會(huì)計(jì)崗位輪換制度
璦逮云暮
芝士大人
出納不能在管錢的同時(shí)又擔(dān)任稽核，登賬或者會(huì)計(jì)成本核算其中的任意一種，也就是說(shuō)出納如果管了庫(kù)存現(xiàn)金和公司的銀行往來(lái)就不能再擔(dān)任其他的會(huì)計(jì)工作，不過(guò)如果公司需要把你安排到稽核或其他核算崗位你就可以管理你換的這個(gè)崗位，但不能管現(xiàn)金和銀行存款了還有你擔(dān)任職務(wù)以外的會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)核算人員指的是會(huì)計(jì)，因?yàn)闀?huì)計(jì)分工有很多，比如說(shuō)工資核算，成本核算，總賬核算，稅務(wù)核算等等，這就是會(huì)計(jì)從業(yè)資格的會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定的內(nèi)部牽制制度，也稱錢賬分管制度，《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十二條規(guī)定：“會(huì)計(jì)工作崗位，可以一人一崗，一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作(兼管的意思就是指不能在你出納工作的基礎(chǔ)上同時(shí)也兼管其他的會(huì)計(jì)核算方面的任何工作）?！比绻堰@些業(yè)務(wù)都交給出納人員一人辦理，就會(huì)造成出納又管現(xiàn)金銀行存款又記賬，失去監(jiān)控和管理，給貪污舞弊行為提供了有利的機(jī)會(huì)不是嗎？你剛進(jìn)公司的時(shí)候應(yīng)聘的是出納就是出納，一般是不存在更換崗位這個(gè)問(wèn)題的，難道你應(yīng)聘的時(shí)候既想做出納又想當(dāng)會(huì)計(jì)嗎？很明顯不可能啊
淇淇愛(ài)添添
會(huì)計(jì)制度中的崗位輪換是財(cái)務(wù)部門有計(jì)劃地按大體確定的期限，讓會(huì)計(jì)人員輪換承擔(dān)若干不同工作崗位的做法，從而達(dá)到和開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)人員多種能力，進(jìn)行在職訓(xùn)練，考察會(huì)計(jì)人員的適應(yīng)性，培養(yǎng)業(yè)務(wù)主管等多種目的。 不是隨意輪換，《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范—基本規(guī)范（試行）》第七條中已經(jīng)明確規(guī)定，“單位辦理貨幣資金業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)配備合格的人員，并根據(jù)單位具體情況進(jìn)行崗位輪換”。在實(shí)施崗位輪換工作前要制定明確的崗位輪換管理辦法，建立完整的各個(gè)職位的崗位說(shuō)明書(shū)以及作業(yè)流程圖。在合理設(shè)置組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，將部門承擔(dān)的工作劃分為若干具體的工作崗位，規(guī)定其崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其權(quán)限和責(zé)任進(jìn)行控制。通過(guò)繪制清晰的作業(yè)流程圖，讓每個(gè)人一目了然地知道崗位工作內(nèi)容，崗位操作程序及與其他崗位的關(guān)系。要將工作中形成的好的經(jīng)驗(yàn)固化下來(lái)，這樣比較容易發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中的不足和風(fēng)險(xiǎn)，有助于內(nèi)部控制制度的持續(xù)改進(jìn)。
KingkonG19870210
一. 為加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，主管部門可以采取的措施有建立完整的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜而開(kāi)放的系統(tǒng)工程，應(yīng)從以下幾方面入手：（1）明確會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。（2）有計(jì)劃開(kāi)展會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育。（3）培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)。總之要使會(huì)計(jì)人員做到以法管財(cái)，形成會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真、客觀、公正地處理每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，以高度的責(zé)任感和使命感來(lái)對(duì)待每一筆會(huì)計(jì)事項(xiàng)。二．建立監(jiān)督機(jī)制，使之形成由財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德情況經(jīng)常進(jìn)行檢查，督促。把會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德規(guī)范情況與獎(jiǎng)懲、晉升、聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)合起來(lái)，這樣既可以提高會(huì)計(jì)工作的水平和質(zhì)量，又可以幫助會(huì)計(jì)人員正確理解和執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度，增強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的力度，使會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高會(huì)計(jì)人員的道德水平會(huì)計(jì)人員要努力學(xué)習(xí)政治，提高思想覺(jué)悟及時(shí)了解并熟悉國(guó)家制定的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度、方針、政策。嚴(yán)格執(zhí)行和遵守會(huì)計(jì)法、稅法、審計(jì)法等相關(guān)法律制度，強(qiáng)化法律意識(shí)，提高自身修養(yǎng)。而且要自覺(jué)反省自己，以正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念，使之逐漸形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。（1）建立會(huì)計(jì)崗位輪換制度，推行會(huì)計(jì)人員委派制《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中明確規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換”。實(shí)行有計(jì)劃的會(huì)計(jì)輪崗制，有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部監(jiān)督，防止貪污腐化行為出現(xiàn)。實(shí)行會(huì)計(jì)輪崗制，可以保證會(huì)計(jì)人員獨(dú)立開(kāi)展工作，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠。也有利于會(huì)計(jì)管理水平整體的提高，激發(fā)會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思想和新思路。四.提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的素質(zhì)，用法制手段規(guī)范社會(huì)審計(jì)監(jiān)督由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，公正鑒證財(cái)務(wù)報(bào)告信息真?zhèn)蔚摹敖?jīng)濟(jì)警察”，應(yīng)成為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要力量，但實(shí)際情況令人深感擔(dān)憂。因此一方面要通過(guò)各種培訓(xùn)來(lái)提高注冊(cè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更重要是通過(guò)法律手段嚴(yán)厲打擊那些違反職業(yè)道德與企業(yè)內(nèi)外勾結(jié)，提供虛假報(bào)告的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，從而保證這個(gè)行業(yè)的公正性，規(guī)范社會(huì)監(jiān)督職能。五.建立與會(huì)計(jì)電算化有關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則隨著會(huì)計(jì)電算化的不斷普及，計(jì)算機(jī)與會(huì)計(jì)工作密不可分了。但是我國(guó)目前還沒(méi)有這方面的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。嚴(yán)重滯后與實(shí)際工作的需要，必將影響新形勢(shì)下會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。因此應(yīng)盡快制定相關(guān)準(zhǔn)則，來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)電算化條件下的會(huì)計(jì)工作，從而保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)