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        官官8809
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)論文

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        會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文范文

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過程中保持的公正無偏的態(tài)度,在履行專業(yè)判斷和發(fā)表審計(jì)意見時(shí)不依賴和屈從于外界壓力。以下是我精心整理的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        論文題目:注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性分析

        摘要: 本文認(rèn)為,獨(dú)立性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的靈魂,是注冊(cè)會(huì)計(jì)師保持客觀公正的基本前提。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)缺乏獨(dú)立性,就很難做到客觀公正,其提供的信息可信度會(huì)大為降低,從而誤導(dǎo)信息使用者,使其做出錯(cuò)誤的決策而遭受經(jīng)濟(jì)損失。這無疑會(huì)造成社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的混亂,影響市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常發(fā)展。

        關(guān)鍵詞: 注冊(cè)會(huì)計(jì)師 審計(jì) 獨(dú)立性會(huì)計(jì)信息 失真 公司治理結(jié)構(gòu)

        一、審計(jì)獨(dú)立性概述

        (一) 審計(jì)獨(dú)立性的內(nèi)涵

        國際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)1992年制訂的《職業(yè)會(huì)計(jì)師道德守則》指出,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在從事審計(jì)任務(wù)時(shí),應(yīng)在實(shí)質(zhì)上和形式上沒有任何被認(rèn)為影響?yīng)毩?、客觀、公正的利益,無論這種利益的實(shí)際影響會(huì)怎樣;《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》也規(guī)定,注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行審計(jì)或其他鑒證業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立與形式上的獨(dú)立。

        實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立,是要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師與委托單位之間必須確保無利害關(guān)系。本質(zhì)上是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過程中保持的公正無偏的態(tài)度,在履行專業(yè)判斷和發(fā)表審計(jì)意見時(shí)不依賴和屈從于外界壓力。要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)過程中嚴(yán)格保持超然性,不能主觀偏袒任何一方當(dāng)事人,尤其不應(yīng)使其結(jié)論依附和屈從于持反對(duì)意見利益集團(tuán)或人員的影響和壓力。形式上的獨(dú)立性是對(duì)第三者而言的,即注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須在第三者面前呈現(xiàn)獨(dú)立于委托單位的身份。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師具備了實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立,但是報(bào)表使用者卻認(rèn)為是客戶的辯護(hù)人,那么審計(jì)的作用就會(huì)大為降低。因此,報(bào)表使用者對(duì)這種實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性的信任也很重要,這種信任使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須具備形式上的獨(dú)立性。實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立和形式上的獨(dú)立是兩個(gè)不同的概念,但又密不可分。

        實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性是無形的,難以測(cè)量的;而形式上的獨(dú)立性是有形的,可以觀察的。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),不僅要保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立,而且要保持形式上的獨(dú)立。因?yàn)閷?shí)質(zhì)上的獨(dú)立只有當(dāng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在整個(gè)審計(jì)過程中真正保持中立時(shí)才成立,而形式上的獨(dú)立則是社會(huì)公眾對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性評(píng)判的結(jié)果?,F(xiàn)實(shí)中即使注冊(cè)會(huì)計(jì)師確實(shí)保持了實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立,但如果社會(huì)公眾認(rèn)為其偏袒了委托人或其他任何一方而有失形式上的獨(dú)立,那么審計(jì)結(jié)果就失去意義。因此,形式上的獨(dú)立是實(shí)質(zhì)上獨(dú)立的重要保證,也是社會(huì)公眾評(píng)價(jià)注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作、進(jìn)而決定對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師信賴與否的標(biāo)準(zhǔn)。

        (二)審計(jì)獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)

        審計(jì)獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)可從以下方面認(rèn)識(shí):

        第一,獨(dú)立性是相對(duì)的概念。社會(huì)公眾與職業(yè)界一般傾向于在獨(dú)立性上采取二分的方法,即非此即彼,將獨(dú)立性當(dāng)成絕對(duì)的概念。然而,越來越多的學(xué)者通過研究指出,獨(dú)立性不是一個(gè)絕對(duì)的概念,而是一個(gè)相對(duì)的概念。實(shí)際上作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)團(tuán)體中的個(gè)人不但與其職業(yè)界內(nèi)部有著各種各樣的關(guān)系,而且與職業(yè)界外部也會(huì)發(fā)生多種聯(lián)系。注冊(cè)會(huì)計(jì)師與委托人或被審計(jì)單位能夠保持絕對(duì)的獨(dú)立,顯然只能是不切實(shí)際的期望。外界因素對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性的影響或大或小,承認(rèn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)受影響而不能保持絕對(duì)的獨(dú)立性,并不表明注冊(cè)會(huì)計(jì)師就會(huì)失去存在的意義,只要這種獨(dú)立性仍能保持在社會(huì)公眾期望的獨(dú)立性水平之上即可。如果承認(rèn)審計(jì)獨(dú)立性是一個(gè)相對(duì)的概念,那么前文所述的注冊(cè)會(huì)計(jì)師是超然獨(dú)立的觀點(diǎn)就要持慎重態(tài)度。所謂超然獨(dú)立,一般理解是絕對(duì)的獨(dú)立,但這種觀點(diǎn)在強(qiáng)調(diào)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的存在價(jià)值時(shí),無疑也使廣大社會(huì)公眾不切實(shí)際地夸大了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的作用,增大了注冊(cè)會(huì)計(jì)師自我評(píng)價(jià)與社會(huì)公眾期望之間的差距,這也是造成對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的社會(huì)期望差距過大的主要原因之一。

        第二,獨(dú)立性是一種概率。獨(dú)立性的這種概率只是主觀的概率。當(dāng)人們認(rèn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師是獨(dú)立的,實(shí)際上指注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí)不受任何利益相關(guān)方面的意見影響,其出具恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見的概率足夠高,以至于可以完全信賴注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作,可以考慮利用其工作結(jié)果進(jìn)行決策。可見將獨(dú)立性表述為概率,并沒有動(dòng)搖對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師服務(wù)價(jià)值的認(rèn)可,社會(huì)公眾只要認(rèn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師不受其他利益相關(guān)方的影響,其能夠出具恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見的概率足夠高即可。既然審計(jì)獨(dú)立性是一種概率,實(shí)質(zhì)上也就意味著這個(gè)概率不可能永遠(yuǎn)等于1,而是經(jīng)常地表現(xiàn)為在[0,1]之間取值的客觀事實(shí)。所以在行業(yè)的日常管理中,一方面應(yīng)加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的宣傳教育和必要的查處力度,使其在執(zhí)業(yè)中不斷克服環(huán)境的不良影響,抵制有關(guān)利益方施加給注冊(cè)會(huì)計(jì)師的壓力。同時(shí)在宣傳中應(yīng)注意說明注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身的能力限制和執(zhí)業(yè)環(huán)境的不完善,出現(xiàn)個(gè)別審計(jì)意見發(fā)生偏差的現(xiàn)象也屬不可避免,使社會(huì)公眾逐步認(rèn)識(shí)到出現(xiàn)審計(jì)失敗不一定就必然是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任。

        第三,獨(dú)立性是一種風(fēng)險(xiǎn)。這一性質(zhì)是從報(bào)表使用者角度界定的。由于獨(dú)立性是一個(gè)相對(duì)的概念,體現(xiàn)為一種概率,所以絕對(duì)的獨(dú)立是不存在的。但報(bào)表使用者決定利用注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)后的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行決策時(shí),實(shí)質(zhì)上就隱含著其已對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師表示了信任。即報(bào)表使用者認(rèn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師是獨(dú)立的,即使同時(shí)承認(rèn)或認(rèn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師僅做到了相對(duì)獨(dú)立,但這一獨(dú)立性水平也是其予以認(rèn)可的,或處在其可接受的既定水平之上的。這個(gè)可接受的獨(dú)立性既定水平越高,意味著報(bào)表使用者認(rèn)定的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性也越高。一旦注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性實(shí)際上低于其可接受水平,則其利用注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)后的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行決策,對(duì)報(bào)表信息的過分信賴就是風(fēng)險(xiǎn)。

        二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性影響因素分析

        (一) 委托代理關(guān)系失衡

        任何一項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)一般都要涉及三方主體,一是委托人,即向會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出業(yè)務(wù)委托,并與會(huì)計(jì)師事務(wù)所簽定審計(jì)業(yè)務(wù)約定書的單位和個(gè)人,一般是財(cái)產(chǎn)的所有者;二是會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師,即審計(jì)業(yè)務(wù)具體執(zhí)行者;三是被審計(jì)人,即受財(cái)產(chǎn)所有者委托的經(jīng)營管理者。而我國大部分上市公司由于從國有企業(yè)改制而來,法人治理結(jié)構(gòu)存在諸多問題。國有股份占絕對(duì)控股地位的現(xiàn)實(shí)造成了所有者終極代表人的缺位,在部分國有控股和民營控股的上市公司中存在 “一股獨(dú)大”的問題,董事會(huì)人員組成中以內(nèi)部人和控股股東代表為主,缺少外部董事和獨(dú)立董事,因此缺少適當(dāng)?shù)臋?quán)力制衡,使中小股東權(quán)益得不到保障,而且相當(dāng)一部分上市公司的董事長與總經(jīng)理合二為一,“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象十分嚴(yán)重。在這種情況下,常會(huì)出現(xiàn)委托者出面委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)自身財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。這種委托人與被審計(jì)人合二為一的狀況得使注冊(cè)會(huì)計(jì)師處于明顯的被動(dòng)地位。在現(xiàn)行審計(jì)關(guān)系格局和注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)監(jiān)管與制裁機(jī)制下,當(dāng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師揭露客戶的舞弊行為要承擔(dān)被解聘的風(fēng)險(xiǎn)時(shí),就很可能屈從于上市公司,為其出具虛假的`審計(jì)報(bào)告,甚至共同作弊。

