奇異果香
（一）為了規(guī)范小企業(yè)的會計核算，提高會計信息質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》及其他有關(guān)法律和法規(guī)，制定本制度。（二）本制度適用于在中華人民共和國境內(nèi)設立的不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)。本制度中所稱“不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)”，是指不公開發(fā)行股票或債券，符合原國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會、原國家發(fā)展計劃委員會、財政部、國家統(tǒng)計局2003年制定的《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》（國經(jīng)貿(mào)中小企[2003]143號）中界定的小企業(yè)，不包括以個人獨資及合伙形式設立的小企業(yè)。（三）符合本制度規(guī)定的小企業(yè)可以按照本制度進行核算，也可以選擇執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。1.按照本制度進行核算的小企業(yè)。不能在執(zhí)行本制度的同時，選擇執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的有關(guān)規(guī)定;選擇執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的小企業(yè)，不能在執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的同時，選擇執(zhí)行本制度的有關(guān)規(guī)定。2.集團公司內(nèi)部母子公司分屬不同規(guī)模的情況下，為統(tǒng)一會計政策及合并報表等目的，集團內(nèi)小企業(yè)應執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。3.按照本制度進行核算的小企業(yè)，如果需要公開發(fā)行股票或債券等，應轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會計制度》;如果因經(jīng)營規(guī)模的變化導致連續(xù)三年不符合小企業(yè)標準的，應轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。（四）小企業(yè)可以根據(jù)有關(guān)會計法律、法規(guī)和本制度的規(guī)定，在不違反本制度規(guī)定的前提下，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，制定適合于本企業(yè)的具體會計核算辦法。（五）小企業(yè)應當根據(jù)會計業(yè)務的需要設置會計機構(gòu)，或者在有關(guān)機構(gòu)中設置會計人員并指定會計主管人員;不具備設置條件的，應當委托經(jīng)批準設立從事會計代理記賬業(yè)務的中介機構(gòu)代理記賬。（六）小企業(yè)填制會計憑證、登記會計賬簿、管理會計檔案等，應按照《會計基礎工作規(guī)范》和《會計檔案管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。（七）小企業(yè)的會計核算應當以持續(xù)、正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動為前提。會計核算應當劃分會計期間，分期結(jié)算賬目，會計期末編制財務會計報告。本制度所稱的會計期間分為年度和月度，年度和月度均按公歷起訖日期確定。會計期末，是指月末和年末。（八）小企業(yè)的會計核算以人民幣為記賬本位幣。業(yè)務收支以人民幣以外的貨幣為主的小企業(yè)，可以選定其中一種貨幣作為記賬本位幣，但編報的財務會計報告應當折算為人民幣。小企業(yè)發(fā)生外幣業(yè)務時，應當將有關(guān)外幣金額折合為記賬本位幣金額記賬。