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財務(wù)管理與成本控制目標(biāo)的探討 論文摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入 ,企業(yè)管理以財務(wù)管理為核心 ,已成為企業(yè)家和經(jīng)濟(jì)界人士的共識。我們之所以說財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心 ,因為它是通過價值形態(tài)對企業(yè)資金運(yùn)動的一項綜合性的管理,滲透和貫穿于企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動之中。因此,加強(qiáng)財務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個重要關(guān)鍵。我們應(yīng)從成本控制入手把財務(wù)管理目標(biāo)推向一個新階段,這是企業(yè)目前財務(wù)管理中的一項重要工作目標(biāo)。關(guān)鍵詞:財務(wù)管理、成本控制、目標(biāo)引言:隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入 ,企業(yè)管理以財務(wù)管理為核心 ,已成為企業(yè)家和經(jīng)濟(jì)界人士的共識。我們之所以說財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心 ,因為它是通過價值形態(tài)對企業(yè)資金運(yùn)動的一項綜合性的管理,滲透和貫穿于企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動之中。企業(yè)資金的籌集、使用和分配 ,都與財務(wù)管理有關(guān) ;企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)、銷、調(diào)、存每一環(huán)節(jié)都離不開財務(wù)的反映和調(diào)控。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算、財務(wù)監(jiān)督 ,更是企業(yè)內(nèi)部管理的中樞 ,它在企業(yè)管理中的核心地位是一種客觀要求。財務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,滲透到企業(yè)的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)之中。企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo),是指企業(yè)財務(wù)管理在一定環(huán)境和條件下所應(yīng)達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,它是企業(yè)整個財務(wù)管理工作的定向機(jī)制、出發(fā)點(diǎn)和歸宿。財務(wù)管理直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,資金是企業(yè)的"血液"。企業(yè)資金運(yùn)動的特點(diǎn)是循環(huán)往復(fù)地"流動"。資金活 ,生產(chǎn)經(jīng)營就活 ,一"活"帶百"活" ,一"通"就百"通"。如果資金不流動 ,就會"沉淀"與"流失" ,得不到補(bǔ)償增值。正因為這樣 ,資金管理成為企業(yè)財務(wù)管理的中心亦是一種客觀必然。財務(wù)管理是一個完整的循環(huán)活動過程。一般包括財務(wù)預(yù)測、財務(wù)分析、財務(wù)計劃、財務(wù)決策、財務(wù)控制、財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)檢查、財務(wù)診斷等環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)中的活動不僅與企業(yè)管理息息相關(guān) ,而且都處于"關(guān)鍵點(diǎn)" ,而"關(guān)鍵?quot;是控制和管理的核心。財務(wù)管理區(qū)別于經(jīng)濟(jì)管理中的其他管理工作 ,具有涉及面廣、綜合性強(qiáng)、靈敏度高等特點(diǎn)。因此 ,抓企業(yè)管理應(yīng)以抓財務(wù)管理為基礎(chǔ),為入手點(diǎn)。這樣 ,既可以抓得實在 ,又揪住了"牛鼻子"。