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        親切的海沫兒
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 浙江溫州注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇

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        讓子彈飛888

        已采納

        截止到2020年1月21日,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪在16萬元~35萬元之間不等,具體需要根據(jù)不同省份城市、不同公司、不同崗位等因素而決定。對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師需求量最大的自然要數(shù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所了。最著名的自然要數(shù)“四大”了,四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所大學(xué)畢業(yè)生的新入職參考工資:普華永道10萬RMB/年,加上出差補(bǔ)助和獎(jiǎng)金等,可能達(dá)到13萬RMB/年,經(jīng)常在外工作的可能接近16萬RMB/年,其他三大都比普華永道略高。

        浙江溫州注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇

        300 評(píng)論(9)

        減肥大胃王

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工資待遇一直都是廣大考生非常關(guān)注的一點(diǎn),這也是眾多考生選擇克服種種困難備考注會(huì)的原因之一。那么具體在生活中注會(huì)這個(gè)職業(yè)能夠拿到多少工資呢?是否像大家說的那樣能夠年薪百萬呢?

        全國(guó)一二三線城市待遇對(duì)比

        在不同的城市,注冊(cè)會(huì)計(jì)師月薪和待遇存在很大差異。一般在一線城市,像北京、上海、深圳等,應(yīng)屆畢業(yè)生即使還未考完全科大概也有5000左右的月薪,而工作一到三年之后,做到主管級(jí)別一般可以有1萬以上的月薪,工作超過5年,如果可以升上經(jīng)理級(jí)別,2、3萬月薪很普遍。當(dāng)然這是在一線城市,如果是在二三線城市,待遇會(huì)相應(yīng)減少,具體可以見下表。但總體來說,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在各地的待遇還是非常不錯(cuò)的,而且職業(yè)發(fā)展路徑清晰,大有可為。

        各類企業(yè)待遇對(duì)比

        除了不同的城市,其實(shí)在不同類型的公司企業(yè),注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇也有差別,一起來看看,也方便大家以后對(duì)注會(huì)職業(yè)方向進(jìn)行選擇。

        1. 會(huì)計(jì)師和審計(jì)師事務(wù)所

        會(huì)計(jì)師事務(wù)所里最頂尖的肯定是四大,即普華永道、畢馬威、德勤、安永。其工資比較高但也意味著高強(qiáng)度工作,進(jìn)入會(huì)計(jì)師或者審計(jì)師事務(wù)所,對(duì)于應(yīng)屆生來說是不錯(cuò)的職業(yè)選擇,可以積累大量審計(jì)經(jīng)驗(yàn),有了經(jīng)驗(yàn)之后可以再選擇相對(duì)輕松的道路。

        四大應(yīng)屆生入職能達(dá)到10萬/年,工作3-5年,年薪可以達(dá)到40萬左右,成為合伙人的話,百萬年薪不在話下。而內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所待遇相對(duì)低一些,但25萬年薪還是有的。

        2. 投資銀行

        高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等都是海外第一流投資銀行。想要進(jìn)入這些知名的國(guó)際級(jí)投行,學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)都必須要拿得出手才行,但注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇也是非常高,應(yīng)屆生(碩士)就能達(dá)到七八十萬年薪:高盛東京90萬/年,德意志亞太區(qū)75萬/年,摩根士丹利北京25萬/年,一般年終分紅另算。

        3. 國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行

        商業(yè)銀行對(duì)注會(huì)的需求也非常大,不管是應(yīng)屆生還是往屆,都可以將其作為一個(gè)職業(yè)發(fā)展方向。銀行高管一般也是CPA或高級(jí)會(huì)計(jì)師。要想在銀行有好的發(fā)展,注會(huì)必不可少。不過工作待遇相對(duì)于國(guó)外投行要少一些。

        4. 咨詢公司

        麥肯錫,貝恩兩人都是財(cái)務(wù)出身,各自創(chuàng)立了以自己名字命名的咨詢公司,聲名卓著。其他如:波士頓咨詢集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、艾森哲等也是國(guó)外一流咨詢公司。如果有注會(huì)傍身,也是一個(gè)不錯(cuò)的求職路徑。其工資待遇也很不錯(cuò)。

