會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)論文研究設(shè)計(jì)
歹徒通緝令
擱小淺671
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量取決于兩個(gè)因素：一是會(huì)計(jì)信息提供者誠(chéng)實(shí)守信;二是監(jiān)管者嚴(yán)格執(zhí)法。在現(xiàn) 實(shí)情況下，主要應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管，尤其要加強(qiáng)政府部門(mén)的會(huì)計(jì)監(jiān)管。下面是我為大家整理的會(huì)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文，供大家參考。
摘要：綜上所述，本文主要通過(guò)對(duì)行政事業(yè)單位所屬企業(yè)的基本狀況進(jìn)行介紹，并且對(duì)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和探討，進(jìn)而提出了相關(guān)的解決措施。
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;會(huì)計(jì)監(jiān)管
一、所屬企業(yè)管理中存在的諸多問(wèn)題
(一)數(shù)量、規(guī)模以及分布情況等都存在著嚴(yán)重的問(wèn)題
從所屬企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模上看，小型企業(yè)占據(jù)絕大多數(shù)，從企業(yè)的數(shù)量上來(lái)看，不同類(lèi)型的企業(yè)加之在一起，可以達(dá)到500余家。另外，這些企業(yè)涉及到各行各業(yè)，種類(lèi)繁多。因此，這些狀況都會(huì)給企業(yè)的管理帶來(lái)一定的麻煩。
(二)收入少、效益差、保值增值的能力較低
在所屬企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，存在著零收入的企業(yè)，形成了較為嚴(yán)重的虧損現(xiàn)象。另外，有300多家企業(yè)明顯沒(méi)有投資收益，而且保值增值效率較低。整體來(lái)說(shuō)，所屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況較差，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成了嚴(yán)重的影響。
(三)對(duì)于所屬企業(yè)單位來(lái)說(shuō)
在發(fā)展的過(guò)程中會(huì)受到多方面因素的制約，決策機(jī)制不健全，而且沒(méi)有按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。在對(duì)這些企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管的過(guò)程中，主要以股東監(jiān)管或者是行政主管的形式。因此，這種情況就會(huì)形成企業(yè)管理政企不分或者是事企不分的現(xiàn)象。企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中自主權(quán)是至關(guān)重要的，如果進(jìn)行錯(cuò)誤的指導(dǎo)就會(huì)使得決策過(guò)長(zhǎng)或者是無(wú)法緊跟市場(chǎng)的步伐。尤其在近幾年，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，就會(huì)給所屬企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)嚴(yán)重的沖擊。
(四)管理方式和監(jiān)管力度都存在著嚴(yán)重的問(wèn)題，增強(qiáng)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，近幾年也逐漸采取了企業(yè)管理的模式，但是，對(duì)于投資管理水平就沒(méi)有達(dá)到相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)?？倳?huì)出現(xiàn)盲目投資或者是隨意投資的現(xiàn)象，因此，在對(duì)外投資中造成了一定的損失或者是投資的數(shù)量無(wú)法顯示在賬面上的現(xiàn)象。出現(xiàn)這些現(xiàn)象的主要原因就是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督力度不夠，管理方式不合理或者是對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有提高重視。
二、對(duì)所屬單位進(jìn)行監(jiān)管的措施和建議
(一)要打牢管理基礎(chǔ)
重視企業(yè)的產(chǎn)權(quán)問(wèn)題。根據(jù)國(guó)家以及地方出臺(tái)的相關(guān)管理辦法，在對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管中需要嚴(yán)格按照相關(guān)的程序進(jìn)行，其中包括對(duì)企業(yè)賬務(wù)進(jìn)行清理以及進(jìn)行產(chǎn)權(quán)登記等等。這樣才能做好企業(yè)的改革工作，有助于管理體制的建立，進(jìn)而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和管理能力，提高運(yùn)行效率。
(二)破解改革難點(diǎn)
分類(lèi)穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)改革。對(duì)所屬企業(yè)的規(guī)范工作，要按照國(guó)家關(guān)于黨政機(jī)關(guān)與所辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體脫鉤的規(guī)定以及企業(yè)改制、事業(yè)單位分類(lèi)改革的相關(guān)政策，通過(guò)調(diào)整優(yōu)化、整頓規(guī)范、合并、撤銷(xiāo)等各種形式的改革，理順舉辦單位與所屬企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，推動(dòng)所屬企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)。
(三)抓住改革關(guān)鍵
建立健全企業(yè)內(nèi)控制度。必須建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，使其走上法制化、制度化的軌道，使所屬企業(yè)真正成為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的延伸和有益補(bǔ)充。
(四)激發(fā)改革活力
著力提升國(guó)有資產(chǎn)保值增值水平。所屬企業(yè)的改革、規(guī)范工作，要妥善處理好國(guó)家、部門(mén)、單位和企業(yè)之間的利益關(guān)系。
(五)創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制