并把財務(wù)管理中的成本核算與控制全方位地引入到企業(yè)財務(wù)管理中去,既包括產(chǎn)品成本,也包括人才成本等,而在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會中,成本控制必須首先是全過程的控制,不應(yīng)僅是控制產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,而應(yīng)控制的是產(chǎn)品壽命周期成本的全部內(nèi)容,實踐證明,只有當(dāng)產(chǎn)品的壽命周期成本得到有效控制,成本才會顯著降低;而從全社會角度來看,只有如此才能真正達(dá)到節(jié)約社會資源的目的。一個企業(yè)的財務(wù)管理與成本控制能否取得成功,更重要的是還取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)管理與成本控制的重視程度;否則,再好的成本控制制度也形同虛設(shè),難以取得應(yīng)有的效果。因此,財務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵。我們應(yīng)從成本控制入手把財務(wù)管理推向一個新階段,這是企業(yè)目前財務(wù)管理的一項重要工作。本文著重探討企業(yè)財務(wù)管理與成本控制管理目標(biāo)等問題。(一)、財務(wù)管理目標(biāo) 財務(wù)管理是社會生產(chǎn)力發(fā)展的結(jié)果,大約在15-16世紀(jì),地中海沿岸一帶的城市商業(yè)得到了迅速發(fā)展,初期的股份制公司的出現(xiàn)要求財務(wù)管理作為企業(yè)的一種組織形式誕生了。但這個時期的財務(wù)管理還僅僅只是企業(yè)管理中的一個附屬部分,還沒有自己的獨(dú)立職能,也缺乏財務(wù)管理理論和實踐經(jīng)驗,因此,這只能財務(wù)管理的蔭芽時期。到了19世紀(jì)50年代以后,隨著西方產(chǎn)業(yè)革命進(jìn)入完成時期,隨著股份制公司的不斷擴(kuò)大與逐漸完善,為了適應(yīng)怎樣籌集資本、發(fā)行股票,怎樣分配利潤的需要,才產(chǎn)生了專業(yè)化的財務(wù)管理。我國企業(yè)管理和理財?shù)陌l(fā)展應(yīng)該說是走過彎路、付出了相當(dāng)?shù)拇鷥r的。在計劃經(jīng)濟(jì)時代,我國的企業(yè)管理與財務(wù)管理不是以追求企業(yè)效益為目標(biāo),收益分配是按勞分配口號下的平均主義。改革開放以后,特別是1993年,黨中央十四屆三中全會明確提出了國有企業(yè)的改革方向是"建立現(xiàn)代企業(yè)制度和實行科學(xué)的企業(yè)管理(財務(wù)管理)",財務(wù)管理才被重視起來。目前,國有企業(yè)正在加快企業(yè)改制工作。單一的國有企業(yè)正朝著投資主體多元化的股份制混合型經(jīng)濟(jì)形式發(fā)展,經(jīng)營者與企業(yè)職工持股使國有企業(yè)和廣大員工真正成為一個命運(yùn)共同體。國有企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制之后,將成為真正的市場競爭主體與法人治理實體。建立現(xiàn)代化企業(yè)財務(wù)管理制度與對企業(yè)財務(wù)管理提出了更迫切更高的要求。三、 財務(wù)管理要充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用,確保企業(yè)資產(chǎn)保值增值。 企業(yè)要真正成為市場經(jīng)濟(jì)中的競爭主體和責(zé)權(quán)明確的法人實體,必須要有一套與之相適應(yīng)的激勵機(jī)制。建設(shè)一個團(tuán)結(jié)、開拓、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子是搞好企業(yè)的關(guān)鍵。從防止腐敗著想,企業(yè)必須加強(qiáng)監(jiān)督作用。正如交通規(guī)則一樣,沒有紅燈的約束,就沒有綠燈的自由。在企業(yè)約束機(jī)制之中,財務(wù)管理要充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用要具有特別重要的意義。財務(wù)工作者要有高度的責(zé)任感,對于不按財務(wù)制度辦事的人,要改于抵制,直至向上級反映情況。企業(yè)的財務(wù)人員從根本上說來,是對企業(yè)資產(chǎn)負(fù)責(zé),而不是對某個具體的總經(jīng)理負(fù)責(zé),而從法治上說,又必須保護(hù)財務(wù)人員的職責(zé)與個人權(quán)益,也只有這樣,才能充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。 