會計作為一個高技能的職業(yè)，但是我們現(xiàn)在的人員做的卻是最基層的基礎(chǔ)核算和打雜的事情，做的就好比富士康流水線員工做的事情一樣，千篇一路，然而他們本身缺還沾沾自喜，悠然自得，覺得這是一份鐵飯碗，只要企業(yè)不倒閉，就可以一直做下去，并沒有真正的利用本職的專業(yè)去給公司帶來最大效益，也沒有為自己提升價值，也沒有思考定位自己的人生。在國家目前的社會形態(tài)下，高層的管理會計是非常稀缺的，現(xiàn)在國家GDP又不景氣，企業(yè)也不景氣，但是科技在飛速發(fā)展，人工智能已經(jīng)開始滲透到各個行業(yè)，每個人在未來都可能面臨失業(yè)，失業(yè)很快將成為一種常態(tài)，機(jī)器人流水化生產(chǎn)線淘汰的人我就不說了，比如自動駕駛帶來——司機(jī)失業(yè)，私人開車將弱化甚至消失，機(jī)器服務(wù)員，機(jī)器私人管家，這些都是依托于人工智能的變革。那么會計呢，我們會計將面臨什么？不錯，我們會計現(xiàn)在做的基礎(chǔ)核算，所謂的做賬也將被取代，應(yīng)該說是已經(jīng)被取代了，只是還在不斷擴(kuò)大影響，隨著平臺產(chǎn)品的不斷面世，從傳統(tǒng)復(fù)雜的記賬，做賬過程中， 通過平臺財務(wù)軟件的優(yōu)化，使得我們做事更為簡單，再往深處走，隨著行業(yè)逐漸的標(biāo)準(zhǔn)化（票據(jù)，銀行流水，開票數(shù)據(jù)），那我們會計收集回來的信息是否就能進(jìn)入系統(tǒng)就能給到一個滿意財務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)果？那我們還需要我們會計做什么？接下來我們會提到幾個新型名詞“共享中心”“會計工廠”“管理會計”“業(yè)務(wù)會計”不錯，智能記賬在2016依托于人工智能的爆發(fā)，也一起面向我們會計，機(jī)器學(xué)習(xí)，機(jī)器深度學(xué)習(xí)，模仿一個會計處理一家公司的賬務(wù)，做到更標(biāo)準(zhǔn)，更效率，而我們會計，如果不改變，說的不好聽的，只是個收集數(shù)據(jù)給機(jī)器打雜的“小工”，因?yàn)闄C(jī)器比你做賬更效率，更省事，更標(biāo)準(zhǔn)，而且它還不用休息，沒有節(jié)假日福利，你說老板會選擇誰？比如世界五百強(qiáng)的中石油，他們?yōu)樽约汗矩攧?wù)部門研發(fā)使用了共享中心模式，直接優(yōu)化了一半的會計，出納人員，大家想想，一家世界五百強(qiáng)一半的會計職員和出納是多少？再到現(xiàn)在很多為中小企業(yè)服務(wù)的代賬公司，現(xiàn)在行業(yè)競爭壓力大，各種低價格擾亂市場，都是本身公司運(yùn)營成本又降不下來，接下來面臨的只會三種選擇：1：公司轉(zhuǎn)型，往輕資產(chǎn)，服務(wù)，顧問式轉(zhuǎn)型2：把公司賣掉3：倒閉我們再倒推對我們現(xiàn)在在代賬公司做的會計又會有什么影響？這里我們就提到會計工廠了，現(xiàn)在會計工廠這個模式已經(jīng)出來，它帶來的是給代賬公司解決至少一半以上的基礎(chǔ)核算會計，留下來的這批人最基礎(chǔ)的事情是收集客戶資料，然后上傳喂給會計工廠，然后等結(jié)果就可以了，那你可能會提到我們還是會計么？我們學(xué)的專業(yè)知識怎么辦？不錯，跟著我的思路來，接下來這兩個名詞一定要記好“管理會計”“業(yè)務(wù)會計”據(jù)我所知，在美國，很早就已經(jīng)實(shí)現(xiàn)這樣的轉(zhuǎn)型，會計每天不是固定在辦公司工作，而是在外公司走訪，提供咨詢，服務(wù)，辦公場所有時候是咖啡館，有時候是居家，有是也可以是公司，最大的用自我專業(yè)知識，為企業(yè)提供服務(wù)，幫助企業(yè)提升運(yùn)營狀態(tài)。再看國內(nèi)，目前上海的數(shù)據(jù)都已經(jīng)非常標(biāo)準(zhǔn)化了，報稅也非常輕松，會計已經(jīng)開始進(jìn)行業(yè)務(wù)，管理轉(zhuǎn)型，從原有的三四千，每天忙碌著無意義的核算工作，再看現(xiàn)在轉(zhuǎn)型后，只要管理好手頭上的客戶，發(fā)揮自我價值，工資自然上漲到了六七千，有些逐漸月入過萬都是很輕松的。所以我覺得未來發(fā)展，會計一定是往管理會計和業(yè)務(wù)會計去轉(zhuǎn)型，要不斷的自我學(xué)習(xí)，專研某一領(lǐng)域，行業(yè)，更大的發(fā)揮自我價值，更輕松的提升收入。會計作為一種商業(yè)語言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用，在我國具有良好的就業(yè)前景。適應(yīng)中國外向型經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的形勢，在企事業(yè)單位工作的會計人員，經(jīng)過幾年的努力，可能會走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，甚至于走上非常高的管理者崗位，在跨國公司里邊，有相當(dāng)多的管理人員，是有非常強(qiáng)的會計背景，都是也有一些在金融機(jī)構(gòu)，在保險機(jī)構(gòu)。會計專業(yè)的就業(yè)范圍非常的廣泛。 目前在我們國家的的會計專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點(diǎn)： 一． 內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。 職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。 薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。 二． 外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)。 職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們在所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗(yàn)與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。 薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。 三．理財咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)。 職業(yè)狀況：去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會的人應(yīng)該知道，現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點(diǎn)應(yīng)在社會投資理財咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu) 薪資水平：銀行個人理財咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應(yīng)該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗(yàn)的增長，收入也必將隨之增長。 另外，注冊會計師專業(yè)就業(yè)前景好 第一，注冊會計師是一個熱門職業(yè)。 在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家，注冊會計師、律師和醫(yī)師是3個高收入的智力密集型職業(yè)。在我國，近年來注冊會計師資格考試報名人數(shù)每年都保持在60萬人左右。 第二，注冊會計師行業(yè)發(fā)展對人才的需求巨大。 早在10年前，我國就提出要發(fā)展30萬注冊會計師的目標(biāo)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深化，對注冊會計師隊伍發(fā)展的需求還將進(jìn)一步擴(kuò)大。目前，行業(yè)的人才缺口依然很大 第三，社會對高素質(zhì)財經(jīng)人才的需求更為突出。 注冊會計師專業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國際視野的培養(yǎng)，其畢業(yè)學(xué)生在就業(yè)時，已成為各大企業(yè)和金融證券機(jī)構(gòu)競相爭搶的對象。 第四，從以往的數(shù)據(jù)看，也證明了注冊會計師專業(yè)方向?qū)W生的就業(yè)前景看好