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        小果子真不賴(lài)
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的靈魂

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        木匠森林

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        影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)道德的因素是:1. 自身利益導(dǎo)致的項(xiàng)目花穿羔費(fèi)薏渡割殺公輯,比如自己出去審計(jì),但是鑒證業(yè)務(wù)項(xiàng)目組成員在鑒證客戶(hù)中擁有直接經(jīng)濟(jì)利益,此時(shí)就不行。2. 自我評(píng)價(jià)導(dǎo)致的不利影響,事務(wù)所在對(duì)客戶(hù)提供財(cái)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)或操作服務(wù)后,比如代編一些保鏢,一些數(shù)據(jù),而后又對(duì)系統(tǒng)的運(yùn)行的有效性出局見(jiàn)證報(bào)告.3. 過(guò)度推薦產(chǎn)生的不利影響。4. 密切關(guān)系的不利影響。5. 外在壓力的不利影響。 獨(dú)立性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的靈魂和本質(zhì)特征,是審計(jì)職業(yè)生存和發(fā)展的基石。在管理當(dāng)局與審計(jì)人員的沖突模式中,管理當(dāng)局給注冊(cè)會(huì)計(jì)師施加壓力的可能性以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)壓力的抵制能力最終決定了注冊(cè)會(huì)計(jì)師能否保持獨(dú)立性,并出具適當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告。從注冊(cè)會(huì)計(jì)師與管理當(dāng)局的沖突模式來(lái)看,分析管理當(dāng)局壓力對(duì)CPA審計(jì)獨(dú)立性的影響,結(jié)合中國(guó)的現(xiàn)狀提出了一獨(dú)立性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的靈魂。

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的靈魂

        124 評(píng)論(15)

        沈陽(yáng)硅藻泥

        不獨(dú)立的話(huà),注冊(cè)會(huì)計(jì)師就沒(méi)有任何存在的意義了例如我是投資者,我買(mǎi)了茅臺(tái)的股票,注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)茅臺(tái)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表了非??隙ǖ囊庖?jiàn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師告訴我,茅臺(tái)的股票好,股價(jià)會(huì)漲到1000元/股,我信了,結(jié)果虧了3000萬(wàn)后來(lái)我發(fā)現(xiàn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師是和茅臺(tái)同一個(gè)老板的我能告到注冊(cè)會(huì)計(jì)師坐牢只有獨(dú)立,注冊(cè)會(huì)計(jì)師做的工作,別人才能信服,注冊(cè)會(huì)計(jì)師才是獨(dú)立客觀公允公正的第三方影響職業(yè)道德的因素主要是:密切關(guān)系,外在壓力,自身利益,過(guò)度推介和自我評(píng)價(jià)稻丁特訓(xùn)804401818.

        218 評(píng)論(13)

        天天天晴9080

        隨著社會(huì)主義在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中發(fā)揮的作用日益明顯。職業(yè)道德對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師來(lái)說(shuō),是一個(gè)十分重要的問(wèn)題。接下來(lái)請(qǐng)欣賞我給大家網(wǎng)絡(luò)收集整理的注冊(cè)會(huì)計(jì)師遵守職業(yè)道德。

        一、職業(yè)道德規(guī)范的含義

        道德是一定社會(huì)為了調(diào)整人們之間以及個(gè)人和社會(huì)之間關(guān)系所提倡的行為規(guī)范的總和,它通過(guò)各種形式的教育和社會(huì)輿論的力量,使人們具有善和惡、榮譽(yù)和恥辱,正義和非正義等概念,并逐漸形成一定的習(xí)慣和傳統(tǒng),以指導(dǎo)或控制自己的行為。職業(yè)道德是某一職業(yè)組織以公約、守則等形式公布的,其會(huì)員自愿接受的職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)。所謂注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德,是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、執(zhí)業(yè)能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱(chēng)。

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)性質(zhì)決定了其對(duì)社會(huì)公眾應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)之所以在現(xiàn)代社會(huì)中產(chǎn)生和發(fā)展,是因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師能夠站在獨(dú)立的立場(chǎng)對(duì)企業(yè)管理層編制的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),并提出客觀、公正的審計(jì)意見(jiàn),作為財(cái)務(wù)報(bào)表使用人進(jìn)行決策的依據(jù)。所謂財(cái)務(wù)報(bào)表使用人,包括現(xiàn)有和潛在的投資人、債權(quán)人以及政府有關(guān)部門(mén)等所有與企業(yè)有關(guān)并關(guān)心企業(yè)的人士,可泛指為社會(huì)公眾。社會(huì)公眾在很大程度上依賴(lài)企業(yè)管理層編制的財(cái)務(wù)報(bào)表和注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表的審計(jì)意見(jiàn),并以此作為決策的基礎(chǔ)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師盡管接受被審計(jì)單位的委托并向其收取費(fèi)用,但從本質(zhì)上講,服務(wù)的對(duì)象確是社會(huì)公眾,這就決定了注冊(cè)會(huì)計(jì)師從誕生的那一天起就承擔(dān)了對(duì)社會(huì)公眾的責(zé)任。

        為使注冊(cè)會(huì)計(jì)師切實(shí)擔(dān)負(fù)起神圣的職責(zé),為社會(huì)公眾提供高質(zhì)量的、可信賴(lài)的專(zhuān)業(yè)服務(wù),在社會(huì)公眾中樹(shù)立良好的職業(yè)形象和職業(yè)信譽(yù),就必須大力加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德教育、強(qiáng)化道德意識(shí)、提高道德水準(zhǔn)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的道德水平如何是關(guān)系到整個(gè)行業(yè)能否生存和發(fā)展的大事,尤其在我國(guó),注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)恢復(fù)與重建的歷史只有20多年,注冊(cè)會(huì)計(jì)師尚未普遍樹(shù)立起強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和道德意識(shí)。在推進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,強(qiáng)調(diào)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德,更有其深刻的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

        二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范

        從世界各國(guó)來(lái)看,凡是建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度的國(guó)家,都制定了相應(yīng)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范,以昭示注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)達(dá)到的道德水準(zhǔn)。

