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        王玉娜大王
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 注冊會(huì)計(jì)師超出勝任能力整改報(bào)告

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        奔跑吧笑笑

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        財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告整改報(bào)告

        財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告整改報(bào)告,財(cái)務(wù)審計(jì)光聽名字我們就知道大致是干什么的,負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)是否有問題,是否到位的崗位一向不好做,事實(shí)上財(cái)務(wù)這份工作并沒有大眾眼里來得輕松。下面和大家介紹財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告整改報(bào)告。

        為認(rèn)真貫徹全國公安審計(jì)工作會(huì)議精神以及支隊(duì)“審計(jì)整改年”活動(dòng)要求,切實(shí)加強(qiáng)對審計(jì)查出問題的整改工作,進(jìn)一步加大審計(jì)整改力度,我大隊(duì)自3月開展 “審計(jì)整改年”活動(dòng)以來。取得了一定的工作實(shí)效,基本達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)?,F(xiàn)將我大隊(duì)“審計(jì)整改年”活動(dòng)自查自評情況總結(jié)如下:

        一、“審計(jì)整改年”活動(dòng)中所取得的成績

        在支隊(duì)黨委和財(cái)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在大隊(duì)全體官兵的傾力配合下,審計(jì)整改工作取得了長足的發(fā)展,具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

        (一)審計(jì)整改觀念全面更新。觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)。我們緊緊圍繞支隊(duì)黨委中心工作,充分發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能,切實(shí)做到了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”:由事后懲處向事前防范轉(zhuǎn)變、由處理處罰向積極建議轉(zhuǎn)變、由被動(dòng)監(jiān)督向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,改變了以前認(rèn)為“審計(jì)工作就是找麻煩、整人”的錯(cuò)誤觀念。明確工作目標(biāo)和重點(diǎn),確保審計(jì)整改年活動(dòng)有的放矢。自活動(dòng)開展以來,我大隊(duì)財(cái)經(jīng)制度得到有效落實(shí),經(jīng)濟(jì)活動(dòng)違紀(jì)違規(guī)問題得到有效處理,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)“免疫系統(tǒng)”建設(shè)得到有效推進(jìn),涉案財(cái)物管理逐步規(guī)范,經(jīng)費(fèi)物資監(jiān)管更加有力,保障能力更加高效有力,從源頭上遏制和杜絕各種違反財(cái)經(jīng)法規(guī)紀(jì)律等問題的發(fā)生,為消防部隊(duì)可持續(xù)性發(fā)展提供強(qiáng)有力的服務(wù)和保障。

        (二)審計(jì)整改工作成效明顯。2010年支隊(duì)對我大隊(duì)2008年以來的財(cái)務(wù)開支情況進(jìn)行了審計(jì)。發(fā)現(xiàn)我大隊(duì)有4張憑證存在要素不全;暫付款中有支隊(duì)購車款30000元沒有發(fā)票以及一筆不明款6402、39元;固定資產(chǎn)帳帳之間相差3098359元。為了確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題切實(shí)得到整改。根據(jù)實(shí)際情況,我大隊(duì)仔細(xì)梳理,針對以上四項(xiàng)不同的問題,按照問題的屬性逐個(gè)進(jìn)行了匯總歸類并整改到位。分別采取自查自糾和審計(jì)問題整改回頭看的形式,對已整改到位的問題進(jìn)行再檢查再核實(shí),現(xiàn)階段已整改到位3個(gè)問題。由于我大隊(duì)營房重建,到現(xiàn)在還未進(jìn)行驗(yàn)收決算,導(dǎo)致固定資產(chǎn)帳帳不符,我大隊(duì)將盡快和有關(guān)部門協(xié)商,采取相應(yīng)的整改措施,爭取將所有問題逐步整改到位。

        (三)機(jī)制制度逐步健全。一是健全工作機(jī)制。大隊(duì)黨委召集官兵學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。從而使財(cái)務(wù)工作有章可循、有規(guī)可依。二是完善內(nèi)部制度。堅(jiān)持目標(biāo)科學(xué)、責(zé)任明確的原則,先后制定了《大隊(duì)財(cái)務(wù)管理辦法》、《財(cái)務(wù)監(jiān)督責(zé)任制度》等內(nèi)部管理制度。