四、 財務(wù)管理要掌握好新形勢下的合理利潤分配,調(diào)動各層次人員積極性。利潤分配是企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和投資者的決議對企業(yè)凈利潤所進(jìn)行的分配。利潤分配在企業(yè)中起到杠桿作用,它對正確處理企業(yè)與各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,調(diào)動各方面的積極性,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有著極其重要的意義。多年來,我國企業(yè)利潤分配由于受計劃經(jīng)濟(jì)的影響,在"按勞分配"的口號下,實質(zhì)上存在嚴(yán)重的平均主義,極大地挫傷了群眾的積極性,這也是不少國有企業(yè)長期處于困境的一個重要原因。一個廠長、總經(jīng)理工資收入與一個普通員工相差無幾,無論從哪一方面說,都是不合理的。有一些廠長、總經(jīng)理辛辛苦苦干了幾十年,臨到退休才發(fā)現(xiàn)自己"一無所有",心理不平衡。個別人竟敢鋌而走險,知法犯法,貪污受賄,形成所謂的"五十九歲現(xiàn)象"。一個高級知識分子,一個科技工作者收入同一個體力勞動者也相差無幾,這也是利潤分配十分不合理的現(xiàn)象。在利潤分配上吃"大鍋飯"是一種落后意識,是有很大危害的。改革開放以后,小平同志提出"讓一部分人先富起來",其實質(zhì)就是打破利潤分配的"平均主義"。小平同志又提出"科技技術(shù)是第一生產(chǎn)力",號召"尊重知識、尊重人才",這就是為利潤分配進(jìn)一步改革奠定了理論基礎(chǔ)。目前,科技工作者可以以科學(xué)技術(shù)入股分紅,企業(yè)經(jīng)營者實行年薪制等,可以說是利潤分配在新形勢下的必然結(jié)果。按勞分配與生產(chǎn)要素參與分配將成為企業(yè)的主要利潤分配形式,職工持股,經(jīng)營者持股將使企業(yè)和員工成為一個利益共同體,風(fēng)險共擔(dān),利潤則視其參股比例不同而不同。在這種新形勢下,企業(yè)的利潤分配如何才能更合理,更能發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用,從而調(diào)動各層次、各種人員的積極性,是財務(wù)工作者面臨的一個新挑戰(zhàn)。本文摘自:
核桃丫頭
會計系畢業(yè)論文范文
導(dǎo)語:經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會計的地位就越高,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開會計。下面和我一起來看會計系畢業(yè)論文范文,希望有所幫助!
[摘要] 近幾年互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)態(tài)的興起改變了傳統(tǒng)的金融模式,但是由于互聯(lián)網(wǎng)金融在我國尚處于起步階段,還面臨著很多風(fēng)險隱患和挑戰(zhàn)。本文從互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的會計監(jiān)督的背景出發(fā),分析行業(yè)在監(jiān)督主體,監(jiān)督客體和監(jiān)督資金活動方面存在的問題,并提出會計監(jiān)督方面建設(shè)性的探討意見,以促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的健康成長。
[關(guān)鍵詞] 互聯(lián)網(wǎng)金融;會計監(jiān)督;市場機(jī)制
1引言
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”被納入國家經(jīng)濟(jì)頂層設(shè)計,越來越多的行業(yè)開始向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)拋出橄欖枝。在市場機(jī)制的背景下,互聯(lián)網(wǎng)與金融這兩個行業(yè)聯(lián)系在一起立刻產(chǎn)生了強(qiáng)烈的化學(xué)反應(yīng),這對于中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重大意義。
2互聯(lián)網(wǎng)金融會計監(jiān)督面臨的問題
