【摘 要】隨著我國經濟的飛速發(fā)展以及社會主義現代化建設的不斷完善，中國市場日漸開放，內部的企業(yè)經營形式也更加多樣化，其所面臨的競爭也越來越激烈。會計核算工作作為企業(yè)經濟管理的重要內容，掌握著企業(yè)的經濟命脈，對企業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義。但是，由于傳統(tǒng)資金核算方式的束縛以及會計人才的相對匱乏，就使得會計管理工作還存在著很大的缺陷，資金得不到準確記錄，會計職能無法有效發(fā)揮。針對這樣的現象，本文就結合我國企業(yè)會計核算的現狀，簡單闡述一下其所面臨的主要問題，分析會計核算的重要意義，并提出行之有效的對策加以完善，保證會計信息的真實準確，提高工作的時效性，為企業(yè)的進一步壯大奠定堅實的基礎。 【關鍵詞】會計核算；企業(yè)；問題；時效性；對策 進入21世紀以來，企業(yè)改革進程不斷加快，現代企業(yè)已經成為了一個集人事管理、生產技術管理、財務管理于一體的管理控制工程，其中財務管理占據著非常重要的地位，而會計核算作為財務管理最主要的環(huán)節(jié)，已經滲透到了企業(yè)的各個方面。但是，由于我國傳統(tǒng)企業(yè)會計核算模式存在的弊端，使得現代企業(yè)的資金管理已經跟不上時代的發(fā)展步伐，無法保證資金的合理應用，企業(yè)領導者對資金的掌握情況也不夠準確。因此，對企業(yè)的會計核算工作進行改革完善，提高資料的準確性，做好數據的記錄分析，并確保資金的合理應用就顯得尤為重要。 一、會計核算工作的重要意義 任何企業(yè)想要謀求發(fā)展，在激烈的競爭中處于不敗之地，都要保證會計核算的準確性。通過有效的資金管理和數據記錄，可以準確及時的發(fā)現企業(yè)面臨的經濟問題，并采取行之有效的措施給予改進。加強企業(yè)會計核算，還能夠增強企業(yè)抵抗風險的能力，讓企業(yè)具有與時俱進的理念，不斷適應市場的變化要求，確?？沙掷m(xù)發(fā)展。 良好的會計核算工作在企業(yè)進行決策的時候還可以發(fā)揮其監(jiān)督功效，確保賬目的清晰準確和資料的真實完善，讓企業(yè)管理者明確資金的使用情況，并保證企業(yè)財務工作的正常運行，預防腐敗現象的發(fā)生，真實反映企業(yè)的經營成果，促進企業(yè)的進一步發(fā)展。 二、會計核算工作面臨的主要問題 會計核算工作是企業(yè)資金管理的重要環(huán)節(jié)，它所涉及到的內容多且細致，再加上近年來計算機技術以及互聯網的興起，都使得企業(yè)的會計核算工作面臨著巨大的考驗。具體來說，影響其時效性的問題如下： （一）會計核算管理弱化，資金管理問題大 我國現代企業(yè)會計核算管理職能的弱化主要表現在企業(yè)成本不斷上升，效益卻逐漸下降。近年來，隨著經濟體制改革和會計管理制度的不斷完善，企業(yè)擁有了更大的自主權，在一定程度上增強了企業(yè)的活力，但是也存在很大的問題。企業(yè)的自主權增大了，也就漸漸忽略了對企業(yè)財務行為進行必要的核算、調控和監(jiān)管，致使很多企業(yè)亂收費現象嚴重，甚至隱瞞收入，利用職務之便中飽私囊，設置賬外賬。 （二）會計憑證不規(guī)范，信息失真現象普遍 企業(yè)會計核算工作的真實性是建立在會計憑證真實完善和信息準確的基礎之上的。但是據調查了解到，很多企業(yè)的原始憑證要素不夠齊全，資金的流入也沒有及時進行記錄，有時還會出現賬實不符的現象。這樣一來，就會導致企業(yè)資金賬目出現差錯，資產、負債和損益的情況不真實，會計核算工作難以順利進行，嚴重阻礙了企業(yè)資金的合理應用。 （三）會計基礎薄弱，制度不健全 我國《會計法》中明確指出：“會計機構內部應當建立稽核制度，出納人員不得兼任稽核”等條目，但是許多企業(yè)，尤其是內部資金管理工作還不夠完善的企業(yè)經常出現職位劃分不明確的現象。這些問題使得一些會計人員喪失了行為準則，甚至貪污腐敗、挪用公款。另外，還有一些會計人員的專業(yè)水平不高，無法準確的表達賬目，素質也有待進一步加強。