        (一)國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)職業(yè)道德規(guī)范

        國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)為了協(xié)調(diào)國(guó)際間職業(yè)道德規(guī)范,制定和頒布了《職業(yè)會(huì)計(jì)師道德守則》。該守則包括三部分:

        第一部分適用于所有職業(yè)會(huì)計(jì)師。職業(yè)會(huì)計(jì)師是指國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)的成員組織的會(huì)員,不論其是在公共業(yè)務(wù)(包括個(gè)人執(zhí)業(yè)者、合伙所或公司務(wù)),還是工業(yè)部門(mén)、商業(yè)部門(mén)、政府部門(mén)或教育部門(mén)工作。適用于所有職業(yè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德規(guī)范包括公正性和客觀性、道德沖突的解決、專(zhuān)業(yè)勝任能力、保密、稅務(wù)服務(wù)、跨國(guó)活動(dòng)、宣傳等。

        第二部分適用于執(zhí)行公共業(yè)務(wù)的職業(yè)會(huì)計(jì)師。執(zhí)行公共業(yè)務(wù)的職業(yè)會(huì)計(jì)師是指向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的合伙人或類(lèi)似職業(yè)人員、執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的雇員,不論其專(zhuān)業(yè)服務(wù)類(lèi)別(如審計(jì)、稅務(wù)或咨詢(xún)),以及在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)中負(fù)有管理職責(zé)的職業(yè)會(huì)計(jì)師。適用于執(zhí)行公共業(yè)務(wù)的職業(yè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德規(guī)范包括鑒證業(yè)務(wù)的獨(dú)立性、專(zhuān)業(yè)勝任能力以及與利用非會(huì)計(jì)師有關(guān)的責(zé)任、收費(fèi)和傭金、與公共會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)不相容的活動(dòng)、客戶(hù)的資金、與其他執(zhí)行公共業(yè)務(wù)的職業(yè)會(huì)計(jì)師的關(guān)系、廣告與招攬。

        第三部分適用于受雇的職業(yè)會(huì)計(jì)師,適當(dāng)時(shí)也可適用于執(zhí)行公共業(yè)務(wù)的職業(yè)會(huì)計(jì)師。受雇的職業(yè)會(huì)計(jì)師,是指受雇于工業(yè)、商業(yè)、公共或教育部門(mén)的職業(yè)會(huì)計(jì)師。適用于受雇的職業(yè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德規(guī)范包括忠誠(chéng)的沖突、對(duì)同行的支持、專(zhuān)業(yè)勝任能力、信息的表述等。

        (二)美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)職業(yè)道德規(guī)范

        美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)專(zhuān)門(mén)設(shè)立了職業(yè)道德部,負(fù)責(zé)職業(yè)道德規(guī)范的制定和發(fā)布。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的職業(yè)道德規(guī)范由職業(yè)道德原則、行為規(guī)則、行為規(guī)則解釋和道德裁決四部分組成。

        1.職業(yè)道德原則。職業(yè)道德原則是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)具備的品質(zhì)做出的一般性規(guī)定,包括責(zé)任、公眾利益、正直、客觀和獨(dú)立、應(yīng)有的謹(jǐn)慎、服務(wù)的范圍和性質(zhì)。職業(yè)道德原則表明了注冊(cè)會(huì)計(jì)師承擔(dān)的責(zé)任,也反映了職業(yè)道德的基本信條。這些原則要求,即使?fàn)奚鼈€(gè)人利益也要履行職業(yè)責(zé)任,堅(jiān)持正確的行為。

        2.行為規(guī)則。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的章程要求,會(huì)員應(yīng)當(dāng)遵守《職業(yè)道德守則》中的規(guī)則,并對(duì)偏離規(guī)則的行為做出合理的解釋。如果說(shuō)職業(yè)道德原則是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的理想行為,則行為規(guī)則就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師行為的最低標(biāo)準(zhǔn),具有強(qiáng)制性。

        3.行為規(guī)則解釋。由于經(jīng)常有會(huì)員就某一具體規(guī)則提出問(wèn)題,因而有必要對(duì)行為規(guī)則做出公開(kāi)的解釋。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)職業(yè)道德部成立了一個(gè)主要由執(zhí)行公共業(yè)務(wù)的執(zhí)行人員組成的委員會(huì),由委員會(huì)對(duì)行為規(guī)則做出結(jié)解釋。在解釋最終定稿之前,要向職業(yè)界征求意見(jiàn),雖然解釋不具有強(qiáng)制性,但會(huì)員要在紀(jì)律檢查聽(tīng)證會(huì)上證明背離解釋的正當(dāng)理由。

        4.道德裁決。道德裁決是美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)職業(yè)道德部執(zhí)行委員會(huì)根據(jù)一些具體的實(shí)際情況做出的解釋?zhuān)彩切袨橐?guī)則及其解釋在具體情況和案件中的應(yīng)用。同行為規(guī)則解釋一樣,道德裁決不具有強(qiáng)制性,但要求會(huì)員說(shuō)明任何背離的理由。

        (二)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)職業(yè)道德規(guī)范

        中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)自1988年成立以來(lái),一直非常重視注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)。1992年發(fā)布了《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則(試行)》;1996年12月26日,經(jīng)財(cái)政部批準(zhǔn),發(fā)布了《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》;2002年6月25日,為解決注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)中違反職業(yè)道德的現(xiàn)象,發(fā)布了《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)意見(jiàn)》,于2002年7月1日起施行。

        《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)意見(jiàn)》分為兩個(gè)層次:一是基本原則,二是具體要求?;驹瓌t包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師履行社會(huì)責(zé)任,恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則,保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,保持和提高專(zhuān)業(yè)勝任能力,遵守審計(jì)準(zhǔn)則等職業(yè)規(guī)范,履行對(duì)客戶(hù)的責(zé)任以及對(duì)同行的責(zé)任等。具體要求包括獨(dú)立性、專(zhuān)業(yè)勝任能力、保密、收費(fèi)與傭金、與執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)不相容的工作、接任前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)業(yè)務(wù),以及廣告、業(yè)務(wù)招攬和宣傳等。