改進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管方式和手段。將傳統(tǒng)的監(jiān)管手段向信息化方式轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，加快信息化建設(shè)，通過(guò)制度化、規(guī)范化，使防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督財(cái)務(wù)體系緊密結(jié)合。改進(jìn)監(jiān)督方式，加強(qiáng)內(nèi)部控制和外部監(jiān)督，使內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成合力。
三、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述，本文主要通過(guò)對(duì)行政事業(yè)單位所屬企業(yè)的基本狀況進(jìn)行介紹，并且對(duì)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和探討，進(jìn)而提出了相關(guān)的解決措施?？梢?jiàn)，對(duì)于所屬企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督和管理已經(jīng)成為行政事業(yè)單位的重要工作內(nèi)容，相關(guān)的工作人員要加強(qiáng)重視，才能保證所屬企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。
參考文獻(xiàn)
1、市場(chǎng)政府與會(huì)計(jì)監(jiān)管黃世忠,杜興強(qiáng),張勝芳會(huì)計(jì)研究2002-12-15
2、關(guān)于上市公司會(huì)計(jì)監(jiān)管的不完全信息博弈分析姚海鑫,尹波,李正會(huì)計(jì)研究2003-05-15
摘要：總而言之，在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展以及不斷深入完善的市場(chǎng)機(jī)制下，傳統(tǒng)的行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)監(jiān)管制度已經(jīng)無(wú)法滿足新形勢(shì)下會(huì)計(jì)監(jiān)管的要求，會(huì)計(jì)監(jiān)管是單位會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)也是決定會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量的關(guān)鍵。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)監(jiān)管;措施;行政單位
一、當(dāng)前我國(guó)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)管中存在的問(wèn)題
(一)監(jiān)管主體缺乏配合
《會(huì)計(jì)法》內(nèi)容中有明確規(guī)定，賦予財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等多個(gè)部門(mén)都可以對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)資料進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)的權(quán)利，在實(shí)際的工作中，經(jīng)常會(huì)因?yàn)楦鞑块T(mén)的監(jiān)督審查的重點(diǎn)和內(nèi)容的差異，出現(xiàn)檢查標(biāo)準(zhǔn)不能統(tǒng)一以及功能交叉混合的現(xiàn)象。其次，各部門(mén)之間無(wú)法建立有效的網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)管系統(tǒng)，造成社會(huì)資源以及財(cái)政資金的大量浪費(fèi)，這主要管理力度不夠，管理上較為分散，多部門(mén)監(jiān)督檢查體制的權(quán)責(zé)不明，導(dǎo)致各監(jiān)管部門(mén)之間缺乏有效的橫向溝通，信息無(wú)法快速的在各部門(mén)間傳遞，出現(xiàn)信息堵塞，信息資源得不到充分利用。財(cái)政部門(mén)為改進(jìn)會(huì)計(jì)監(jiān)管水平實(shí)行會(huì)計(jì)委派制度，其優(yōu)勢(shì)在于財(cái)政部門(mén)對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)管的權(quán)利有所加強(qiáng)，財(cái)政統(tǒng)一由會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一管理，監(jiān)管更加直接。但會(huì)計(jì)委派工作設(shè)計(jì)到組織、編制、業(yè)務(wù)、人事和紀(jì)檢等多個(gè)部門(mén)，在現(xiàn)行的制度下，財(cái)政部門(mén)與這些部門(mén)仍然存在很多不協(xié)調(diào)和不配套之處，監(jiān)管效果并不是很理想。
(二)會(huì)計(jì)人員積極性不高
財(cái)政部門(mén)在實(shí)行會(huì)計(jì)委派制度后，使工作人員擺脫了原有的直接依附關(guān)系，也加強(qiáng)了單位會(huì)計(jì)監(jiān)管管理，工作人員可以獨(dú)立執(zhí)行監(jiān)督職權(quán)，但是監(jiān)督檢查的程序和內(nèi)容過(guò)于單一，只是負(fù)責(zé)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算、監(jiān)督以及為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考的工作，但是被委派的單位是一個(gè)定期輪換的工作環(huán)境，缺乏固定性，對(duì)單位的基本認(rèn)識(shí)不夠，加上委派會(huì)計(jì)是監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)的，工作的特殊性極易在單位中被孤立和排擠，特別是有些會(huì)計(jì)人員在原單位有晉升的可能性，但被委派會(huì)計(jì)后的晉升機(jī)會(huì)較小，導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作人員的工作積極性和主動(dòng)性不高。
二、提高行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)管水平的措施
(一)加強(qiáng)審計(jì)管理體制的建設(shè)