這些問題都嚴重影響了企業(yè)會計核算工作的準確性，降低了企業(yè)的信譽和形象。 此外，很多企業(yè)沒有完善建立正確的會計工作準則，造成了財務管理漏洞，讓某些會計人員有機可乘。還有的會計人員的業(yè)務能力不強，對計算機技術、會計管理電算化掌握不健全，再加上沒有一整套嚴格的制度規(guī)范作基礎，造成了工作流程出現混亂，賬目核算不準確。 三、提高會計核算工作時效性的主要對策 在上述文章中，我們已經清晰直觀的看到了我國企業(yè)在會計核算中存在的主要問題，以及進行會計管理的重要性。想要盡快解決這些問題，保證資金的合理運用，提高企業(yè)的經濟效益，就一定要提高會計信息的真實準確性。 （一）建立健全企業(yè)會計核算制度 俗話說“沒有規(guī)矩不能成方圓”，想要做好任何事情都要有健全完善的規(guī)章制度作基礎，企業(yè)的會計核算工作也是如此。企業(yè)要健全內部規(guī)章，就要保證在符合國家會計管理法律的基礎上制定符合企業(yè)自身特點的規(guī)范。企業(yè)一定要完善內部有關資金、費用和成本的核算對策，嚴格規(guī)定核算時間和具體流程，并建立崗位責任制，在出現特殊情況的時候，要進行及時上報，以便得到有效解決。 （二）保證會計憑證以及會計報表的準確真實性 會計憑證是會計核算的主要依據，它主要包括原始憑證和記賬憑證，只有保證兩者的準確真實，才能確保會計核算的完整科學。因此，企業(yè)的會計核算人員要根據經濟業(yè)務的發(fā)生情況，將憑證進行準確分類，并保證資金記錄的準確性，在審查合格后才能予以入入。 會計報表是對企業(yè)資金使用情況以及財務情形做出的具體分析，能夠體現企業(yè)在某段時期內的資金收益、支出以及利用情況，是對企業(yè)資金進行的總結。通過這張報表能夠讓企業(yè)領導一目了然的掌握資金的實際情況，從而保證未來決策的準確性，提高資金的利用效率。因此，企業(yè)會計核算人員一定要科學編制報表，確保數據記錄的準確性和完整性，并對其進行合理分析，從而提高企業(yè)的資金運用效率，減少浪費。 （三）提高會計人員的專業(yè)能力和綜合素質 面對市場經濟日漸開放的新形勢以及改革創(chuàng)新的現代化道路，企業(yè)面臨的競爭越來越激烈，想要保證其不被社會所淘汰，就一定要培養(yǎng)健全的會計人才，保證資金核算的準確性。首先，企業(yè)要不斷強化會計管理人員的道德水平和專業(yè)能力，提高他們的綜合素質，定期舉辦講座等活動宣傳會計核算工作對企業(yè)的重要作用，明確員工為企業(yè)服務的意識；其次，企業(yè)要把好會計人員的選拔關，挑選有能力的人員上崗，并進行崗前業(yè)務培訓，讓他們充分了解我國的會計法規(guī)政策，避免出現違法行為；再次，企業(yè)可以堅持實施“引進來與走出去”并存的發(fā)展戰(zhàn)略，積極引進優(yōu)秀人員到企業(yè)中來進行會計知識的傳授，并派遣有能力的員工對外進行交流培訓；最后，要提高會計核算人員對新技術的掌握能力，讓他們能夠利用計算機，運用會計電算化等方式進行企業(yè)資金的核算，從而提高工作效率，保證工作質量。 （四）加強內部監(jiān)督與審查 對企業(yè)核算工作進行監(jiān)督與審查是保證資金有效運用的最后一個環(huán)節(jié)，有利于保證員工工作的秩序性和高效性，確保會計信息的真實準確。對此，各企業(yè)一定要建立內部審計部門，發(fā)揮其管理職能，做到及時發(fā)現問題及時給予解決，樹立員工的責任意識，實現有效監(jiān)管。另外，還要加強完善外部監(jiān)督體系，定期對企業(yè)的會計信息進行盤查，從而提高會計資料的準確性，保證核算工作的時效性。 四、結束語 總而言之，會計核算工作是企業(yè)順利運行的基礎，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要內容。企業(yè)想要保證不被社會所淘汰，在競爭中立于不敗之地，就一定要不斷創(chuàng)新，完善內部資金管理制度，提高會計人員的整體能力，從而保證會計核算工作的時效性，促進企業(yè)的進一步發(fā)展。