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會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是指會(huì)計(jì)人員根據(jù)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和規(guī)章等會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),充分考慮企業(yè)現(xiàn)實(shí)與未來的理財(cái)環(huán)境和經(jīng)營特點(diǎn),運(yùn)用自身專業(yè)知識(shí)和職業(yè)經(jīng)驗(yàn),通過識(shí)別、計(jì)算、分析、比較等方法,對(duì)不確定性會(huì)計(jì)事項(xiàng)所作的裁決與斷定的思維過程。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的一般程序?yàn)椋?.理解問題會(huì)計(jì)人員要對(duì)相關(guān)的事項(xiàng)和環(huán)境有清晰的認(rèn)識(shí),了解與問題有關(guān)的所有信息,包括問題本身的信息、以及產(chǎn)生的前因后果方面的信息等。對(duì)于一些復(fù)雜事項(xiàng),如復(fù)雜的租賃合同,復(fù)雜的促銷方案等,由于其涉及多方面關(guān)系,有時(shí)還需借助圖表等輔助方式,來描述事項(xiàng)中涉及的相關(guān)各方關(guān)系,以幫助全面理解問題。2.確定目標(biāo)該目標(biāo)是針對(duì)具體判斷事項(xiàng)而言的,即明確是對(duì)什么做出判斷、判斷結(jié)果應(yīng)實(shí)現(xiàn)什么目的等。如某電器銷會(huì)計(jì)職業(yè)判斷售企業(yè)將自己銷售的電冰箱等商品暫時(shí)供員工休息室使用,過一段時(shí)間后再將其作為商品銷售,那么該商品是應(yīng)確認(rèn)為固定資產(chǎn)還是存貨;其應(yīng)攤銷的價(jià)值如何確定;并估計(jì)其攤銷期限、方式等,都屬于具體的判斷目標(biāo)。對(duì)于復(fù)雜事項(xiàng),有時(shí)還需把整個(gè)問題分解為較簡(jiǎn)單的子問題來分別解決。明確判斷目標(biāo),可以指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員圍繞目標(biāo)有效地搜集信息。3.提出備選方案即可能的判斷結(jié)論。如前例中的確認(rèn)問題,就可提出"該電器應(yīng)確認(rèn)為固定資產(chǎn)"和"該電器應(yīng)確認(rèn)為存貨"兩個(gè)備選方案。這一階段受人的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的影響較大,對(duì)同一問題,不同的人可能會(huì)提出不同的備選方案;同一個(gè)人隨著信息的獲得,對(duì)備選方案也可能會(huì)修改和補(bǔ)充;專家較新手更易提出恰當(dāng)?shù)膫溥x方案。同時(shí),對(duì)確定的、簡(jiǎn)單的問題比對(duì)不確定的、復(fù)雜的問題更易形成恰當(dāng)?shù)膫溥x方案。4.收集資料首先,資料的來源依賴于選擇什么標(biāo)準(zhǔn)來比較??蛇x擇的標(biāo)準(zhǔn)包括既定的標(biāo)準(zhǔn)、該公司過去的情況、行業(yè)中其他公司的情況以及類似事件的結(jié)果等,其中既定的標(biāo)準(zhǔn)是最常用的。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷中的既定標(biāo)準(zhǔn)主要是指權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的專門規(guī)則和制度,在我國主要是各種財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度以及證券監(jiān)管條例等。針對(duì)備選方案中涉及到的項(xiàng)目,會(huì)計(jì)人員應(yīng)對(duì)這些專業(yè)文獻(xiàn)進(jìn)行搜索,收集與其有關(guān)的論述。但如果會(huì)計(jì)人員對(duì)判斷標(biāo)準(zhǔn)所涉及到的文獻(xiàn)非常熟悉,這一步也可能被省略。對(duì)于其他標(biāo)準(zhǔn),會(huì)計(jì)人員則需要收集其他的相關(guān)資料。如要估計(jì)公司的壞賬準(zhǔn)備就需收集公司過去應(yīng)收款項(xiàng)回收情況的資料;要對(duì)未來事項(xiàng)做出判斷就需收集有關(guān)現(xiàn)實(shí)和未來可能情況的資料等。其次,收集信息還應(yīng)具有導(dǎo)向性。如要判斷一項(xiàng)交易是否為非貨幣性交易,就要收集補(bǔ)價(jià)和資產(chǎn)公允價(jià)值的信息。再次,收集信息還有一個(gè)量的問題,信息不充分和信息過度都會(huì)引起判斷的偏誤。信息收集過程同時(shí)也是進(jìn)一步認(rèn)識(shí)問題的過程,如果發(fā)現(xiàn)原備選方案或擬確定的標(biāo)準(zhǔn)并不恰當(dāng),就要進(jìn)行必要的修改,然后再補(bǔ)充收集信息。5.確定標(biāo)準(zhǔn)它是指根據(jù)所收集的資料,經(jīng)過分析評(píng)價(jià)后確定的具體適用標(biāo)準(zhǔn),如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的某一具體論述。在沒有明確的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的情況下,行業(yè)慣例、事實(shí)等在特定情況下也可作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)判斷標(biāo)準(zhǔn)也可能不太明確,如對(duì)未來不確定事項(xiàng)的判斷,采用的標(biāo)準(zhǔn)就是對(duì)未來事項(xiàng)的預(yù)測(cè)值或估計(jì)值。確定恰當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)非常重要,選擇失當(dāng)就可能導(dǎo)致判斷的失誤。6.分析比較即將判斷標(biāo)準(zhǔn)和備選方案逆行分析和比較。使用的主要方法是識(shí)別衡量和序列衡量。識(shí)別衡量是指確定判斷對(duì)象(某一備選方案)與判斷標(biāo)準(zhǔn)相符合的程度。序列衡量是指把判斷對(duì)象按一定標(biāo)準(zhǔn)排列起來后衡量其各自的優(yōu)劣,它用于有多種方案均可選擇時(shí)的最佳方案的確定。7.得出結(jié)論即做出最終的斷定、估計(jì)或選擇。以上是會(huì)計(jì)職業(yè)判斷過程的通用模式,它們總體而言保持上述的順序,但有時(shí)也會(huì)根據(jù)問題的特點(diǎn)和復(fù)雜程度做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與省略,有時(shí)還會(huì)從后一階段再返回到前一階段而形成局部的循環(huán)。