除另有規(guī)定外，所有與外幣業(yè)務有關(guān)的賬戶，應當采用業(yè)務發(fā)生時的匯率或業(yè)務發(fā)生當期期初的匯率折合。期末，小企業(yè)的各種外幣賬戶的外幣余額應當按照期末匯率折合為記賬本位幣。（九）小企業(yè)的會計記賬采用借貸記賬法。（十）小企業(yè)會計記錄的文字應當使用中文。在民族自治地方，會計記錄可以同時使用當?shù)赝ㄓ玫囊环N民族文字。（十一）小企業(yè)在會計核算時，應當遵循以下基本原則:1.小企業(yè)的會計核算應當以實際發(fā)生的交易或事項為依據(jù)，如實反映其財務狀況和經(jīng)營成果。2.小企業(yè)應當按照交易或事項的經(jīng)濟實質(zhì)進行會計核算，而不應僅以法律形式作為會計核算的依據(jù)。3.小企業(yè)提供的會計信息應當能夠滿足會計信息使用者的需要。4.小企業(yè)的會計核算方法前后各期應當保持一致，不得隨意變更。如有必要變更，應將變更的內(nèi)容和理由、變更的累積影響數(shù)，或累積影響數(shù)不能合理確定的理由等，在會計報表附注中予以說明。5.小企業(yè)的會計核算應當按照規(guī)定的會計處理方法進行，會計指標應當口徑一致、相互可比。6.小企業(yè)的會計核算應當及時進行，不得提前或延后。7.小企業(yè)的會計核算和編制的財務會計報告應當清晰明了，便于理解和運用。8.小企業(yè)的會計核算應當以權(quán)責發(fā)生制為基礎。凡在當期已經(jīng)實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應當負擔的費用，不論款項是否收付，都應作為當期的收入和費用;凡是不屬于當期的收入和費用，即使款項已在當期收付，也不應作為當期的收入和費用。9.小企業(yè)在進行會計核算時，收入與其成本、費用應當相互配比，同一會計期間內(nèi)的各項收入與其相關(guān)的成本、費用，應當在該會計期間內(nèi)確認。10.小企業(yè)的各項資產(chǎn)在取得時應當按照實際成本計量。其后，各項資產(chǎn)賬面價值的調(diào)整，應按照本制度的規(guī)定執(zhí)行。除法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度另有規(guī)定外，企業(yè)不得自行調(diào)整其賬面價值。11.小企業(yè)的會計核算應當合理劃分收益性支出與資本性支出的界限。凡支出的效益僅及于本年度（或一個營業(yè)周期）的，應當作為收益性支出;凡支出的效益及于幾個會計年度（或幾個營業(yè)周期）的，應當作為資本性支出。12.小企業(yè)在進行會計核算時，應當遵循謹慎性原則。13.小企業(yè)的會計核算應當遵循重要性原則，在會計核算過程中對交易或事項應當區(qū)別其重要性程度，采用不同的核算方法。（十二）小企業(yè)如發(fā)生非貨幣性交易，應按以下原則處理:1.以換出資產(chǎn)的賬面價值，加上應支付的相關(guān)稅費，作為換入資產(chǎn)的入賬價值。2.非貨幣性交易中如果發(fā)生補價，應區(qū)別不同情況處理:（1）支付補價的小企業(yè)，應以換出資產(chǎn)的賬面價值加上補價和應支付的相關(guān)稅費，作為換入資產(chǎn)的入賬價值。（2）收到補價的小企業(yè)，應按以下公式確定換入資產(chǎn)的入賬價值和應確認的損益:換入資產(chǎn)入賬價值=換出資產(chǎn)賬面價值-（補價÷?lián)Q出資產(chǎn)公允價值）×換出資產(chǎn)賬面價值-（補價÷?lián)Q出資產(chǎn)公允價值）×應交的稅金及教育費附加+應支付的相關(guān)稅費應確認的損益=補價×[1-（換出資產(chǎn)賬面價值+應交的稅金及教育費附加）÷?lián)Q出資產(chǎn)公允價值]3.在非貨幣性交易中，如果同時換入多項資產(chǎn)，應按換入各項資產(chǎn)的公允價值占換入資產(chǎn)公允價值總額的比例，對換出資產(chǎn)的賬面價值總額和應支付的相關(guān)稅費等進行分配，以確定各項換入資產(chǎn)的入賬價值。（十三）小企業(yè)如發(fā)生債務重組事項，應按以下規(guī)定處理:1.以低于債務賬面價值的現(xiàn)金清償某項債務的，債務人應將重組債務的賬面價值與支付的現(xiàn)金之間的差額，確認為資本公積;債權(quán)人應將重組債權(quán)的賬面價值與收到的現(xiàn)金之間的差額，確認為當期損失。