木葉星海
我老婆事業(yè)單位的,懷孕時也這樣,請了兩個月保胎,當(dāng)時我老婆也有這顧慮,后來還是請了,領(lǐng)導(dǎo),同事也理解,我就想說孩子比任何事物都重要。
崔若若11
懷孕多少周開始休產(chǎn)假合適1、什么時候停止上班開始休產(chǎn)假,并沒有絕對恰當(dāng)?shù)臅r間,這很大程度上取決于你的身體狀況、孕期的進展情況,以及工作上的壓力和自身承受能力。2、需要根據(jù)自己孕期的進展,自身的感覺來決定開始休產(chǎn)假的適當(dāng)時間。 需要說明的是,雖然國家規(guī)定產(chǎn)假98天(其中可休產(chǎn)前假15天),但是如果你出現(xiàn)孕期不適、需要保胎或并發(fā)癥,而不得不休息,可以請醫(yī)生開證明,向單位申請病假休息。懷孕多少周可以申請產(chǎn)假1、一般懷孕初期只要沒有什么癥狀是不需要請假的,一般到預(yù)產(chǎn)期之前再請比較好,產(chǎn)后也比較多時間休息和照顧寶寶。2、產(chǎn)假現(xiàn)在是3個月啊,一般可以在適當(dāng)?shù)臅r候可以請假的,但如果是產(chǎn)假的話,就只有3個月了,在適當(dāng)?shù)臅r候請假,可以與寶寶的相處時間長一點的,所以時間要把握好
王玉娜大王
這是不合理的。首先,你在保胎期間公司應(yīng)該按照病假的規(guī)定發(fā)放工資;其次,根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》的通知(勞部發(fā)〔1995〕309號)第74條“企業(yè)富余職工、請長假人員、請長病假人員、外借人員和帶薪上學(xué)人員,其社會保險費用仍按規(guī)定由原單位和個人繼續(xù)繳納,繳納保險費期間計算為繳費年限?!备鶕?jù)上述規(guī)定,企業(yè)在員工病假期間依舊應(yīng)當(dāng)持續(xù)繳納該員工的社會保險。
勿忘歸途
如果妊娠反應(yīng)不是很厲害,而且身體素質(zhì)比較好的話,是可以一直上班到生產(chǎn)的。不過,在懷孕上班的時候,這幾點要注意一下。1,注意防輻射 一般來說,公司的電腦比較多,輻射比較大,所以孕期上班的時候,防輻射的工作是一定要做好的。 2,睡眠質(zhì)量 上班都是需要早起的,所以為了保證孕媽能夠有充足的睡眠,最好晚上早點休息,保證充足的睡眠。3,補充DHA 懷孕5個月開始,就是孩子腦神經(jīng)發(fā)育的主要階段了,為了孩子的大腦發(fā)育更好,這個時候就要特別注意給孩子補充DHA了。 推薦孕媽媽吃惠優(yōu)喜藻油軟膠囊這類純藻油DHA,藻類DHA具有穩(wěn)定性、純天然、植物性、抗氧化強等性能,適合孕媽媽食用。選用優(yōu)質(zhì)藻油,純熟的加工工藝,品質(zhì)有保證。懷孕多久開始不工作,這沒有絕對的答案。最重要的,取決于你的身體和家庭情況。舉幾個身邊的例子。一、我辦公室同事,上班上到預(yù)產(chǎn)期前一個星期。我們公司是化工廠,雖說辦公室遠(yuǎn)離了生產(chǎn)線,但異味、噪聲還是比較大的??墒撬眢w一直比較好,堅持到了預(yù)產(chǎn)期前一周。二、我自己,懷孕三個月就開始休假,因為剛好趕上公司生產(chǎn)線調(diào)整,化工廠大家都懂的,味道更大,刺鼻,噪聲也大,還有粉塵。擔(dān)心環(huán)境不利于胎兒發(fā)育。三、我嫂子是外科醫(yī)生。生孩子前三天還被臨時叫去做了一臺手術(shù),手術(shù)做了兩個多小時,三天后孩子就生了。如果感覺自己身體受的了,工作又不是很勞累的,那可以繼續(xù)上班直到預(yù)產(chǎn)期前幾天都可以;如果自己身體受不了,那沒辦法。如果家庭過得去,休假也沒啥,如果老公的收入不足以支撐即將到來的孩子一切開支,想出一份力也可以。總之取決于很多因素,并不是單純的說懷孕多久不上班就好或者不好。對于女性懷孕后什么時候停止工作比較好,這個問題不能一概而論。 第一點,首先每一個人的身體素質(zhì)都不一樣,有的人孕期反應(yīng)較為嚴(yán)重,比如食欲變差、四肢無力、易困無精神、易惡性嘔吐等等都可能會影響工作。相反有些人的孕期反應(yīng)會比較平淡甚至沒什么孕期反應(yīng),跟常人一樣該吃吃該喝喝該睡睡就是肚子比別人要大。