1、企業(yè)招聘會計，面試官會問一些關于該職位的相關工作內容，面試者有沒有做過。 2、一般企業(yè)就一個會計一個出納，會計就是全盤，面試官會問求職者，你之前在哪里工作？做了多久？負責些什么工作？成本會嗎？是怎么核算的？稅務那一塊熟悉嗎？會不會免抵退？之前操作過什么ERP系統(tǒng)？EXCEL操作熟悉嗎？這些都是專業(yè)性的問題，都是根據(jù)企業(yè)對人才需求問的。 3、問題解答: （1）在哪里工作，這問題就可以如實回答，求職，就要做企業(yè)需要的人，簡歷是很重要，找會計工作，簡歷就要寫你之前做的是會計，簡歷就盡量不要寫之前做的是出納呀，什么文員亂七八糟的。做人要誠實，但不一定要老實，這是個人建議。 （2）做了多久，負責哪些工作，這個問題，去面試之前或面試中，就要比面試官提前一步了解企業(yè)招聘這個崗的工作職責，這樣，你回答的時候，心里也有底，能了解企業(yè)的需要是什么，總的來說，求職者，就是要做一個企業(yè)需要的人，面試通過率就是100%了。 （3）成本核算會嗎？不同的企業(yè)，產品不同，核算方法肯定也不同，但是你成本會計這本書，是有必要看一下，最起碼的成本核算方法有哪幾種你得知道。了解一下成本的構成，不要到時候面試的時候，一問三不知道。本人去面試的時候，一般是這樣回答的，我們企業(yè)是生產企業(yè)，成本是由直接人工，直接材料，制造費用構成的，材料是根據(jù)加權平均法核算發(fā)出成本，制費和人工成本，是根據(jù)生產工時來分配的。成品的成本，是根據(jù)完分步法核算。這個回答看起來不太全面，但是，基本的你能回答上了，是沒問題的。 （4）稅務那一塊熟悉嗎？這個問題就要根據(jù)個人實際情況了，就算你沒做過，國稅地稅各稅目和稅率是你得知道的，具體的申報步驟，不會到時候面試通過了，加幾個會計群，一邊工作一邊學。 （5）免抵退操作，這個是一看起來很高深的工作內容，其實，做起來并不難，就算沒做過，也沒關系，但是你要了解這個概念，國稅可以免費下載軟件，可以百度一些相關的學習內容，找個機會進了企業(yè)再學，沒有想像中那么難。 （6）ERP軟件操作，現(xiàn)在很多企業(yè)都在使用了，沒學過的，我可以給視頻給你學，這是我們公司之前使用這軟件，軟件公司的人給的，下載密碼:ja52，我的免費資源是很豐富的，要的話，可以私信找我。也不要懷疑我，我是個爛好人。 （7）EXCEL操作方面，肯定是每個人的基礎不同了，但是不管你的基礎如何，都要會一些基本的操作才行了，財務對于數(shù)據(jù)處理能力是有一定的要求的，要不然，你忙死也做不出又快又準的數(shù)據(jù)，推薦購買《你早該這么玩轉EXCEL》這本書。讓你少走彎路。 最后就是求職提示了，不管你有沒有做過，求職的目的就是讓企業(yè)錄用你，勇敢走出第一步，你才能獲得學習的機會，這就是經驗的來源，面試之前，你要對求職的職位有目標，要先去了解，會計群里很多前輩，可以指點你。面試中，心態(tài)很重要，不管結果如何，成了你們就是同事，所以沒必要緊張，面試失敗也不要傷心難過，找到原因，提升自己，做一個企業(yè)需要的人才，面試通過率就是100%，加油！