會計監(jiān)督是我國經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分,但是互聯(lián)網(wǎng)金融會計監(jiān)督面臨著監(jiān)督主體不明,監(jiān)督客體存在過失行為,會計活動和行為的安全性等問題,因此,要在鼓勵發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融的同時健全我國互聯(lián)網(wǎng)金融會計監(jiān)管體系,促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展。
3互聯(lián)網(wǎng)金融會計監(jiān)督主體分析
市場機(jī)制是資源配置最有效的工具,但是不是在任何情況下市場機(jī)制都能充分發(fā)揮其作用。對于新興行業(yè)來說,市場本身的缺陷需要有外部的監(jiān)督管理。但是不能完全用金融行業(yè)的監(jiān)督模式去監(jiān)督互聯(lián)網(wǎng)金融,應(yīng)該針對其特殊性采取有針對性的國家、政府、社會共同參與的監(jiān)督方式,這樣可以更好地進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)金融會計監(jiān)督。
3.1多部門協(xié)作,適度監(jiān)管原則
現(xiàn)如今互聯(lián)網(wǎng)金融是一個高速發(fā)展的行業(yè),導(dǎo)致技術(shù)領(lǐng)先于監(jiān)管,缺乏準(zhǔn)入門檻和行業(yè)規(guī)范。因此要做到以下幾點(diǎn):第一,要明確監(jiān)管部門,確定部門職責(zé)。發(fā)揮國家會計監(jiān)督工作委員會等監(jiān)管部門對互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)營活動的協(xié)作監(jiān)督管理職能,以行為監(jiān)管和功能監(jiān)管為主;相關(guān)金融、信息、商務(wù)等部門作為輔助,形成完善的監(jiān)管體系,明確監(jiān)管分工及合作機(jī)制。第二,應(yīng)實施松緊適度的監(jiān)管,應(yīng)當(dāng)根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的發(fā)展情況,逐步建立起分類分級管理制度,對不同風(fēng)險特征、不同規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)實行差異化監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。
3.2成本效益原則
從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度考慮,會計政府監(jiān)管無論在宏觀經(jīng)濟(jì)活動還是微觀經(jīng)濟(jì)活動領(lǐng)域都受到成本效益原則的制約。會計監(jiān)管的成本包括監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)立和運(yùn)行等方面的消耗,制度轉(zhuǎn)變而發(fā)生的適應(yīng)成本,處理違規(guī)過程中社會資源的耗費(fèi),政府的機(jī)會成本等。互聯(lián)網(wǎng)金融會計監(jiān)督是依據(jù)國家法律法規(guī)進(jìn)行的,但是我國立法是相當(dāng)審慎的.,具有相當(dāng)高的成本與較長的周期,然而互聯(lián)網(wǎng)金融的特色就是不斷創(chuàng)新,與其投入巨大的成本和精力花在立法程序上,不如通過現(xiàn)有的適用法律解決,把問題加以歸納,對其組織形式、資格條件、經(jīng)營模式、風(fēng)險防范和監(jiān)督管理等內(nèi)容加以規(guī)范。其次,政府建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)金融的大數(shù)據(jù)、云計算平臺,對于檢測和防范集資詐騙等違法犯罪行為有重大意義。避免出現(xiàn)非法集資、非法吸收公眾存款、非法向公眾發(fā)行股票與債券及其他違法犯罪活動,降低后續(xù)監(jiān)管成本。
3.4社會協(xié)同監(jiān)督原則