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師為實(shí)現(xiàn)執(zhí)業(yè)目標(biāo),必須遵守一系列前提或基本原則。這些基本原則包括獨(dú)立、客觀、公正,專(zhuān)業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注,保密,職業(yè)行為,技術(shù)準(zhǔn)則。

        一、獨(dú)立、客觀、公正

        獨(dú)立、客觀、公正是注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德中的三個(gè)重要的概念,也是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的最基本要求。

        (一)獨(dú)立

        獨(dú)立性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)的靈魂,因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師要以自身的信譽(yù)向社會(huì)公眾表明,被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表是真實(shí)與公允的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,投資者主要依賴(lài)財(cái)務(wù)報(bào)表判斷投資風(fēng)險(xiǎn),在投資機(jī)會(huì)中做出選擇。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師與客戶(hù)之間不能保持獨(dú)立,存在經(jīng)濟(jì)利益、關(guān)聯(lián)關(guān)系,或屈從外界壓力,就很難取信于社會(huì)公眾。那末,什么是獨(dú)立性呢?較早給出權(quán)威解釋的是美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)在1947年發(fā)布的《審計(jì)暫行標(biāo)準(zhǔn)》(The Tentative Statement of Auditing Standards)中指出:“獨(dú)立性的涵義相當(dāng)于完全誠(chéng)實(shí)、公正無(wú)私、無(wú)偏見(jiàn)、客觀認(rèn)識(shí)事實(shí)、不偏袒?!?傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性包括兩個(gè)方面——實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立和形式上的獨(dú)立。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)在職業(yè)行為守則中要求:“在公共業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的會(huì)員(執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師),在提供審計(jì)和其他鑒證業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)保持實(shí)質(zhì)上與形式上的獨(dú)立?!眹?guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)職業(yè)道德守則也要求執(zhí)行公共業(yè)務(wù)的職業(yè)會(huì)計(jì)師(執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師)保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立和形式上的獨(dú)立。根據(jù)國(guó)內(nèi)外有關(guān)文獻(xiàn),我們給出獨(dú)立性的定義:“獨(dú)立性,是指實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立和形式上的獨(dú)立。實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立,是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師在發(fā)表意見(jiàn)時(shí)其專(zhuān)業(yè)判斷不受影響,公正執(zhí)業(yè),保持客觀和專(zhuān)業(yè)懷疑;形式上的獨(dú)立,是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所或鑒證小組避免出現(xiàn)這樣重大的情形,使得擁有充分相關(guān)信息的理性第三方推斷其公正性、客觀性或?qū)I(yè)懷疑受到損害?!?/p>

        (二)客觀

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)力求公正,不因成見(jiàn)或偏見(jiàn)、利益沖突和他人影響而損害其客觀性。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在許多領(lǐng)域提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),在不同情況下均應(yīng)表現(xiàn)出其客觀性。在在確定哪些情況和業(yè)務(wù)尤其需要遵循客觀性的職業(yè)道德規(guī)范時(shí),應(yīng)當(dāng)充分考慮以下因素:

        1. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能被施加壓力,這些壓力可能損害其的客觀性。

        2. 在制定準(zhǔn)則以識(shí)別實(shí)質(zhì)上或形式上可能影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師客觀性的關(guān)系時(shí),應(yīng)體現(xiàn)合理性。

        3. 應(yīng)避免那些導(dǎo)致偏見(jiàn)和受他人影響,從而損害客觀性的關(guān)系。

        4. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師有義務(wù)確保參與專(zhuān)業(yè)服務(wù)的人員遵守客觀性原則。

        5. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師既不得接受,也不得提供可被合理認(rèn)為對(duì)其職業(yè)判斷或?qū)ζ錁I(yè)務(wù)交往對(duì)象產(chǎn)生重大不當(dāng)影響的禮品和款待,盡量避免使自己專(zhuān)業(yè)聲譽(yù)受損的情況。

        (三)公正

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)坦率、誠(chéng)實(shí),保證公正。公平不僅僅指誠(chéng)實(shí),還有公平交易和真實(shí)的含義。無(wú)論提供何種服務(wù),擔(dān)任何種職務(wù),注冊(cè)會(huì)計(jì)師都應(yīng)維護(hù)其專(zhuān)業(yè)服務(wù)的公正性,并在判斷中保持客觀性。

        二、專(zhuān)業(yè)勝任能力和應(yīng)有關(guān)注

        (一)專(zhuān)業(yè)勝任能力

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能或經(jīng)驗(yàn),能夠勝任承接的工作?!皩?zhuān)業(yè)勝任能力”既要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能或經(jīng)驗(yàn),又要求其經(jīng)濟(jì)、有效地完成客戶(hù)委托的業(yè)務(wù)。資本市場(chǎng)的發(fā)展和完善,為注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供了廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)。進(jìn)入注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的人士,并不需要大量的資本投入,可以用一只筆或一臺(tái)計(jì)算機(jī)就能開(kāi)始執(zhí)業(yè)生涯,但必須具備相當(dāng)?shù)慕逃潭群鸵欢ǖ哪芰?。為何要把?zhuān)業(yè)勝任能力提高到道德層次?這是因?yàn)?,注?cè)會(huì)計(jì)師如果不能保持和提高專(zhuān)業(yè)勝任能力,就難以完成客戶(hù)委托的業(yè)務(wù)。事實(shí)上,如果缺乏足夠的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),就構(gòu)成了一種欺詐。當(dāng)然,注冊(cè)會(huì)計(jì)師依法取得了執(zhí)業(yè)證書(shū),就表明在該領(lǐng)域具備了一定的知識(shí),但能否保持專(zhuān)業(yè)勝任能力只有自己才清楚。這意味著,一個(gè)合格的注冊(cè)會(huì)計(jì)師不僅要充分認(rèn)識(shí)自己的能力,對(duì)自己充滿(mǎn)信心,更重要的是,必須清醒認(rèn)識(shí)到自己在專(zhuān)業(yè)勝任能力方面的不足,不承接自己不能勝任的業(yè)務(wù)。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),承接了難以勝任的業(yè)務(wù),就可能給客戶(hù)乃至社會(huì)公眾帶來(lái)危害。注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為專(zhuān)業(yè)人士,在許多方面都要履行相應(yīng)的責(zé)任,保持和提高專(zhuān)業(yè)勝任能力就是其中之一。

