財務(wù)主管的面試筆試題

面試給公司和應(yīng)招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應(yīng)招者之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。相關(guān)內(nèi)容，一起來看看！

1、假定有一個包含采購、制造、銷售全過程的工廠，有六名財務(wù)人員，您是該廠的財務(wù)負(fù)責(zé)人，您將如何安排財務(wù)人員的崗位分工和內(nèi)部工作流程？請說明您相關(guān)安排的原則。

2、“管理費用”明細帳戶設(shè)置和核算需要注意哪些問題，或者說您有什么心得和體會？

3、“應(yīng)付帳款”“應(yīng)收帳款”等往來款項核算需要注意哪些問題，或者說您有什么心得和體會？

4、任舉一例，說明您在某項稅金處理方面的心得和體會。

5、活頁式明細分類帳薄的使用和裝訂有哪些要求？

6、請說明在何種情況下適宜使用“金蝶”財務(wù)軟件的“項目核算”（或軟件的類似功能也行），并描述其使用方法。

7、如何編制一個格式固定，在發(fā)送給別人后，只讓使用人填寫數(shù)據(jù)的EXCEL格式報表？

8、描述EXCEL中宏的創(chuàng)建、使用EXCEL中進行數(shù)據(jù)分列的操作，或者描述EXCEL數(shù)據(jù)透視表的建立步驟。

供參考的.答案（答案不具有唯一性，也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，不要生搬硬套）：

1、假定有一個包含采購、制造、銷售全過程的工廠，有六名財務(wù)人員，您是該廠的財務(wù)負(fù)責(zé)人，您將如何安排財務(wù)人員的崗位分工和內(nèi)部工作流程？請說明您相關(guān)安排的原則。

會計主管1名，出納1名，成本核算1名，總賬1名，明細帳1名，資產(chǎn)管理會計1名，此設(shè)置遵守會計不相容原則。

出納核算現(xiàn)金和銀行存款業(yè)務(wù)，其他會計核算轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，總賬會計調(diào)整銀行對賬單。

2、“管理費用”明細帳戶設(shè)置和核算需要注意哪些問題，或者說您有什么心得和體會？

管理費用的設(shè)置看管理要求，若果各個部門要求核算器指出情況，則按照各個部門設(shè)置明細科目，分別核算器指出情況。

3、“應(yīng)付帳款”“應(yīng)收帳款”等往來款項核算需要注意哪些問題，或者說您有什么心得和體會？

要求注意期限，尤其有合同的應(yīng)付和營收款項要注意期限，其次年末應(yīng)清理。

4、任舉一例，說明您在某項稅金處理方面的心得和體會。

在稅金處理上應(yīng)注意免稅環(huán)節(jié)和免稅條件，是納稅符合稅法的要求，如：某房地產(chǎn)企業(yè)購買另一企業(yè)的土地，按照稅法的要求應(yīng)繳納契稅，如果稅額比較大，則納稅額比較大。如果做如下操作則只支付一些工商管理費用即可，具體作法是：出資購買另一企業(yè)，使另一企業(yè)變成自己的全資子公司，然后到工商管理部門辦理工商變更等級，更換法人，在這項變更中只需支付工商變更等級手續(xù)費用。

5、活頁式明細分類帳薄的使用和裝訂有哪些要求？

活頁帳的使用過程中需要使用鉛筆對帳頁編號，在使用結(jié)束后進行裝訂前要是使用籃筆進行重新編號，裝訂時應(yīng)做好一下幾件事情：1，對空白部分應(yīng)注銷，2，抽出空白頁3，按照會計檔案的管理要求進行裝訂。

6、請說明在何種情況下適宜使用“金蝶”財務(wù)軟件的“項目核算”（或軟件的類似功能也行），并描述其使用方法。

項目的核算應(yīng)按照管理要求設(shè)置項目的明細各項，然后進行費用軌跡。

7、如何編制一個格式固定，在發(fā)送給別人后，只讓使用人填寫數(shù)據(jù)的EXCEL格式報表？

要對表格的相關(guān)內(nèi)容填寫清楚，包括縱想和橫向的項目，在表格中需要公式的地方設(shè)置好公式，其次要填寫好填寫說明。

8、描述EXCEL中宏的創(chuàng)建、使用EXCEL中進行數(shù)據(jù)分列的操作，或者描述EXCEL數(shù)據(jù)透視表的建立步驟？（此處略去，你來回答一下。）

我公司系政府投資平臺公司，擬招聘具有一定工作經(jīng)驗的財務(wù)主管，筆試主要采用初級和中級職稱考試題，有實際工作經(jīng)驗的應(yīng)聘人員，普遍反映有點理論化，故面試時，根據(jù)日常工作，準(zhǔn)備幾道面試題，請有經(jīng)驗的網(wǎng)友提提意見，看妥否？