2.以非現(xiàn)金資產(chǎn)清償債務的，債務人應將重組債務的賬面價值與轉(zhuǎn)讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)賬面價值和相關(guān)稅費之和的差額，確認為資本公積或當期損失;債權(quán)人應將重組債權(quán)的賬面價值作為受讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)的入賬價值。如果債務人以多項非現(xiàn)金資產(chǎn)清償債務的，債權(quán)人應按取得的各項非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價值占非現(xiàn)金資產(chǎn)公允價值總額的比例，對重組應收債權(quán)的賬面價值和應支付的相關(guān)稅費之和進行分配，按分配后的價值作為各項非現(xiàn)金資產(chǎn)的入賬價值。3.以債務轉(zhuǎn)為資本的，債務人應將重組債務的賬面價值與債權(quán)人因放棄債權(quán)而享有的股權(quán)的賬面價值之間的差額確認為資本公積;債權(quán)人應將重組債權(quán)的賬面價值作為受讓的股權(quán)的入賬價值。4.以修改其他債務條件進行債務重組的，應分別情況處理:（1）作為債務人，如果重組債務的賬面價值大于將來應付金額，應將重組債務的賬面價值減記至將來應付金額，減記的金額確認為資本公積;如果重組債務的賬面價值等于或小于將來應付金額，則不作賬務處理。（2）作為債權(quán)人，如果重組債權(quán)的賬面價值大于將來應收金額，應將重組債權(quán)的賬面價值減記至將來應收金額，減記的金額確認為當期損失;如果重組債權(quán)的賬面余額等于或小于將來應收金額，則不作賬務處理。（十四）本制度中所稱的賬面余額，是指某科目的賬面實際余額，不扣除作為該科目的備抵項目（如壞賬準備等）;賬面價值，是指某科目的賬面余額減去相關(guān)的備抵項目后的金額。（十五）小企業(yè)應按本制度的規(guī)定，設置和使用會計科目:1.在不影響對外提供統(tǒng)一財務會計報告的前提下，可以根據(jù)實際情況自行增設或減少某些會計科目。2.明細科目的設置，除本制度已有規(guī)定外，在不違反本制度統(tǒng)一要求的前提下，可以根據(jù)需要自行確定。3.本制度統(tǒng)一規(guī)定會計科目的編號，以便于編制會計憑證，登記賬簿，查閱賬目，實行會計電算化。企業(yè)不應隨意打亂重編。某些會計科目之間留有空號，供增設會計科目之用。（十六）小企業(yè)年度財務會計報告，除應當包括本制度規(guī)定的基本會計報表外，還應提供會計報表附注的內(nèi)容。本制度中規(guī)定的基本會計報表是指資產(chǎn)負債表和利潤表。企業(yè)也可以根據(jù)需要編制現(xiàn)金流量表。小企業(yè)應按照本制度規(guī)定，對外提供真實、完整的財務會計報告。企業(yè)不得違反規(guī)定，隨意改變財務會計報告的編制基礎、編制依據(jù)、編制原則和方法，不得隨意改變本制度規(guī)定的財務會計報告有關(guān)數(shù)據(jù)的會計口徑。（十七）執(zhí)行本制度的小企業(yè)，轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會計制度》時，應按會計政策及其變更的相關(guān)規(guī)定進行處理。
雙魚0303
交接人主要是指工作中相互交接工作的人，也可以用來形容進行物品、權(quán)力、人質(zhì)、項目等轉(zhuǎn)移的人。如辭職之后，辭職人將工作交接給下一任接手這個工作崗位的人；又或者交接保管某物品的工作的人。
交接人在工作交接時需要注意，每項交接均應由交接人、接交人以及監(jiān)交人簽字確認，并經(jīng)人力資源部審核備案后方可認定為交接完成；在工作交接過程中，如出現(xiàn)部分文件、資料、圖書遺失或固定資產(chǎn)損壞時，應采取相應的措施予以補救或賠償；工作交接是作為員工離職、崗位調(diào)動和交接班工作風險防范的重要環(huán)節(jié)，確保工作交接流程化、標準化和規(guī)范化。
哈啰輝輝
交接人是工作上相互交接的人。也可形容物品、權(quán)力、人質(zhì)、項目等轉(zhuǎn)移。