社會監(jiān)督也是會計監(jiān)督的重要部分,提高互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的競爭力和影響力,同時需要制定相應(yīng)的社會監(jiān)督舉報制度。要加大各機(jī)構(gòu)以及社會的監(jiān)督力度,充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。會計師事務(wù)所中的注冊會計師接受委托對互聯(lián)網(wǎng)金融的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行依法審計,并據(jù)實作出客觀評價,鼓勵引導(dǎo)行業(yè)第三方評級、咨詢機(jī)構(gòu)的發(fā)展,推動信用報告網(wǎng)絡(luò)查詢服務(wù)、信用資信認(rèn)證、信用等級評估和信用咨詢服務(wù)發(fā)展。
4互聯(lián)網(wǎng)金融會計監(jiān)督客體分析
市場機(jī)制能夠以最快的速度、最低的費(fèi)用、最簡單的形式把資源配置的信息傳遞給利益相關(guān)者,即會計監(jiān)督的客體。會計監(jiān)督客體是主體進(jìn)行會計監(jiān)督工作的指向?qū)ο?,是監(jiān)督活動的核心,會計監(jiān)管客體包括企事業(yè)單位和會計人員。應(yīng)從多方面強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督職能。
4.1建立內(nèi)控體系
財政部陸續(xù)頒布的一系列內(nèi)部控制制度規(guī)范是解決企事業(yè)單位內(nèi)部管理松弛、控制弱化的重要手段,內(nèi)部控制同樣也是互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險控制的核心環(huán)節(jié)。新型互聯(lián)網(wǎng)金融的內(nèi)控缺失會導(dǎo)致流動性風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險等商業(yè)銀行常見的經(jīng)營風(fēng)險,并會無限放大這些風(fēng)險。因此急需建立適合互聯(lián)網(wǎng)金融的健全完善的內(nèi)控會計體系,強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)監(jiān)管溝通機(jī)制,同時加強(qiáng)風(fēng)險管理與評估,尤其是加強(qiáng)對借款人資質(zhì)的審核和全程持續(xù)跟蹤。
4.2加強(qiáng)行業(yè)企業(yè)的市場自律,自覺防范風(fēng)險
由于互聯(lián)網(wǎng)金融是市場自發(fā)形成的業(yè)態(tài),行業(yè)自律比政府監(jiān)管會更為靈活,效果更明顯,是對政府監(jiān)管有益的補(bǔ)充,自律行為是行業(yè)成熟的標(biāo)志。
首先,需要增強(qiáng)行業(yè)自律意識。
其次,要制定自律標(biāo)準(zhǔn)和自律要求。
第三,要建立內(nèi)部自律實施機(jī)制。
第四,要建立內(nèi)部自律監(jiān)督和評價機(jī)制。
由于網(wǎng)絡(luò)貸款行業(yè)存在大量的非直接融資業(yè)務(wù)的水分,企業(yè)存在一定程度的風(fēng)險。因此這種自我約束機(jī)制應(yīng)與外部治理措施配合互動,發(fā)揮雙重作用,取得乘數(shù)效應(yīng)。
4.3加強(qiáng)信息披露,減少信息不對稱引發(fā)的風(fēng)險
會計核算是確?;ヂ?lián)網(wǎng)金融會計信息準(zhǔn)確性、真實性的主要環(huán)節(jié),會計核算工作引入先進(jìn)的信息技術(shù),可以治理由于疏忽大意和過于自信所造成的會計信息過失性失真。因此會計人員需充分利用大數(shù)據(jù)時代的優(yōu)勢,收集、分類、匹配和數(shù)據(jù)化處理互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的信息,將自己的經(jīng)營信息、風(fēng)險信息、財務(wù)信息、技術(shù)信息、管理信息等多種信息向客戶、員工、股東等利益相關(guān)者及時、準(zhǔn)確、全面、充分地披露,履行告知義務(wù)。有利于加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理,制定統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)金融系統(tǒng)內(nèi)部的互動,提供安全保障基礎(chǔ),增強(qiáng)風(fēng)險監(jiān)測能力,提升風(fēng)險防范水平。同時金融消費(fèi)者和投資群體不至于因信息不透明、不對稱而發(fā)生選擇判斷失誤而造成風(fēng)險損失。
4.4提升會計人員素質(zhì)培養(yǎng)風(fēng)險監(jiān)督防范能力
