可憐的tina
注冊會計師和造價師這兩個都行,都是緊缺人才。
如果你原來是學(xué)會計專業(yè)的,那你最好還是考注冊會計師,今后從事社會審計工作,今后還可以考上市注冊會計師,工資待遇很高的。
如果你原來學(xué)過筑,那你就考造價師,這個不但可以在會計師事務(wù)所用得著,在建筑行業(yè)等地方也用得著,路子更寬。
各有和的好處,你要結(jié)合自身的愛好和原來所學(xué)的專業(yè)去選擇。
房地產(chǎn)公司有會計有造價。
注冊造價師的收入平均水平高于注冊會計師。注造月薪在財務(wù)經(jīng)理與財務(wù)主管之間,如果加上他們各自的外快、私活,注造與財務(wù)經(jīng)理收入相當(dāng),但低于財務(wù)總監(jiān)的收入。造價員相當(dāng)于普通會計的收入。會計員證卻只好去當(dāng)收銀員。
建筑這一行,必須抓住實踐的平臺。否則只懂理論,什么都做不了。
有人說,注冊會計師從理論到獨立實務(wù)只需要一、二年,注造要三、五年,一級建造師要八、十年。注會成型的中堅年齡一般是30歲,注造是35歲,一級建造師也就是項目經(jīng)理起碼要四十。
掛證是一時的,遲早飽和,掛證就不值錢了。國家繼續(xù)大興土木不超過十年,一定掉低谷。
會計的就業(yè)面更廣,一直做下去到了一定的高度,會比注造的收入更高,問題是,不是每個會計都能到達(dá)那個高度,除了努力,天份也很重要。
會計前期強調(diào)賬務(wù)及報表分析能力,內(nèi)向性格比較合適。中后期強調(diào)協(xié)調(diào)溝通和財務(wù)管理能力,外向性格更加吃香。做會計先問問自己有沒有坐心細(xì)心認(rèn)真和記性,這是會計的核心素質(zhì)。然后再問問自己為人處事承上啟下的能力怎么樣?這是財務(wù)管理的核心素質(zhì)。
進入的幾家公司,財務(wù)總監(jiān)的工作履歷上幾乎都有短期的營銷或者工商管理的經(jīng)歷。論收入,管理必然高于技術(shù)。所以任何公司財務(wù)總監(jiān)的收入都能進入前三甲。
造價師的核心素質(zhì)就是“會看圖”,同事的原話。
我琢磨可能強調(diào)三維空間想象的能力吧,如果會看圖,那就考造價吧。起碼注造不用像注會加班那么辛苦,但是注造經(jīng)常走工地,工地環(huán)境可不是太好。但可以找機會透氣,其實會計到了中后期找個去稅務(wù)局的借口遛出來放松也是蠻容易的。
天才與庸才的一線之隔就是“天份”,適合哪個就入哪行,后期都掙錢。如果不適合,卡在瓶頸上哪個都掙不了錢。
高分低能比比皆是。證書只是敲門磚,到了一定層次,能力比證書重要。人的精力是有限的,如果把大量的精力用于啃死書,很可能書本以外的能力會偏弱。
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