、會(huì)計(jì)核算工作要做好，記賬要認(rèn)真，附件要齊全真實(shí)。 要會(huì)建賬，了解其關(guān)系。根據(jù)所在企業(yè)的特點(diǎn)建賬，根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行賬務(wù)處理 二、對賬及時(shí)準(zhǔn)確 對所需資料保留完整，想辦法做好自己的工作 多做臺賬，登記類似進(jìn)銷存明細(xì)，及時(shí)核銷賬 三、稅務(wù)籌劃 關(guān)注所在行業(yè)的稅收政策，盡量爭取政府補(bǔ)貼，對產(chǎn)品的價(jià)格最好通過關(guān)聯(lián)方做定價(jià)管理，合理配置各個(gè)稅種。 四、信用控制 對回款，逾期款進(jìn)行跟蹤 五、預(yù)算管理 針對公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟現(xiàn)金流、費(fèi)用分析，合理控制公司的資金，能出具預(yù)算分析報(bào)告最好 六、財(cái)務(wù)分析(銷售分析、成本分析等業(yè)務(wù)分析) 每個(gè)月出具一次銷售分析報(bào)告 內(nèi)容包括銷售額，應(yīng)收賬款，回款，逾期款的報(bào)告，當(dāng)然財(cái)務(wù)分析報(bào)表也是要有的 總結(jié)一下：會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督內(nèi)控、財(cái)務(wù)分析、對賬管理、逾期管理、權(quán)證管理 會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和相關(guān)法律法規(guī)的約束范圍內(nèi)，根據(jù)企業(yè)理財(cái)環(huán)境和經(jīng)營特點(diǎn)，利用自己的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制應(yīng)采取的核算原則、核算方法、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)和會(huì)計(jì)程序等方面事項(xiàng)進(jìn)行恰當(dāng)判斷與選擇的過程。它是會(huì)計(jì)人員學(xué)識、經(jīng)驗(yàn)、能力和道德水準(zhǔn)等方面因素的綜合反映，也是影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的一個(gè)重要方面。尤其是在現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則施行后，提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷水平對會(huì)計(jì)人員和企業(yè)既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。 說它是挑戰(zhàn)，主要是因?yàn)榍‘?dāng)?shù)臅?huì)計(jì)職業(yè)判斷需要會(huì)計(jì)人員具備較高的綜合素質(zhì)，無論是在專業(yè)知識還是在執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)方面，同時(shí)也要求企業(yè)有著更為完善的治理機(jī)制;說它是機(jī)遇，主要是因?yàn)榍‘?dāng)?shù)臅?huì)計(jì)職業(yè)判斷能更真實(shí)地反映企業(yè)的會(huì)計(jì)信息，幫助會(huì)計(jì)人員提高工作質(zhì)量、展示工作能力，同時(shí)也能幫助企業(yè)管理者充分展現(xiàn)其經(jīng)營業(yè)績，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。 一、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷存在的空間 隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和會(huì)計(jì)改革的不斷深入，特別是2006年企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)布，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷存在的空間越來越大。 1、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的紛繁復(fù)雜。新經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的不斷涌現(xiàn)，使得過于規(guī)范的會(huì)計(jì)處理方法越來越難以適應(yīng)當(dāng)前形勢的發(fā)展需要，必須依賴靈活多樣的會(huì)計(jì)處理方法。 2.會(huì)計(jì)規(guī)范的更新。2006年頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，已實(shí)現(xiàn)與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本趨同，多處引入了公允價(jià)值計(jì)量屬性，而公允價(jià)值的計(jì)量必須依賴于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。會(huì)計(jì)方法和會(huì)計(jì)政策選擇的多樣性使得會(huì)計(jì)處理難度增大，會(huì)計(jì)估計(jì)越來越多。 3、企業(yè)價(jià)值最大化的驅(qū)動(dòng)。對于企業(yè)而言，其存在的目標(biāo)就是尋求發(fā)展，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。不管是經(jīng)營管理者還是所有者，其目標(biāo)都是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的保值增值。作為提供參謀信息的會(huì)計(jì)，其最終目標(biāo)也是協(xié)助管理者實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化，這就要求企業(yè)會(huì)計(jì)人員選擇最有利于展現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的會(huì)計(jì)方法來進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。 4、會(huì)計(jì)人員的自我保護(hù)。在各種行業(yè)中，應(yīng)該說會(huì)計(jì)是一個(gè)較具風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。作為這一行業(yè)的從業(yè)者，會(huì)計(jì)人員就會(huì)更加注重自我保護(hù)，也必須注重自我保護(hù)。對不同會(huì)計(jì)方法和會(huì)計(jì)政策的選擇能體現(xiàn)一名會(huì)計(jì)人員的工作質(zhì)量和能力，也直接關(guān)系到其所得到的利益。這就促使會(huì)計(jì)人員努力選擇最有利于展現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的職業(yè)判斷，但前提是會(huì)計(jì)處理方法的選擇必須是在有關(guān)法規(guī)允許的范圍之內(nèi)。 5、納稅籌劃。企業(yè)交稅的多少與會(huì)計(jì)處理方法、會(huì)計(jì)政策的選擇密切相關(guān)，不同的會(huì)計(jì)處理就有可能導(dǎo)致不同的納稅結(jié)果?；谧陨砝娴目紤]，恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)職業(yè)判斷是必不可少的。 6、對成本與效益的考慮。任何過于昂貴的東西對于理性的市場主體而言，都是不可思議的，因此效益大于成本構(gòu)成企業(yè)經(jīng)營最重要的普遍性約束條件。