企事業(yè)單位在工作之中因為人事變動就需要進行交接，交接過程中的主方責任人就是交接人。
擴展資料：
會計人員在向單位或者有關(guān)機關(guān)提出調(diào)動工作或者離職的申以便會計機構(gòu)早請時，應當同時向會計機構(gòu)提出會計交接申請，做準備，安排其他會計人員接替工作。為了防止調(diào)動工作或者離職申請被批準后，少數(shù)會計人員不辦理會計交接手續(xù)。
會計調(diào)動或離職時，沒有進行會計工作交接會計調(diào)動或離職沒有進行會計交接，這種情況一般發(fā)生在會計管理不正規(guī)的企業(yè)里。在小企業(yè)出現(xiàn)這種情況較多，在大中型企業(yè)出現(xiàn)的較少。小企業(yè)的會計主管人員往往素質(zhì)偏低，不知道會計法規(guī)關(guān)于這方面的要求，或者不懂得會計交接的重要性，在會計人員的更替中，忽略了辦理會計交接。不正規(guī)的人事管理，也是造成缺少會計工作交接的重要原因。
單位或者有關(guān)機關(guān)在批準其申請前，應當主動與本單位的會計機構(gòu)負責人溝通，了解該會計人員是否申請辦理交接手續(xù)，以及會計機構(gòu)的意見等。交接申請的內(nèi)容通常應當包括: 申請人姓名、申請調(diào)動工作或者離職的緣由、時間、會計交接的具體安排、有無重大報告事項或者建議等。
參考資料：百度百科—會計交接
老馬4568
出納和會計的一般崗位職責：1、出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。2、會計是負責公司的各種總賬和明細賬的核算以及編制各種報表。3、出納與會計的主要區(qū)別是會計是管賬的，出納是管錢的。出納只能登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，不得進行其他賬目登記工作；而會計不能管理錢物。4、出納的工作內(nèi)容包括貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資結(jié)算等。5、會計的工作內(nèi)容包括建立會計人員崗位責任制、使用會計科目、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制會計報表、管理會計檔案、辦理會計交接等方面。溫馨提示：以上內(nèi)容僅供參考。應答時間：2021-06-04，最新業(yè)務變化請以平安銀行官網(wǎng)公布為準。 [平安銀行我知道]想要知道更多？快來看“平安銀行我知道”吧~
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會計交接的內(nèi)容交接內(nèi)容包括會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件、會計工具、印章和其他資料(如戶口登記簿、土地登記簿、會議記錄簿、文書檔案等) 實行會汁電算化管理的村社，還應移交會計軟件、數(shù)據(jù)磁盤及相關(guān)資料編輯本段會計交接工作的程序1、交接前的準備工作。會計人員在辦理會計工作交接前，必須做好以下準備工作：①已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務尚未填制會計憑證的應當填制完畢。②尚未登記的賬目應當?shù)怯浲戤?，結(jié)出余額，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人印章。③整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。④編制移交清冊，列明應該移交的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告、公章、現(xiàn)金、有價證券、支票薄、發(fā)票、文件、其他會計資料和物品等內(nèi)容;實行會計電算化的單位，從事該項工作的移交人員應在移交清冊上列明會計軟件及密碼、會計軟件數(shù)據(jù)盤、磁帶等內(nèi)容。⑤會計機構(gòu)負責人(會計主管人員)移交時，應將財務會計工作、重大財務收支問題和會計人員的情況等向接替人員介紹清楚。2、移交點收。移交人員離職前，必須將本人經(jīng)管的會計工作，在規(guī)定的期限內(nèi)，全部向接管人員移交清楚。接管人員應認真按照移交清冊逐項點收。