        (二)應(yīng)有關(guān)注

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注、專(zhuān)業(yè)勝任能力和勤勉,并且隨著業(yè)務(wù)、法規(guī)和技術(shù)的不斷發(fā)展,應(yīng)使自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能保持在一定水平上,以確定客戶(hù)能夠享受到高水平的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。應(yīng)有的關(guān)注是指專(zhuān)業(yè)人士對(duì)其所提供服務(wù)承擔(dān)的勤勉盡責(zé)的義務(wù)。具體到審計(jì)服務(wù)而言,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)以勤勉盡責(zé)的態(tài)度執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)。在審計(jì)過(guò)程中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)懷疑態(tài)度,運(yùn)用其專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),獲取和客觀評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)。

        三、保密

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師能否與客戶(hù)維持正常的關(guān)系,有賴(lài)于雙方能否自愿而又充分進(jìn)行溝通和交流,不掩蓋任何重要的事實(shí)和情況。只有這樣,注冊(cè)會(huì)計(jì)師才能有效地完成工作。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師受到客戶(hù)的嚴(yán)重限制,不能充分了解情況,就無(wú)法發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。另外,注冊(cè)會(huì)計(jì)師與客戶(hù)的溝通,必須建立在為客戶(hù)保密的基礎(chǔ)上。因此,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在簽訂業(yè)務(wù)約定書(shū)時(shí),應(yīng)當(dāng)書(shū)面承諾對(duì)在執(zhí)行業(yè)務(wù)過(guò)程中獲知的客戶(hù)信息保密。這里所說(shuō)的客戶(hù)信息,通常是指商業(yè)秘密。一旦商業(yè)秘密被泄露或被利用,往往給客戶(hù)造成損失。因此,許多國(guó)家規(guī)定,在公眾領(lǐng)域執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,不能在沒(méi)有取得客戶(hù)同意的情況下,泄露任何客戶(hù)的秘密信息。

        四、職業(yè)行為

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行為應(yīng)符合本職業(yè)的良好聲譽(yù),不得有任何損害職業(yè)形象的行為。這一義務(wù)要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師履行對(duì)社會(huì)公眾、客戶(hù)和同行的責(zé)任。

        (一)對(duì)社會(huì)公眾的責(zé)任

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則,履行相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,維護(hù)社會(huì)公眾利益。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的一個(gè)顯著標(biāo)志是對(duì)對(duì)社會(huì)公眾承擔(dān)責(zé)任。社會(huì)公眾利益是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師為之服務(wù)的人士和機(jī)構(gòu)組成的整體的共同利益。注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為一個(gè)肩負(fù)重大社會(huì)責(zé)任的行業(yè),應(yīng)以維護(hù)社會(huì)公眾利益為根本目標(biāo)。

        (二)對(duì)客戶(hù)的責(zé)任

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)社會(huì)公眾履行責(zé)任的同時(shí),也對(duì)對(duì)客戶(hù)承擔(dān)著特殊的責(zé)任,包括:

        1. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在維護(hù)社會(huì)公眾利益的前提下,竭誠(chéng)為客戶(hù)服務(wù) 。

        2. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)按照業(yè)務(wù)約定履行對(duì)客戶(hù)的責(zé)任。

        3. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)執(zhí)行業(yè)務(wù)過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密保密,并不得利用其為自己或他人謀取利益。

        4. 除有關(guān)法規(guī)允許的情形外,會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得以或有收費(fèi)形式為客戶(hù)提供鑒證服務(wù)。

        (三)對(duì)同行的責(zé)任

        對(duì)同行的責(zé)任是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所、注冊(cè)會(huì)計(jì)師在處理與其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所、注冊(cè)會(huì)計(jì)師相互關(guān)系中所應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn),包括:

        1. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與同行保持良好的工作關(guān)系,配合同行工作。

        2. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得詆毀同行,不得損害同行利益。

        3. 會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得雇用正在其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得以個(gè)人名義同時(shí)在兩家或兩家以上的會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)。

        4. 會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得以不正當(dāng)手段與同行爭(zhēng)攬業(yè)務(wù)。

        (四)其他責(zé)任

        能否爭(zhēng)取到業(yè)務(wù)、擁有較多的客戶(hù),關(guān)系到一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所的生存和發(fā)展。因而在業(yè)務(wù)承接環(huán)節(jié)也最易發(fā)生敗壞職業(yè)聲譽(yù)的行為。因此,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)維護(hù)職業(yè)形象,不得有損害職業(yè)形象的行為,包括:

        1. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)維護(hù)職業(yè)形象,不得有可能損害職業(yè)形象的行為。

        2. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得采用強(qiáng)迫、欺詐、利誘等方式招攬業(yè)務(wù)。

        3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得對(duì)其能力進(jìn)行廣告宣傳以招攬業(yè)務(wù)。

        4. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得以向他人支付傭金等不正當(dāng)方式招攬業(yè)務(wù),也不得向客戶(hù)或通過(guò)客戶(hù)獲取服務(wù)費(fèi)之外的任何利益。

        5. 會(huì)計(jì)師事務(wù)所、注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得允許他人以本所或本人的名義承辦業(yè)務(wù)。

        五、技術(shù)準(zhǔn)則

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)的技術(shù)準(zhǔn)則提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師有責(zé)任在執(zhí)業(yè)時(shí)保持應(yīng)有的關(guān)注和專(zhuān)業(yè)勝任能力,并在遵守公正性、客觀性要求的范圍內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);在執(zhí)行審計(jì)時(shí),還應(yīng)當(dāng)遵守獨(dú)立性要求。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵守以下技術(shù)準(zhǔn)則:(1)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則;(2)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;(3)與執(zhí)業(yè)相關(guān)的其他法律、法規(guī)和規(guī)章。