        (二)市場(chǎng)競(jìng)爭無序

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)是激烈競(jìng)爭的行業(yè),會(huì)計(jì)師事務(wù)所能否競(jìng)爭到較多的客戶,是關(guān)系到其生存發(fā)展的問題。當(dāng)審計(jì)供給市場(chǎng)的競(jìng)爭加劇時(shí),客戶變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的機(jī)會(huì)和動(dòng)力都會(huì)增加。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師意識(shí)到其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所也在爭奪該客戶,注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)客戶的獨(dú)立性將會(huì)減弱。目前在我國存在著眾多規(guī)模較小,技術(shù)力量薄弱,質(zhì)量控制及自律機(jī)制不健全的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,這些中小型的事務(wù)所往往采取降低審計(jì)收費(fèi)或屈從客戶不當(dāng)意愿等手段來分得審計(jì)服務(wù)市場(chǎng)。由于審計(jì)市場(chǎng)正處于買方市場(chǎng)的環(huán)境下,客戶管理當(dāng)局對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的選擇權(quán)和決定審計(jì)收費(fèi)的力量尤為強(qiáng)大。無保留意見的審計(jì)報(bào)告是招股、配股、防止“摘牌”等的必要條件,這會(huì)增加上市公司對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的施壓強(qiáng)度。這些不公平競(jìng)爭狀況的存在,不僅嚴(yán)重?fù)p害了注冊(cè)會(huì)計(jì)師同業(yè)之間的相互關(guān)系,也使注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性受到嚴(yán)重?fù)p害,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展和社會(huì)公眾利益毫無益處。

        (三)審計(jì)人員執(zhí)業(yè)水平低下

        審計(jì)人員能力不足,缺乏高尚的職業(yè)道德,違背獨(dú)立、客觀、公正原則,遷就客戶的非法要求,編制虛假的審計(jì)報(bào)告。會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人素質(zhì)偏低,只憑借出資取得相應(yīng)的資格,缺少相關(guān)的能力和職業(yè)道德。從“深圳原野”、“瓊民源”、“紅光實(shí)業(yè)”等案例都反映出我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德問題的嚴(yán)重性。以及審計(jì)過程中使用了過多的職業(yè)判斷,這些判斷為注冊(cè)會(huì)計(jì)師的非獨(dú)立性行為埋下了隱患。目前我國通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試合格進(jìn)入事務(wù)所工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師僅占注冊(cè)會(huì)計(jì)師總數(shù)的33%,具有大學(xué)本科學(xué)歷的注冊(cè)會(huì)計(jì)師僅占16%,這與國外注冊(cè)會(huì)計(jì)中的從業(yè)人員以中青年為主的年齡結(jié)構(gòu),60%—70%以上大學(xué)本科的學(xué)歷結(jié)構(gòu)存在相當(dāng)?shù)牟罹?。從事多年?huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作的工作者雖有豐富的經(jīng)驗(yàn),但由于我國會(huì)計(jì)制度近幾年的改革力度大,新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則陸續(xù)頒發(fā),這些人員對(duì)新準(zhǔn)則、新制度有一個(gè)適應(yīng)的過程。而另一部分通過參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試獲取執(zhí)業(yè)資格的注冊(cè)會(huì)計(jì)師又缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技術(shù)能力和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)比較欠缺,面對(duì)特殊問題可能喪失審計(jì)工作警覺性,輕易接受客戶解釋,可能存在錯(cuò)漏問題。

        三、加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性的對(duì)策措施

        (一) 引入獨(dú)立董事制度,完善法人治理結(jié)構(gòu)

        針對(duì)上市公司審計(jì)委托機(jī)構(gòu)不明確,股東大會(huì)對(duì)管理當(dāng)局缺乏有效制衡機(jī)制的現(xiàn)狀,必須引入獨(dú)立董事制度。獨(dú)立董事的獨(dú)立性使其在公司治理結(jié)構(gòu)中占有重要地位,在監(jiān)督公司經(jīng)營管理、制衡控股股東和經(jīng)理人權(quán)利、保護(hù)股東權(quán)益等方面發(fā)揮著特殊作用。獨(dú)立董事的職權(quán)包括向董事會(huì)提議聘用或解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所,這對(duì)被審計(jì)單位管理當(dāng)局更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所的隨意性進(jìn)行了約束。同時(shí)獨(dú)立董事可下設(shè)由其領(lǐng)導(dǎo)的審計(jì)委員會(huì),由審計(jì)委員會(huì)行使委托和批準(zhǔn)解聘審計(jì)機(jī)構(gòu),審查審計(jì)工作的職權(quán)。獨(dú)立董事制度明確了審計(jì)的委托機(jī)構(gòu),通過改善審計(jì)委托制度,能夠建立有效的制衡機(jī)制,控制管理當(dāng)局權(quán)力,保護(hù)中小股東權(quán)益,增加公司信息披露的透明度,督促上市公司規(guī)范運(yùn)作,防止注冊(cè)會(huì)計(jì)師受管理人員左右。

        (二)建立新的會(huì)計(jì)師事務(wù)所受聘制度

        一方面,是打破會(huì)計(jì)師事務(wù)所受雇于被審企業(yè)的現(xiàn)狀。筆者認(rèn)為,監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)該參與上市公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所的過程,選擇權(quán)仍然在企業(yè)但監(jiān)管機(jī)構(gòu)具有否決權(quán),即可以否決有重大違紀(jì)違規(guī)記錄的上市公司,至少在一定期限內(nèi)不允許其再承接大公司和上市公司的審計(jì)業(yè)務(wù)。這樣就可以使會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)不再僅依賴于上市公司,而且還要依賴于監(jiān)管機(jī)構(gòu),或者說依賴于其自身的行為,這可從根本上改變會(huì)計(jì)師事務(wù)所受雇于被審企業(yè)的現(xiàn)狀,為獨(dú)立、客觀、公正的審計(jì)提供必不可少的環(huán)境。另一方面,要改變會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)被審企業(yè)的業(yè)務(wù)涉足過深過廣的現(xiàn)象,減小會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)被審企業(yè)的經(jīng)濟(jì)依賴性。禁止受聘于審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所向被審企業(yè)同時(shí)提供其他非審計(jì)業(yè)務(wù);禁止會(huì)計(jì)師事務(wù)所的雇員在被審企業(yè)兼職,以及被審企業(yè)雇員在該會(huì)計(jì)師事務(wù)所兼職;若被審企業(yè)的高級(jí)管理者及與其有密切關(guān)系的家庭成員近一年內(nèi)曾在該會(huì)計(jì)師事務(wù)所任職或即將赴該事務(wù)所任職,那么該所也應(yīng)該被禁止為該公司提供審計(jì)服務(wù),反之亦然;應(yīng)嚴(yán)格限定會(huì)計(jì)師事務(wù)所及審計(jì)師對(duì)同一企業(yè)的審計(jì)年限,當(dāng)然該年限也不宜過短,以免影響工作效率。

        (三)加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的后續(xù)教育

        加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德教育,使審計(jì)活動(dòng)的主體對(duì)其道德使命有清醒的認(rèn)識(shí),發(fā)揮道德規(guī)范潛移默化的約束作用,強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師的使命感,加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的精神獨(dú)立對(duì)其行為的約束和規(guī)范。同時(shí)要做好宣傳工作,正確引導(dǎo)社會(huì)公眾對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職能的認(rèn)識(shí),這也有利于加強(qiáng)社會(huì)對(duì)審計(jì)獨(dú)立性的監(jiān)督。提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)素質(zhì),對(duì)于大多數(shù)的審計(jì)項(xiàng)目而言,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、估測(cè)評(píng)價(jià)、預(yù)防等大量依靠注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)判斷。因此必須提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的素質(zhì)要求,對(duì)其進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),培養(yǎng)年輕注冊(cè)會(huì)計(jì)師成為骨干,努力提高這些人員的各項(xiàng)技能。要進(jìn)一步完成注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德規(guī)范。目前我國已頒布職業(yè)道德的基本規(guī)則,我國的職業(yè)道德建設(shè)已經(jīng)有了初步發(fā)展,但職業(yè)道德基本準(zhǔn)則還缺乏操作性,建議有關(guān)部門加緊職業(yè)道德具體準(zhǔn)則和規(guī)范指南的制定,使注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)形成以基本準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則、規(guī)范指南為基本框架的注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范體系,同時(shí)建立職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系,成立相應(yīng)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在出現(xiàn)違反職業(yè)道德規(guī)范行為時(shí),既要有裁決的執(zhí)行部門又要有相應(yīng)的執(zhí)行依據(jù),使職業(yè)道德真正具有可操作性。

        (四)監(jiān)管部門規(guī)范監(jiān)管,強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性