        咨詢公司參考工資:麥肯錫、貝恩15萬-20萬/年,羅蘭貝格10萬/年,其余介于兩者之間。第二年工資漲100%,第三年漲50%-100%,三到四年后年薪一般可超過50萬。

        注會(huì)

        246 評(píng)論(15)

        櫻桃鹿兒

        你好,注冊(cè)會(huì)計(jì)師是財(cái)會(huì)行業(yè)內(nèi)比較高端和稀缺的人才,目前計(jì)算注會(huì)的薪水方法沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)公司的規(guī)定也不一樣,常見的多是“底薪+補(bǔ)貼+提成”??甲?huì)一般要工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗揲T檻,必須是在財(cái)會(huì)行業(yè)工做四五年以上,那么在此之前這類人才已經(jīng)有四五年的工作經(jīng)驗(yàn),有了注會(huì)證書后一般年薪會(huì)是30-50萬不等,注冊(cè)會(huì)計(jì)師證還可以租給企業(yè)掛證,一般3-5每年。

        143 評(píng)論(12)

        同濟(jì)裝潢設(shè)計(jì)

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪水和工作的地區(qū)、工作年限、職位都有很大的關(guān)系,同樣是應(yīng)屆畢業(yè)生,一線城市的薪水要比二三線的要高,但是隨著工作年限的增加,薪資待遇都會(huì)有所提升。

        一線城市不同注會(huì)的薪資水平調(diào)查

        1.在北京,是剛畢業(yè)的研究生,已持有注會(huì)證書。在一家普通的會(huì)計(jì)事務(wù)所工作,現(xiàn)在的薪水是年薪15萬。每日的工作量大,每天工作12個(gè)小時(shí)。

        2.在北京,工作了三年,年薪30萬。剛開始的工資很低,一個(gè)月5000左右?,F(xiàn)在總算是熬出頭了。

        3.在深圳,目前是單休,剛考過了注會(huì),沒什么工作經(jīng)驗(yàn),也不想進(jìn)會(huì)計(jì)事務(wù)所,總感覺會(huì)很辛苦。所以我在企業(yè)干財(cái)管。現(xiàn)在的收入是一個(gè)6500元。畢竟剛出來工作,有這樣的薪資,覺得很滿意了。

        4.考過注會(huì)后,就去到深圳的一家會(huì)計(jì)事務(wù)所工作,剛開始工資很低,每個(gè)月5000元。三年后的今天,我的薪水是一個(gè)月有一萬多。

        5.在上海工作,我進(jìn)的是一般的會(huì)計(jì)事務(wù)所,剛畢業(yè),現(xiàn)在的工資是6000元。

        四大注冊(cè)會(huì)計(jì)師人員的薪資水平

        四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所大學(xué)畢業(yè)生的新入職參考工資:普華永道10萬RMB/年,加上出差補(bǔ)助和獎(jiǎng)金等,可能達(dá)到13萬RMB/年,經(jīng)常在外工作的可能接近16萬RMB/年,其他三大都比普華永道略高。咨詢職位工資比審計(jì)職位高一點(diǎn)。

        但是如果已經(jīng)是注會(huì)持證人,入職四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,年薪一般30-40萬元左右,隨著你的工作時(shí)限的增加,如果成為合伙人,薪酬將會(huì)無法估量,百萬年薪在四大合伙人中非常普通。

        116 評(píng)論(14)