        一、專(zhuān)業(yè)勝任能力的兩個(gè)階段

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師如果不能保持和提高專(zhuān)業(yè)勝任能力,就難以完成客戶(hù)委托的業(yè)務(wù),也就從根本上無(wú)法滿(mǎn)足社會(huì)公眾對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的要求。因此,注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能宣稱(chēng)自己擁有本不具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)。

        專(zhuān)業(yè)勝任能力可分為兩個(gè)獨(dú)立的階段:

        一是專(zhuān)業(yè)勝任能力的獲取。獲取專(zhuān)業(yè)勝任能力首先需要高水平的普通教育,以及與專(zhuān)業(yè)相關(guān)學(xué)科的專(zhuān)門(mén)教育、培訓(xùn)和考試,而且,無(wú)論是否有明確規(guī)定,一般都要求有一段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn),這是培養(yǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的一般模式。

        二是專(zhuān)業(yè)勝任能力的保持。保持專(zhuān)業(yè)勝任能力需要不斷了解注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè),包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則以及其他相關(guān)法律、法規(guī)的要求。為保持專(zhuān)業(yè)服務(wù)符合有關(guān)規(guī)定,會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)引入質(zhì)量控制政策和制度。

        二、利用其他專(zhuān)家的工作

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師不應(yīng)提供本不能勝任的專(zhuān)業(yè)服務(wù),除非獲得適當(dāng)?shù)慕ㄗh和幫助使其能夠滿(mǎn)意地提供這些服務(wù)。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有能力提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的某些特定部分,可以向其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、精算師、工程師、地質(zhì)專(zhuān)家、評(píng)估師等專(zhuān)家尋求技術(shù)建議。

        在這種情況下,雖然注冊(cè)會(huì)計(jì)師依賴(lài)專(zhuān)家的技術(shù)能力,但不能自動(dòng)假定這些專(zhuān)家了解道德要求。既然注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)負(fù)有最終責(zé)任,就應(yīng)當(dāng)確保道德行為的要求得到遵守。

        當(dāng)利用其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師以外的專(zhuān)家時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師就必須采取措施確保這些專(zhuān)家了解相應(yīng)的道德要求。對(duì)專(zhuān)家的監(jiān)督和指導(dǎo)的程度取決于參與的人員及業(yè)務(wù)的性質(zhì)。這些監(jiān)督和指導(dǎo)可能包括:

        (1)要求這些人員閱讀適當(dāng)?shù)牡赖乱?guī)范;

        (2)要求這些人員對(duì)道德規(guī)范的理解提供書(shū)面確認(rèn);

        (3)在出現(xiàn)潛在沖突時(shí)提供咨詢(xún)。

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師還應(yīng)當(dāng)對(duì)具體的獨(dú)立性要求或業(yè)務(wù)中所蘊(yùn)含的其他風(fēng)險(xiǎn)保持警惕。任何情況下,如果適當(dāng)?shù)牡赖滦袨椴荒艿玫阶袷鼗虮WC,那么注冊(cè)會(huì)計(jì)師就不能接受業(yè)務(wù)。如果業(yè)務(wù)已經(jīng)開(kāi)始執(zhí)行,則應(yīng)予以終止。

        102 評(píng)論(13)

        Macchiato~0704

        會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文范文

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中保持的公正無(wú)偏的態(tài)度,在履行專(zhuān)業(yè)判斷和發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)時(shí)不依賴(lài)和屈從于外界壓力。以下是我精心整理的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        論文題目:注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性分析

        摘要: 本文認(rèn)為,獨(dú)立性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的靈魂,是注冊(cè)會(huì)計(jì)師保持客觀公正的基本前提。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)缺乏獨(dú)立性,就很難做到客觀公正,其提供的信息可信度會(huì)大為降低,從而誤導(dǎo)信息使用者,使其做出錯(cuò)誤的決策而遭受經(jīng)濟(jì)損失。這無(wú)疑會(huì)造成社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的混亂,影響市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常發(fā)展。

        關(guān)鍵詞: 注冊(cè)會(huì)計(jì)師 審計(jì) 獨(dú)立性會(huì)計(jì)信息 失真 公司治理結(jié)構(gòu)

        一、審計(jì)獨(dú)立性概述

        (一) 審計(jì)獨(dú)立性的內(nèi)涵

        國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)1992年制訂的《職業(yè)會(huì)計(jì)師道德守則》指出,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在從事審計(jì)任務(wù)時(shí),應(yīng)在實(shí)質(zhì)上和形式上沒(méi)有任何被認(rèn)為影響?yīng)毩?、客觀、公正的利益,無(wú)論這種利益的實(shí)際影響會(huì)怎樣;《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》也規(guī)定,注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行審計(jì)或其他鑒證業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立與形式上的獨(dú)立。

        實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立,是要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師與委托單位之間必須確保無(wú)利害關(guān)系。本質(zhì)上是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中保持的公正無(wú)偏的態(tài)度,在履行專(zhuān)業(yè)判斷和發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)時(shí)不依賴(lài)和屈從于外界壓力。要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中嚴(yán)格保持超然性,不能主觀偏袒任何一方當(dāng)事人,尤其不應(yīng)使其結(jié)論依附和屈從于持反對(duì)意見(jiàn)利益集團(tuán)或人員的影響和壓力。形式上的獨(dú)立性是對(duì)第三者而言的,即注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須在第三者面前呈現(xiàn)獨(dú)立于委托單位的身份。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師具備了實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立,但是報(bào)表使用者卻認(rèn)為是客戶(hù)的辯護(hù)人,那么審計(jì)的作用就會(huì)大為降低。因此,報(bào)表使用者對(duì)這種實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性的信任也很重要,這種信任使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須具備形式上的獨(dú)立性。實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立和形式上的獨(dú)立是兩個(gè)不同的概念,但又密不可分。

