新人初入職場一般是做審計基礎工作，研究底稿熟悉審計流程，其中包括銀行存款、財務費用、營業(yè)收支等方面的工作。經(jīng)驗累積到一定程度，會逐漸涉及財務報表、收入、成本方面的科目。職位晉升到經(jīng)理級別，則需要對負責的項目作出風險評估，進行公司治理以及投融資事宜。包括會計、出納等。初入職可能只是做辦理銀行存款、票據(jù)整理、做記賬結賬等基礎工作，如果在正規(guī)的大公司，這個階段可能會持續(xù)一至兩年。之后隨著經(jīng)驗的累積，會逐漸接觸賬務處理工作，最后進入管理階段，負責企業(yè)資產(chǎn)與負債分析、企業(yè)并購等專業(yè)性較強的工作。稅務新人主要負責具體業(yè)務的稅務核算或稅務記錄，負責跑稅務局跟專管員對接，需要會計的基礎知識。晉升后負責對專員的監(jiān)督以及集團的稅務管理監(jiān)控、研究新業(yè)務形式。更高級別的管理工作要就異常信息進行分析，分析、識別風險，并初步擬定處理策略，在權限內(nèi)決定新業(yè)務形式的賬務處理方式、合同描述口徑（與法務合作）、合同解釋口徑（統(tǒng)一對外）等等。前臺人員入職初期會做基礎業(yè)務工作，伴隨業(yè)績和能力的增長，會有機會接觸基礎會計方面的工作，經(jīng)過多年的人脈和經(jīng)驗的積累，有機會升到支行行長，負責全行的工作。后臺會計畢業(yè)生入職會從風控專員做起，從事調(diào)查、協(xié)調(diào)、解答等基礎風控工作，慢慢晉升后會負責減少風險事件發(fā)生，幫助銀行減少損失等。