xiaoxiao765
建議你還是報(bào)個(gè)培訓(xùn)班吧,那樣學(xué)習(xí)更快一些。從你的提問(wèn)看,你好象對(duì)財(cái)務(wù)管理沒(méi)有什么概念,那么更應(yīng)該報(bào)個(gè)班學(xué)習(xí)一下。
mrs探險(xiǎn)家
額,中級(jí)其實(shí)不難哈!財(cái)管跟經(jīng)濟(jì)法不一樣,經(jīng)濟(jì)法主要是理解記憶背書(shū);財(cái)管還是更側(cè)重于計(jì)算,但都不是很難哈!都很簡(jiǎn)單的,分兩個(gè)部分,財(cái)務(wù)管理和成本管理。
素素V587
一、中級(jí)會(huì)計(jì)難度如何?中級(jí)會(huì)計(jì)考試需要通過(guò)三科,分別是中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法。每一科都考驗(yàn)考生不同的學(xué)習(xí)能力。中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù):題目綜合性較強(qiáng),覆蓋范圍也較廣,大多數(shù)考生都認(rèn)為這一科是最難的,因?yàn)檫@一科題目涉及到較多的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),還存在金融資產(chǎn)、合并報(bào)表等難點(diǎn)。而且書(shū)中的任何知識(shí)面都可能是考點(diǎn),題目也比較靈活。財(cái)務(wù)管理:題量大,而且需要理解能力結(jié)合實(shí)際應(yīng)用,因?yàn)檫@一科里的公式多而且復(fù)雜,計(jì)算量也很大,并同樣具備一定的綜合性。經(jīng)濟(jì)法:內(nèi)容雖然少而且基礎(chǔ),但是知識(shí)點(diǎn)混雜,需要考生抓住其中的規(guī)律,否則容易混淆知識(shí)點(diǎn)。
樂(lè)趣小魚(yú)
難度大。
財(cái)務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購(gòu)置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營(yíng)中現(xiàn)金流量(營(yíng)運(yùn)資金),以及利潤(rùn)分配的管理。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分,它是根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,按照財(cái)務(wù)管理的原則,組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。簡(jiǎn)單的說(shuō),財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。
一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和配合,明確國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的支持方向和重點(diǎn)。國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的收入規(guī)模需要不斷擴(kuò)大,支出方向和重點(diǎn)需要進(jìn)一步明確,國(guó)有資本存量需要逐步盤(pán)活,努力使國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算集中解決國(guó)民經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)行業(yè)重要資源短缺,加大研發(fā)投入和自主創(chuàng)新的支持力度,改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
二是進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革。在確保國(guó)有控股的前提下,進(jìn)一步完善產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng),通過(guò)整體改制上市、引入非公經(jīng)濟(jì)等戰(zhàn)略投資者等多種方式,盤(pán)活龐大的國(guó)有資本存量,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)投資主體多元化,形成產(chǎn)權(quán)明晰、機(jī)制靈活、管理科學(xué)的國(guó)有企業(yè)內(nèi)部約束機(jī)制,建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度。
三是借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理與國(guó)際對(duì)接,建立首席財(cái)務(wù)官制度,完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。同時(shí),研究建立企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制度,明確財(cái)務(wù)總監(jiān)的地位作用、職責(zé)權(quán)限和工作要求等,促進(jìn)財(cái)務(wù)總監(jiān)代表出資人參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策。
四是構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力認(rèn)證體系,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力,推動(dòng)企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部約束和財(cái)務(wù)管控,實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。
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