        實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性是無(wú)形的,難以測(cè)量的;而形式上的獨(dú)立性是有形的,可以觀察的。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),不僅要保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立,而且要保持形式上的獨(dú)立。因?yàn)閷?shí)質(zhì)上的獨(dú)立只有當(dāng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在整個(gè)審計(jì)過(guò)程中真正保持中立時(shí)才成立,而形式上的獨(dú)立則是社會(huì)公眾對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性評(píng)判的結(jié)果。現(xiàn)實(shí)中即使注冊(cè)會(huì)計(jì)師確實(shí)保持了實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立,但如果社會(huì)公眾認(rèn)為其偏袒了委托人或其他任何一方而有失形式上的獨(dú)立,那么審計(jì)結(jié)果就失去意義。因此,形式上的獨(dú)立是實(shí)質(zhì)上獨(dú)立的重要保證,也是社會(huì)公眾評(píng)價(jià)注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作、進(jìn)而決定對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師信賴(lài)與否的標(biāo)準(zhǔn)。

        (二)審計(jì)獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)

        審計(jì)獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)可從以下方面認(rèn)識(shí):

        第一,獨(dú)立性是相對(duì)的概念。社會(huì)公眾與職業(yè)界一般傾向于在獨(dú)立性上采取二分的方法,即非此即彼,將獨(dú)立性當(dāng)成絕對(duì)的概念。然而,越來(lái)越多的學(xué)者通過(guò)研究指出,獨(dú)立性不是一個(gè)絕對(duì)的概念,而是一個(gè)相對(duì)的概念。實(shí)際上作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)團(tuán)體中的個(gè)人不但與其職業(yè)界內(nèi)部有著各種各樣的關(guān)系,而且與職業(yè)界外部也會(huì)發(fā)生多種聯(lián)系。注冊(cè)會(huì)計(jì)師與委托人或被審計(jì)單位能夠保持絕對(duì)的獨(dú)立,顯然只能是不切實(shí)際的期望。外界因素對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性的影響或大或小,承認(rèn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)受影響而不能保持絕對(duì)的獨(dú)立性,并不表明注冊(cè)會(huì)計(jì)師就會(huì)失去存在的意義,只要這種獨(dú)立性仍能保持在社會(huì)公眾期望的獨(dú)立性水平之上即可。如果承認(rèn)審計(jì)獨(dú)立性是一個(gè)相對(duì)的概念,那么前文所述的注冊(cè)會(huì)計(jì)師是超然獨(dú)立的觀點(diǎn)就要持慎重態(tài)度。所謂超然獨(dú)立,一般理解是絕對(duì)的獨(dú)立,但這種觀點(diǎn)在強(qiáng)調(diào)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的存在價(jià)值時(shí),無(wú)疑也使廣大社會(huì)公眾不切實(shí)際地夸大了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的作用,增大了注冊(cè)會(huì)計(jì)師自我評(píng)價(jià)與社會(huì)公眾期望之間的差距,這也是造成對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的社會(huì)期望差距過(guò)大的主要原因之一。

        第二,獨(dú)立性是一種概率。獨(dú)立性的這種概率只是主觀的概率。當(dāng)人們認(rèn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師是獨(dú)立的,實(shí)際上指注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí)不受任何利益相關(guān)方面的意見(jiàn)影響,其出具恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見(jiàn)的概率足夠高,以至于可以完全信賴(lài)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作,可以考慮利用其工作結(jié)果進(jìn)行決策。可見(jiàn)將獨(dú)立性表述為概率,并沒(méi)有動(dòng)搖對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師服務(wù)價(jià)值的認(rèn)可,社會(huì)公眾只要認(rèn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師不受其他利益相關(guān)方的影響,其能夠出具恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見(jiàn)的概率足夠高即可。既然審計(jì)獨(dú)立性是一種概率,實(shí)質(zhì)上也就意味著這個(gè)概率不可能永遠(yuǎn)等于1,而是經(jīng)常地表現(xiàn)為在[0,1]之間取值的客觀事實(shí)。所以在行業(yè)的日常管理中,一方面應(yīng)加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的宣傳教育和必要的查處力度,使其在執(zhí)業(yè)中不斷克服環(huán)境的不良影響,抵制有關(guān)利益方施加給注冊(cè)會(huì)計(jì)師的壓力。同時(shí)在宣傳中應(yīng)注意說(shuō)明注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身的能力限制和執(zhí)業(yè)環(huán)境的不完善,出現(xiàn)個(gè)別審計(jì)意見(jiàn)發(fā)生偏差的現(xiàn)象也屬不可避免,使社會(huì)公眾逐步認(rèn)識(shí)到出現(xiàn)審計(jì)失敗不一定就必然是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任。

        第三,獨(dú)立性是一種風(fēng)險(xiǎn)。這一性質(zhì)是從報(bào)表使用者角度界定的。由于獨(dú)立性是一個(gè)相對(duì)的概念,體現(xiàn)為一種概率,所以絕對(duì)的獨(dú)立是不存在的。但報(bào)表使用者決定利用注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)后的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行決策時(shí),實(shí)質(zhì)上就隱含著其已對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師表示了信任。即報(bào)表使用者認(rèn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師是獨(dú)立的,即使同時(shí)承認(rèn)或認(rèn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師僅做到了相對(duì)獨(dú)立,但這一獨(dú)立性水平也是其予以認(rèn)可的,或處在其可接受的既定水平之上的。這個(gè)可接受的獨(dú)立性既定水平越高,意味著報(bào)表使用者認(rèn)定的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性也越高。一旦注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性實(shí)際上低于其可接受水平,則其利用注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)后的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行決策,對(duì)報(bào)表信息的過(guò)分信賴(lài)就是風(fēng)險(xiǎn)。