        監(jiān)管部門的監(jiān)管工作一般是通過制定法律、法規(guī)、準(zhǔn)則來規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的行為,如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其會(huì)計(jì)師事務(wù)所不遵守這些規(guī)則就會(huì)受到處罰。有關(guān)監(jiān)管部門可以從獨(dú)立性風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生因素、制約因素、獨(dú)立性風(fēng)險(xiǎn)所造成的社會(huì)后果的角度考慮,制定必要的規(guī)范進(jìn)行監(jiān)管。另外建立專門的管理機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行監(jiān)管,該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收取審計(jì)費(fèi)用,行使委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的權(quán)力,切斷會(huì)計(jì)師事務(wù)所與被審單位的直接經(jīng)濟(jì)聯(lián)系,確保審計(jì)的獨(dú)立性。這一管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立會(huì)計(jì)師事務(wù)所數(shù)據(jù)庫,對(duì)事務(wù)所實(shí)行分級(jí)分類,根據(jù)需要從庫中隨機(jī)抽取,根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目大小統(tǒng)一付費(fèi),該機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)主要由企業(yè)承擔(dān),可由政府出面開征審計(jì)稅。同時(shí),對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行財(cái)產(chǎn)登記制度,以改善其執(zhí)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)機(jī)制,限制會(huì)計(jì)師事務(wù)所與某一客戶的合作時(shí)間及收入,隔斷其與各方諸多聯(lián)系,變“自律”為“他律”,強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的獨(dú)立性

        參考文獻(xiàn):

        [1]崔莉:《解決困擾審計(jì)獨(dú)立性的途徑》,《現(xiàn)代審計(jì)與會(huì)計(jì)》2005年第7期。

        [2]劉興革:《審計(jì)獨(dú)立性的內(nèi)部因素分析與對(duì)策》,《經(jīng)濟(jì)師》2005年第7期。

        [3]歐陽電平、胡建敏:《審計(jì)獨(dú)立性的制度分析與改革》,《審計(jì)月刊》2004年第9期。

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        會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)論文

        94 評(píng)論(10)

