無論是政府財政稅務(wù)機構(gòu)也好，或是公司的上級財務(wù)部門也好，對基層會計人員的工作要求都很高，財務(wù)工作需特別仔細(xì)認(rèn)真，且對日常財務(wù)報表要求嚴(yán)格，保證數(shù)據(jù)一絲不差，尤其是當(dāng)年年終報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率，從而對企業(yè)和總公司的來年財務(wù)預(yù)算起正確和決定性作用。

這是一門極細(xì)致的工作，而50歲以上的會計師一般根據(jù)其的財務(wù)工作經(jīng)歷，已稱得上是一位老資格的財會人員，幾十年來積累的財會經(jīng)驗豐富，本公司與各公司之間做生意的賬面來住賬冊分類和賬面實際盈利或做平情況清清楚楚，一分一厘都不會搞錯。

另在督促領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)金量使用方面，如何減少或降低產(chǎn)品成本支出，做到合理避稅等方面，老的會計師長期的運用應(yīng)該已摸索到一定經(jīng)驗，為公司如何取得更好的經(jīng)濟效益等公司常態(tài)化管理上，能為公司主要領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策當(dāng)好參謀作用。

因此，以上簡述，俗話說葁是老得辣，50歲會計師在正常情況下已稱得上是財會方面的老法師，不象其它工種受歲數(shù)限制，找工作應(yīng)該受到歡迎，沒問題。

這個年齡其實企業(yè)的女性已經(jīng)退休了，只不過很多人閑不住，還想再找點活兒干干。要找份工作是容易的，但是是不是滿足自己的心愿就不一定了。

為什么說找工作容易，主要是基于以下幾個方面：

很多50多歲的財務(wù)找的工作，都是之前的老板或者是朋友推薦的。這就是因為在之前的工作中積累了很多的人脈資源。然后通過自己的工作在客戶那里積累了信譽，所以兼職的范圍可以越做越廣。

50多歲的會計也都是老法師了。在之前的工作中積累了很多經(jīng)驗，不僅僅是做賬報稅方面的基礎(chǔ)工作，更多的是資源、溝通和給人的信任感。筆者的一個50歲左右的朋友，以前在500強外企做稅務(wù)經(jīng)理，后來覺得上了年紀(jì)，工作壓力大節(jié)奏快不適合自己，于是就出來幫朋友做做稅務(wù)的咨詢，因為既有經(jīng)驗又有 社會 的資源，所以在外面找找兼職還是很容易的。

說不一定滿足自己的心愿，主要是因為幾個原因：

年輕時候總是充滿了各種追求，但是50歲以上了，物質(zhì)生活上基本都沒有什么太大的追求了。如果還想要去找個非常高薪的工作，那么比較難，也沒有必要。一般用人單位對于這樣的高級職位也都是退休后留用一段時間，但是再重新招的時候，多數(shù)都會選用年輕人了。

50歲再找工作，多數(shù)是兼職。這時候可能老板是個比你年輕不少的人，所做的事情也不一定是非常核心的工作。也許找到的工作，不一定是自己最想去的崗位，對于這些情況，都要能夠適應(yīng)。

所以，50歲的會計師找工作應(yīng)該不會太難。但是也許需要降低點要求，找到的也不一定是自己最心儀的崗位，都要有一定的心理預(yù)期。

回答一下。

會計專業(yè)是需要日積月累的實際操作經(jīng)驗的，年齡大，經(jīng)驗多，業(yè)務(wù)處理就比較方便。但是會計電算化普及以后，現(xiàn)在公司和企業(yè)都是使用的財務(wù)軟件，基本沒有手工賬了。另外國家財政稅收政策經(jīng)常調(diào)整，需要會計人員不斷地充電，進行繼續(xù)教育。