互聯(lián)網(wǎng)金融各項經(jīng)濟(jì)活動與會計工作關(guān)系密切,從人本主義角度出發(fā)可以對會計人員的本身特征分析出個體的心理或人格因素和個體處于環(huán)境相關(guān)因素會導(dǎo)致會計信息失真的原因。由于缺乏對內(nèi)控和互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí),導(dǎo)致無法有效引入和借鑒傳統(tǒng)金融業(yè)成熟的風(fēng)險控制模型與標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)管理程序,會產(chǎn)生非過失性智力型會計信息失真。因此互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)從提升專業(yè)人員素質(zhì)方面切入,根據(jù)財經(jīng)法律、法規(guī)和學(xué)習(xí)相關(guān)風(fēng)險控制知識制定一套完善的內(nèi)部風(fēng)險控制模型,培養(yǎng)會計人員的風(fēng)險監(jiān)督和風(fēng)險防范的能力。
5結(jié)語
互聯(lián)網(wǎng)金融在中國金融體系改革中扮演著重要的角色,它不僅推動著改革的前行,同時也在考驗著會計監(jiān)督之路。只有完善互聯(lián)網(wǎng)金融會計監(jiān)督的體系,發(fā)揮會計監(jiān)督在維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序中的作用,確保會計監(jiān)督工作得到良好落實,防范互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險,才能在市場機(jī)制中,有限資源條件下實現(xiàn)整體效益的最大化,實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)金融健康、穩(wěn)定發(fā)展。
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年糕年糕熊
如今對學(xué)生而言,按照規(guī)定不得不寫畢業(yè)論文。接下來我搜集了會計畢業(yè)論文范文三篇,僅供大家參考,希望幫助到大家。
摘要 :
職業(yè)院校進(jìn)行成本核算包括很多方面,比如人力成本和試算、固定資產(chǎn)折舊以及大修費(fèi)用核算、費(fèi)用成本核算等,面對如此復(fù)雜的成本核算問題,高等院校可以以管理會計理論作為指導(dǎo),對職業(yè)院校的成本核算方案進(jìn)行合理制定,促進(jìn)職業(yè)院校成本核算的順利進(jìn)行。本文對管理會計理論在職業(yè)院校財務(wù)管理中的應(yīng)用探討。
關(guān)鍵詞 :
職業(yè)院校;財務(wù)管理;管理會計理論
1引言
隨著我國高等教育改革的深化,我國的教育業(yè)慢慢朝著產(chǎn)業(yè)化的方向發(fā)展,很多職業(yè)院校開始把管理會計引入職業(yè)院校的經(jīng)濟(jì)活動之中,通過管理會計理論對職業(yè)院校的財務(wù)管理進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,提高職業(yè)院校各項資金的使用效率,降低職業(yè)院校的財務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)職業(yè)院校的健康發(fā)展。
2管理會計理論在職業(yè)院校財務(wù)管理中的應(yīng)用價值
2.1應(yīng)用管理會計理論是加強(qiáng)我國職業(yè)院校財務(wù)管理工作效率的需要
管理會計理論能夠為學(xué)校財務(wù)管理提供科學(xué)的管理方法,分析和細(xì)化學(xué)校的教育成本,編制出科學(xué)的職業(yè)院校發(fā)展預(yù)算,同時可以在管理會計理論的指導(dǎo)下引進(jìn)先進(jìn)的科研技術(shù),在職業(yè)院校更新或者購置各種教學(xué)設(shè)備時進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督與控制,這樣能夠指導(dǎo)職業(yè)院校的管理層進(jìn)行更加合理的發(fā)展決策。
2.2應(yīng)用管理會計理論對學(xué)校進(jìn)行財務(wù)管理是增強(qiáng)我國職業(yè)院校核心競爭力的需要