        北條真理

        財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的未來發(fā)展趨勢(shì)及對(duì)策在現(xiàn)代商品經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境千變?nèi)f化,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)也日趨復(fù)雜,與企業(yè)相關(guān)的利益集團(tuán)不斷增加,企業(yè)對(duì)外報(bào)告責(zé)任也逐步擴(kuò)大,企業(yè)對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容、手段等都在發(fā)生重大的變化。在可以預(yù)見的未來里,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)展趨勢(shì)將主要包括以下幾個(gè)方面:1.財(cái)務(wù)報(bào)表,特別是其中的資產(chǎn)負(fù)債表將變得更長、更復(fù)雜和更難以理解;2.財(cái)務(wù)報(bào)告的其他手段將不斷增加并發(fā)揮愈來愈為重要的作用;3.對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告理論與方法的研究將進(jìn)一步加強(qiáng)。 一、財(cái)務(wù)報(bào)表,特別是其中的資產(chǎn)負(fù)債表將變得更長、更復(fù)雜和更難以理解 1.財(cái)務(wù)報(bào)表的中心可從收益表轉(zhuǎn)向資產(chǎn)負(fù)債表 財(cái)務(wù)報(bào)表首先起始于資產(chǎn)負(fù)債表。在初期,資產(chǎn)負(fù)債表似乎一直優(yōu)先于收益表。在20世紀(jì)初,由于所得稅日益成為企業(yè)的一項(xiàng)重要費(fèi)用項(xiàng)目,人們也更加熱衷于采用長期融資形式取得資金,而長期融資的保障程度更多地依賴于企業(yè)創(chuàng)造盈利的能力。因此,收益表成為人們更為關(guān)心的對(duì)象。然而,近年來這種趨勢(shì)有所改變。例如,在美國已有跡象表明,資產(chǎn)負(fù)債表將重新成為財(cái)務(wù)報(bào)表的中心。美國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)在96號(hào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則公告“所得稅會(huì)計(jì)”中,把各個(gè)會(huì)計(jì)期間所得稅的攤銷方法由遞延法改為負(fù)債法。前者為了保證收益表的相對(duì)真實(shí);后者則重視資產(chǎn)負(fù)債表的可靠性。此外,其87號(hào)準(zhǔn)則公告“職員養(yǎng)老金”和第98號(hào)準(zhǔn)則公告“租賃會(huì)計(jì)”等也都以資產(chǎn)負(fù)債表為中心。其結(jié)果是,資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目將不斷增加,如退休無形資產(chǎn);收益表上揭示的收益將有更大的變動(dòng)性。 2.多種計(jì)量基礎(chǔ)并用,但將越來越多地采用現(xiàn)行價(jià)值或市場(chǎng)價(jià)值 由于環(huán)境和財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的變化,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式,特別是歷史成本,顯示出一定的局限性,而尋找理想的替代方案又非指日可待。因此,未來的財(cái)務(wù)報(bào)告將采用折衷的方法即:混合使用兩種或兩種以上的計(jì)量基礎(chǔ)。例如,美國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)(AAA )下屬“會(huì)計(jì)與審計(jì)計(jì)量委員會(huì)”在1989—1990年度報(bào)告中指出:“基于歷史成本的局限和有限相關(guān)性,在盡可能的情況下應(yīng)盡可能采用某種形式的市場(chǎng)價(jià)值,”它還認(rèn)為,“財(cái)務(wù)證券是以市場(chǎng)價(jià)值為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)模式的首要選擇對(duì)象。因?yàn)閷?duì)這些項(xiàng)目來說,利用相關(guān)性和可靠性來衡量,將傾向于選擇以非歷史成本為基礎(chǔ)的模式?!庇⒏裉m和威爾士特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和蘇格蘭特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)在1991年發(fā)表的《財(cái)務(wù)報(bào)告的未來模式》(The Future Shape of Fin-ancial Reports)中指出:“為了反映各自的特征,資產(chǎn)和負(fù)債將采用折衷的方法進(jìn)行計(jì)價(jià)。” 美國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、英格蘭和威爾士特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和蘇格蘭特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)都把相關(guān)性視為選擇財(cái)務(wù)報(bào)表計(jì)量基礎(chǔ)的首要標(biāo)準(zhǔn)。美國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)指出:“在選擇財(cái)務(wù)報(bào)告的計(jì)價(jià)基礎(chǔ)時(shí),我們將首先考慮相關(guān)性問題。數(shù)據(jù)的可靠性固然重要,但不相關(guān)數(shù)據(jù)的可靠性對(duì)任何人也沒有用處?!? 這樣,財(cái)務(wù)報(bào)表的未來發(fā)展趨勢(shì)是:一方面,財(cái)務(wù)報(bào)表將同時(shí)混合使用多種計(jì)量基礎(chǔ),即不同資產(chǎn)和負(fù)債項(xiàng)目采用不同的計(jì)量基礎(chǔ);另一方面,由于對(duì)決策有用性的重視,在條件成熟時(shí)市場(chǎng)價(jià)值或現(xiàn)行價(jià)值將逐漸形成一套獨(dú)立的會(huì)計(jì)與報(bào)告模式。因此,可能形成歷史成本模式與現(xiàn)行價(jià)值模式并存的局面。 3.未來財(cái)務(wù)計(jì)量的側(cè)重點(diǎn)可能發(fā)生變化 傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)計(jì)量往往集中于每股盈利額(EPS)、資產(chǎn)報(bào)酬率(ROA)或業(yè)主權(quán)益報(bào)酬率(ROE),未來財(cái)務(wù)計(jì)量將集中對(duì)股東價(jià)值的計(jì)量。股東價(jià)值是由美國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)拉帕波特(Rappaport)在1986 年出版的《創(chuàng)造股東價(jià)值》(Creating Shareholder Value)中指出的一個(gè)新概念,它包括價(jià)值增長的持續(xù)性,銷售增長、經(jīng)營毛利率、所得稅率、營運(yùn)資本投資、固定資產(chǎn)投資和資本成本。股東的價(jià)值可能與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)計(jì)量差距懸殊。 4.收益表將趨于反映全面收益,或分化成兩個(gè)報(bào)表 1980年12月,美國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)頒發(fā)第3 號(hào)概念公告《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表要素》,把全面收益列為財(cái)務(wù)報(bào)表的十個(gè)要素之一。這一概念已日益獲得人們的承認(rèn)和擴(kuò)展。傳統(tǒng)的收益表將逐漸成為全面收益表。例如,加拿大會(huì)計(jì)準(zhǔn)則行政當(dāng)局(The Accounting Standard Authori-ty of Canada, ASAC)在1987年頒發(fā)的《財(cái)務(wù)報(bào)告概念結(jié)構(gòu)》中就把收益表改為全面收益表。 英格蘭和威爾士特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等在1991年發(fā)表的《財(cái)務(wù)報(bào)告的未來模式》中,把利得表(Statement of Gains)作為一個(gè)單獨(dú)的報(bào)表加以推薦。該報(bào)表用以反映報(bào)告主體財(cái)務(wù)財(cái)富的變化,它包括:(a )反映在收益表上的經(jīng)營利得;(b)由于非經(jīng)營因素影響, 對(duì)有形資產(chǎn)(不動(dòng)產(chǎn))進(jìn)行重新評(píng)估而產(chǎn)生的其他價(jià)值變化;(c )年終對(duì)無形資產(chǎn)重新評(píng)估而產(chǎn)生的價(jià)值變化。 5.增加對(duì)現(xiàn)金流動(dòng)表的重視 繼美國正式把現(xiàn)金流動(dòng)表列為企業(yè)的對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表之后,世界上其他國家和地區(qū)紛紛加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金流動(dòng)表的研究和采用。例如,上述英國《財(cái)務(wù)報(bào)告的未來模式》就建議把現(xiàn)金流動(dòng)表列為企業(yè)的對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表。 6.增值表將與收益表同時(shí)成為備選的收益披露方式,或兩個(gè)報(bào)表同時(shí)并存 1965年,德國頒發(fā)的公司法率先把增值計(jì)量引入公司財(cái)務(wù)報(bào)告。它是通過把產(chǎn)成品和在產(chǎn)品存貨增加或減少以及在報(bào)告期內(nèi)資本化的其他費(fèi)用加到銷貨凈額上,得出在收益表中首行列示的“總成果”或“總產(chǎn)出”量度。 1975年,英國頒發(fā)的《公司報(bào)告》,也明確地建議各種企業(yè)提供有關(guān)增值的計(jì)量和報(bào)告。美國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)最近也建議把增值表列為財(cái)務(wù)報(bào)告的組成部分。由于增值表所提供的信息對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)管理很有幫助,越來越多的國家可能把傳統(tǒng)收益表擴(kuò)大為增值表,或把增值表單獨(dú)作為對(duì)外提供的一種財(cái)務(wù)報(bào)表。 7.財(cái)務(wù)報(bào)表備注的內(nèi)容將日趨增加 由于報(bào)表內(nèi)容日益復(fù)雜化,表內(nèi)已無法包容更多的信息,而表內(nèi)某些信息若不加以必要的說明或補(bǔ)充又難以理解。因此,表外備注的內(nèi)容必將不斷增加。備注可能反映的信息類型包括:(a )有助于理解財(cái)務(wù)報(bào)表的重要信息;(b)采用與報(bào)表不同基礎(chǔ)編制的信息;(c)那些可以反映在報(bào)表,但基于有效交流的原因而披露在其他部分的信息;(d)用于補(bǔ)充報(bào)表信息的統(tǒng)計(jì)信息等。 二、其他財(cái)務(wù)報(bào)告手段將不斷增加并發(fā)揮日益重要的作用 由于傳統(tǒng)報(bào)表受到種種限制,首先要遵循公認(rèn)會(huì)計(jì)原則,披露的信息必須經(jīng)過確認(rèn)、計(jì)量和記錄的程序取得,這就使它的發(fā)展不能不帶有一定的局限性。隨著財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)向決策有用性傾斜,為了滿足使用者新的信息需求,其他財(cái)務(wù)報(bào)告手段將發(fā)揮日益重要的作用。在未來,其他財(cái)務(wù)報(bào)告手段可能包括:差別報(bào)告、概括性報(bào)告、預(yù)測(cè)報(bào)告、管理人員的分析與討論、職員報(bào)告、社會(huì)責(zé)任報(bào)告等等。1.差別報(bào)告 差別報(bào)告是指為不同使用者或使用者集團(tuán)所提供的內(nèi)容(或在時(shí)間上)有差別的財(cái)務(wù)報(bào)告。由于使用者的信息需要和獲取信息的權(quán)力(途徑或方式)各不相同,某些特定使用者或使用者集團(tuán)已不滿足通用的財(cái)務(wù)報(bào)告了。因此,企業(yè)可能有選擇地有重點(diǎn)地對(duì)外披露某些使用或者使用者團(tuán)體特殊需要的信息。例如,主要債權(quán)人收到的信息往往比股票更為詳細(xì)和及時(shí);債券評(píng)估機(jī)構(gòu)收到的信息也往往比年度報(bào)告更為詳細(xì),等等。通過差別報(bào)告,企業(yè)既可滿足特定使用者或使用者團(tuán)體的特殊信息需要,又可避免因廣泛對(duì)外披露而對(duì)企業(yè)產(chǎn)生不利的影響。基于上述優(yōu)點(diǎn),差別報(bào)告必將成為企業(yè)對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告的一個(gè)重要手段。 2.概括性報(bào)告 從某種意義上說,概括性報(bào)告也是差別報(bào)告的一種形式。它也是以針對(duì)不同使用者不同信息需要為出發(fā)點(diǎn)的。由于現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告變得越長、越復(fù)雜和越難以理解,財(cái)務(wù)報(bào)告的信息過量反而使重要的信息模糊化。此外,在財(cái)務(wù)報(bào)告使用者中,有一些使用者(如財(cái)務(wù)分析專家、投資經(jīng)紀(jì)人等)由于擁有豐富的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),因而有可能與必要分析和利用詳細(xì)和復(fù)雜的信息。但比較大量的使用者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的理解與利用能力有限甚至十分有限,他們也沒有必要全面掌握財(cái)務(wù)報(bào)告的全部內(nèi)容,這些使用者團(tuán)體包括分散在社會(huì)各階層的普通股東。這樣,又產(chǎn)生了對(duì)新型報(bào)表的需要。這種報(bào)表應(yīng)能反映財(cái)務(wù)報(bào)告中需要掌握的最基本和最重要的信息,即所謂概括性報(bào)告。那些需要詳細(xì)信息的使用者仍可通過通常的財(cái)務(wù)報(bào)告而獲得所需的信息。概括性報(bào)告的主要格式可以包括:(a)廣泛利用圖形等代替財(cái)務(wù)報(bào)告的某一部分;(b)保留財(cái)務(wù)報(bào)告和報(bào)告的各個(gè)部分,但進(jìn)行大量的濃縮;(c)廣泛修改,擴(kuò)大使用董事長或總經(jīng)理報(bào)告和簡短的專題分析;等等。 財(cái)務(wù)報(bào)告的未來發(fā)展趨勢(shì)是,除了繼續(xù)對(duì)外提供傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告外,還提供概括性報(bào)告。然而,完整的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告可能是作為附錄形式出現(xiàn)的。這種做法既可使企業(yè)遵循有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告的有關(guān)規(guī)章制度,又可使那些只需簡單瀏覽財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者獲得一些概括性的信息,以便對(duì)情況有一個(gè)大致的了解。 3.預(yù)測(cè)報(bào)告 預(yù)測(cè)報(bào)告是指建立在對(duì)未來經(jīng)濟(jì)條件和行為方案進(jìn)行假設(shè)的基礎(chǔ)上,反映企業(yè)預(yù)期經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)的報(bào)表與報(bào)告。由于這種報(bào)告提供的信息與使用者的決策更為相關(guān),許多國家的會(huì)計(jì)職業(yè)組織都加強(qiáng)了對(duì)預(yù)測(cè)報(bào)告的編制與審計(jì)問題的研究。越來越多的企業(yè)自愿編制這種報(bào)告,以便提高企業(yè)的形象。 4.管理人員的分析與討論 管理人員對(duì)所報(bào)告信息的分析與解釋的重要性在于:管理人員比外部使用者更了解與企業(yè)有關(guān)的事項(xiàng)與交易。因此,通過對(duì)一些重要事項(xiàng)的討論與分析,可以提高財(cái)務(wù)報(bào)告信息的有用性。此外,財(cái)務(wù)報(bào)告所提供的信息經(jīng)常依賴管理人員的假設(shè)與判斷,管理人員的討論與分析有助于使用者評(píng)估判斷性信息。隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容的日益復(fù)雜化,外部使用者愈來愈需要管理人員對(duì)企業(yè)重要事項(xiàng)或信息的討論與分析。 5.職工報(bào)告 目前,已有許多國家和組織都要求企業(yè)提供職工報(bào)告。例如,聯(lián)合國經(jīng)濟(jì)與社會(huì)理事會(huì)的《聯(lián)合國跨國公司行為草案》,經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織的《多國公司指南》,歐洲經(jīng)濟(jì)共同體《第4 號(hào)指令》等等都要求公司披露有關(guān)職工人數(shù)、培訓(xùn)等方面的信息。法國公司法明確規(guī)定公司定期提供詳細(xì)說明職工人數(shù)、工資、工作條件及培訓(xùn)等問題的職工報(bào)告。英國《公司報(bào)告》則明確提出,為了履行企業(yè)對(duì)社會(huì)的經(jīng)管責(zé)任,各種企業(yè)都應(yīng)該提供職工報(bào)告。美國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)在1990年發(fā)表的“會(huì)計(jì)與審計(jì)計(jì)量委員會(huì) 1989—1990年度報(bào)告”中曾建議把職工報(bào)告列為財(cái)務(wù)報(bào)告的組成部分。總之,隨著職工的作用和社會(huì)地位的提高,為職工集團(tuán)提供信息已成為企業(yè)報(bào)告責(zé)任的重要組成部分。 6.社會(huì)責(zé)任報(bào)告 由于傳統(tǒng)的企業(yè)目標(biāo)過于狹窄,企業(yè)在追求利潤最大化的過程中往往忽視社會(huì)與公眾利益,使生態(tài)環(huán)境受到污染,消費(fèi)者利益得不到保障,職工福利、勞動(dòng)條件等得不到重視,社會(huì)對(duì)企業(yè)的上述行為日益不滿,要求企業(yè)注重社會(huì)責(zé)任、承擔(dān)必要的社會(huì)義務(wù)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任所涉及的范圍十分廣泛,包括職工福利、專業(yè)教育與培訓(xùn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、能源綜合利用等等。 社會(huì)責(zé)任報(bào)告就是從宏觀經(jīng)濟(jì)出發(fā),對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的社會(huì)影響進(jìn)行計(jì)量和報(bào)告,它包括財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)成果與狀況的計(jì)量與反映,由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)日益社會(huì)化與擴(kuò)大化,企業(yè)與社會(huì)環(huán)境之間相互依存性日益加強(qiáng),企業(yè)有責(zé)任向社會(huì)提供反映其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)對(duì)社會(huì)環(huán)境影響情況的報(bào)告。目前,隨著人類對(duì)生存環(huán)境質(zhì)量的日益重視,越來越多的國家和組織都要求或建議企業(yè)提供社會(huì)責(zé)任報(bào)告。這種報(bào)告必然將逐漸成為企業(yè)對(duì)外報(bào)告特別是對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告的重要組成部分。 三、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告體系(甚至整個(gè)對(duì)外報(bào)告體系)的理論與方法研究將進(jìn)一步加強(qiáng) 近年來,世界上許多國家和組織都紛紛發(fā)起了對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告理論體系的研究,并發(fā)表了一系列富有成果的研究報(bào)告。例如,美國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念結(jié)構(gòu)1—6號(hào)”(1978年—1985年),加拿大會(huì)計(jì)行政當(dāng)局的“財(cái)務(wù)報(bào)告概念結(jié)構(gòu)”(1987年),澳大利亞會(huì)計(jì)研究基金會(huì)的“會(huì)計(jì)目標(biāo)和基本概念”(1982年),聯(lián)合國跨國公司委員會(huì)的“財(cái)務(wù)報(bào)告的主要目標(biāo)與概念”,國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念體系”(1989年),英國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的“財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)和財(cái)務(wù)信息質(zhì)量特征”(1991 年),英格蘭和威爾士特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)與蘇格蘭特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的“財(cái)務(wù)報(bào)告的未來發(fā)展模式”(1991年),我國財(cái)政部的“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第1號(hào)-基本準(zhǔn)則(草案)”(1991年)等等。 然而,人們對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告的信息應(yīng)當(dāng)“為誰揭示”,“揭示什么”,“誰來揭示”,“在什么時(shí)候揭示”等一系列理論問題都沒有達(dá)成共識(shí)。此外,財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容日益復(fù)雜化,企業(yè)對(duì)外報(bào)告責(zé)任日益擴(kuò)大化,人們必然要進(jìn)一步尋求如何更好地解決確認(rèn)、計(jì)量和揭示之間的關(guān)系,創(chuàng)造出更先進(jìn)、更有效的方法。因此,在未來,人們必然加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告和整個(gè)對(duì)外報(bào)告理論與方法的研究,因?yàn)闀?huì)計(jì)理論是會(huì)計(jì)實(shí)踐的指南,會(huì)計(jì)實(shí)踐又離不開各種程序和方法。