我國(guó)現(xiàn)行的審計(jì)管理體制名義上打著雙重管理的名號(hào)，其實(shí)本質(zhì)上只是屬于地化管理，在這種傳統(tǒng)、不科學(xué)的管理模式下，很難確保政府審計(jì)部門(mén)能夠擺脫行政部門(mén)的干擾，實(shí)行客觀公平、獨(dú)立嚴(yán)格的執(zhí)法制度，嚴(yán)重影響了審計(jì)工作的合法性和效益性。想要改革這種政府審計(jì)歸屬地化管理的體制，必須使各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)該直接隸屬于同級(jí)的人民代表大會(huì)，才能使審計(jì)部門(mén)擺脫地方管理的束縛，把審計(jì)工作的監(jiān)督權(quán)和審查權(quán)真正的抓在手上，實(shí)行獨(dú)立、客觀公正地執(zhí)行審計(jì)職權(quán)，嚴(yán)格的查處審計(jì)問(wèn)題，清除腐敗溫床凈化審計(jì)環(huán)境，同時(shí)為了維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序還應(yīng)該向有關(guān)部門(mén)提供經(jīng)濟(jì)案件的有效線索，這樣才能成為真正具有權(quán)威性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門(mén)，有效的實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)改革措施的宏觀調(diào)控目標(biāo)，推進(jìn)依法治國(guó)的進(jìn)程，從而促進(jìn)我國(guó)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)久健康發(fā)展。
(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管的法制化建設(shè)
隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展，行政事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)行業(yè)日益頻繁，很多行政事業(yè)單位受利益驅(qū)使經(jīng)常出現(xiàn)各種違法違紀(jì)行為，而且很多濟(jì)活動(dòng)沒(méi)有相應(yīng)的法律制度規(guī)范，出臺(tái)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)也不適用與現(xiàn)實(shí)要求，導(dǎo)致單位會(huì)計(jì)監(jiān)管力度并沒(méi)有增強(qiáng)呈現(xiàn)逐漸弱化趨勢(shì)，會(huì)計(jì)監(jiān)管的約束機(jī)制滯后。因此，加強(qiáng)行政事業(yè)會(huì)計(jì)單位的監(jiān)管，首先必須建立完善的會(huì)計(jì)監(jiān)管法制環(huán)境，要求所有的行政事業(yè)單位的監(jiān)管主體做到“有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”。同時(shí)財(cái)政部門(mén)應(yīng)該綜合各種手段，對(duì)各種違法違紀(jì)行為給予嚴(yán)厲處罰，依法處理。其他行政監(jiān)管主體也應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)法，及時(shí)反饋處理行政事業(yè)單位管理活動(dòng)中的深層次問(wèn)題，真正將會(huì)計(jì)監(jiān)管置于完善的法制環(huán)境中。
(三)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)管的內(nèi)部控制
雖然在實(shí)際的監(jiān)管工作中，很多單位建立了相應(yīng)的內(nèi)部監(jiān)管制度，但是由于單位對(duì)內(nèi)部監(jiān)管的意識(shí)不強(qiáng)，會(huì)計(jì)人員也并沒(méi)有將制度中的明細(xì)職責(zé)認(rèn)真落實(shí)，造成內(nèi)部管理長(zhǎng)期分散、失控的現(xiàn)象，由于行政事業(yè)支出是一種消費(fèi)性支出，因此行政事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員首先必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)管的認(rèn)識(shí)，做好內(nèi)部監(jiān)管工作，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)該充分意識(shí)到內(nèi)部監(jiān)管的重要性，明確經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)有關(guān)人員職責(zé)的相互統(tǒng)一，相互制約，完善對(duì)重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策內(nèi)容和執(zhí)行程序，堅(jiān)持財(cái)產(chǎn)清查制度，明確財(cái)產(chǎn)清查的范圍，組織程序以及清查期限。其次應(yīng)該設(shè)置獨(dú)立的內(nèi)部審查機(jī)構(gòu)，突破傳統(tǒng)的思維方式，積極開(kāi)展調(diào)查研究，在法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度下，充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)管作用。
總而言之，在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展以及不斷深入完善的市場(chǎng)機(jī)制下，傳統(tǒng)的行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)監(jiān)管制度已經(jīng)無(wú)法滿足新形勢(shì)下會(huì)計(jì)監(jiān)管的要求，會(huì)計(jì)監(jiān)管是單位會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)也是決定會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量的關(guān)鍵，行政事業(yè)單位應(yīng)該重視對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管水平的建設(shè)，堅(jiān)持實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)管部門(mén)的作用，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員自身綜合素質(zhì)的建設(shè)，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)監(jiān)管水平。
參考文獻(xiàn)
1、論會(huì)計(jì)市場(chǎng)失靈與政府監(jiān)管陳國(guó)輝,李長(zhǎng)群會(huì)計(jì)研究2000-08-30
JojoYang1231