第二點,如果說孕婦的身體狀態(tài)良好, 我們就要看孕婦參與的是什么工作,對于工作我們分為三個檔次: 1、無體力工作: 無體力工作比如白領(lǐng)、作家、程序員等等腦力工作人員,相對不需要消耗任何體力,像這些工作,我們可以直接可以工作到進入待產(chǎn)期。2、輕體力工作: 輕體力工作比如:司機、會計、秘書、服務(wù)員等均為輕體力工作者,在工作室需要少量的運用到體力,像這種工作到七個月肚子大到已經(jīng)影響正常行動時可以停止。3、重體力、高污染工作: 重體力工作比如:建筑工人、家政服務(wù)、運動員等需要非常消耗體力的工作。 高污染工作比如:家裝裝修、染料廠、化工廠等等具有一定的輻射污染、空氣污染、環(huán)境污染的工作。 這兩類工作在懷孕后是不可以參與的,特別是高污染的工作需要停止工作一段時間后才可以受孕??傊稽c懷孕后對于工作我們要量力而行,身體吃得消我們就去做,吃不消我們也不要去勉強。 右上角關(guān)注一下 《美女藥師伴你 健康 行》 我是您孕期 健康 的好助手。這個問題要因人而異吧。 就我身邊的朋友來看,有的是懷孕前就不上班,積極備孕懷孕生孩子,但也有一直上班直到臨近預(yù)產(chǎn)期的。 個人感覺,如果是有下面的特殊情況,可以早些停止工作,好好養(yǎng)胎: 如果沒有上面這些特殊情況,基本上都可以一直堅持到臨近預(yù)產(chǎn)期再開始休息 ,畢竟,產(chǎn)假的計算方法是從你休假開始算的,產(chǎn)前休的時間多了,產(chǎn)后休的時間就少了。我印象中,畢業(yè)前在醫(yī)院實習(xí)的時候,有個帶教的老師(護士)就是挺著大肚子,每天仍然照常工作,一直到預(yù)產(chǎn)期前面兩周才休息;我之前的同事,是預(yù)產(chǎn)期前一個月才休息;甚至有的孕婦生產(chǎn)當(dāng)天還在工作,突然發(fā)動了就丟下手上工作去醫(yī)院生孩子了。所以 只要身體情況允許,是可以一直上班的。 這個因人而異! 主要看以下幾點: 1、工作性質(zhì)。孕期是不是能上的了班,行政文職之類的好些,銷售類可能就不太適合。 2、 身體狀況。有些人身體棒棒噠嗯,上班也對他沒有什么影響,當(dāng)然也有一些人信息的反應(yīng)比較大,不太適合上班。 3、經(jīng)濟條件。一般經(jīng)濟條件好的,會選擇提前回家待產(chǎn)。當(dāng)然這只是其中的一個因素。 4、家庭協(xié)商。有寶寶在家里面算一件大事,全家商議決定,如果是準(zhǔn)備在家做準(zhǔn)老板的話,回家休息的可能性會大一些。我作為兩個孩子的寶媽,分享一下我自己的經(jīng)歷。 大寶的時候,工作兩年,本身是文職工作還比較輕松。懷孕后期就主要就是一些文字和表格之類的東西,能勝任,個別需要出力的事情都有其他同事代勞。預(yù)產(chǎn)期前兩周開始休假。產(chǎn)后正常上班 二寶的時候,工作五年,一就是想跟工作有了第一胎的經(jīng)驗,一切都事情都駕輕就熟。也是堅持到預(yù)產(chǎn)期前倆周開始休假。本身是文職工作工作相對比較輕松,正常的朝九晚五的班。每天就是規(guī)律作息,上班休息,有同事可以溝通,不用擔(dān)心無聊。另外就是有事可做,有精神寄托,不會說每天只是吃吃睡睡,感覺還好,身體也不是很笨重。 整個孕期還是比較順利,產(chǎn)后恢復(fù)也快些!怎么說呢,這個什么時候開始休息?還是要自己個人情況而定。希望對你有幫助!女性懷孕幾個月以后停止工作比較好,需要注意什么?考慮一般懷孕期間的情況如果不能勞累的情況還是可以堅持工作到預(yù)產(chǎn)期前一個月,孕期要注意休息。所以要避免緊張或者壓力大,平時要注意補充營養(yǎng),要避免生冷食物。適當(dāng)運動但不要做劇烈的運動,按時產(chǎn)檢。還要看個人的具體情況,如果自己的體質(zhì)不能承受,還是早點停止工作,畢竟是有身子的人。有的人一直上班到生產(chǎn)前一周,有的懷孕就需要臥床的。所以還是看具體情況吧,不過即使自己身體沒問題,也要注意不要勞累。遇到像提東西之類的,還是請同事幫忙吧! 我認(rèn)為,每個人要根據(jù)自己的身體情況來定奪!我二胎第一次懷孕,一直出血,保胎到17周,孩子還是沒了!再次懷孕從懷上到生,一點事也沒有!