想做財(cái)務(wù)總監(jiān)，從事會(huì)計(jì)工作以后，一般情況下，最少要5年以上。一、財(cái)務(wù)總監(jiān)，一般是在有一定規(guī)模的企業(yè)，才會(huì)設(shè)立這個(gè)崗位。二、財(cái)務(wù)總監(jiān)，要具備基本業(yè)務(wù)技能包括：全盤帳務(wù)處理，免抵退，稅務(wù)，工商，銀行業(yè)務(wù)要熟悉，ERP系統(tǒng)，成本管控等。三、財(cái)務(wù)總監(jiān)要具備的能力包括：具備管理能力，能領(lǐng)導(dǎo)好財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，有敏銳的觀察能力，分析判斷能力和領(lǐng)導(dǎo)溝通能力；四、財(cái)務(wù)總監(jiān)除了具備一定的能力以外，職稱是少不了的，最低要求都要中級(jí)職稱。用人單位除了要求職稱與能力以外，可能還會(huì)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求?，F(xiàn)在比較多公司籌劃上市，有的企業(yè)會(huì)要求IPO經(jīng)驗(yàn)等。五、財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)包括以下幾點(diǎn)：1、要做好各報(bào)表、月度，季度，年度預(yù)算工作。2、統(tǒng)籌管理公司的所有財(cái)務(wù)事項(xiàng)，優(yōu)化健全公司財(cái)務(wù)管理體系、公司財(cái)務(wù)流程梳理、財(cái)務(wù)內(nèi)控的完善和執(zhí)行、財(cái)務(wù)監(jiān)控和風(fēng)控、財(cái)務(wù)報(bào)告及分析、年度預(yù)決算及動(dòng)態(tài)管理等。3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。4、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向; 11、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。6、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。7、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。8、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)；制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。9、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。10、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。11、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。