具體要求是：①現(xiàn)金要根據(jù)會計賬簿記錄余額進行當面點交，不得短缺，接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時，移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負責查清處理。②有價證券的數(shù)量要與會計賬簿記錄一致，有價證券面額與發(fā)行價不一致時，按照會計賬簿余額交接。③會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊中加以說明，由移交人負責。④銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對相符，如有未達賬項，應編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符;各種財產(chǎn)物資和債權(quán)債務的明細賬戶余額，要與總賬有關(guān)賬戶的余額核對相符;對重要實物要實地盤點，對余額較大的往來賬戶要與往來單位、個人核對。⑤公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚。⑥實行會計電算化的單位，交接雙方應在電子計算機上對有關(guān)數(shù)據(jù)進行實際操作，確認有關(guān)數(shù)字正確無誤后，方可交接。會計交接的注意事項第一、交接表要寫清楚?？唇唤颖砩系膬?nèi)容與事實是否相符。第二、發(fā)票要看仔細。發(fā)票本數(shù)與事實相符。企業(yè)帳要與銀行帳相符。現(xiàn)實和實務往來是否相符。保管帳與實務是否相符。要清點倉庫。固定資產(chǎn)也要盤點。第三、有時間的話，單位往來帳要相核對。個人帳要核對?？傊畷嫿唤右欢ㄒ⒁?。否則后果自負。所以不要怕麻煩。涉及會計方方面面一定要核實。前任會計交接后沒有責任的。會計工作交接完畢后，必須在移交清單上簽名或蓋章的人有監(jiān)交人 移交人 接交人會計交接常見的問題(一)會計調(diào)動或離職時，沒有進行會計工作交接會計調(diào)動或離職沒有進行會計交接，這種情況一般發(fā)生在會計管理不正規(guī)的企業(yè)里。在小企業(yè)出現(xiàn)這種情況較多，在大中型企業(yè)出現(xiàn)的較少。小企業(yè)的會計主管人員往往素質(zhì)偏低，不知道會計法規(guī)關(guān)于這方面的要求，或者不懂得會計交接的重要性，在會計人員的更替中，忽略了辦理會計交接。不正規(guī)的人事管理，也是造成缺少會計工作交接的重要原因。(二)雖有會計交接，但手續(xù)不完備有的企業(yè)雖然也在會計離任時辦理會計交接，但是對會計法規(guī)關(guān)于會計交接的具體要求不清楚，因而使得交接的手續(xù)不完備，出現(xiàn)如下種種情況：1.沒有監(jiān)交人按《中華人民共和國會計法》的規(guī)定，會計工作交接必須有監(jiān)交人。一般會計人員離任，要由會計機l構(gòu)負責人或會計主管人員負責監(jiān)交；會計機構(gòu)負責人或會計主管人員離任，要由單位負責人監(jiān)交。但是有些企業(yè)在會計人員離任時，只是由移交人和接替人參與交接，沒有監(jiān)交人。這種情況在會計機構(gòu)負責人或會計主管人員離任時候出現(xiàn)的較多，原因是單位負責人往往不懂財務，不知道應該由他本人來進行監(jiān)交，或者雖然知道但未予重視。2.交接的內(nèi)容不完整在會計人員交接內(nèi)容的完整性上，常出現(xiàn)的疏漏有：①移交人已經(jīng)受理的原始憑證未經(jīng)處理即交給了接替人，有的甚至不經(jīng)清點就交出，造成原始憑證的散失或難以處理。②移交人已制作的記賬憑證沒有登記到會計賬簿上就交給了接替人。③ 應進行月結(jié)、年結(jié)，該合計、累計的賬簿沒有進行處理。④ 會計憑證、會計賬簿、財務會計報告有缺失，沒有說明原因。⑤ 納稅申報表、免稅審批表等其他會計資料有缺失。由于會計憑證、會計賬簿、財務會計報告以外的其他會計資料比較零散，若沒有編號，容易散失，交接時很容易缺少，而且當時難以發(fā)現(xiàn)。⑥ 各種證件不齊全。很多會計人員負責工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、企業(yè)代碼證等企業(yè)證件的保管，這些證件一般平時不常用，在交接時也容易出現(xiàn)缺失。