有的人就不行,不要看別人,一定根據(jù)自己的實際情況來 女性懷孕幾個月以后停止工作比較好,這個問題要因人而異,根據(jù)準(zhǔn)媽媽的身體狀況和工作性質(zhì)而定。給大家說幾個例子: 我懷大寶時正在訪學(xué),所以天天跟著學(xué)生去聽導(dǎo)師的課,一節(jié)課也沒有錯過。還跟著他們的碩士博士生去蹭課。剛開始不太顯的時候,感覺很好,后來月份大了,異樣的眼光多了,我就呆在圖書館里看書,一直到生產(chǎn)前一個月才回所在的城市生產(chǎn)。大寶足月,身體健壯。 懷二寶是在寒假,新學(xué)期開始才兩個多月,我的反應(yīng)不明顯就是吃不下飯,身體虛弱,一個上午要上四節(jié)課,又沒有進食,身體大汗淋漓,眼前發(fā)黑都想暈倒,硬扶著黑板才沒有倒下,而且講臺上沒有椅子,連上四節(jié)后我坐在臺下的學(xué)生座位上,很久無法起身。上到七月份時身體笨重,腿部浮腫,上課我都是倚靠在講桌前,心中打算即使暈倒了動作應(yīng)該比較慢,孩子應(yīng)該也沒事。把考試材料處理完畢業(yè)生論文整理好已經(jīng)是七月底了,九月份二寶就報到了,剛過37周,比預(yù)產(chǎn)期提前了近二十天,寶寶也比較瘦小?,F(xiàn)在回想起來真的后怕,感覺自己真的好傻,因為學(xué)校調(diào)課手續(xù)比較麻煩,但是工作再繁忙也沒有自己 健康 的寶寶重要。 一同學(xué),懷孕三個多月了,堅持給學(xué)生上課,上課時她感覺不對,去衛(wèi)生間一看好多血,醫(yī)院檢查胎停了。醫(yī)生說是太勞累了。 一朋友,事業(yè)單位做宣傳工作的,懷孕八個多月還在工作,我問她,她說在家悶的不行,還不如上班熱鬧,同事們都很照顧她,累活復(fù)印活都不讓她做,她在的地方男同事都躲出去抽煙,整天和同事嘻嘻哈哈的時間過的也快,不然一個人胡思亂想日子很難熬。 我親戚,一胎時沒在意,照常上班,結(jié)果三個月左右查出沒有胎心,最后寶寶沒了,非常傷心。第二胎時,一發(fā)現(xiàn)懷孕就在家保胎,頭三個月沒有下床,都是在床上吃喝。一直等到五個月穩(wěn)定了才去上班,八個月時回家待產(chǎn)。 所以,對于身體素質(zhì)比較好工作比較清閑的女性工作可以堅持到八個月,在單位和同事之間的交流互動,可以愉悅身心,讓難熬的孕期變得很快樂,在工作中要保持好的心態(tài),不要生氣,不要動怒,一旦發(fā)現(xiàn)身體不適要立即停止工作。身體素質(zhì)不好工作比較繁忙的女性要好好休息,不要為了工作硬撐。畢竟一個 健康 的寶寶關(guān)系著一個家庭的幸福。 主要看你的身體情況怎么樣,我那時是懷孕到生之前1個月都在上班,本來還打算上班到生的,但是后來那段時間廣州這邊禽流感嚴(yán)重,決定要回老家生,坐月子婆婆也方便照顧,而且那會我容易頭暈,怕上班暈倒,所以提前了一個月回去。如果你身體挺好的,寶寶也沒什么特殊情況,工作也離家挺近的,或者有家人送你去上班,可以一直工作到生都沒問題的。但是,工作的時候需要注意休息,不要長期站立,注意保持愉快心情,營養(yǎng)均衡。后期一般一個星期產(chǎn)檢一次,如果自己身體堅持不了,醫(yī)生建議臥床休息的,孕媽需要馬上停止工作,聽取醫(yī)生的意見了。所以說,什么時候停止工作,都是因人而異的,看個人身體狀況。 看你的工作性質(zhì),還有身體情況,一切已寶寶為第一,如果是電腦之類的一定要買防輻射服穿,你可以買的時候看評價,然后買回來用手機親自測試下,我買的時候試了確實電話打不進來,多吃蘋果,對身體好,懷孕一定要聽大夫的吃葉酸。按時體檢。祝一切順利。
起名字哈煩躁
懷孕之后,因為孕激素水平的升高,身體會發(fā)生巨大的變化,早孕反應(yīng)輕的孕媽可能會沒什么感覺繼續(xù)上班,有些孕媽則是會因為早孕反應(yīng)嚴(yán)重而不得已提前休產(chǎn)假在家待產(chǎn),可是產(chǎn)假頂破天也就180天左右,加上現(xiàn)在職場競爭力又激烈,就算可以停薪留職等到生完孩子再回去上班也不是原來的職位等著你了,當(dāng)然如果是編制內(nèi)的孕婦,那么就不用擔(dān)心這些問題了,所以在身體條件能夠允許的情況下,盡量堅持上班到預(yù)產(chǎn)期前兩個禮拜再開始給自己安心的放產(chǎn)假。
孕婦什么時候開始休產(chǎn)假合適呢?