五十歲以上想求職，估計不是很順利的。當(dāng)今的企業(yè)做人力資源管理的部門往往根據(jù)老板板的意思，設(shè)定崗位人員的入職年齡。你如果是二十五歲的年齡，又是會計專業(yè)畢業(yè)，還具有其他崗位能力，找工作可以找到，不是很難。如果到了三十五歲，同時具有會計師資格，有了將近十年的行業(yè)工作經(jīng)歷，你當(dāng)然可以勝任會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人或者主管會計的職責(zé)。

如果你的專業(yè)背景強大，業(yè)務(wù)能力超強，在財務(wù)會計和管理會計方面都有獨到的擔(dān)當(dāng)，你可以應(yīng)聘做大公司的財務(wù)總監(jiān)，或者國企總會計師。

但是你已經(jīng)五十歲了，應(yīng)聘求職，有哪家公司愿意錄用你？他們更愿意招收四十五歲以下的有本科學(xué)歷，有中級以上職稱，有主管工作經(jīng)歷的管理會計。

怎么辦？

五十歲的人了，找到人家單位去，被人嫌棄。你可以放開思路，招兵買馬，登記一家代理記賬機構(gòu)，自己做老總，聯(lián)系周邊的小微企業(yè)，幫他們提供工商稅務(wù)銀行社保等等一條龍服務(wù)。你可以盡量享受國家相關(guān)優(yōu)惠政策，比如四零五零下崗失業(yè)，比如殘疾人群，這樣總比出門打工好。

可以考慮一下。

我就是50歲以上的會計師，我感覺工作是好找的，但是想找到滿意的工作有點難。

因為很多企業(yè)都需要財務(wù)人員對其經(jīng)營活動進行財務(wù)核算，只要您要求不高，找工作還是容易的。但是，現(xiàn)在有會計師職稱的人太多了，用工單位的挑選范圍廣，好的單位受人追捧，它們都喜歡找有經(jīng)驗、精力又充沛的年輕人或中年人，50歲以上的人，除非有非常豐富的工作經(jīng)驗，能夠給企業(yè)帶來比較好的效益，否則不容易找到高收入的工作。

我曾經(jīng)在本地一家上市公司從事財務(wù)管理工作，又在會計師事務(wù)所從事過審計工作，我因此在40歲前找到了一家比較好的單位，一直干到了退休。我退休后，由一位30多歲的全日制本科畢業(yè)的、持注會證書的男性接替了我的工作。最近聽原同事講，接替我工作的人已辭職，單位又招了一位30多歲全日制本科畢業(yè)的、之前在敏捷地產(chǎn)工作的男性。由此可見，如果我現(xiàn)在去原單位應(yīng)聘，連面試的機會都沒有。

我退休后，沒有主動去找過工作，都是以前認(rèn)識的人來找我，我最后挑選了一份忙半年、閑半年的工作，一方面可以獲得一些收入，另一方面有時間做自己喜歡的事情?，F(xiàn)在這份工作，忙起來連周日都要加班，與之前雙休的工作相比，待遇還差了許多。所以我認(rèn)為，50歲以上的會計師找工作是容易的，但是想找到好工作有點難！

這個年齡，個人感覺滿意的不好找，即使是高級會計師、注冊會計師、稅務(wù)師也是如此。

首先，年齡不占優(yōu)勢。 市場上的招聘，基層財務(wù)人員，無論什么公司很少要超過40歲的；即使是中高層的財務(wù)人員，45歲基本是到頂了。

其次，會計師在財稅系列的職稱或資格中并不凸顯。 擁有會計師，做企業(yè)的財務(wù)主管、經(jīng)理，甚至更高職位都沒問題。但是，現(xiàn)在單一持有中級會計師、高級會計師、正高級會計師，注冊會計師、稅務(wù)師以及資產(chǎn)評估師的財務(wù)人員很多，甚至一人雙證、多證、全證，只擁有會計師并不占多大優(yōu)勢。

最后，單位的財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，大多也不愿意要一個比自己年齡大的下屬吧。 這個不多說。