        niuzhirong

        1、不同的城市之間 首先是一線城市,經(jīng)濟(jì)發(fā)展快,許多大型企業(yè)匯集于此,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求量大,工資自然是很高的,剛?cè)肼殨r(shí)可能在5000左右,但經(jīng)過1、2年的時(shí)間打拼,工資會(huì)達(dá)到10萬左右,實(shí)現(xiàn)高薪。 其次是二線城市,經(jīng)濟(jì)發(fā)展較一線城市慢,消費(fèi)水平較一線城市低,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求量小一些,自然工資就會(huì)低一些,對(duì)于一些剛?cè)肼毜娜藖碚f,工資大概在4000左右,但經(jīng)過1、2時(shí)間的努力,工資會(huì)達(dá)到5萬左右。 然而,三線城市就不會(huì)這么容易了,經(jīng)濟(jì)發(fā)展慢是一個(gè)最大特點(diǎn),起始工資也就3000,經(jīng)過3、4年的拼搏,工資也可達(dá)到3萬左右。2、在不同的企業(yè)之間 會(huì)計(jì)師事務(wù)所 提起會(huì)計(jì)師事務(wù)所,大家首先想到的肯定是四大:普華永道、畢馬威、德勤、安永,他們位于事務(wù)所的頂尖位置,工資是一般事務(wù)所不能比擬的,但是工作強(qiáng)度大是可想而知的,如果你能成功地進(jìn)到里面,工資是豐厚的,年入百萬是輕松的,如果沒有進(jìn)入,那你也不要擔(dān)心,在一般的事務(wù)所里,年薪也是會(huì)有幾十萬的。 投資銀行 國(guó)際上有許多知名的投資銀行,比如高盛公司、美林公司、摩根·史丹利公司等,這些銀行的薪資起點(diǎn)非常高,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過四大,當(dāng)然他們對(duì)學(xué)歷的要求是十分嚴(yán)格的,如果想要進(jìn)到這里面工作,那你就要特別努力了。 國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行 銀行對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求量非常大,就業(yè)前景好,對(duì)于大學(xué)生而言,想要有發(fā)展,商業(yè)銀行是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,在薪資方面也是十分可觀的。咨詢公司 對(duì)于應(yīng)屆生來說,咨詢公司值得考慮,起初的年薪可以達(dá)到十萬以上,隨著自身能力的提升和經(jīng)驗(yàn)的增加,薪資是不斷增長(zhǎng)的,漲幅空間是非常大的。

        177 評(píng)論(13)

        鄭小包允在

        學(xué)歷越高收入越高隨著學(xué)歷的提高,收入也有明顯的增加。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的從業(yè)人員學(xué)歷以碩士以下為主。專科及以下的收入情況是:平均年薪3萬元、最高年薪19萬元;本科平均年薪3萬元,最高年薪26萬元;碩士及以上平均年薪8萬元,最高年薪54萬元。不同學(xué)歷之間差異較大。“注會(huì)”資格最值錢調(diào)查顯示,無論從總體看,還是具體到不同類型的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,注冊(cè)會(huì)計(jì)師是最能影響個(gè)人收入的專業(yè)資格證書。在非證券資格的中國(guó)本土所,影響個(gè)人收入前兩位的資格是注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師;在證券資格的中國(guó)本土所和“四大”所,影響個(gè)人收入前兩位的資格是注冊(cè)會(huì)計(jì)師和CPA證券期貨從業(yè)資格;在非“四大”的國(guó)際所/辦事處,影響個(gè)人收入前兩位的資格是注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)稅務(wù)師。由此可見,注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格最“值錢”。年資與收入有關(guān)聯(lián)會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員的收入與年齡也有一定關(guān)聯(lián)。調(diào)查顯示:該行從業(yè)人員40歲前后的收入變化呈現(xiàn)出相反走勢(shì):40歲之前是不斷增加,40歲之后是持續(xù)降低。在40歲之前,最高收入和最低收入差距逐步拉大,說明此前的各年齡段人群的貧富差異較大。任何年齡層的最低收入都不高,僅為1萬元上下,說明“熬年份”并不是會(huì)計(jì)師事務(wù)所提高收入的主要手段。影響收入的因素一、不同性質(zhì)的事務(wù)所,影響因素各不相同非證券資格的中國(guó)本土所影響人員收入的主要因素:所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況(如業(yè)務(wù)量,資質(zhì)等);所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)總體水平;所掌握的社會(huì)關(guān)系。證券資格中國(guó)本土所影響人員收入的主要因素:所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況(如業(yè)務(wù)量,資質(zhì)等);在事務(wù)所內(nèi)的職業(yè)層次;擁有的專業(yè)資格。“四大”從業(yè)人員影響收入的主要因素:前三個(gè)因素和證券資格中國(guó)本土所一樣,第四位是外語水平?!八拇蟆币话惴植荚诮?jīng)濟(jì)相對(duì)較發(fā)達(dá)地區(qū),且業(yè)務(wù)為全國(guó)性的,因此員工收入水平較少受所在地經(jīng)濟(jì)水平的影響。專業(yè)資格價(jià)值在“四大”所體現(xiàn)最明顯,相反,對(duì)員工個(gè)人的社會(huì)關(guān)系(尤其是客戶資源關(guān)系)要求最少。由于具有較規(guī)范的晉升制度,在“四大”工作的人,工作年限對(duì)收入影響很大。非“四大”國(guó)際所影響收入的主要因素:擁有的專業(yè)資格;在事務(wù)所內(nèi)的職業(yè)層次;外語水平。需要說明的是,各類型事務(wù)所對(duì)計(jì)算機(jī)水平均無特殊要求,這是因?yàn)橛?jì)算機(jī)目前已經(jīng)普及使用,熟練操作計(jì)算機(jī)已成為人才的基本技能。二、不同職業(yè)層次的群體,影響因素各不相同不同職業(yè)層次群體,對(duì)收入的影響因素構(gòu)成也有明顯差異。對(duì)高層管理人員,影響收入的因素是:所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況(如業(yè)務(wù)量,資質(zhì)等)、所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)總體水平、所掌握的社會(huì)關(guān)系;對(duì)中層和基層管理人員,影響收入的三個(gè)因素是:所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況(如業(yè)務(wù)量,資質(zhì)等)、所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)總體水平、在事務(wù)所內(nèi)的職業(yè)層次;對(duì)普通工作人員,影響收入的三個(gè)因素是:擁有的專業(yè)資格、所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況(如業(yè)務(wù)量,資質(zhì)等)、在事務(wù)所內(nèi)的職業(yè)層次。專業(yè)資格、外語水平對(duì)普通工作人員收入的影響最大;所掌握的社會(huì)關(guān)系對(duì)高層管理人員收入的影響最大;單位內(nèi)的工作年限、學(xué)歷水平層次對(duì)收入的影響程度隨職業(yè)層次的提高而下降。哪類事務(wù)所薪水最高調(diào)查顯示,國(guó)際“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所/辦事處的總體收入水平為最高,而中國(guó)本土所和非“四大”的國(guó)際所/辦事處收入大致相似。哪個(gè)城市事務(wù)所薪水最高從平均收入看,上海最高;從眾數(shù)看,浙江地區(qū)最高;從高位數(shù)看,名列首位的還是上海。