范文題目：淺析企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀與完善對(duì)策摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和電子商務(wù)的迅速興起，會(huì)計(jì)電算化在具體應(yīng)用中存在著認(rèn)識(shí)不足、人才短缺、信息安全風(fēng)險(xiǎn)、沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)接口等一系列問(wèn)題，本文針對(duì)會(huì)計(jì)電算化存在的上述問(wèn)題提出了加強(qiáng)認(rèn)識(shí)、注重復(fù)合型人才培養(yǎng)、健全保密措施、規(guī)范各軟件數(shù)據(jù)接口技術(shù)等完善對(duì)策。關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)電算化;現(xiàn)狀;對(duì)策一、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作起步較晚，從20世紀(jì)70年代末開(kāi)始，經(jīng)歷了嘗試階段、自發(fā)發(fā)展階段、有組織有計(jì)劃地穩(wěn)步發(fā)展階段和具有人工智能的管理型會(huì)計(jì)軟件發(fā)展階段。財(cái)政部從1988年開(kāi)始，規(guī)劃我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的中長(zhǎng)期目標(biāo)、組織商品化會(huì)計(jì)核算軟件評(píng)審、建立會(huì)計(jì)電算化管理的規(guī)章制度、開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)基層單位的會(huì)計(jì)電算化工作等，從而推動(dòng)了我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)過(guò)20多年的實(shí)踐，我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的勢(shì)頭較好，目前國(guó)內(nèi)90%的單位使用的會(huì)計(jì)軟件都是我國(guó)自行設(shè)計(jì)生產(chǎn)的，可以說(shuō)會(huì)計(jì)軟件已成為我國(guó)軟件行業(yè)的一面旗幟。我國(guó)會(huì)計(jì)電算化高等教育創(chuàng)建于1984年，明確提出會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)要培養(yǎng)一批既熟悉會(huì)計(jì)又懂計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才。會(huì)計(jì)電算化理論上的發(fā)展也取得了明顯的成效，涌現(xiàn)了大批會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)秀教師和實(shí)際工作者。二、會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用中存在的問(wèn)題會(huì)計(jì)電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分，管理信息系統(tǒng)是財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)和人事等信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合。一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的實(shí)施過(guò)程，同時(shí)也是企業(yè)管理理念、管理模式、業(yè)務(wù)流程、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等方面改造的過(guò)程。由于企業(yè)自身原因與外部環(huán)境的影響和財(cái)會(huì)工作自身的特點(diǎn)，現(xiàn)階段我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作實(shí)施過(guò)程中存在著諸多問(wèn)題，現(xiàn)針對(duì)上述分析如下：(一)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重要性認(rèn)識(shí)不足 目前，許多企業(yè)還未充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的意義及重要性。首先，許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)會(huì)計(jì)電算化存在片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是會(huì)計(jì)核算工具的改變，看不到其對(duì)會(huì)計(jì)職能、企業(yè)管理方法和管理流程的深刻影響，有的領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是用計(jì)算機(jī)代替賬冊(cè)，僅把會(huì)計(jì)電算化當(dāng)作樹(shù)立企業(yè)形象的一種手段。其次，在會(huì)計(jì)電算化的具體應(yīng)用中，多數(shù)單位缺乏對(duì)手工系統(tǒng)進(jìn)行充分分析的意識(shí)，沒(méi)有針對(duì)本企業(yè)自身的管理要求和運(yùn)行模式，對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置和調(diào)整。在不少財(cái)務(wù)人員看來(lái)，電算化僅僅是代替了手工核算，提高了核算效率，根本未認(rèn)識(shí)到建立完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的重要性。(二)缺乏復(fù)合型的會(huì)計(jì)電算化人才缺乏會(huì)計(jì)電算化方面的專(zhuān)業(yè)人才成為企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的障礙，作為一個(gè)綜合性的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人才，需要具備計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、管理等多方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，實(shí)現(xiàn)從滿足手工會(huì)計(jì)的需要到適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化普及的過(guò)渡。目前，許多單位的電算化人員是由過(guò)去的手工會(huì)計(jì)、出納等經(jīng)過(guò)短期培訓(xùn)而來(lái)，他們?cè)谑褂梦C(jī)處理業(yè)務(wù)的過(guò)程中大多數(shù)是除了開(kāi)機(jī)使用財(cái)務(wù)軟件之外，對(duì)微機(jī)的軟硬件知識(shí)了解不多，不能靈活運(yùn)用軟件處理的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的加工處理。