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一、公司治理中會計角色地位1.會計在治理工作的地位權(quán)利配置、制衡、激勵、約束屬于公司治理工作作用的體現(xiàn),而治理作用這些目標的實現(xiàn),會對公司控制權(quán)和擁有權(quán)展開有效調(diào)節(jié),將公司內(nèi)部的義務(wù)、利益、權(quán)利等合理的分配給董事會、股東和管理層,從而實現(xiàn)董事會、管理層、股東大會間權(quán)利的有效約束、制衡和激勵,確保公司內(nèi)部的各項治理制度都可以得到很好的執(zhí)行,進而從根本上為委托人利益的實現(xiàn)提供有效保障。在公司治理的過程中,委托人監(jiān)督公司經(jīng)營者,可以讓公司行使經(jīng)營權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)者可以推動經(jīng)營目標的實現(xiàn),這樣就可以將因為所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離而出現(xiàn)的利益沖突等問題被合理調(diào)節(jié)。在公司內(nèi)系統(tǒng)性的治理機制中,會計功能可以在監(jiān)督職能與反映職能上體現(xiàn)出來,而公司經(jīng)營和財務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績、委托人自身責任具體履行情況則可以借助會計工作者提供的全部會計信息進行判斷。由此可以見,在公司運營工作中,從宏觀到微觀、從高層到基礎(chǔ)各項治理工作的進行都需要會計參與其中;或者說,會計師公司運營體制中聯(lián)系利益和權(quán)利的重要紐帶。2.會計在治理工作的權(quán)利和義務(wù)對公司來講,只有保證每個角色和部分都可以在完善公司治理機制上發(fā)揮作用,才能夠保障公司治理有效性。而在公司治理中的權(quán)利方面來講,會計權(quán)利同權(quán)限范圍和職責具有直接關(guān)系,而為了能夠?qū)崿F(xiàn)為公司的有效治理,最大化的實現(xiàn)公司基本利益,會計人員需要踐行治理責任機制。因為會計權(quán)利本身具有一定的確定性、限定性、目標性,且主要的權(quán)利內(nèi)容是核算和監(jiān)督。從理論上來講,會計需要參與到公司經(jīng)營管理、制定國家相關(guān)法規(guī)、經(jīng)營決策、建設(shè)公司制度等方面的工作。一般情況下,會計核算工作是以貨幣作為主要的計量單位,借助客觀、準確、完整、真實的會計信息,完成對公司經(jīng)濟活動的計算、記錄和報告工作。與此同時,會計核算工作本身在公司管理上也具有一定的積極意義,它既包括事前核算,也包含了始終核算,所以,在工作的過程中,記需要記錄、計算、報告,還應(yīng)當要分析、預(yù)測、控制、考核,以此來確保會計在公司治理中的有效性。二、會計角色定位存在的主要問題1.無法確保會計工作者的獨立性就公司治理來講,會計人員提供的信息是確保公司治理工作正常運行的重要因素,它不僅是公司內(nèi)高層管理者監(jiān)督下層管理和工作行為的重要依據(jù),也是公司的外部股東評價和估算受托責任具體履行效果的重要參考。因此,確保會計人員本身的獨立性十分重要。但從我國大部分公司當前實際運營情況來看,會計人員基本不具備獨立性,其角色一直都在局限于公司內(nèi)管理機構(gòu)中的組成者,同管理者之間是雇傭和被雇傭的身份關(guān)系。由于會計人員的主要職責是為公司管理者提供服務(wù),所以,其在工作期間就不可避免的直接或者是間接的受到公司管理者的操縱與干預(yù),這樣一來,其獨立性更是無從談起。這一現(xiàn)象的存在,不僅會導(dǎo)致會計工作者獨立性不能得到有效保障,還會降低會計信息的真實性和客觀性,從而造成其他利益方因此被誤導(dǎo),做出一些錯誤的經(jīng)營決策。2.內(nèi)部人控制現(xiàn)象無法避免所謂的內(nèi)部人控制,指的是在公司在商權(quán)分離的狀態(tài)下,經(jīng)理人員在實質(zhì)上或者是法律上擁有控制公司的權(quán)利。如果控制者利用自己的職權(quán)便利或者是在公司信息上存在的以權(quán)謀私的優(yōu)勢來謀求更多的私人利益,就會導(dǎo)致公司外部人員切身利益受到一定的損害。特別是對于上市公司來講,內(nèi)部人控制的存在,是公司內(nèi)部運行管理不足的體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)者要想減少或者是杜絕此類問題的產(chǎn)生,就需要借助對公司會計的控制來解決。即公司的投資者對內(nèi)部經(jīng)營者的經(jīng)營行為展開有效的監(jiān)督。但當前我國大部分公司內(nèi)部人控制這一情況的出現(xiàn),導(dǎo)致會計人員因為受雇于公司的管理者,導(dǎo)致本身工作行為受到了管理者的操控,本身具有的監(jiān)督權(quán)利受到了極大的制約。3.外部治理機制不完善對公司來講,內(nèi)部治理機制是否有效,是衡量一個公司的運行是否成功的基本保障。而有效的外部治理環(huán)境與合理的外部治理制度,也會對公司運營產(chǎn)生較大的影響。就公司外部治理工作來看,其在工作期間會涉及到債權(quán)人、供應(yīng)商、投資人、客戶、經(jīng)理人市場、自律組織、中介機構(gòu)、政府和公司雇員等已經(jīng)向因素,導(dǎo)致公司的資本市場、利益相關(guān)方、破產(chǎn)管理機制已經(jīng)成為公司外部治理目標實現(xiàn)的主要方法。與此同時,作為可以優(yōu)化和提升公司外部治理工作質(zhì)量和水平的重要基礎(chǔ),會計信息質(zhì)量的高低,不僅會影響資本市場、經(jīng)理人在監(jiān)督公司方面作用的發(fā)揮,還會對市場運行的正常與否產(chǎn)生極大的影響。此外,傳播和披露會計信息作為幫助經(jīng)理人市場來發(fā)揮降低代理人成本這一作用的必然條件,其透明度和真實性的高低,也會影響接管方對接管公司價值、財務(wù)基本狀況、收購價值的判斷。但因為我國部分公司在管理中沒有對會計進行準確定位,從而導(dǎo)致升級外部治理機制工作受到了極大的影響。
雁歸來無痕
世界各國,尤其是西方的很多大型企業(yè),都會發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)的CEO都是CFO進行晉升或者是具備CFO履歷的,最近的案例就是索尼公司的CEO將由現(xiàn)任CFO進行頂替。能力強的會計人一般在企業(yè)都是處于較高地位的,很多企業(yè)的二把手或三把手都是會計人,話語權(quán)和職權(quán)一般都不低,會計人能夠通過資本布局企業(yè)的未來發(fā)展,配合企業(yè)管理人員,從資本角度跟蹤和抓住市場變化,好的會計人是能夠參與到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施中的,而并非只是單純的會計人員。