        (四)宣傳力度強(qiáng),為確保審計(jì)整改年活動(dòng)取得實(shí)效,為使全體官兵充分認(rèn)識和重視審計(jì)整改年活動(dòng)的重要性和必要性,我大隊(duì)從多層次、全方位開展宣傳工作。多次召開大隊(duì)黨委會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)“審計(jì)整改年活動(dòng)”的精神和工作要求;并通過支隊(duì)內(nèi)網(wǎng)的形式發(fā)布工作情況。整個(gè)活動(dòng)期間,大隊(duì)在支隊(duì)內(nèi)網(wǎng)上刊登了3篇關(guān)于“審計(jì)整改年”活動(dòng)的新聞報(bào)道。

        二、深入查找自身存在的`問題和不足

        (一)審計(jì)整改工作有待加強(qiáng),整改工作手段不新。目前的工作開展,大多仍停留在以前的老方法,不能創(chuàng)造出新的、更好的方法。影響了工作質(zhì)量和工作效率的提高。

        (二)功能發(fā)揮不夠充分。對問題的實(shí)質(zhì)欠深層次挖掘和分析,信息專報(bào)的針對性和建設(shè)性不強(qiáng),整改措施過于粗糙,可操作性差,促使強(qiáng)化內(nèi)部管理的效果不明顯,督促整改力度不大。個(gè)別問題“屢審屢犯、屢犯屢審”。

        (三)專業(yè)技能亟須提高。財(cái)務(wù)管理工作任務(wù)重、培訓(xùn)機(jī)會(huì)少,財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有待提高。

        三、認(rèn)真落實(shí)整改提高的各項(xiàng)措施

        (一)把握角色定位,樹立服務(wù)大局的財(cái)務(wù)管理理念。以開展工作評議為契機(jī),用開放的意識、比較的思維、創(chuàng)新的理念、改革的精神,重新審視和研判新形勢下的財(cái)務(wù)管理工作。要堅(jiān)持圍繞支隊(duì)黨委中心工作和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn),安排項(xiàng)目計(jì)劃開支和開展工作,從機(jī)制、體制層面建言獻(xiàn)策,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理服務(wù)大局功能。深入分析查出問題的癥結(jié),從加強(qiáng)內(nèi)部管理層面提出有真效、有實(shí)效、有長效的工作建議。

        (二)開展作風(fēng)整頓,塑造文明高效的財(cái)務(wù)工作行風(fēng)。將作風(fēng)整頓與學(xué)習(xí)新的《審計(jì)法實(shí)施條例》相結(jié)合、與開展審計(jì)業(yè)務(wù)相結(jié)合、與建立健全“剛性”管理制度相結(jié)合,以優(yōu)良高效的工作體現(xiàn)良好的工作作風(fēng)。針對存在的問題,制定切實(shí)可行的整頓措施,堅(jiān)決杜絕“兩張皮”和“走過場”。

        (三)搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)技藝精湛的財(cái)務(wù)人員。以“摸得清家底、查得出問題、提得出建議、經(jīng)得起檢驗(yàn)”為基本要求,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)。以“請進(jìn)來教”為基本途徑,邀請專家,進(jìn)行電算化、法律、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高整體財(cái)務(wù)管理水平。以“送出去學(xué)”為首選方式,將財(cái)務(wù)人員送到上級審計(jì)機(jī)關(guān)和大專院校強(qiáng)化培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)管理能力,培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理“精兵”。

        (四)加強(qiáng)廉政建設(shè),塑造廉潔透明的形象。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)。以建立健全懲防體系建設(shè)為抓手,要求財(cái)務(wù)人員用高于別人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,用嚴(yán)于別人的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督自己,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)等制度,探索實(shí)行項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任追究制,切實(shí)維護(hù)財(cái)務(wù)人員的廉潔形象。利用會(huì)議通報(bào)、宣傳欄等形式定期公開大隊(duì)財(cái)務(wù)收支情況。

        根據(jù)我國現(xiàn)行的法規(guī),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表編完以后,必須由注冊會(huì)計(jì)師依法進(jìn)行審計(jì)。當(dāng)然,除了注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)以外,國有大中型企業(yè)還要由政府特設(shè)的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì),如果國家審計(jì)機(jī)構(gòu)認(rèn)為注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)的內(nèi)容有疑問,那么在注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)的基礎(chǔ)上,國家也可以對注冊會(huì)計(jì)師已審計(jì)的內(nèi)容進(jìn)行復(fù)審,目的就是最終確認(rèn)企業(yè)所提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是否真實(shí)。