當(dāng)計(jì)算機(jī)運(yùn)行出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，計(jì)算機(jī)維護(hù)人員又大多是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)出身，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)又不甚了解，所以不能夠把計(jì)算機(jī)知識(shí)和會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)知識(shí)融合在一起;反而會(huì)增加財(cái)會(huì)核算的工作量。(三)會(huì)計(jì)電算化下的財(cái)務(wù)信息存在安全問(wèn)題財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)的秘密，在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展。在會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下，電子符號(hào)代替了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，磁介質(zhì)代替了紙介質(zhì)，財(cái)務(wù)信息面臨安全風(fēng)險(xiǎn)。目前，我國(guó)的財(cái)務(wù)軟件生產(chǎn)還處于模仿和加工階段，沒(méi)有形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，多數(shù)財(cái)務(wù)軟件的開(kāi)發(fā)都是把重點(diǎn)放在理財(cái)和提供多功能管理和決策上，很少放在數(shù)據(jù)的安全保密上。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，在給企業(yè)帶來(lái)無(wú)限商機(jī)的同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)面臨的最突出問(wèn)題就是安全問(wèn)題。網(wǎng)絡(luò)下的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)很有可能遭受黑客或病毒的侵?jǐn)_，很多企業(yè)沒(méi)有針對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來(lái)建立和完善相應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化安全防范措施，一旦發(fā)生問(wèn)題將給企業(yè)造成巨大的損失。三、會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用的完善對(duì)策會(huì)計(jì)電算化是一個(gè)企業(yè)走向成熟的標(biāo)志，在我國(guó)，會(huì)計(jì)電算化尚未得到廣泛的推廣與應(yīng)用。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，為了促使會(huì)計(jì)電算化處理的信息更系統(tǒng)化、智能化，給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，針對(duì)以上會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用中存在的問(wèn)題，在此提出以下完善的對(duì)策：(一)強(qiáng)化會(huì)計(jì)電算化重要性的認(rèn)識(shí)首先，應(yīng)強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持會(huì)計(jì)電算化的自覺(jué)認(rèn)識(shí)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)電算化的重要性，大力支持會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施和運(yùn)作。具體可采取的措施有：在本企業(yè)內(nèi)部要設(shè)有專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化實(shí)施的主管領(lǐng)導(dǎo)，并對(duì)實(shí)施效果負(fù)責(zé);根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況和本地區(qū)的整體發(fā)展?fàn)顩r，制訂本企業(yè)會(huì)計(jì)電算化實(shí)施的工作規(guī)劃等;可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求引進(jìn)如金蝶KIS、ERP、Oracle等軟件協(xié)助財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)流程的處理。其次，企業(yè)財(cái)務(wù)人員在具體實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的過(guò)程中，在確定系統(tǒng)目標(biāo)與規(guī)模的基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)對(duì)手工系統(tǒng)的研究與分析，應(yīng)編制實(shí)施計(jì)劃和方案，對(duì)各個(gè)處理環(huán)節(jié)的權(quán)限和職責(zé)做出明確規(guī)劃，以最小的成本，實(shí)現(xiàn)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的最大效益。(二)重視復(fù)合型的會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)為了適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化工作的要求，企業(yè)要重視復(fù)合型的電算化會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，造就一大批既精通計(jì)算機(jī)信息技術(shù)，又熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠?qū)烧哂袡C(jī)地結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的加工和分析，滿足各方對(duì)財(cái)務(wù)信息需求的復(fù)合型人才。要能培養(yǎng)出這樣的人才，首先，要對(duì)高等院校會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)和與財(cái)務(wù)相關(guān)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)該類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)要在計(jì)算機(jī)與財(cái)務(wù)兩個(gè)方面并重，兩手抓，兩手都要硬。