        94 評(píng)論(14)

        紫莖澤藍(lán)2011

        快要畢業(yè)了吧 畢業(yè)都要過這一關(guān)的如果你要找工作 沒有時(shí)間寫如果你平時(shí)很少寫東西 寫不出來 可以試著聯(lián)系我具體看下面的號(hào)子.....6。4。2...。 。 。 。....后面繼續(xù)...........6。6。7.....。 。 。 。....后面繼續(xù)..............4。4。1....。 。 。 。....號(hào)碼結(jié)束(你把上面的數(shù)字連起來 就是我號(hào)子 加我吧 在線的 )

        125 評(píng)論(8)

        Meow兒兒

        銀行資產(chǎn)負(fù)債表審計(jì)為了檢查資產(chǎn)業(yè)務(wù)的合規(guī)性和真實(shí)性,應(yīng)當(dāng)核實(shí)銀行發(fā)放貸款的合規(guī)性,重點(diǎn)關(guān)注承貸主體的綜合償債能力、貸款真實(shí)目的合法性;核實(shí)信貸資產(chǎn)五級(jí)分類管理的準(zhǔn)確性,注意揭露弄虛作假掩蓋不良資產(chǎn)的現(xiàn)象,關(guān)注授信資產(chǎn)質(zhì)量變化趨勢(shì),分析不良資產(chǎn)形成原因,檢查責(zé)任追究制度是否落實(shí)到位;檢查投資業(yè)務(wù)、存放同業(yè),以及系統(tǒng)內(nèi)往來等非信貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)的合規(guī)性和真實(shí)性。為了檢查負(fù)債業(yè)務(wù)的合規(guī)性,應(yīng)當(dāng)抽查大額存款賬戶的開戶及資金流動(dòng)情況,核實(shí)賬戶金額的真實(shí)性;分析可疑支付交易,尤其是短期內(nèi)資金進(jìn)出頻繁且進(jìn)出金額大的賬戶,以及對(duì)公賬戶資金流向個(gè)人賬戶;揭露有無高息攬存、虛存實(shí)取、轉(zhuǎn)移挪用存款資金、公款私存、洗錢等問題。為了檢查損益的真實(shí)性和完整性,應(yīng)當(dāng)審查各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入、支出核算的完整性和真實(shí)性,大額集中采購和固定資產(chǎn)購置等業(yè)務(wù)程序的合規(guī)性,各項(xiàng)折舊、攤銷和準(zhǔn)備金提取的合理性,是否存在擠占挪用資金、人為調(diào)節(jié)當(dāng)期損益以及私設(shè)賬外賬、“小金庫”等問題;審核中間業(yè)務(wù)的合規(guī)性,重點(diǎn)關(guān)注委托貸款、投資理財(cái)、擔(dān)保承諾等業(yè)務(wù)的合規(guī)性,揭示銀信合作等產(chǎn)品創(chuàng)新中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。 商業(yè)銀行常見問題:常見問題包括:違規(guī)發(fā)放貸款、違規(guī)辦理票據(jù)業(yè)務(wù)、違規(guī)辦理存款、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算不規(guī)范、收入列報(bào)與費(fèi)用開支

        282 評(píng)論(14)

