第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理，促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化，保障會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序中的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》（以下簡(jiǎn)稱《會(huì)計(jì)法》）等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和其他組織（以下統(tǒng)稱單位）辦理會(huì)計(jì)事務(wù)，必須遵守本條例。對(duì)個(gè)體工商戶會(huì)計(jì)事務(wù)的管理，另行規(guī)定。第三條地方各級(jí)人民政府的財(cái)政部門(mén)管理本地區(qū)的會(huì)計(jì)工作。第四條財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的監(jiān)督、指導(dǎo)，查處財(cái)務(wù)違法行為，組織開(kāi)展對(duì)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育，推行現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)方法，引導(dǎo)、鼓勵(lì)單位實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。第五條會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員必須依照《會(huì)計(jì)法》和本條例的規(guī)定辦理會(huì)計(jì)事務(wù)，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員履行職責(zé)不受他人非法干涉。任何單位和個(gè)人不得對(duì)會(huì)計(jì)人員打擊報(bào)復(fù)。第二章會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員第六條單位可以根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。不具備條件的，可以委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所或者合法的代理記賬機(jī)構(gòu)承辦本單位的會(huì)計(jì)事務(wù)。第七條單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員，應(yīng)當(dāng)由具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員擔(dān)任。第八條國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任免（含聘用、解聘，下同）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、法規(guī)的要求，征得主管部門(mén)的同意。第九條國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行親屬回避制度。國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人的親屬不得擔(dān)任本單位的總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員、會(huì)計(jì)和出納；總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)、出納。集體企業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員實(shí)行親屬回避制度，由職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或者股東大會(huì)討論決定。前款所稱親屬是指直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和姻親。第十條單位的會(huì)計(jì)、出納必須分設(shè)。單位在銀行預(yù)留印鑒的有關(guān)印章，應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)和出納分別保管。單位領(lǐng)導(dǎo)人不得兼任本單位的會(huì)計(jì)、出納。第十一條會(huì)計(jì)人員上崗實(shí)行會(huì)計(jì)證制度。取得同級(jí)財(cái)政部門(mén)頒發(fā)的會(huì)計(jì)證，方可從事會(huì)計(jì)工作。未取得會(huì)計(jì)證的人員，單位不得任用其從事會(huì)計(jì)工作。第十二條單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育。第十三條會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：（一）依法辦理會(huì)計(jì)事務(wù)，如實(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；（二）遵守財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和會(huì)計(jì)制度，維護(hù)國(guó)家、集體以及個(gè)人的合法權(quán)益；（三）監(jiān)督財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)資金周轉(zhuǎn)和財(cái)產(chǎn)保管、收發(fā)、消耗等情況，制止和糾正違法的財(cái)務(wù)收支；（四）向單位領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告或者向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)違法收支情況；（五）擬定辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法；（六）參與擬訂重要經(jīng)濟(jì)合同，定期檢查、分析預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；（七）參與擬訂籌資、投資、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)以及設(shè)備更新、技術(shù)改造等經(jīng)濟(jì)決策方案；（八）單位依法破產(chǎn)、撤銷、合并、分立時(shí)，參與編制財(cái)產(chǎn)、資金、債權(quán)、債務(wù)清冊(cè)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。第十四條會(huì)計(jì)人員工作變動(dòng)，必須依照《會(huì)計(jì)法》及時(shí)與接管人員辦清交接手續(xù)，并對(duì)所移交的會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整承擔(dān)責(zé)任。未辦清交接手續(xù)的，不得脫離單位。第三章會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督第十五條會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)《會(huì)計(jì)法》辦理會(huì)計(jì)核算。第十六條單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，按照國(guó)家財(cái)政部門(mén)的規(guī)定制定相應(yīng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。第十七條會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符或者認(rèn)為是違法的收支，應(yīng)當(dāng)立即向會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員或者直接向單位領(lǐng)導(dǎo)人提交《會(huì)計(jì)報(bào)告書(shū)》，請(qǐng)求查明原因，作出處理。會(huì)計(jì)人員對(duì)違法的收支不予制止和糾正，又不向單位領(lǐng)導(dǎo)人提出《會(huì)計(jì)報(bào)告書(shū)》的，應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)違法行為承擔(dān)責(zé)任。單位領(lǐng)導(dǎo)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員扣押《會(huì)計(jì)報(bào)告書(shū)》的，由其對(duì)財(cái)務(wù)違法行為承擔(dān)責(zé)任?！稌?huì)計(jì)報(bào)告書(shū)》經(jīng)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員簽字或者蓋章的，由其及時(shí)送交單位領(lǐng)導(dǎo)人，并由單位領(lǐng)導(dǎo)人簽收。單位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)自簽收《會(huì)計(jì)報(bào)告書(shū)》之日起10日內(nèi)，作出書(shū)面處理決定，并對(duì)決定負(fù)責(zé)?！稌?huì)計(jì)報(bào)告書(shū)》式樣由省財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一制定。