會計職業(yè)三種發(fā)展模式：第一種：縱向發(fā)展。是指會計人從出納、助理會計師、會計師、注冊會計師、國際注冊會計師(主要有ACCA與CPA兩種)等逐步晉升的專業(yè)發(fā)展道路。選用這條晉升模式的小伙伴，您需要在未來的日子里與職業(yè)技能考試不再分離。工作經(jīng)驗與資格證書同樣必不可少。初級會計職稱考試相對簡單，之后難度逐級遞增，想要做到頂端崗位，您可以通過CPA或是ACCA考試提升自身含金量。第二種：橫向發(fā)展。是指會計人員在具備一定的會計知識、技能之后轉(zhuǎn)向管理崗位的發(fā)展。從縱向發(fā)展模式分析中我們可以清楚地了解到，在專業(yè)化發(fā)展道路上，對有些人未必合適。如果本人創(chuàng)意滿滿，能眼觀六路耳聽八方，對潮流動向有敏銳的嗅覺，可以考慮轉(zhuǎn)型管理崗位。普通會計崗是機械勞動，財務(wù)工作就完全不同，這是個管理崗，管理工作對人的要求很高，光會某一個技能是遠遠不夠的，管理具體管什么?管業(yè)務(wù)就要懂業(yè)務(wù)，控風(fēng)險就要懂內(nèi)控，具體一定法律知識，稅務(wù)籌劃要跟著政策走，財務(wù)分析不能光分析財務(wù)指標，還要懂市場，懂經(jīng)濟。將您的專業(yè)知識和人際交往能力相結(jié)合，作出積極有利于企業(yè)發(fā)展的決策，這才是管理崗位的真正內(nèi)涵。在現(xiàn)代500強企業(yè)中，這樣的例子是很多的。還有，在中國人理財意識已然蘇醒的形勢下，對理財人員的社會需要將會以幾何式的速度遞增，會計人員可以傳向金融、家庭理財管理等方向，尋求新的發(fā)展機會。第三種：靈活發(fā)展。這類模式比較適合應(yīng)試能力強，既不選擇專業(yè)化道路，也無心管理崗位的人群。這也就是我們常說的理想化的職業(yè)選擇，就是你想要從生活中得到的以及你的興趣、能力等與市場的機會保持最佳的匹配。良好的職業(yè)選擇，應(yīng)該能給你帶來一連串的機會，讓你不斷找到能很好表現(xiàn)自己的職位，從而使你一心想保持自己所選的職業(yè)，并感到工作帶給你的高度滿意感以及工作和私人生活之間的恰當平衡。一句話，匹配得當?shù)穆殬I(yè)是那種會使你產(chǎn)生一種積極的自我概念，誘發(fā)你去做認為很重要的工作，并使你過上所渴望的那種生活的選擇。其實任何崗位都一樣，要想事業(yè)有發(fā)展，所在行業(yè)也一定要有發(fā)展，如果您在這個行業(yè)有經(jīng)驗，讓人挖的機率很高，多跳幾次，到總監(jiān)也是有可能的。所以要發(fā)展就要有眼光，找準未來十年那些行業(yè)有大發(fā)展的，全力投入，就有機會!