        233 評(píng)論(10)

        年~you(yu)

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇

        106 評(píng)論(15)

        大能苗*

        截止到2020年1月21日,注冊(cè)會(huì)計(jì)師一個(gè)月薪水大約在15000元~40000元之間不等,具體需要根據(jù)實(shí)際工作單位薪酬結(jié)構(gòu)情況、不同省市薪酬工資水平、不同崗位等因素而決定。

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師是屬于財(cái)會(huì)方面比較高端的人才,而且,還是比較稀缺的人才資源。注會(huì)的薪水沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)公司的福利待遇也不一樣,常見的薪資結(jié)構(gòu)是“底薪+補(bǔ)貼+提成”。

        擴(kuò)展資料:

        因?yàn)槟壳白?huì)人才稀缺,所以,現(xiàn)在考注會(huì)恰到好處。畢竟人才總是物以稀為貴的。截至2018年12月31日,中注協(xié)有執(zhí)業(yè)會(huì)員106798人,非執(zhí)業(yè)會(huì)員143812人,我國(guó)對(duì)注會(huì)人才的需求量非常大,這個(gè)人オ缺口急需填補(bǔ)。

        2017年,頒布國(guó)家執(zhí)業(yè)資格目錄中,CPA納入其中,并指出必須“持證上崗"!同年,上海率先發(fā)布《十三五人オ發(fā)展規(guī)劃》,也將CPA列為緊缺人才開發(fā)目錄;在北京,上海,廣州,天津等一線城市,給予CPA持證人一系列落戶購(gòu)房,就業(yè),醫(yī)療,子女入學(xué)等優(yōu)惠政策,最高達(dá)170萬。

        參考資料來源:

        人民網(wǎng)-執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師僅10萬余名 行業(yè)收入?yún)s達(dá)千億級(jí)

        111 評(píng)論(11)

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