        Alice兔籽寶寶

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的現(xiàn)狀與未來發(fā)展趨勢(shì) 內(nèi)容提要:正處在一個(gè)經(jīng)濟(jì)與技術(shù)發(fā)展的新時(shí)代,全球化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化三股力量勢(shì)不可擋地匯合在一起,新的觀念、新的發(fā)明和新的發(fā)現(xiàn)不斷地改變著我們身邊的會(huì)計(jì)環(huán)境。會(huì)計(jì)環(huán)境的變化也導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的需求而不斷變化,而財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)就是要滿足財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的財(cái)務(wù)信息需求,會(huì)計(jì)環(huán)境的變化誘致了新的會(huì)計(jì)信息需求。財(cái)務(wù)報(bào)告作為立足企業(yè)、面向市場(chǎng)的一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng),當(dāng)然也要迎接并適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)的變革而不斷改變自己的內(nèi)容模式和表述形式。本文通過對(duì)新環(huán)境下傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)報(bào)告模式方面存在的弊端及局限性,提出了幾點(diǎn)改進(jìn)建議,并闡述了財(cái)務(wù)報(bào)告未來的發(fā)展趨勢(shì)。 關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 現(xiàn)狀 建議 未來一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 財(cái)務(wù)報(bào)告是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的書面文件。財(cái)務(wù)報(bào)告至少應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)為下列組成部分:(1)資產(chǎn)負(fù)債表;(2)利潤表;(3)現(xiàn)金流量表;(4)所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)變動(dòng)表;(5)附注。 企業(yè)編制會(huì)計(jì)報(bào)告的主要目地,是為了幫助會(huì)計(jì)報(bào)表使用者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策提供會(huì)計(jì)信息。股東(投資者)主要關(guān)注投資的內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)和投資報(bào)酬,為此,企業(yè)編制的會(huì)計(jì)報(bào)表,應(yīng)當(dāng)著重為其提供有關(guān)企業(yè)的盈利能力、資本結(jié)構(gòu)和利潤分配政策等方面的信息。債權(quán)人主要關(guān)注的是其所提供給企業(yè)的資金是否安全,自己的債權(quán)是否能夠如數(shù)收回。為此,企業(yè)編制的會(huì)計(jì)報(bào)告,應(yīng)當(dāng)著重為他們提供有關(guān)企業(yè)償債能力的信息。政府相關(guān)機(jī)構(gòu)最關(guān)注的是國家資源的分配和運(yùn)用情況,需要了解與經(jīng)濟(jì)政策(如稅收政策)的制定、國民收入的統(tǒng)計(jì)等有關(guān)方面的信息。為此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,提供有關(guān)企業(yè)的資源及其運(yùn)用、分配方面的情況,為國家的宏觀決策提供必要的信息。企業(yè)管理人員最關(guān)注的是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的好壞、經(jīng)營業(yè)績的大小以及現(xiàn)金的流動(dòng)情況。為此,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,著重提供某一特寫期間經(jīng)營業(yè)績與現(xiàn)金流量方面的信息,并為以后進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營決策、改善生產(chǎn)經(jīng)營管理提供參考資料。企業(yè)職工關(guān)注企業(yè)為其所提拱的就業(yè)機(jī)會(huì)及其勞動(dòng)報(bào)酬的高低與福利的好壞等方面資料,編制會(huì)計(jì)報(bào)告可以幫助他們了解企業(yè)。社會(huì)公眾主要關(guān)注企業(yè)的興衰及其發(fā)展情況,編制會(huì)計(jì)報(bào)告為社會(huì)公眾其未來的投資決策提供了有用的信息。二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的現(xiàn)狀弊端分析 1.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告不能及時(shí)地反映財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)是為會(huì)計(jì)信息的使用者提供決策等的信息。一項(xiàng)信息是否有用,取決于該信息是否具有及時(shí)性,對(duì)信息的使用者是否具有預(yù)測(cè)價(jià)值、反饋價(jià)值。首先,現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告采用會(huì)計(jì)期末定期編報(bào),使得決策者只能在企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告期結(jié)束一段時(shí)間(如15天、30天)之后才能讀到上一會(huì)計(jì)期間的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,而此時(shí)決策的環(huán)境可能已是時(shí)過境遷了,財(cái)務(wù)報(bào)告提供的信息只是成了驗(yàn)證決策者決策正確與否的一種手段,財(cái)務(wù)報(bào)告的這種滯后性,影響了信息的及時(shí)性。其次,決策總是面向未來的,因此關(guān)于未來的信息才是最有用的,而現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)計(jì)計(jì)量屬性都選擇歷史成本,財(cái)務(wù)報(bào)告只是對(duì)過去交易或事項(xiàng)的反映,這些信息雖然是信息使用者作出決策的重要依據(jù),但信息的使用者最為關(guān)心的信息仍然是對(duì)企業(yè)未來財(cái)務(wù)狀況的預(yù)計(jì),財(cái)務(wù)報(bào)告無法很好地滿足信息使用者在這一方面的關(guān)注和需要,其有用性也大打折扣。再次,歷史成本計(jì)量屬性不能反映企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造和增值,而信息的使用者特別是投資者卻更關(guān)注企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造和增值的信息。而現(xiàn)在,財(cái)務(wù)報(bào)告無法直接計(jì)量和表現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值,它們只能用盈利和現(xiàn)金流量兩個(gè)會(huì)計(jì)信息間接地作為替代變量而發(fā)揮不了財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)的真正作用。 2.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的技術(shù)性削弱了信息的有用性 財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)報(bào)告的重要組成部分,是通過對(duì)會(huì)計(jì)賬薄記錄的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容進(jìn)行分類、匯總與排列的結(jié)果。首先,會(huì)計(jì)賬薄的數(shù)據(jù)是通過會(huì)計(jì)確認(rèn)和貨幣計(jì)量的,這樣,一些目前無法確認(rèn)和不能通過貨幣計(jì)量但是能反映企業(yè)未來前景、對(duì)使用者非常有用的信息被排除在財(cái)務(wù)報(bào)表甚至財(cái)務(wù)報(bào)告之外,比如衍生金融工具、人力資源以及一些廣義無形資產(chǎn)等,這些非貨幣性的信息的短缺嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)信息的有用性。雖然一些項(xiàng)目已在表外披露,但不完整。其次,財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)通過分類、匯總與排列,使只有精通會(huì)計(jì)與報(bào)表規(guī)則的使用者才能理解,也大大影響了信息的有用性。 3.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告不能滿足不同信息使用者的要求 相關(guān)性是保證會(huì)計(jì)信息決策有用性的重要質(zhì)量特性。會(huì)計(jì)信息使用者眾多,不同的信息使用者由于所面臨的決策各不相同,其信息需求就千差萬別。而現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告采用的是統(tǒng)一的格式、內(nèi)容,即通用報(bào)告模式,提供通用信息,對(duì)不同的信息使用者都是無差異的,這種無差異的通用報(bào)告不能充分滿足不同決策者的信息需要。就信息的使用者而言,信息的通用性越強(qiáng),對(duì)其決策相關(guān)性可能就越低。決策者所要求的更為詳細(xì)、直接、具體的信息在財(cái)務(wù)報(bào)告中沒有提供,報(bào)告中大量提供的信息并不是決策者所真正需要的,造成會(huì)計(jì)信息供給不足與無效供給并存的局面,從而影響到會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性。三、幾點(diǎn)建議 1、及時(shí)性是財(cái)務(wù)報(bào)告的重要體現(xiàn)。首先,盡可能及時(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)信息,必要時(shí)可以縮短財(cái)務(wù)報(bào)告提供的周期,如采用季度財(cái)務(wù)報(bào)告或適當(dāng)發(fā)表臨時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告,簡化年度財(cái)務(wù)報(bào)告等。其次,隨著現(xiàn)代科技的不斷發(fā)展,電子計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將廣泛應(yīng)用與會(huì)計(jì)工作。未來的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)充分利用現(xiàn)代科技手段,通過網(wǎng)絡(luò)來傳遞企業(yè)的會(huì)計(jì)信息,以使信息能夠在決策前及時(shí)掌握。總之為克服現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)效性差的問題,可在保留現(xiàn)行定期報(bào)告模式的同時(shí),利用現(xiàn)代信息技術(shù)提供實(shí)時(shí)報(bào)告。用于Internet在商業(yè)中的應(yīng)用,會(huì)計(jì)所需處理的各種數(shù)據(jù)越來越多地以電子形式直接存在于網(wǎng)絡(luò)與計(jì)算機(jī)中,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)成為一個(gè)開放的系統(tǒng)。企業(yè)外部人員可以適時(shí)地得到企業(yè)財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)的動(dòng)態(tài)信息。為會(huì)計(jì)信息的搜集、處理、傳遞提供了極為便利的條件,也大大降低了信息披露成本。2、技術(shù)性信息表現(xiàn)是財(cái)務(wù)報(bào)告有用性的核心表現(xiàn)。 會(huì)計(jì)作為一門規(guī)范性很強(qiáng)的學(xué)科,拓展財(cái)務(wù)報(bào)告的模式,特別是大量表外信息的披露,必須在政府出臺(tái)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則加以規(guī)范的前提下進(jìn)行,同時(shí)獨(dú)立審計(jì)工作也要隨之改進(jìn),拓展審計(jì)范圍,增加對(duì)前瞻性信息的審計(jì),以防企業(yè)因提供不確定性的信息而陷入訴訟危機(jī)之中,也防止企業(yè)管理當(dāng)局操縱會(huì)計(jì)信息。 首先,面對(duì)會(huì)計(jì)技術(shù)日益激烈的競(jìng)爭,企業(yè)的發(fā)展將更加依賴知識(shí)、科技、人才、智力等生產(chǎn)要素。因此,企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表上人力資本、無形資產(chǎn)要素的地位將日益增強(qiáng),其比重將大大增加。其次,現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容主要以過去的交易和事項(xiàng)為依據(jù),反映過去的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量,而信息的需要者要做的決策是面向未來的,過去的信息固然有反饋與預(yù)測(cè)的作用,但反映未來企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的信息對(duì)決策者更具有用性,在未來的財(cái)務(wù)報(bào)告中,增加財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)信息將成為必要。