梧州會(huì)計(jì)英語(yǔ)翻譯招聘
好吃好喝好玩i
嗜吃福將
四六級(jí)成績(jī)對(duì)求職是否重要取決于求職單位對(duì)英語(yǔ)水平的要求，如果工作中經(jīng)常需要使用英語(yǔ)或者和外企外賓打交道，就會(huì)對(duì)英語(yǔ)水平有要求了。
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也不一定，也可能是剛剛成立的事務(wù)所，待遇什么的可能一般，也沒(méi)有人，先招幾個(gè)在說(shuō)。要求太高了也許不會(huì)有人來(lái)，你可心打電話問(wèn)一下，最好問(wèn)一此專(zhuān)業(yè)點(diǎn)的問(wèn)題，看他怎么回答，再判斷是不是騙子，不過(guò)小心一點(diǎn)是對(duì)的。
好貓寶寶
(1) 熱愛(ài)翻譯事業(yè)(2) 出色的英文理解力以及深厚的中文功底和表達(dá)能力(3) 有一定的翻譯速度并有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(4) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定工作壓力(5) 有上進(jìn)心，善于接受新事物，有團(tuán)隊(duì)精神；(6) 本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)八級(jí),或翻譯類(lèi)資格證書(shū)持有者優(yōu)先
烈焰雪花
1樓穎米迷不加思索就用翻譯機(jī)器太假了,hanhanhan二樓改一下,goodafternoon/morning(**面試先生),mynameiskanshenyang,iam22yearsoldthisyear,igraduatedfromningxiainstituteofscienceandtechnology,andmymajorisaccounting,andiamverygladtoattendthisinterview.evenihavejustgraduated,andthereisnoworkingexperience,butiamaprofessional,andsmooth,delicating.nomatterwhateverpositionyourcompanygrantedtome,iwilldomybesttoputit.hopingyoucangivemeachancetoprvovemyself,andbeoneofyou!馬馬乎乎
劉陽(yáng)780210
一般的會(huì)計(jì)事務(wù)所招聘都需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師以上工作人員不然是沒(méi)有審計(jì)資格的。至少要有會(huì)計(jì)師資格協(xié)助注會(huì)審計(jì)也就是給注會(huì)審計(jì)打下手。
卉峰呢喃
招聘inviteapplicationsforajobbringintoinviteapplicationsforajob3種希望對(duì)你有幫助如有疑問(wèn)請(qǐng)?jiān)诰€交談祝你天天開(kāi)心心想事成O(∩_∩)O...
機(jī)智小百合
重要。
英語(yǔ)四六級(jí)對(duì)求職重要。
參加暑期實(shí)習(xí)以及春招、秋招，網(wǎng)申和投簡(jiǎn)歷時(shí)，四六級(jí)是一個(gè)重要的篩選標(biāo)準(zhǔn)。
應(yīng)屆畢業(yè)生那么多，公司如何省時(shí)省力找到優(yōu)秀人才？
用四六級(jí)、學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐經(jīng)歷這幾把大篩子篩一篩。
以上是普華永道2019校招網(wǎng)申頁(yè)面職位。
10個(gè)里 有9個(gè)上面寫(xiě)著英語(yǔ)四級(jí)或以上。
超過(guò)半數(shù)的企業(yè)會(huì)含蓄的表示四六級(jí)沒(méi)過(guò)幾分不行。
公司在拿四六級(jí)當(dāng)篩人的工具，不僅要求你過(guò)，還要你高分通過(guò)。
蘇瀟若之蘇蘇
當(dāng)然重要啊，當(dāng)HR無(wú)法衡量應(yīng)聘者實(shí)力的時(shí)候，就需要一些證書(shū)來(lái)輔助判斷應(yīng)聘者，但是隨著對(duì)實(shí)踐能力的重視，除了一些很相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，需要四六級(jí)，很多招聘開(kāi)始更加重視實(shí)際應(yīng)用能力。我們來(lái)看這兩個(gè)崗位的招聘：會(huì)計(jì)和英語(yǔ)翻譯崗位的招聘，除了英語(yǔ)翻譯強(qiáng)調(diào)了要求英語(yǔ)能力證書(shū)，會(huì)計(jì)要求的更多是和會(huì)計(jì)崗位相關(guān)的。我們?cè)賮?lái)看這個(gè)崗位：新媒體運(yùn)營(yíng)的招聘除了需要更多和崗位相關(guān)的能力，還需要有一定的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，即需要有實(shí)際應(yīng)用能力。有時(shí)候，四六級(jí)并不是硬性條件，并且越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始偏向于考慮應(yīng)聘者和崗位的相關(guān)性，即應(yīng)聘者的能力和崗位相關(guān)。但是很多時(shí)候，應(yīng)聘者不會(huì)表達(dá)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，在簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)相關(guān)性，錯(cuò)失了很多面試機(jī)會(huì)。如何在簡(jiǎn)歷中展示相關(guān)性，獲得面試邀請(qǐng)，也將是最重要的事情，因?yàn)镠R篩選候選人，第一眼看見(jiàn)的就是簡(jiǎn)歷。
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