其次，在會(huì)計(jì)電算化的具體實(shí)施過(guò)程中，注重對(duì)財(cái)會(huì)人員計(jì)算機(jī)的技能培訓(xùn)，注重對(duì)計(jì)算機(jī)維護(hù)人員的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，造就一大批高素質(zhì)的一線應(yīng)用與系統(tǒng)維護(hù)及能夠進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)應(yīng)用的會(huì)計(jì)電算化人才。這樣既有利于社會(huì)、企業(yè)的現(xiàn)代化的發(fā)展，又有利于復(fù)合人才的就業(yè)發(fā)展。(三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下財(cái)務(wù)信息的安全防范為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下財(cái)務(wù)信息的安全防范，首先，要加強(qiáng)數(shù)據(jù)處理的控制，建立健全內(nèi)部控制。從軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)控制、硬件管理和維護(hù)控制、組織機(jī)構(gòu)和人員的管理和控制、系統(tǒng)操作的管理和控制、文檔資料的管理和控制、計(jì)算機(jī)病毒的預(yù)防和消除等各個(gè)方面建立一整套制度，并保證措施能落到實(shí)處。其次，在國(guó)家制定并實(shí)施了計(jì)算機(jī)安全法律，全社會(huì)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)安全宏觀控制的同時(shí)，企業(yè)應(yīng)安裝正版查殺毒軟件，采用防火墻技術(shù)、信息加密存儲(chǔ)技術(shù)和身份識(shí)別技術(shù)等安全措施來(lái)保證財(cái)務(wù)信息的安全;再次，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)機(jī)房設(shè)施的管理，制定防火、防水、防盜以及突發(fā)事件應(yīng)急處理等的管理辦法。四、會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用與發(fā)展趨勢(shì)隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的來(lái)臨，國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)技術(shù)使企業(yè)在全球范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)信息交流和信息共享，使企業(yè)走出封閉的局域系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息的對(duì)外實(shí)時(shí)開(kāi)放。會(huì)計(jì)電算化在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下也發(fā)生了變化，在實(shí)現(xiàn)從核算型向管理型轉(zhuǎn)變的同時(shí)，會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)正在向網(wǎng)絡(luò)化、智能化的方向發(fā)展。在企業(yè)物流、資金流和信息流日益一體化的今天，要實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)企業(yè)資源的規(guī)劃(ERP)，也就是要求實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)信息一體化。總而言之，隨著企業(yè)之間更為激烈的競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)能獲取更多有價(jià)值的信息并做出及時(shí)正確的反應(yīng)，誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力，所以信息流成為了企業(yè)的生命線。這就要求企業(yè)注重運(yùn)用科學(xué)的理論和先進(jìn)的信息技術(shù)方法來(lái)完善會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用。參考文獻(xiàn)：[1]白紅蓮。會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)[J]?？萍记閳?bào)開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì)，2005(14)。[2]朱曉峰。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)電算化的信息安全風(fēng)險(xiǎn)及防范[J]。[3]陳小青。我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展[J]。 科技情報(bào)開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì)，2007(09)。（學(xué)術(shù)堂提供更多畢業(yè)論文范文）
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會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文選題參考
一、會(huì)計(jì)方面(含會(huì)計(jì)理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估)
1.金融衍生工具研究
2.財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為及其防范
3.試論會(huì)計(jì)造假的防范與治理
4.會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的思考
5.關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的探討
6.論會(huì)計(jì)國(guó)際化與國(guó)家化
7.論穩(wěn)健原則對(duì)中國(guó)上市公司的適用性及其實(shí)際應(yīng)用
8.關(guān)于實(shí)質(zhì)重于形式原則的運(yùn)用
9.會(huì)計(jì)信息相關(guān)性與可靠性的協(xié)調(diào)
10.企業(yè)破產(chǎn)的若干財(cái)務(wù)問(wèn)題
11.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的公允價(jià)值計(jì)量研究
12.論財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)
13.論企業(yè)分部的信息披露
14.我國(guó)證券市場(chǎng)會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題研究