在職業(yè)院校的財務(wù)管理中,管理會計和財務(wù)管理兩者是相輔相成、不可分割的,把職業(yè)院校的管理會計以及財務(wù)管理充分結(jié)合起來能夠幫助學(xué)校提升自身的經(jīng)營管理水平,促進(jìn)職業(yè)院校的健康發(fā)展。職業(yè)院校的財務(wù)管理主要指的是對外報告會計,針對的對象是外部的利益相關(guān)者,而管理會計指的是對內(nèi)報告會計,主要針對的是職業(yè)院校內(nèi)部的管理層,為職業(yè)院校的領(lǐng)導(dǎo)者提供各種決策依據(jù)。職業(yè)院校在完成會計核算之后,可以充分運(yùn)用管理會計理論衡量職業(yè)院校財務(wù)管理的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的實現(xiàn)程度,為學(xué)校的管理者提供有效的財務(wù)信息,幫助職業(yè)院校更加順利的實現(xiàn)財務(wù)管理與財務(wù)控制規(guī)劃。職業(yè)院校運(yùn)用管理會計理論還可以促進(jìn)各種教學(xué)設(shè)備的更新,充分調(diào)動學(xué)校老師和學(xué)生的積極性,提高學(xué)校的科研水平,增強(qiáng)學(xué)校的核心競爭力。
3管理會計理論下的職業(yè)院校財務(wù)管理策略
3.1建立以管理為理念的財務(wù)管理框架
從現(xiàn)實中來看,管理會計理論實際上更有利于企業(yè)的管理與發(fā)展,如果職業(yè)院校想在財務(wù)管理中融入管理會計理論,那么就需要對管理會計理論進(jìn)行適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)與完善,使管理會計理論更加符合職業(yè)院校的發(fā)展需求,使職業(yè)院校的財務(wù)管理與會計管理理論充分結(jié)合,建立起建立以管理為理念的財務(wù)管理框架。由于我國高等院校數(shù)量眾多,所以很多職業(yè)院校之間的發(fā)展情況也存在著很大的不同之處,職業(yè)院校對于資金的需求量也會存在很大的差別,在實際的財務(wù)管理中,需要根據(jù)各個高等院校不同的實際情況來構(gòu)建完善的職業(yè)院校財務(wù)管理體系,這樣才能夠更加符合我國職業(yè)院校的發(fā)展需求。我國職業(yè)院校要推進(jìn)財務(wù)管理改革,使職業(yè)院校的財務(wù)管理從“報賬型”向“決策型”轉(zhuǎn)變,在進(jìn)行財務(wù)管理之前加強(qiáng)預(yù)算和決策,在財務(wù)管理過程中加強(qiáng)對財務(wù)預(yù)算的管理,在財務(wù)管理事后運(yùn)用科學(xué)的方式進(jìn)行財務(wù)管理的績效評估,促進(jìn)職業(yè)院校財務(wù)管理體制的完善和發(fā)展。
3.2建立數(shù)字化的報銷平臺
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,信息技術(shù)在各行各業(yè)開始得到廣泛的應(yīng)用,職業(yè)院校在進(jìn)行財務(wù)管理時,可以充分借助職業(yè)院校“數(shù)字校園”平臺的建設(shè)對學(xué)校的財務(wù)信息資源進(jìn)行充分的整合,利用管理會計理論加強(qiáng)職業(yè)院校的財務(wù)管理,在學(xué)校建立一個數(shù)字化的報銷平臺,改善學(xué)校財務(wù)管理部門的管理職能,使職業(yè)院校財務(wù)管理的效率獲得較大程度的提高。職業(yè)院校加快財務(wù)管理信息化建設(shè)能夠使學(xué)校的財務(wù)管理水平獲得較大幅度的提升,使學(xué)校各個部門的財務(wù)信息能夠?qū)崿F(xiàn)共享和交換,提高財務(wù)部門與其他各個部門之間業(yè)務(wù)之間的協(xié)同。為了使學(xué)校的財務(wù)人員更好地適應(yīng)財務(wù)管理信息化建設(shè)和應(yīng)用,學(xué)校要積極引進(jìn)復(fù)合型的專業(yè)人才到學(xué)校的財務(wù)部門,加快學(xué)校財務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè),為學(xué)校的財務(wù)信息查詢提供方便,比如學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師與學(xué)生都可以提供財務(wù)信息平臺查詢開通課題的經(jīng)費(fèi)、教職工公積金查詢、網(wǎng)上業(yè)務(wù)預(yù)約、學(xué)生繳費(fèi)查詢等,提高學(xué)校信息的共享程度。學(xué)校還可以為師生構(gòu)建一個可以進(jìn)行相互交流的平臺,讓學(xué)校師生的各種問題都能夠在網(wǎng)絡(luò)平臺得到快速、滿意的解決。此外,學(xué)校還要推進(jìn)“無現(xiàn)金結(jié)算”“校園一卡通”等財務(wù)管理體系的建設(shè),使學(xué)校的報銷人員能夠足不出戶便能夠?qū)崿F(xiàn)資金的收支功能,提高學(xué)校的辦學(xué)效率,提升學(xué)校的綜合實力。