因而目前應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)自愿披露一些有一定依據(jù)的預(yù)測(cè)性、前瞻性會(huì)計(jì)信息和管理當(dāng)局的意圖等。再次,鼓勵(lì)企業(yè)披露關(guān)于履行社會(huì)責(zé)任和關(guān)于企業(yè)增值的會(huì)計(jì)信息,并根據(jù)具體條件酌情采用在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中進(jìn)行敘述性披露、在現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)表中添加某些項(xiàng)目或單獨(dú)披露如社會(huì)收益表、增值表等形式。最后,近幾年來,創(chuàng)新金融工具不斷涌現(xiàn),引起了競(jìng)爭的加劇、風(fēng)險(xiǎn)控制的需要、分析技術(shù)和信息技術(shù)的發(fā)展,且這一趨勢(shì)不減,并將繼續(xù)下去。因而,要求在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中單獨(dú)披露表外融資的風(fēng)險(xiǎn)和特征,使財(cái)務(wù)信息需要者進(jìn)一步了解金融工具信息對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績和現(xiàn)金流量的影響。最后,充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)作用,為真實(shí)可靠的提供財(cái)務(wù)報(bào)告提供外在的保證。 3、滿足不同信息使用者是財(cái)務(wù)報(bào)告的重要內(nèi)容 首先,充分采用網(wǎng)絡(luò)或財(cái)務(wù)軟件的優(yōu)點(diǎn)做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息可以實(shí)現(xiàn)信息的雙向傳遞。利用電子數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng),用戶可以根據(jù)自己的需要,選取不同的會(huì)計(jì)處理方法,生成不同的會(huì)計(jì)報(bào)表。其次,根據(jù)不用的使用者編制不用模式的報(bào)告,如:(1)概括性報(bào)告(2)預(yù)測(cè)報(bào)告(3)分析與討論報(bào)告(4)社會(huì)責(zé)任報(bào)告從而滿足投資者、管理人員還包括政府部門、企業(yè)職工、社會(huì)公眾更具體、更個(gè)性化的要求。同時(shí),企業(yè)也可以根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料了解用戶所需要的信息,為將來制定會(huì)計(jì)政策提供依據(jù)。 四、未來財(cái)務(wù)報(bào)告的展望1、未來財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo) 未來財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)將繼續(xù)鎖定在為企業(yè)各相關(guān)利益者決策提供快捷靈敏的相關(guān)財(cái)務(wù)信息,并真正使提供有關(guān)現(xiàn)金流量的數(shù)量、時(shí)間分布及其不確定性的信息這一目標(biāo)成為可以操作的目標(biāo)。此時(shí),財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量特征仍然要堅(jiān)持可靠性、相關(guān)性、及時(shí)性與可比性,尤其是在可靠性與相關(guān)性的權(quán)衡中更偏向于相關(guān)性。歷史(事后)信息滿足可靠性,同時(shí)也是相關(guān)性的基礎(chǔ);未來預(yù)測(cè)(事前)信息滿足相關(guān)性,同時(shí)應(yīng)強(qiáng)調(diào)對(duì)預(yù)測(cè)信息的規(guī)范,盡可能提高預(yù)測(cè)信息的可信度和可靠性。達(dá)到這樣的境界之后,相關(guān)性與可靠性的矛盾就減緩了,它們的關(guān)系應(yīng)該是相輔相成的,誰會(huì)需要不可靠的相關(guān)性信息呢? 至今人們將會(huì)計(jì)分成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)兩大分支系統(tǒng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專司對(duì)外報(bào)告責(zé)任,而管理會(huì)計(jì)專司對(duì)內(nèi)報(bào)告責(zé)任。但我們知道對(duì)內(nèi)、對(duì)外會(huì)計(jì)信息均由企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)生成,過去只在企業(yè)內(nèi)部報(bào)告的預(yù)測(cè)信息已經(jīng)對(duì)外報(bào)告了,這說明管理會(huì)計(jì)提供的信息早已不局限于企業(yè)內(nèi)部,財(cái)務(wù)報(bào)告早已“借用”了管理會(huì)計(jì)信息,正是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)利用了管理會(huì)計(jì)的特長——提供相關(guān)性預(yù)測(cè)信息。從這里,我們得到啟示:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的對(duì)內(nèi)、對(duì)外分工的界限不是絕對(duì)不可逾越的,在未來兩者融合的程度將會(huì)越來越大,即管理會(huì)計(jì)“外化”為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的成份將增加,而且我們不用擔(dān)心管理會(huì)計(jì)的消亡,因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)會(huì)開拓新的“疆土”。其實(shí),這種行動(dòng)在財(cái)務(wù)報(bào)告中已有所體現(xiàn),例如其他財(cái)務(wù)報(bào)告的職工報(bào)告、增值報(bào)告、環(huán)境報(bào)告等無一不與管理會(huì)計(jì)相關(guān),而且它們本身就是管理會(huì)計(jì)研究的內(nèi)容。當(dāng)然,其他財(cái)務(wù)報(bào)告中的許多內(nèi)容仍處于披露的初級(jí)階段,還未成為絕大多數(shù)企業(yè)的一致行動(dòng)。未來應(yīng)改變這種現(xiàn)狀,以真正讓財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),那么未來的會(huì)計(jì)才會(huì)在學(xué)科與職業(yè)的“群星”中更加閃爍與輝煌 2、未來財(cái)務(wù)報(bào)告的技術(shù)有用性 a、 堅(jiān)持財(cái)務(wù)信息的核心地位,通過非財(cái)務(wù)信息提升財(cái)務(wù)信息的價(jià)值,未來企業(yè)的競(jìng)爭講究核心競(jìng)爭能力,那么會(huì)計(jì)作為一個(gè)職業(yè)的話,它的核心競(jìng)爭能力表現(xiàn)在哪里呢?我們認(rèn)為企業(yè)的核心競(jìng)爭能力就表現(xiàn)在它能提供財(cái)務(wù)信息,這也是會(huì)計(jì)之所以成為會(huì)計(jì)的本質(zhì)特征,是以區(qū)別于其他行業(yè)的“資本”,譬如區(qū)別于統(tǒng)計(jì)。 現(xiàn)在,人們談到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的局限,勢(shì)必觸及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不能提供非財(cái)務(wù)信息,并得意于戳中了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的短處與“痛處”,于是開出的“藥方”是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要將精力放到提供非財(cái)務(wù)信息上去,至少也要做到財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息并重。我們對(duì)此有不同看法。 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供非財(cái)務(wù)信息,非不能也,是不為也。我們千萬不要誤以為信息均出自會(huì)計(jì)一家之手,其實(shí)企業(yè)的信息可由企業(yè)內(nèi)各種子系統(tǒng)生成與發(fā)布,例如統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),技術(shù)信息系統(tǒng)、物流信息系統(tǒng)、人事信息系統(tǒng),甚至利用新聞報(bào)道與新聞發(fā)布會(huì)等。因此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),更多的是實(shí)行“拿來主義”,而不是親自去“生產(chǎn)”非財(cái)務(wù)信息?,F(xiàn)行的做法是,在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中以及其他財(cái)務(wù)報(bào)告中納入了大量的非財(cái)務(wù)(包括定性)信息,人們便誤以為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理所當(dāng)然可以“生產(chǎn)”并報(bào)告非財(cái)務(wù)信息了。而我們則認(rèn)為,真實(shí)的情況并非如此,即使這些非財(cái)務(wù)信息經(jīng)會(huì)計(jì)人員之手弄進(jìn)了財(cái)務(wù)報(bào)告中,也并不表明這些非財(cái)務(wù)信息就是或應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)來“生產(chǎn)”,會(huì)計(jì)只是借助這些非財(cái)務(wù)信息來輔助說明與解釋財(cái)務(wù)信息,幫助信息使用者更準(zhǔn)確地理解與運(yùn)用財(cái)務(wù)信息,從而最終提升了財(cái)務(wù)信息的價(jià)值。因此,更實(shí)事求是地說,財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)是企業(yè)會(huì)計(jì)人員與企業(yè)其他有關(guān)人員“合作”的成果,財(cái)務(wù)報(bào)告中的許多內(nèi)容是非會(huì)計(jì)性質(zhì)的東西?;谶@一認(rèn)識(shí),我們就認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)告只是公司報(bào)告的一個(gè)主要部分。由此,我們預(yù)見未來的會(huì)計(jì)應(yīng)在拓展財(cái)務(wù)信息的深度與廣度上下功夫,并“拿來”非財(cái)務(wù)信息為增加財(cái)務(wù)信息的價(jià)值服務(wù)。甚至還可以預(yù)見的是,隨著會(huì)計(jì)計(jì)量技術(shù)的進(jìn)步,如今只能以非貨幣計(jì)量的信息,今后也將能以貨幣計(jì)量。 b、在不放棄歷史成本計(jì)價(jià)信息的同時(shí),以公允價(jià)值計(jì)價(jià)的信息將大大豐富財(cái)務(wù)信息的 內(nèi)容 并提高財(cái)務(wù)信息的相關(guān)性 在未來財(cái)務(wù)報(bào)告中,能用歷史成本計(jì)價(jià)且不失可靠性與相關(guān)性的信息仍占一席之地;用歷史成本計(jì)價(jià)但既失可靠性又失相關(guān)性的信息,肯定要被公允價(jià)值計(jì)量屬性所取代;用歷史成本計(jì)價(jià)雖具可靠性但難保相關(guān)性的信息,則可用公允價(jià)值計(jì)價(jià)后的信息作為補(bǔ)充信息同時(shí)提供;最終,當(dāng)公允價(jià)值計(jì)量的信息既可靠又相關(guān)時(shí),公允價(jià)值將全面取代歷史成本(或許歷史成本也成為公允價(jià)值的選擇之一)。會(huì)計(jì)從現(xiàn)在開始就要認(rèn)真探討的是,以何種技術(shù)與 方法 來找到公允價(jià)值,而不僅僅是停留在概念階段而難以實(shí)際操作。在知識(shí) 經(jīng)濟(jì) 時(shí)代,當(dāng)公允價(jià)值計(jì)量技術(shù)得以妥善解決之時(shí),一個(gè)嶄新的以公允價(jià)值為代表的計(jì)量屬性為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)絕對(duì)不再是“紙上談兵”。到那時(shí),囿于歷史成本計(jì)量而無法進(jìn)入財(cái)務(wù)報(bào)告的信息將以公允價(jià)值計(jì)量的方式進(jìn)入財(cái)務(wù)報(bào)告之中,從而大大增加了會(huì)計(jì)計(jì)量的對(duì)象,并豐富了財(cái)務(wù)信息的種類和數(shù)量。 c、改革現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式 改革現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式,并不意味著對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告完全否定,我們應(yīng)該繼承現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式下的核心部分-財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表,即它們必須符合可定義性、可計(jì)量性、相關(guān)性與可靠性等四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。并將它列為財(cái)務(wù)報(bào)告的第一部分,但是建議將這三張報(bào)表所披露的會(huì)計(jì)信息,分為核心信息和非核心信息兩個(gè)部分。