15.上市公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究
16.論上市公司內(nèi)部控制信息披露問(wèn)題
17.關(guān)于企業(yè)合并報(bào)表會(huì)計(jì)問(wèn)題研究
18.我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度初探
19.現(xiàn)金流量表及其分析
20.外幣報(bào)表折算方法的研究
21.合并報(bào)表若干理論的探討
22.增值表在我國(guó)的應(yīng)用初探
23.上市公司中期報(bào)告研究
24.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式面臨的挑戰(zhàn)及改革對(duì)策
25.表外籌資會(huì)計(jì)問(wèn)題研究
26.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性及其改革
27.關(guān)于資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的探討
28.盈余管理研究
29.企業(yè)債務(wù)重組問(wèn)題研究
30.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題探討
31.論綠色會(huì)計(jì)
32.環(huán)境會(huì)計(jì)若干問(wèn)題研究
33.現(xiàn)代企業(yè)制度下的責(zé)任會(huì)計(jì)
34.人本主義的管理學(xué)思考――人力資源會(huì)計(jì)若干問(wèn)題
35.試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源會(huì)計(jì)
36.全面收益模式若干問(wèn)題研究
37.企業(yè)資產(chǎn)重組中的會(huì)計(jì)問(wèn)題研究
38.作業(yè)成本法在我國(guó)企業(yè)的應(yīng)用
39.戰(zhàn)略成本管理若干問(wèn)題研究
40.內(nèi)部結(jié)算價(jià)格的制定和應(yīng)用
41.跨國(guó)公司轉(zhuǎn)讓定價(jià)問(wèn)題的探討
42.我國(guó)企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題研究
43.責(zé)任成本會(huì)計(jì)在企業(yè)中的運(yùn)用與發(fā)展
44.試論會(huì)計(jì)監(jiān)管
45.會(huì)計(jì)人員管理體制問(wèn)題研究
46.高新技術(shù)企業(yè)的價(jià)值評(píng)估
47.企業(yè)資產(chǎn)重組中的價(jià)值評(píng)估
48.企業(yè)整體評(píng)估中若干問(wèn)題的思考
49.新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)的影響
50.《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的創(chuàng)新
51.我國(guó)加入WTO后會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)
52.XX準(zhǔn)則的'國(guó)際比較(例如：中美無(wú)形資產(chǎn)準(zhǔn)則的比較)
53.新舊債務(wù)重組準(zhǔn)則比較及對(duì)企業(yè)的影響
54.無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究
55.薩賓納斯――奧克斯萊法案對(duì)中國(guó)會(huì)計(jì)的影響
56.對(duì)資產(chǎn)概念的回顧與思考
57.規(guī)范會(huì)計(jì)研究與實(shí)證會(huì)計(jì)研究比較分析
58.試論會(huì)計(jì)政策及其選擇
59.對(duì)虛擬企業(yè)幾個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題的探討
60.知識(shí)經(jīng)濟(jì)下無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)問(wèn)題探討
61.兩方實(shí)證會(huì)計(jì)理論及其在我國(guó)的運(yùn)用
二、財(cái)務(wù)管理方面(含財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì))
1.管理層收購(gòu)問(wèn)題探討
2.MBO對(duì)財(cái)務(wù)的影響與信息披露
3.論杠桿收購(gòu)
4.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析與防范
5.投資組合理論與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范
6.代理人理論與財(cái)務(wù)監(jiān)督
7.金融市場(chǎng)與企業(yè)籌資
8.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)籌資渠道
9.中西方企業(yè)融資結(jié)構(gòu)比較
10.論我國(guó)的融資租賃
11.企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的研究
12.企業(yè)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究
13.上市公司盈利質(zhì)量研究
14.負(fù)債經(jīng)營(yíng)的有關(guān)問(wèn)題研究
15.股利分配政策研究
16.企業(yè)并購(gòu)的財(cái)務(wù)效應(yīng)分析
17.獨(dú)立董事的獨(dú)立性研究
18.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理
19.現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的選擇
20.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策
21.中小企業(yè)融資問(wèn)題研究
22.中國(guó)民營(yíng)企業(yè)融資模式――上市公司并購(gòu)
23.債轉(zhuǎn)股問(wèn)題研究
24.公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究
25.財(cái)務(wù)公司營(yíng)運(yùn)策略研究
26.資本經(jīng)營(yíng)若干思考
27.風(fēng)險(xiǎn)投資運(yùn)作與管理
28.論風(fēng)險(xiǎn)投資的運(yùn)作機(jī)制
29.企業(yè)資產(chǎn)重組中的財(cái)務(wù)問(wèn)題研究
30.資產(chǎn)重組的管理會(huì)計(jì)問(wèn)題研究
31.企業(yè)兼并中的財(cái)務(wù)決策
32.企業(yè)并購(gòu)的籌資與支付方式選擇研究
33.戰(zhàn)略(機(jī)構(gòu))投資者與公司治理
34.股票期權(quán)問(wèn)題的研究
35.我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)與融資問(wèn)題研究