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一般來說。會(huì)計(jì)人員除了希望判斷選擇的結(jié)果能及時(shí)、恰當(dāng)?shù)胤从吵銎髽I(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績和現(xiàn)金流量外,還希望對(duì)條件確認(rèn)、計(jì)量和揭示方法的選擇與運(yùn)用,能有效地維護(hù)和增長企業(yè)的自身經(jīng)濟(jì)效益。主觀性會(huì)計(jì)準(zhǔn)則允許企業(yè)會(huì)計(jì)人員選用不同的方法對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行加工處理,而不同的方法會(huì)得出不同的結(jié)果,但哪一種方法能使結(jié)果更接近客觀實(shí)際,有時(shí)很難有一一個(gè)客觀標(biāo)準(zhǔn),只能依據(jù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷來確定。這無疑在一定程度上摻雜著會(huì)計(jì)人員的主觀臆斷性。權(quán)衡性會(huì)計(jì)人員運(yùn)用職業(yè)判斷選擇會(huì)計(jì)政策和進(jìn)行會(huì)計(jì)估計(jì)過程中,始終面臨著多個(gè)方案的比較、優(yōu)選,面臨著可靠性與相關(guān)性、穩(wěn)定性與適用性、利益驅(qū)動(dòng)和公允公正等觀念和立場(chǎng)的矛盾與權(quán)衡選擇。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的過程可以說就是一種比較、權(quán)衡、取舍的過程。受制約性會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是在有限制和要求下的相對(duì)主觀,它受制約的因素是多方面的:①受制于社會(huì)的外在約束機(jī)制,如法規(guī)、政策、目標(biāo)、國情和技術(shù)水平等;②受制于會(huì)計(jì)的某些自身特征、原則及相應(yīng)的理論框架;③受到會(huì)計(jì)人員自身的業(yè)務(wù)技能與職業(yè)道德水準(zhǔn)的制約。
我是乾寶寶
注冊(cè)會(huì)計(jì)師“良好”職業(yè)判斷的四個(gè)要素職業(yè)判斷是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的靈魂。在人工智能技術(shù)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)在和未來,職業(yè)判斷是注冊(cè)會(huì)計(jì)師這一職業(yè)存在的價(jià)值。海峽兩岸及港澳地區(qū)會(huì)計(jì)師行業(yè)交流研討會(huì)發(fā)布的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)判斷指南》(下稱“指南”)就這一對(duì)職業(yè)界至關(guān)重要的命題提供了有力指引。指南回答了“什么是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)判斷”、“什么是好的職業(yè)判斷”等重要命題,厘清了實(shí)務(wù)中的一些模糊認(rèn)識(shí),對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)實(shí)踐具有重要指導(dǎo)意義。筆者通過學(xué)習(xí)指南,認(rèn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)判斷至少應(yīng)具備以下4個(gè)要素:第一,有理,即有標(biāo)準(zhǔn),有框架。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)判斷必須是在法律法規(guī)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)所組成的框架內(nèi)進(jìn)行的。職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)既包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)所必須遵守的審計(jì)準(zhǔn)則體系和職業(yè)道德要求,也包括財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)以及其他一些與注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)規(guī)范。離開職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)框架的約束,判斷就可能具有隨意性,也無法體現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)判斷的專業(yè)性。第二,有據(jù),即有證據(jù)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)判斷是建立在準(zhǔn)確有效的證據(jù)基礎(chǔ)之上的,收集和評(píng)價(jià)相關(guān)信息是職業(yè)判斷的基礎(chǔ)。為了做出正確的職業(yè)判斷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須針對(duì)確定的問題和目標(biāo),收集和評(píng)價(jià)相關(guān)信息。一般來說,需要收集的信息至少包括事實(shí)依據(jù)、行業(yè)及被審計(jì)單位的情況等。有效的證據(jù)是作出準(zhǔn)確職業(yè)判斷的前提。第三,有證,即有論證。論證是注冊(cè)會(huì)計(jì)師把所要判斷的對(duì)象與確定的判斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,確定其與標(biāo)準(zhǔn)的符合程度的過程,是作出判斷的過程。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)判斷強(qiáng)調(diào)的是邏輯一致性,是“自圓其說”,邏輯自洽,這也充分體現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師嚴(yán)謹(jǐn)縝密的職業(yè)特性。第四,有痕,即要留痕。注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要對(duì)職業(yè)判斷過程作出書面記錄。工作底稿是注冊(cè)會(huì)計(jì)師證明自己工作的立身之本。書面記錄是記錄職業(yè)判斷中觀察、思維和決策的主要手段。對(duì)職業(yè)判斷進(jìn)行詳細(xì)的書面記錄可提高判斷決策的可辯護(hù)性,是注冊(cè)會(huì)計(jì)師保護(hù)自身的重要手段。
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