3.3在職業(yè)院校開展成本核算
我國的高等院校作為培養(yǎng)人才的主要場所,在多年的發(fā)展過程中一直依靠國家的財政撥款來進(jìn)行辦學(xué),隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,我國人民都希望能夠接受高等教育,獲得更大的發(fā)展空間,但是由于我國人口眾多,高等教育資源滿足不了所有人的教育需求,我國職業(yè)院校出現(xiàn)在校人數(shù)急劇膨脹、教育資源緊張的局面,僅靠國家撥款的方式已經(jīng)滿足不了現(xiàn)代職業(yè)院校的發(fā)展需求。很多高等院校開始通過各種渠道籌措資金,資金籌措完成之后,學(xué)校需要了解資金的利用效率,相關(guān)的投資人也希望能夠了解自己的投資效益,傳統(tǒng)的財務(wù)管理體系已經(jīng)滿足不了職業(yè)院校的發(fā)展需求,職業(yè)院校迫切需要提高自身的產(chǎn)品和成本意識,開展成本核算勢在必行。高等院校在進(jìn)行成本核算時,首先要明確成本核算的對象,可以把學(xué)校的各個系、部作為成本核算的基本單位,然后再把每一個系部進(jìn)行專業(yè)和年級的劃分,把核算對象進(jìn)行細(xì)化,方便進(jìn)行成本歸集和分配。隨著成本核算的成熟,可以慢慢過渡到以每個班級作為成本核算的基本對象,對學(xué)校每個月的費(fèi)用進(jìn)行歸集和分配,每一個會計期間完成一次會計核算,促進(jìn)學(xué)校財務(wù)管理的完善。
參考文獻(xiàn)
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摘要 :成本會計主要是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行核算,對成本進(jìn)行管理,提高企業(yè)的資源利用率。本文針對高校成本會計教學(xué)中存在的問題與對策進(jìn)行研究,論述了成本會計教學(xué)課程的介紹,高校成本會計教學(xué)中存在的問題,以及高校成本會計教學(xué)的優(yōu)化策略。
關(guān)鍵詞 :高校;成本會計;教學(xué);問題;對策
1前言
信息化時代的到來,社會對于會計人才的需求增加,對會計人才的要求標(biāo)準(zhǔn)也越來越高。高校需要結(jié)合社會的需求,培養(yǎng)高素質(zhì)全面型會計人才。高校成本會計教學(xué)具有一定的難度,課程的邏輯性與專業(yè)性較強(qiáng),需要通過實際應(yīng)用對知識進(jìn)行強(qiáng)化,從而去提高教學(xué)效率。因此,高校的會計教學(xué),需要在提高專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,同時加強(qiáng)學(xué)生的實踐能力培養(yǎng),從而去促進(jìn)會計教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量。
2成本會計教學(xué)課程的介紹
高校成本會計教學(xué),屬于高校會計專業(yè)的基礎(chǔ)必修課程。其主要是對各行各業(yè)經(jīng)營過程所產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行計算,對財務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計與管理。高校成本會計教學(xué)的目的,主要是培養(yǎng)專業(yè)性的會計人才。會計基礎(chǔ)課堂、中級財務(wù)會計課程,是學(xué)生學(xué)習(xí)成本會計的基礎(chǔ)內(nèi)容。成本會計課程的內(nèi)容邏輯性較強(qiáng),需要學(xué)習(xí)成本計劃、成本核算等,內(nèi)容的連接性較大,需要加強(qiáng)對學(xué)生的實踐訓(xùn)練,從而去提高學(xué)習(xí)成績。成本會計的內(nèi)容,包括管理會計與財務(wù)會計,但是由于大學(xué)課時的局限性,使得高校成本會計教學(xué)內(nèi)容主要是基礎(chǔ)知識,沒有對成本會計的內(nèi)容進(jìn)行深化。成本會計與實際的聯(lián)系較大,高校需要提高教學(xué)效率,培養(yǎng)專業(yè)技能較強(qiáng)的會計人才,從而才能滿足社會的需求。
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