        目前出現(xiàn)了很多虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表問題,比如中國的鄭百文、藍(lán)田股份事件,美國的安然事件、世界通信、施樂公司事件等,這些公司都存在提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的問題,而且造成了較大的影響。其中有注冊會(huì)計(jì)師的責(zé)任,也有企業(yè)的責(zé)任。因此作為公司的跟單員,對于審計(jì)報(bào)表內(nèi)容的理解、解讀和使用是一個(gè)十分重要的問題。

        有時(shí)因本企業(yè)規(guī)模小,或業(yè)務(wù)涉及金額小等,合作企業(yè)一般不愿對外提供財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告副本或復(fù)印件,跟單員需要堅(jiān)持,也可妥協(xié)不提供審計(jì)報(bào)告復(fù)印件,但跟單員本人必須看審計(jì)報(bào)告,抄錄主要審計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù),以便回公司整理和向上級匯報(bào)。

        (一)審計(jì)報(bào)告的作用

        審計(jì)報(bào)告是注冊會(huì)計(jì)師根據(jù)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求,在實(shí)施了必要的審計(jì)程序后出具的、用于對被審計(jì)單位年度會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見的書面文件,是審計(jì)工作的最終成果。審計(jì)報(bào)告是注冊會(huì)計(jì)師發(fā)表審計(jì)意見的載體,具有法定證明力。審計(jì)報(bào)告的三個(gè)作用:

        1、鑒證作用

        注冊會(huì)計(jì)師在審計(jì)的時(shí)候,既不代表國家,也不代表企業(yè),扮演的是一個(gè)中間人角色,以獨(dú)立身份站在客觀公正的角度,對被審計(jì)單位作出評價(jià)。他應(yīng)該嚴(yán)格按照職業(yè)規(guī)則對被審單位進(jìn)行審核和檢查。

        2、保護(hù)作用

        隨著所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的進(jìn)一步分離,有很多投資者不直接參與企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)。他們需要了解企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)信息,但又不能保證對方所提供的財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性,那么可以請注冊會(huì)計(jì)師進(jìn)行審計(jì),通過發(fā)表審計(jì)意見的方式,告訴他們這個(gè)報(bào)表的可信度。所以審計(jì)報(bào)告對于保護(hù)投資者利益而言具有十分重要的作用。

        3、證明作用

        所謂證明,主要是針對注冊會(huì)計(jì)師而言。注冊會(huì)計(jì)師必須按照規(guī)則進(jìn)行審計(jì),如果存在問題,必須通過審計(jì)意見報(bào)告揭示出來,并向社會(huì)各界展示注冊會(huì)計(jì)師在審計(jì)過程中的程序和方法,以證明注冊會(huì)計(jì)師履行職責(zé)的情況,明確企業(yè)與注冊會(huì)計(jì)師雙方的責(zé)任。

        2016年2月,杭州市審計(jì)局派出審計(jì)組對杭州市2015年“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)資金的募集、使用、管理和績效及政策執(zhí)行等情況進(jìn)行了審計(jì),對相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了必要的延伸和追溯,出具了《2015年度“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)資金審計(jì)報(bào)告》(杭審社報(bào)[2016]16號),重點(diǎn)對“春風(fēng)行動(dòng)”政策執(zhí)行做了審計(jì)評價(jià)和審計(jì)建議,提出了有關(guān)問題,對此我們做了以下整改,具體如下:

        一、關(guān)于外來務(wù)工救助面窄額小問題的整改

        報(bào)告指出:2015年底“外來工特困救助”專戶資金累計(jì)結(jié)余11053、59萬元(其中:本金1億元),2008年到2015年,共計(jì)救助外來務(wù)工人員160人,累計(jì)支出143、46萬元,外來務(wù)工救助面窄額小。針對這一問題,從3月起,市春風(fēng)辦已先后到江干區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、文衛(wèi)體工會(huì)、工業(yè)工會(huì)、農(nóng)林民政工會(huì),走訪外來務(wù)工人員集中的企業(yè),召開座談會(huì),廣泛聽取街道、社區(qū)工會(huì)干部,企業(yè)工會(huì)干部,以及廣大外來務(wù)工人員的意見建議,發(fā)放有關(guān)政策宣傳冊200余份,面對面了解了當(dāng)前外來務(wù)工人員的實(shí)際困難,心貼心傾聽了救助政策實(shí)施中遇到的問題。接下來我們將根據(jù)市委辦發(fā)[2016]1號文件《關(guān)于深入開展杭州市2016年“春風(fēng)行動(dòng)”的通知》精神,對《杭州市外來務(wù)工人員特殊困難救助辦法》(市委辦發(fā)[2011]108號)提出完善和修訂意見,進(jìn)一步擴(kuò)大救助面,切實(shí)幫助外來務(wù)工人員解決因重大疾病、急難險(xiǎn)情等導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)困難,提高“外來工特困救助”專項(xiàng)資金的績效。

        二、關(guān)于“春風(fēng)助醫(yī)”未能有效開展問題的整改

        報(bào)告指出:阿里巴巴專項(xiàng)救助資金每年500萬元,2015年實(shí)施1年來,實(shí)際支出74、7萬元,救助效果不夠理想。今年,我們與阿里巴巴重新簽訂了《項(xiàng)目捐贈(zèng)協(xié)議書》,并將救助對象從老城區(qū)符合救助條件的城鄉(xiāng)居民擴(kuò)大到三區(qū)、四縣(市)符合救助條件的困難家庭。同時(shí),我們將請專業(yè)公司對老城區(qū)因病致貧的家庭進(jìn)行調(diào)研和數(shù)據(jù)測算,進(jìn)一步修改完善和宣傳阿里巴巴?春風(fēng)助醫(yī)政策,提高該專項(xiàng)資金的績效。

        三、關(guān)于家庭收入證明不規(guī)范問題的整改

        報(bào)告指出:對2015年阿里巴巴?春風(fēng)助醫(yī)申報(bào)材料中家庭收入證明缺乏較為明確的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容。目前,我們根據(jù)人社、民政等部門規(guī)范要求,制定了《申請杭州市“阿里巴巴?春風(fēng)助醫(yī)”家庭收入證明規(guī)范要求》(詳細(xì)見附件),統(tǒng)一了申請杭州市“阿里巴巴?春風(fēng)助醫(yī)”的家庭收入證明的標(biāo)準(zhǔn)。

        四、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審核監(jiān)管問題的整改

        報(bào)告指出:針對目前相關(guān)申報(bào)資料難以準(zhǔn)確核實(shí)的情況,市“春風(fēng)辦”應(yīng)加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),采取切實(shí)有效的措施,嚴(yán)把審核監(jiān)管關(guān)。為此,我們對與有關(guān)職能部門聯(lián)合開展的慰問救助項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)核查,從對精神障礙患者困難家庭慰問項(xiàng)目核查情況來看,在市精衛(wèi)辦上報(bào)的2091人中查出有272人材料不全,市春風(fēng)辦要求補(bǔ)齊材料后,再發(fā)救助款。

        注冊會(huì)計(jì)師超出勝任能力整改報(bào)告

        110 評論(9)

        西關(guān)少爺Billy

        我國注冊會(huì)計(jì)師制度仍存在著執(zhí)業(yè)質(zhì)量低下、行業(yè)惡意競爭現(xiàn)象嚴(yán)重、監(jiān)管不力等問題。究其原因,主要是會(huì)計(jì)師事務(wù)所及執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師角色選擇、自身利益與嚴(yán)格執(zhí)法的矛盾、自律與他律的矛盾、審計(jì)責(zé)任與法律責(zé)任協(xié)調(diào)等問題的影響。新的注冊會(huì)計(jì)師雖然在會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、法律等諸多方面有著現(xiàn)代化的知識,但是他們從事會(huì)計(jì)時(shí)間短,缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷。這樣導(dǎo)致了注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)執(zhí)業(yè)水平低下,執(zhí)業(yè)能力較差。完善我國注冊會(huì)計(jì)師制度,應(yīng)從加強(qiáng)行業(yè)誠信建設(shè)、提高執(zhí)業(yè)獨(dú)立性、健全法規(guī)、加強(qiáng)對監(jiān)管者督導(dǎo)方面努力。

        301 評論(8)

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