amy20060207
職工生活困難補(bǔ)助會(huì)計(jì)分錄1、支付職工困難補(bǔ)助應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)科目;2、具體會(huì)計(jì)分錄是:借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)貸:銀行存款3、福利費(fèi)是企業(yè)按照工資總額的14%提取,主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi),醫(yī)護(hù)人員工資,醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi),職工生活困難補(bǔ)助,職工浴室,理發(fā)室,幼兒園,托兒所人員的工資的費(fèi)用.用現(xiàn)金支付職工困難補(bǔ)助7 000元,編制的會(huì)計(jì)分錄為?用現(xiàn)金支付職工困難補(bǔ)助7 000元?為什么有的說(shuō)借應(yīng)付職工薪酬,有的說(shuō)借管理費(fèi)用?職工生活困難補(bǔ)助會(huì)計(jì)分錄執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的:支付時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi) 7000貸:庫(kù)存現(xiàn)金 7000計(jì)提時(shí):借:管理費(fèi)用--職工福利費(fèi) 7000貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi) 7000未執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的:借:管理費(fèi)用--職工福利費(fèi) 7000貸:庫(kù)存現(xiàn)金 7000困難補(bǔ)助是屬于現(xiàn)金支付范圍里的.
三月女王Amanda
借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)支出-困難補(bǔ)助 貸:現(xiàn)金計(jì)提的分錄不需要做了,每月計(jì)提工資和工資附加的時(shí)候應(yīng)該已經(jīng)做了,并且福利費(fèi)科目應(yīng)該是有余額的,直接做發(fā)放分錄就可以了。
寒風(fēng)夜雨119
困難補(bǔ)助費(fèi)會(huì)計(jì)分錄:借:應(yīng)付福利費(fèi)或應(yīng)付職工薪酬 貸:現(xiàn)金或銀行存款生活補(bǔ)助費(fèi)是指:由于某些特定事件或原因,而給納稅人本人或其家庭的正常生活,造成一定困難。其任職單位按國(guó)家規(guī)定,從提留的福利費(fèi),或者工會(huì)經(jīng)費(fèi),中向其支付的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助。這里的“生活補(bǔ)助費(fèi)”與勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”等同。是當(dāng)時(shí)國(guó)企實(shí)行勞動(dòng)合同制度對(duì)國(guó)企職工的一種特定救濟(jì),適用原規(guī)定的領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)的,不再適用一般規(guī)定領(lǐng)取“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。
小小鍋蓋子
用現(xiàn)金支付職工困難補(bǔ)助做如下記錄:執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的:支付時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)貸:庫(kù)存現(xiàn)金 計(jì)提時(shí):借:管理費(fèi)用--職工福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)未執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的:借:管理費(fèi)用--職工福利費(fèi)貸:庫(kù)存現(xiàn)金困難補(bǔ)助是屬于現(xiàn)金支付范圍里的?,F(xiàn)金支付的范圍1.支付職工個(gè)人的工資、獎(jiǎng)金、津貼。2.支付職工的撫恤金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)以及各種勞保、福利,國(guó)家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其他支出。3.支付個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬。4.根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)給個(gè)人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎(jiǎng)金。5.支付向個(gè)人收購(gòu)農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價(jià)款。6.出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi)。7.結(jié)算起點(diǎn)(1000元)以下的零星支出。8.經(jīng)中國(guó)人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。
中國(guó)作家林建
答:您好,支付困難補(bǔ)助時(shí)寫(xiě)成:借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi);貸:庫(kù)存現(xiàn)金計(jì)提時(shí):借:管理費(fèi)用--職工福利費(fèi);貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)未執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的:借:管理費(fèi)用--職工福利費(fèi);貸:庫(kù)存現(xiàn)金。根據(jù)具體支出情況而定。困難補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)當(dāng)核定為營(yíng)業(yè)外支出。一、會(huì)計(jì)分錄會(huì)計(jì)分錄亦稱“記賬公式”。簡(jiǎn)稱“分錄”。它根據(jù)復(fù)式記賬原理的要求,對(duì)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)列出相對(duì)應(yīng)的雙方賬戶及其金額的一種記錄。在登記賬戶前,通過(guò)記賬憑證編制會(huì)計(jì)分錄,能夠清楚地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的歸類情況,有利于保證賬戶記錄的正確和便于事后檢查。每項(xiàng)會(huì)計(jì)分錄主要包括記賬符號(hào),有關(guān)賬戶名稱、摘要和金額。會(huì)計(jì)分錄分為簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄兩種。簡(jiǎn)單分錄也稱“單項(xiàng)分錄”。是指以一個(gè)賬戶的借方和另一個(gè)賬戶的貸方相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。復(fù)合分錄亦稱“多項(xiàng)分錄”。是指以一個(gè)賬戶的借方與幾個(gè)賬戶的貸方,或者以一個(gè)賬戶的貸方與幾個(gè)賬戶的借方相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。二、庫(kù)存現(xiàn)金庫(kù)存現(xiàn)金限額是指為保證各單位日常零星支付按規(guī)定允許留存的現(xiàn)金的最高數(shù)額。庫(kù)存現(xiàn)金的限額,由開(kāi)戶行根據(jù)開(kāi)戶單位的實(shí)際需要和距離銀行遠(yuǎn)近等情況核定。其限額一般按照單位3—5天日常零星開(kāi)支所需現(xiàn)金確定。邊遠(yuǎn)地區(qū)和交通不便地區(qū)的開(kāi)戶單位的庫(kù)存現(xiàn)金限額,可按多于5天、但不得超過(guò)15天的日常零星開(kāi)支的需要確定。一個(gè)單位在幾家銀行開(kāi)戶的,由一家開(kāi)戶銀行核定開(kāi)戶單位庫(kù)存現(xiàn)金限額。凡在銀行開(kāi)戶的獨(dú)立核算單位都要核定庫(kù)存現(xiàn)金限額;獨(dú)立核算的附屬單位,由于沒(méi)有在銀行開(kāi)戶,但需要保留現(xiàn)金,也要核定庫(kù)存現(xiàn)金限額,其限額可包括在其上級(jí)單位庫(kù)存限額內(nèi);商業(yè)企業(yè)的零售門(mén)市部需要保留找零備用金,其限額可根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要核定,但不包括在單位庫(kù)存現(xiàn)金限額之內(nèi)。
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)