我壞第一胎的時候是在皮革廠辦公樓上班的,因為廠區(qū)化學(xué)污染比較嚴(yán)重,所以在知道懷孕后我就辭職了,雖然當(dāng)時和上司關(guān)系也比較好,但是也知道不可能會給我保持職位的,所以就直接辭職了。在還不知道已經(jīng)懷二胎的時候,正好大寶要讀小學(xué)了,得回戶口所在地上,所以也就辭職了,結(jié)果在交接期意外發(fā)現(xiàn)有了二胎,所以我兩胎都沒有享受到產(chǎn)婦所享受到的產(chǎn)假,不過幸運的是,公司還有一直幫我交社保,所以二胎還是有享受到生育險的報銷。
其實休產(chǎn)假主要還是以孕媽的身體狀況以及上班場所來決定的,如果你的身體狀況允許的,上班環(huán)境又沒有什么有害物質(zhì)的話,那么是可以堅持上班的,畢竟現(xiàn)在競爭激烈,一個好的崗位不可多得,但是如果上班的環(huán)境中存在有較高濃度的化學(xué)物質(zhì),那么再好的職位也都不要再堅持了,因為這些化學(xué)物質(zhì)會影響到胎兒的健康發(fā)育,我記得我之前上班的時候,有幾個車間里的女性懷孕,她們都挺著肚子上班,當(dāng)時我都替她們擔(dān)心,因為車間里的化學(xué)濃度要比外面要高多了,可是她們好像都不怎么在意,可能因為生活所迫吧。
孕媽什么時候休產(chǎn)假比較好?
按照我國的相關(guān)規(guī)定,女職工的產(chǎn)假不會少于98天,產(chǎn)前15天,難產(chǎn)的產(chǎn)婦增加15天,多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒就增加產(chǎn)假15天,超過24歲周歲后生育屬于晚育再增加30天,而且在產(chǎn)假期間,在職單位不可以解除合同,國家的規(guī)定可以說是非常照顧產(chǎn)婦了,所以在上班環(huán)境允許的情況下,盡量上班到產(chǎn)前2個禮拜最合適,因為職場競爭太激烈,如果過早休假,那么你的職位隨時都有可能會被別人頂上,等你回到原來的公司時,你會發(fā)現(xiàn)已經(jīng)沒有你的立足之地了。
為了胎兒健康,有舍有得
如果孕媽上班的地方是處于可以接觸到有毒有害物質(zhì)的工廠或者是比較陰暗的嘈雜環(huán)境中,那么最好可以和上級溝通下,在懷孕期間能夠調(diào)動下工作或者選擇暫時離開工作崗位,待在家里面,這個是比較無奈的選擇了,但是寶寶重要,有舍才有得。
工作輕松,盡量堅持
懷孕之后身體會有很大的變化,特別是孕晚期的時候,身體特別的笨重,如果工作強度特別大,身體可能就會吃不消,那么就得考慮提早休產(chǎn)假,不過一般只要不是體力勞動,工作強度就不會很大,所以根據(jù)工作的強度來決定休產(chǎn)假的時間,一般在預(yù)產(chǎn)期來臨前的1-2周就可以在家待產(chǎn),不需要太早的待在家里。
產(chǎn)假是為了給新媽媽留出充裕的時間來為迎接分娩做準(zhǔn)備,調(diào)整自己的心理狀態(tài),如果過早休產(chǎn)假,很容易會因為過于閑散而胡思亂想,孕期堅持上班,還可以當(dāng)做調(diào)整身心鍛煉,因為懷孕之后身體非常不方便,很多孕媽都會特別的懶,如果有堅持上班,身體可以很大程度的得到鍛煉,對于將來的分娩也是很有好處得。但是要注意上班的時候盡量避免上夜班,也不要長期站立,抬太重的物品,走路的時候要注意路面,小心摔跤。
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