        二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性影響因素分析

        (一) 委托代理關(guān)系失衡

        任何一項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)一般都要涉及三方主體,一是委托人,即向會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出業(yè)務(wù)委托,并與會(huì)計(jì)師事務(wù)所簽定審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)的單位和個(gè)人,一般是財(cái)產(chǎn)的所有者;二是會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師,即審計(jì)業(yè)務(wù)具體執(zhí)行者;三是被審計(jì)人,即受財(cái)產(chǎn)所有者委托的經(jīng)營(yíng)管理者。而我國(guó)大部分上市公司由于從國(guó)有企業(yè)改制而來(lái),法人治理結(jié)構(gòu)存在諸多問(wèn)題。國(guó)有股份占絕對(duì)控股地位的現(xiàn)實(shí)造成了所有者終極代表人的缺位,在部分國(guó)有控股和民營(yíng)控股的上市公司中存在 “一股獨(dú)大”的問(wèn)題,董事會(huì)人員組成中以?xún)?nèi)部人和控股股東代表為主,缺少外部董事和獨(dú)立董事,因此缺少適當(dāng)?shù)臋?quán)力制衡,使中小股東權(quán)益得不到保障,而且相當(dāng)一部分上市公司的董事長(zhǎng)與總經(jīng)理合二為一,“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象十分嚴(yán)重。在這種情況下,常會(huì)出現(xiàn)委托者出面委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)自身財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。這種委托人與被審計(jì)人合二為一的狀況得使注冊(cè)會(huì)計(jì)師處于明顯的被動(dòng)地位。在現(xiàn)行審計(jì)關(guān)系格局和注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)監(jiān)管與制裁機(jī)制下,當(dāng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師揭露客戶(hù)的舞弊行為要承擔(dān)被解聘的風(fēng)險(xiǎn)時(shí),就很可能屈從于上市公司,為其出具虛假的`審計(jì)報(bào)告,甚至共同作弊。

        (二)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)序

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)是激烈競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),會(huì)計(jì)師事務(wù)所能否競(jìng)爭(zhēng)到較多的客戶(hù),是關(guān)系到其生存發(fā)展的問(wèn)題。當(dāng)審計(jì)供給市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇時(shí),客戶(hù)變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的機(jī)會(huì)和動(dòng)力都會(huì)增加。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師意識(shí)到其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所也在爭(zhēng)奪該客戶(hù),注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)客戶(hù)的獨(dú)立性將會(huì)減弱。目前在我國(guó)存在著眾多規(guī)模較小,技術(shù)力量薄弱,質(zhì)量控制及自律機(jī)制不健全的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,這些中小型的事務(wù)所往往采取降低審計(jì)收費(fèi)或屈從客戶(hù)不當(dāng)意愿等手段來(lái)分得審計(jì)服務(wù)市場(chǎng)。由于審計(jì)市場(chǎng)正處于買(mǎi)方市場(chǎng)的環(huán)境下,客戶(hù)管理當(dāng)局對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的選擇權(quán)和決定審計(jì)收費(fèi)的力量尤為強(qiáng)大。無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告是招股、配股、防止“摘牌”等的必要條件,這會(huì)增加上市公司對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的施壓強(qiáng)度。這些不公平競(jìng)爭(zhēng)狀況的存在,不僅嚴(yán)重?fù)p害了注冊(cè)會(huì)計(jì)師同業(yè)之間的相互關(guān)系,也使注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性受到嚴(yán)重?fù)p害,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展和社會(huì)公眾利益毫無(wú)益處。

        (三)審計(jì)人員執(zhí)業(yè)水平低下

        審計(jì)人員能力不足,缺乏高尚的職業(yè)道德,違背獨(dú)立、客觀、公正原則,遷就客戶(hù)的非法要求,編制虛假的審計(jì)報(bào)告。會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人素質(zhì)偏低,只憑借出資取得相應(yīng)的資格,缺少相關(guān)的能力和職業(yè)道德。從“深圳原野”、“瓊民源”、“紅光實(shí)業(yè)”等案例都反映出我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德問(wèn)題的嚴(yán)重性。以及審計(jì)過(guò)程中使用了過(guò)多的職業(yè)判斷,這些判斷為注冊(cè)會(huì)計(jì)師的非獨(dú)立性行為埋下了隱患。目前我國(guó)通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試合格進(jìn)入事務(wù)所工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師僅占注冊(cè)會(huì)計(jì)師總數(shù)的33%,具有大學(xué)本科學(xué)歷的注冊(cè)會(huì)計(jì)師僅占16%,這與國(guó)外注冊(cè)會(huì)計(jì)中的從業(yè)人員以中青年為主的年齡結(jié)構(gòu),60%—70%以上大學(xué)本科的學(xué)歷結(jié)構(gòu)存在相當(dāng)?shù)牟罹唷氖露嗄陼?huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作的工作者雖有豐富的經(jīng)驗(yàn),但由于我國(guó)會(huì)計(jì)制度近幾年的改革力度大,新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則陸續(xù)頒發(fā),這些人員對(duì)新準(zhǔn)則、新制度有一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程。而另一部分通過(guò)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試獲取執(zhí)業(yè)資格的注冊(cè)會(huì)計(jì)師又缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)比較欠缺,面對(duì)特殊問(wèn)題可能喪失審計(jì)工作警覺(jué)性,輕易接受客戶(hù)解釋?zhuān)赡艽嬖阱e(cuò)漏問(wèn)題。

        三、加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性的對(duì)策措施

        (一) 引入獨(dú)立董事制度,完善法人治理結(jié)構(gòu)

        針對(duì)上市公司審計(jì)委托機(jī)構(gòu)不明確,股東大會(huì)對(duì)管理當(dāng)局缺乏有效制衡機(jī)制的現(xiàn)狀,必須引入獨(dú)立董事制度。獨(dú)立董事的獨(dú)立性使其在公司治理結(jié)構(gòu)中占有重要地位,在監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)管理、制衡控股股東和經(jīng)理人權(quán)利、保護(hù)股東權(quán)益等方面發(fā)揮著特殊作用。獨(dú)立董事的職權(quán)包括向董事會(huì)提議聘用或解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所,這對(duì)被審計(jì)單位管理當(dāng)局更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所的隨意性進(jìn)行了約束。同時(shí)獨(dú)立董事可下設(shè)由其領(lǐng)導(dǎo)的審計(jì)委員會(huì),由審計(jì)委員會(huì)行使委托和批準(zhǔn)解聘審計(jì)機(jī)構(gòu),審查審計(jì)工作的職權(quán)。獨(dú)立董事制度明確了審計(jì)的委托機(jī)構(gòu),通過(guò)改善審計(jì)委托制度,能夠建立有效的制衡機(jī)制,控制管理當(dāng)局權(quán)力,保護(hù)中小股東權(quán)益,增加公司信息披露的透明度,督促上市公司規(guī)范運(yùn)作,防止注冊(cè)會(huì)計(jì)師受管理人員左右。