1、請問：你為今天的面試作了哪些專業(yè)知識準(zhǔn)備？你認(rèn)為準(zhǔn)備得充分嗎？還有哪些不足？

（考核點：是否重視這份工作，是否針對上次面試了解的公司基本情況，復(fù)習(xí)或?qū)W習(xí)相應(yīng)的專知識）

2、如果財務(wù)工作分為：會計核算、涉稅業(yè)務(wù)、資金管理、內(nèi)部控制、財務(wù)預(yù)算和分析五個方面，你過去的工作經(jīng)驗主要側(cè)重哪些方面？現(xiàn)在更希望從事哪方面的專業(yè)工作？

（考核點：一方面了解知識結(jié)構(gòu)，另一方面考查與專業(yè)知識相關(guān)的表達能力）

3、今年以來，你進行了哪些專業(yè)學(xué)習(xí)？（時間、方式、內(nèi)容）。你目前最關(guān)注的稅務(wù)法規(guī)是什么（主要內(nèi)容、與工作關(guān)聯(lián)及影響）？

（考核點：專業(yè)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和方式）

4、企業(yè)需要核銷一筆金額為200萬元的應(yīng)收款項，據(jù)你所知，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該如何組織核銷，核銷應(yīng)收款項，需要收集哪些證據(jù)，如何收集？如果需要報廢價值200萬元的一幢房屋，報廢程序大體有哪些？需要收集哪些證據(jù)，如果準(zhǔn)備

（考核點：資產(chǎn)管理相關(guān)知識）

5、在建工程科目下，一般設(shè)置哪些二級科目，依據(jù)什么設(shè)置的

（考核點：考核會計核算知識，以及對基本建設(shè)財務(wù)管理規(guī)定的熟悉程度）。

6、應(yīng)付職工薪酬科目，包括哪些內(nèi)容，你會如何設(shè)置二級科目？

（考核點：隨機選擇一個內(nèi)容，考核會計核算基本知識）

7、某建材市場為吸引商家入駐、擴大社會影響，出臺一營銷措施：凡在本市場內(nèi)商家購貨，給予購貨金額1%的現(xiàn)金補貼（請注意幾者關(guān)系：商家承賃建材市場門面，顧客向商家購買貨物，建材市場現(xiàn)金補貼顧客）。如果你是建材市場財務(wù)主管，請問：

（1）從內(nèi)部控制角度，你認(rèn)為補貼行為有哪些風(fēng)險，應(yīng)如何設(shè)計相關(guān)財務(wù)手續(xù)，確保發(fā)放補貼的真實性；

（2）從涉稅角度，你認(rèn)為補貼行為有哪些稅務(wù)風(fēng)險，可以如何規(guī)避？

（3）從會計核算角度，補貼支出如何核算？進哪個科目？

（綜合考核：處理會計業(yè)務(wù)時的財務(wù)管理意識）

8、假如你是集團公司財務(wù)主管，下屬某施工企業(yè)子公司會計，向你電話咨詢業(yè)務(wù)問題：

（1）我公司在公路工程施工中需實施爆破，將爆破勞務(wù)分包給專業(yè)的爆破公司，在簽訂合同時，爆破公司提出：如果不開發(fā)票，單價為8元/方，如果開發(fā)票，單價為8.5元/方（高出6.25%），請你從財務(wù)角度提出專業(yè)意見。

（2）我公司施工的高速公路，工程價款1億元，現(xiàn)在只付了80%的工程款8000萬元，我們也開8000萬元的建安發(fā)票。另外2000萬元的工程款，需要工程結(jié)算審計后才能付款（預(yù)計還需要一年多時間）。預(yù)計今年之內(nèi)建筑業(yè)要實施營改增，則剩余的2000萬元未開票的工程款，在營改增實施后，不能再按3%交營業(yè)稅，據(jù)說要按11%繳增值稅。那么可能要多繳8%的稅，也就是160萬元。我們是否需要先繳稅、先開票，還是坐等政策明朗再行應(yīng)對？請你從財稅角度提出專業(yè)分析意見。

（考核：施工企業(yè)財稅知識，因上次面試已經(jīng)說明我公司涉及工程較多，且營改增是施工企業(yè)最近熱門話題，故考核一個對建筑業(yè)營改增的信息搜集情況）

9、假如你是集團公司財務(wù)主管，負(fù)責(zé)審核費用報銷票據(jù)時，發(fā)現(xiàn)某駕駛員報銷交通違章罰款支出200元。后附說明顯示：系開車到異地城市辦理公事，因不熟悉路況，在同車領(lǐng)導(dǎo)指示下，違章駛?cè)雴涡械滥嫘校瑢?dǎo)致產(chǎn)生違章罰款200元。同車領(lǐng)導(dǎo)也在說明簽字確認(rèn)屬實。

請問：你對此罰款支出200元，準(zhǔn)備如何處理？會計上作什么科目？

（考核基本財務(wù)管理規(guī)定的熟悉程度，通過細節(jié)洞察工作的原則性，以及此前公司財務(wù)管理的規(guī)范性）