會(huì)計(jì)行業(yè)毫無(wú)疑問(wèn)是不會(huì)消失的,但是基礎(chǔ)崗位的會(huì)計(jì)可能確實(shí)面臨著被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的取消,智能化的發(fā)展,在很多地區(qū),基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)崗位將被機(jī)器人所代替了,這種種的跡象讓大家擔(dān)心會(huì)計(jì)行業(yè)將消失。

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員目前較為飽和，就業(yè)質(zhì)量不高，都為較小型的單位。而審計(jì)專(zhuān)業(yè)，尤其是重點(diǎn)學(xué)校的審計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)質(zhì)量較高，考取公務(wù)員的機(jī)會(huì)較多，有更好的發(fā)展前景。

審計(jì)和會(huì)計(jì)各有長(zhǎng)短，學(xué)會(huì)計(jì)比較簡(jiǎn)單，先做帳，考升級(jí)，初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)師，隔兩年跳個(gè)槽，或者在有前景的單位打升級(jí)，待遇都不錯(cuò)。審計(jì)可以去會(huì)計(jì)事務(wù)所工作，把注冊(cè)會(huì)計(jì)師考下來(lái)，出來(lái)后到大型企業(yè)做財(cái)務(wù)經(jīng)理什么的，路線要高端些，難度也要高，因?yàn)樽?huì)不是很好考，事務(wù)所的工作壓力也比較大。

1.民營(yíng)企業(yè)

類(lèi)企業(yè)對(duì)于專(zhuān)業(yè)性要求沒(méi)有那么的高，而且主要只是單一的集中在財(cái)務(wù)這一個(gè)板塊上，所謂的會(huì)計(jì)好就業(yè)，大多數(shù)時(shí)候都是指這類(lèi)企業(yè)。中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)數(shù)量何其之多，但是也正是因?yàn)檫@樣所以對(duì)于會(huì)計(jì)的要求并不高，甚至一人身兼多職，會(huì)計(jì)只是日常工作中順帶的一部分。

在民營(yíng)企業(yè)求安穩(wěn)不成問(wèn)題，但是如果想要求個(gè)天大地大的大展宏圖，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能實(shí)在是有些困難，至少你要付出比別人更多的努力，而且最后要么“輔佐”公司飛黃騰達(dá)，要么就是憑借自己的經(jīng)驗(yàn)和各種如 CPA、ACCA之類(lèi)的證書(shū)，跳槽去那些五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、事務(wù)所等，求更好的平臺(tái)。

2.國(guó)企、公務(wù)員

國(guó)企或者國(guó)家機(jī)關(guān)，是不少人眼中的“鐵飯碗”，競(jìng)爭(zhēng)自然是激烈的。雖然穩(wěn)定，但是門(mén)檻很高，沒(méi)有好的學(xué)歷實(shí)在難以跨進(jìn)這所大門(mén)。想在國(guó)企混個(gè)好點(diǎn)的崗位，首先得有個(gè)好的學(xué)歷，實(shí)在沒(méi)有，強(qiáng)大的關(guān)系也是可以的;公務(wù)員就靠自己的本事去考取了。制度內(nèi)的工作都比較枯燥，但是熬過(guò)去你就贏了，拿著優(yōu)質(zhì)的經(jīng)驗(yàn)就可以跳到更好的公司了。

3.外企

如果有能力，盡可能地往外企爬，外企相對(duì)而言更靈活，薪資水平更高，但是需要一定的外語(yǔ)水平。關(guān)鍵是外企的財(cái)務(wù)體系和運(yùn)作方法都自有一套，且相對(duì)更加成熟，所以對(duì)于會(huì)計(jì)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常不錯(cuò)的自我成長(zhǎng)的平臺(tái)。相對(duì)于上述幾個(gè)崗位來(lái)說(shuō)，外企的薪酬更加優(yōu)渥一些，同時(shí)在各種待遇方面也是有例可循，一板一眼，卻也給人奮斗的目標(biāo)。