        (二)建立新的會(huì)計(jì)師事務(wù)所受聘制度

        一方面,是打破會(huì)計(jì)師事務(wù)所受雇于被審企業(yè)的現(xiàn)狀。筆者認(rèn)為,監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)該參與上市公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所的過(guò)程,選擇權(quán)仍然在企業(yè)但監(jiān)管機(jī)構(gòu)具有否決權(quán),即可以否決有重大違紀(jì)違規(guī)記錄的上市公司,至少在一定期限內(nèi)不允許其再承接大公司和上市公司的審計(jì)業(yè)務(wù)。這樣就可以使會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)不再僅依賴(lài)于上市公司,而且還要依賴(lài)于監(jiān)管機(jī)構(gòu),或者說(shuō)依賴(lài)于其自身的行為,這可從根本上改變會(huì)計(jì)師事務(wù)所受雇于被審企業(yè)的現(xiàn)狀,為獨(dú)立、客觀、公正的審計(jì)提供必不可少的環(huán)境。另一方面,要改變會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)被審企業(yè)的業(yè)務(wù)涉足過(guò)深過(guò)廣的現(xiàn)象,減小會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)被審企業(yè)的經(jīng)濟(jì)依賴(lài)性。禁止受聘于審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所向被審企業(yè)同時(shí)提供其他非審計(jì)業(yè)務(wù);禁止會(huì)計(jì)師事務(wù)所的雇員在被審企業(yè)兼職,以及被審企業(yè)雇員在該會(huì)計(jì)師事務(wù)所兼職;若被審企業(yè)的高級(jí)管理者及與其有密切關(guān)系的家庭成員近一年內(nèi)曾在該會(huì)計(jì)師事務(wù)所任職或即將赴該事務(wù)所任職,那么該所也應(yīng)該被禁止為該公司提供審計(jì)服務(wù),反之亦然;應(yīng)嚴(yán)格限定會(huì)計(jì)師事務(wù)所及審計(jì)師對(duì)同一企業(yè)的審計(jì)年限,當(dāng)然該年限也不宜過(guò)短,以免影響工作效率。

        (三)加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的后續(xù)教育

        加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德教育,使審計(jì)活動(dòng)的主體對(duì)其道德使命有清醒的認(rèn)識(shí),發(fā)揮道德規(guī)范潛移默化的約束作用,強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師的使命感,加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的精神獨(dú)立對(duì)其行為的約束和規(guī)范。同時(shí)要做好宣傳工作,正確引導(dǎo)社會(huì)公眾對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職能的認(rèn)識(shí),這也有利于加強(qiáng)社會(huì)對(duì)審計(jì)獨(dú)立性的監(jiān)督。提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)素質(zhì),對(duì)于大多數(shù)的審計(jì)項(xiàng)目而言,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、估測(cè)評(píng)價(jià)、預(yù)防等大量依靠注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)判斷。因此必須提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的素質(zhì)要求,對(duì)其進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),培養(yǎng)年輕注冊(cè)會(huì)計(jì)師成為骨干,努力提高這些人員的各項(xiàng)技能。要進(jìn)一步完成注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德規(guī)范。目前我國(guó)已頒布職業(yè)道德的基本規(guī)則,我國(guó)的職業(yè)道德建設(shè)已經(jīng)有了初步發(fā)展,但職業(yè)道德基本準(zhǔn)則還缺乏操作性,建議有關(guān)部門(mén)加緊職業(yè)道德具體準(zhǔn)則和規(guī)范指南的制定,使注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)形成以基本準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則、規(guī)范指南為基本框架的注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范體系,同時(shí)建立職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系,成立相應(yīng)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在出現(xiàn)違反職業(yè)道德規(guī)范行為時(shí),既要有裁決的執(zhí)行部門(mén)又要有相應(yīng)的執(zhí)行依據(jù),使職業(yè)道德真正具有可操作性。

        (四)監(jiān)管部門(mén)規(guī)范監(jiān)管,強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性

        監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)管工作一般是通過(guò)制定法律、法規(guī)、準(zhǔn)則來(lái)規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的行為,如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其會(huì)計(jì)師事務(wù)所不遵守這些規(guī)則就會(huì)受到處罰。有關(guān)監(jiān)管部門(mén)可以從獨(dú)立性風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生因素、制約因素、獨(dú)立性風(fēng)險(xiǎn)所造成的社會(huì)后果的角度考慮,制定必要的規(guī)范進(jìn)行監(jiān)管。另外建立專(zhuān)門(mén)的管理機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行監(jiān)管,該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收取審計(jì)費(fèi)用,行使委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的權(quán)力,切斷會(huì)計(jì)師事務(wù)所與被審單位的直接經(jīng)濟(jì)聯(lián)系,確保審計(jì)的獨(dú)立性。這一管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立會(huì)計(jì)師事務(wù)所數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)事務(wù)所實(shí)行分級(jí)分類(lèi),根據(jù)需要從庫(kù)中隨機(jī)抽取,根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目大小統(tǒng)一付費(fèi),該機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)主要由企業(yè)承擔(dān),可由政府出面開(kāi)征審計(jì)稅。同時(shí),對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行財(cái)產(chǎn)登記制度,以改善其執(zhí)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)機(jī)制,限制會(huì)計(jì)師事務(wù)所與某一客戶(hù)的合作時(shí)間及收入,隔斷其與各方諸多聯(lián)系,變“自律”為“他律”,強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的獨(dú)立性。

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        [3]歐陽(yáng)電平、胡建敏:《審計(jì)獨(dú)立性的制度分析與改革》,《審計(jì)月刊》2004年第9期。

        [4]魏朱寶:《注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性弱化:市場(chǎng)缺陷與政府失靈》,《審計(jì)研究》2005年第5期。

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