對(duì)于核心會(huì)計(jì)信息,應(yīng)該更加注意其計(jì)量的可靠性;而對(duì)于非核心的會(huì)計(jì)信息,則可以相對(duì)地采取可靠性不如歷史成本的計(jì)量屬性,如公允價(jià)值等。在條件允許的情況下,可以借鑒英國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(ASB)的做法,在利潤表的下端附加披露全部已確認(rèn)的利得和損失。 (1) 概括性報(bào)告 在財(cái)務(wù)報(bào)告使用者中,投資經(jīng)紀(jì)人由于擁有豐富的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),因而有可能與有必要分析和利用詳細(xì)和復(fù)雜的信息性財(cái)務(wù)報(bào)告。概括性報(bào)告的主要格式可以包括:(a)廣泛利用圖形等代替財(cái)務(wù)報(bào)告的某一部分;(b)保留財(cái)務(wù)報(bào)告和報(bào)告的各個(gè)部分,但進(jìn)行大量的濃縮;(c)廣泛修改, 擴(kuò)大使用董事長或總經(jīng)理報(bào)告和簡短的專題分析;等。這種報(bào)表應(yīng)能反映財(cái)務(wù)報(bào)告中需要掌握的最基本和最重要的信息,即所謂概括性報(bào)告。 (2)預(yù)測(cè)報(bào)告 預(yù)測(cè)報(bào)告是指建立在對(duì)未來經(jīng)濟(jì)條件和行為方案進(jìn)行假設(shè)的基礎(chǔ)上,反映企業(yè)預(yù)期經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)的報(bào)表與報(bào)告。由于這種報(bào)告提供的信息與使用者的決策更為相關(guān),許多國家的會(huì)計(jì)職業(yè)組織都加強(qiáng)了對(duì)預(yù)測(cè)報(bào)告的編制與審計(jì)問題的研究。越來越多的企業(yè)自愿編制這種報(bào)告,以便提高企業(yè)的形象。 (3)分析與討論報(bào)告 管理人員對(duì)所報(bào)告信息的分析與解釋的重要性在于:管理人員比外部使用者更了解與企業(yè)有關(guān)的事項(xiàng)與交易。因此,通過對(duì)一些重要事項(xiàng)的討論與分析,可以提高財(cái)務(wù)報(bào)告信息的有用性。此外,財(cái)務(wù)報(bào)告所提供的信息經(jīng)常依賴管理人員的假設(shè)與判斷,管理人員的討論與分析有助于債權(quán)經(jīng)紀(jì)使用者評(píng)估判斷性信息。隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容的日益復(fù)雜化,外部其他使用者或政府部門愈來愈需要管理人員對(duì)企業(yè)重要事項(xiàng)或信息的討論與分析。 (4)職工報(bào)告 目前,已有許多國家和組織都要求企業(yè)提供職工報(bào)告。例如,歐洲經(jīng)濟(jì)共同體《第4號(hào)指令》等都要求公司披露有關(guān)職工人數(shù)、培訓(xùn)等方面的信息。法國公司法明確規(guī)定公司定期提供詳細(xì)說明職工人數(shù)、工資、工作條件及培訓(xùn)等問題的職工報(bào)告。英國《公司報(bào)告》則明確提出,為了履行企業(yè)對(duì)社會(huì)的經(jīng)管責(zé)任,各種企業(yè)都應(yīng)該提供職工報(bào)告??傊?,隨著職工的作用和社會(huì)地位的提高,為職工集團(tuán)提供信息已成為企業(yè)報(bào)告責(zé)任的重要組成部分。 (5)社會(huì)責(zé)任報(bào)告 由于傳統(tǒng)的企業(yè)目標(biāo)過于狹窄,企業(yè)在追求利潤最大化的過程中往往忽視社會(huì)與公眾利益,使生態(tài)環(huán)境受到污染,消費(fèi)者利益得不到保障,職工福利、勞動(dòng)條件等得不到重視,社會(huì)對(duì)企業(yè)的上述行為日益不滿,要求企業(yè)注重社會(huì)責(zé)任、承擔(dān)必要的社會(huì)義務(wù)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任所涉及的范圍十分廣泛,包括職工福利、專業(yè)教育與培訓(xùn)、能源綜合利用等等。 四、 企業(yè)無形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)將成為未來財(cái)務(wù)報(bào)告的重心 工業(yè)經(jīng)濟(jì)依靠資本和生產(chǎn)型人才,對(duì)有形資源的占用和使用獲得企業(yè)持續(xù)經(jīng)營之根本,這在客觀上決定了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)必須圍繞企業(yè)有形資源的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告來展開所以,企業(yè)必須依靠知識(shí)和知識(shí)型人才,從而轉(zhuǎn)向?qū)夹g(shù)和人才的開發(fā)、利用和爭奪,以創(chuàng)造未來現(xiàn)金流量和企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值來確保競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。在這種發(fā)展趨勢(shì)下,無形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)在企業(yè)總資產(chǎn)中的比重大大提高,而有形資產(chǎn)的比重則相應(yīng)地大大下降,對(duì)此,會(huì)計(jì)不能漠然視之,必然要轉(zhuǎn)向?qū)o形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告,以增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的有用性,因而必須實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告重心的轉(zhuǎn)移,及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)告企業(yè)無形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)的價(jià)值?,F(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告雖然涉及到了這方面的內(nèi)容,但報(bào)告得不詳細(xì)、不全面,甚至是有重大遺漏。可見,會(huì)計(jì)的發(fā)展任重而道遠(yuǎn),但會(huì)計(jì)同仁似乎已沒有選擇的余地,必須選擇做解決難題的先驅(qū)者,總不能拱手相讓去做追隨者。這也可以說是一場(chǎng)會(huì)計(jì)陣地的保衛(wèi)戰(zhàn)吧! 五、增加相對(duì)值信息,提高財(cái)務(wù)信息的可比性 以絕對(duì)值信息表述某一會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績是現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表所提供信息的特點(diǎn)之一。當(dāng)財(cái)務(wù)信息的用途更多地偏向用于各種各樣的決策而不是局限于財(cái)富分配,財(cái)務(wù)信息揭示的范圍不再局限于某一特定的主體,那么以絕對(duì)值揭示信息的傳統(tǒng)方式就必然會(huì)遇到相對(duì)值信息揭示的挑戰(zhàn)。因?yàn)樵谀撤N意義上,相對(duì)值表達(dá)的信息具有更強(qiáng)的可比性,從而能更好地滿足決策的需要。隨著財(cái)務(wù)信息決策用途重要性的進(jìn)一步加強(qiáng),隨著會(huì)計(jì)主體范圍的逐步突破,我們有理由相信,以相對(duì)值信息揭示的方式一定會(huì)演變?yōu)槲磥碡?cái)務(wù)報(bào)表發(fā)展的主流,當(dāng)然絕對(duì)值信息仍然有其生存的價(jià)值,從而形成一種絕對(duì)值信息與相對(duì)值信息并存的格局,極大地豐富了未來財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容 。 總之,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)也對(duì)社會(huì)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),如何面對(duì)挑戰(zhàn),適應(yīng)環(huán)境的變化,找尋一種恰當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)報(bào)告模式揭示“為誰揭示”,“揭示什么”,“誰來揭示”,“在什么時(shí)候揭示”等一系列理論問題都要達(dá)成共識(shí)。本文在綜合現(xiàn)有的研究成果基礎(chǔ)上,就未來財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)、內(nèi)容 、時(shí)效、靈活性、方式這五個(gè)方面作了一番探討,并表達(dá)了一些不成熟的個(gè)人看法,更好地為會(huì)計(jì)信息使用者服務(wù)。 網(wǎng)絡(luò)類 : SDB2002 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 2008年10 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告發(fā)展趨勢(shì) 2008年7月 張靜輝《談企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)展趨勢(shì) 》 財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)是 總體目標(biāo):《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1101號(hào)——財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)和一般原則》規(guī)定,財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過執(zhí)行審計(jì)工作,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的下列方面發(fā)表審計(jì)意見:1)財(cái)務(wù)報(bào)表是否按照使用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定編制;2)財(cái)務(wù)報(bào)表是否在所有重大方面公允反映被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。 具體目標(biāo)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師了解被審計(jì)單位管理層認(rèn)定后,根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的制定的詳細(xì)的工作目的。注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常以具體目標(biāo)的確定作為評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)以及設(shè)計(jì)和實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序的基礎(chǔ)。 (一)與各類交易和事項(xiàng)相關(guān)的審計(jì)目標(biāo) 1.發(fā)生:記錄的交易和事項(xiàng)已發(fā)生,且與被審計(jì)單位有關(guān) 已記錄的交易是真實(shí)的 2.完整性:所有應(yīng)當(dāng)記錄的交易和事項(xiàng)均已記錄 已發(fā)生的交易確實(shí)已經(jīng)記錄 3.準(zhǔn)確性:與交易和事項(xiàng)有關(guān)的金額及其他數(shù)據(jù)已恰當(dāng)記錄 已記錄的交易是按正確金額反映的 4.截止:交易和事項(xiàng)已記錄于正確的會(huì)計(jì)期間 接近于資產(chǎn)負(fù)債表日的交易記錄于恰當(dāng)?shù)钠陂g 5.分類:交易和事項(xiàng)已記錄于恰當(dāng)?shù)馁~戶 被審計(jì)單位記錄的交易經(jīng)過適當(dāng)分類 (二)與期末賬戶余額相關(guān)的審計(jì)目標(biāo) 1. 存在: 記錄的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益是存在 的記錄的金額確實(shí)存在 2.權(quán)利和義務(wù):資產(chǎn)歸屬于被審計(jì)單位,負(fù)債屬于被審計(jì)單位的義務(wù) 3.完整性:所有應(yīng)當(dāng)記錄的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益均已記錄 已存在的金額均已記錄 4.計(jì)價(jià)和分?jǐn)偅嘿Y產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益以恰當(dāng)?shù)慕痤~包括在財(cái)務(wù)報(bào)表中,與之相關(guān)的計(jì)價(jià)或分?jǐn)傉{(diào)整已恰當(dāng)記錄 資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益以恰當(dāng)?shù)慕痤~包括在財(cái)務(wù)報(bào)表中,與之相關(guān)的計(jì)價(jià)或分?jǐn)傉{(diào)整已恰當(dāng)記錄 (三)與列報(bào)相關(guān)的審計(jì)目標(biāo) 1.發(fā)生及權(quán)利和義務(wù):將沒有發(fā)生的交易、事項(xiàng),或與被審計(jì)單位無關(guān)的交易和事項(xiàng)包括在財(cái)務(wù)報(bào)表中,則違反該目標(biāo) 2.完整性:如果應(yīng)當(dāng)披露的事項(xiàng)沒有包括在財(cái)務(wù)報(bào)表中,則違反該目標(biāo) 3.分類和可理解性:財(cái)務(wù)信息已被恰當(dāng)?shù)亓袌?bào)和描述,且披露內(nèi)容表述清楚 4.準(zhǔn)確性和計(jì)價(jià):財(cái)務(wù)信息和其他信息已公允披露,且金額恰當(dāng)

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