如果以往的財務(wù)經(jīng)歷顯赫或豐富，還是有很多公司求賢若渴的。 比如，有知名公司的工作經(jīng)歷，有IPO的多次經(jīng)歷，比如融資的經(jīng)歷，比如有成功的稅籌案例等等。

如果有較好的 社會 資源。 擁有這種資源，被企業(yè)所認(rèn)可，能為企業(yè)帶來價值。

如果有較好的人脈。 這樣能更好找到滿意的財務(wù)工作，尤其具備一定規(guī)模的公司，其聘任的財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)負(fù)責(zé)人，更傾向熟人介紹的。其實，4、5十歲的人，獲得新的工作機會，更多的是靠人脈。

50歲的會計師，如果是一個一直學(xué)習(xí)的會計師，如果是對待工作一直勤勉盡責(zé)的會計師，對于需要財務(wù)人員的企業(yè)來說，都是值得一聘的。

50歲以上的會計師不太好找工作。

一、現(xiàn)在從招聘網(wǎng)站上各種招聘信息來看，年齡都是有限制，一般都要求在45歲以內(nèi)，有的甚至一般要求在30歲以內(nèi)。

二、 可以適當(dāng)放寬年齡的，一般都是有工作經(jīng)驗特別豐富的，在上市公司擔(dān)任過CFO或者有過硬的證書，能證明你具有非同一般的能力的證書才有可能。

三、50歲以上特別看中的是你的經(jīng)歷，和你原來擔(dān)任過的財務(wù)方面的崗位，并且還要有會計師、注冊會計師，稅務(wù)師等證件。

否則，那找工作就真的有難度，一般的會計或者一般的會計證、會計師就有點難了。

但是，如果你有特別的朋友或者同學(xué)看中你的會計工作能力和你的經(jīng)驗。也是可以的，如果是去招聘大海中進行招聘的話，那難度就很大了。

以上是我的回答，謝謝關(guān)注！

50歲以上的會計師是比較吃香的，因為年富力強、工作經(jīng)驗豐富、熟悉財會業(yè)務(wù)，民營企業(yè)是非常需要的。因為年齡的緣故，不能考機關(guān)、不能考國有企業(yè)，只能去民營企業(yè)和中介機構(gòu)。也不能去會計師事務(wù)所，因為不是CPA。但如果自己創(chuàng)業(yè)的話，可以搞代理記賬。

目前也在看財務(wù)工作，本人是會計師和審計師，51歲男，一直在地產(chǎn)和建筑行業(yè)做財務(wù)工作，建筑和地產(chǎn)財務(wù)工作都有10幾年的工作經(jīng)驗，在智聯(lián)上看招聘信息，大多數(shù)企業(yè)都有年齡限制，很少招聘50歲以上的了，要不就是限制是全日制本科，真的是讓人懷疑這些企業(yè)的真實招聘意圖，是不是都在做廣告。原來都是會計是越老越吃香，現(xiàn)在感覺不是這樣的，大家怎么看這個問題，如何才能找到心儀的工作。

很有感觸呀，本人今年50歲，4月單位讓崗啦，不上班，本想找點輕松的會計崗做做，真不空易，況今年疫情，單位少，投了很多簡歷石沉大海，難找

50歲的老會計論業(yè)務(wù)那沒的說，可網(wǎng)上找一般都要45歲以下，如沒人脈，想找輕松點的，還是不容易呀

再說到50歲的年紀(jì)，找工作只圖打發(fā)時間，又不想太辛苦太操勞，沒雙休、時間長的，離家遠(yuǎn)的也不想去的，所以條條框框也束縛自己的工作動力，最起碼有份退休金做保障，對找工作的事也不再勉強自己了

目前也沒找到合適的，只不過現(xiàn)工作重心己不在城里，回農(nóng)村做做農(nóng)活，體驗人生的另一舞臺，值與不值，只有自己知到，開心就好，大家說對不對？

50歲，不好找，就是會計師也不好找，