36.股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理
37.國(guó)際稅收籌劃研究
38.企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的稅收籌劃問(wèn)題
39.稅收籌劃與企業(yè)財(cái)務(wù)管理
40.XXX稅(例如企業(yè)所得稅)的稅收籌劃
41.高新技術(shù)企業(yè)稅收籌劃
42.入世對(duì)我國(guó)稅務(wù)會(huì)計(jì)的影響及展望
43.我國(guó)加入WTO后財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)
44.管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)應(yīng)用中存在的問(wèn)題及對(duì)策
45.經(jīng)濟(jì)價(jià)值增加值(EVA)――企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)新指標(biāo)
三、電算化會(huì)計(jì)類(lèi)
1.論電子計(jì)算機(jī)在審計(jì)中的應(yīng)用
2.電算化系統(tǒng)審計(jì)
3.關(guān)于會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
4.計(jì)算機(jī)在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用
5.試論會(huì)計(jì)軟件的發(fā)展思路
6.當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化存在的問(wèn)題與對(duì)策
7.會(huì)計(jì)電算化軟件和數(shù)據(jù)庫(kù)的接口研究
8.我國(guó)會(huì)計(jì)電算化軟件實(shí)施中的問(wèn)題及對(duì)策
9.中外會(huì)計(jì)電算化軟件比較研究
10.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中的組織控制問(wèn)題
11.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)下的內(nèi)部控制問(wèn)題新特點(diǎn)研究
12.商用電算化軟件開(kāi)發(fā)與實(shí)施中的問(wèn)題探討
13.會(huì)計(jì)軟件開(kāi)發(fā)中的標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題研究
14.我國(guó)會(huì)計(jì)軟件的現(xiàn)狀與發(fā)展方向問(wèn)題研究
15.會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響與對(duì)策
16.我國(guó)會(huì)計(jì)電算化軟件市場(chǎng)中的問(wèn)題與調(diào)查
17.通用帳務(wù)處理系統(tǒng)中的會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)
18.會(huì)計(jì)軟件開(kāi)發(fā)中如何防止科目串戶的探討
19.關(guān)于建立管理會(huì)計(jì)電算化的系統(tǒng)的構(gòu)想
20.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)與手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)的比較研究
21.會(huì)計(jì)電算化后的會(huì)計(jì)崗位設(shè)計(jì)問(wèn)題研究
22.關(guān)于我國(guó)會(huì)計(jì)電算化理論體系的構(gòu)想
23.會(huì)計(jì)電算化軟件在使用中存在的問(wèn)題和解決辦法的探討
24.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在管理中的應(yīng)用
25.會(huì)計(jì)電算化在我省開(kāi)展的現(xiàn)狀研究
26.關(guān)于會(huì)計(jì)電算化審計(jì)中的若干問(wèn)題的探討
27.會(huì)計(jì)電算化軟件和數(shù)據(jù)庫(kù)的結(jié)合應(yīng)用
28.會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制的若干典型案例
29.會(huì)計(jì)電算化理論和實(shí)際使用的幾點(diǎn)看法
30.會(huì)計(jì)電算化和手工系統(tǒng)并行運(yùn)用的經(jīng)驗(yàn)
31.Foxpro在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用和體會(huì)
四、審計(jì)方面
1.關(guān)于CPA信任危機(jī)問(wèn)題的思考
2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量管理體系研究
3.論會(huì)計(jì)師事務(wù)所的全面質(zhì)量管理
4.注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制研究
5.企業(yè)內(nèi)部控制制度研究
6.現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展趨勢(shì)研究
7.審計(jì)質(zhì)量控制
8.論關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易審計(jì)
9.我國(guó)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策
10.論審計(jì)重要性與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
11.論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范
12.論我國(guó)的績(jī)效審計(jì)
13.薩賓納斯――奧克斯萊法案對(duì)中國(guó)審計(jì)的影響
14.審計(jì)質(zhì)量與審計(jì)責(zé)任之間的關(guān)系
15.經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)問(wèn)題
16.內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理
17.我國(guó)電算化審計(jì)及對(duì)策分析
18.淺議我國(guó)的民間審計(jì)責(zé)任
19.試論審計(jì)抽樣
20.論內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性
21.論國(guó)有資產(chǎn)保值增值審計(jì)
22.論企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度的構(gòu)建
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)