⑦ 沒有移交有關(guān)文件資料。會計工作中會涉及到企業(yè)內(nèi)外的一些文件資料，有的會計把這些文件資料作為個人物品。在離任時帶走。⑧ 移交人沒有辦理完的業(yè)務資料被當成無關(guān)緊要的東西被忽略，未交給接替人；或雖然交給接替人，但未進行強調(diào)說明，被接替人所忽略。3.交接的內(nèi)容不正確在會計人員交接內(nèi)容的正確性上，常出現(xiàn)的疏漏有：① 總賬與明細帳、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬不符。② 會計賬簿與財務會計報告不符。③ 庫存現(xiàn)金、有價證券與賬面余額不符。④ 銀行存款賬面余額既未與銀行對賬單余額核對相符，也沒有做銀行余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符。⑤ 有關(guān)資產(chǎn)的明細賬余額與實物不符。⑥ 有關(guān)債權(quán)、債務的明細賬余額與有關(guān)債務、債權(quán)單位或個人反映的情況不符。(三)交接后接替人未按規(guī)定處理相關(guān)事務1.把有關(guān)會計事務的處理責任推給前任，不給予辦理。會計交接后，前任會計往往會遺留一些比較難處理的業(yè)務。有的接替人怕麻煩，不愿管這些業(yè)務，往前任會計身上推，要當事人去找前任會計。前任會計因已離任，也不管，造成了推諉扯皮。2.接替人不按規(guī)定延續(xù)使用移交來的會計賬簿，而是另開設會計賬簿。解決會計交接問題的對策要解決企業(yè)會計交接中存在的這些問題，應采取如下對策：1.加強對企業(yè)負責人和企業(yè)會計主管人員的有關(guān)培訓。存在上述問題的一個重要原因是很多企業(yè)負責人和企業(yè)會計主管人員對會計工作交接的有關(guān)規(guī)定不了解。應加強對企業(yè)負責人和企業(yè)會計主管人員在這方面的培訓，使他們認識到做好會計工作交接是會計基礎工作規(guī)范化的重要內(nèi)容，也是保證會計工作正常開展以及保證會計資料的完整性的重要措施。同時還要讓他們掌握有關(guān)會計工作交接的具體要求和方法。2.企業(yè)要制定會計交接具體辦法。企業(yè)要針對本企業(yè)會計崗位設置制定會計交接具體辦法。在該辦法中，要分別按各會計崗位說明會計交接的要求、內(nèi)容和程序，并對容易出現(xiàn)疏漏的地方提出注意事項。3.在企業(yè)人事制度和相關(guān)制度中對會計交接有關(guān)問題作出規(guī)定。在企業(yè)人事制度中應將做好會計交接列為會計人員離任的前提條件。在會計人員聘用合同中，要對會計離任后有義務保守商業(yè)秘密和協(xié)助企業(yè)處理會計交接中發(fā)現(xiàn)的因移交人的責任造成的遺留問題作出約定。4.監(jiān)交人要區(qū)別不同的會計交接情況，注意把握關(guān)鍵因素。在會計交接中，監(jiān)交人是組織者和協(xié)調(diào)人，他應區(qū)別不同的會計交接情況，注意把握關(guān)鍵因素，保證會計交接的順利進行。會計交接的質(zhì)量是由移交人，接替人、監(jiān)交人三者共同決定的。三者的業(yè)務素質(zhì)、心態(tài)對會計交接都有影響，但是起主要作用的往往是移交人。一般來說，如果移交人的會計業(yè)務素質(zhì)較高而且責任心較強，那么交接中在會計資料的正確性、完整性上問題就會較少；如果移交人的會計業(yè)務素質(zhì)較差或者責任心不強，往往會遺留較多的問題，會計交接就會不順利。如果移交人的離任原因?qū)儆谡Ｕ{(diào)動或離職，沒有與企業(yè)或其他個人產(chǎn)生沖突，他在交接中應能夠盡力做好應盡義務，在交接中起到積極的主導作用。如果移交人是被免職或是不情愿的被接替者所頂替，那么他會以消極的態(tài)度來對待交接工作，這種情況下，移交人在會計交接中往往不愿配合工作，會計交接就難以順利進行。因此，監(jiān)交人要根據(jù)移交人的不同情況來把握會計交接工作，盡力消除消極因素的負面影響。監(jiān)交人在把握會計交接的進度上要不怕慢，務求細。移交人往往有急于離開的心理。所以求快。但是快就不好保證交接的質(zhì)量，所以監(jiān)交人一定要穩(wěn)中求細，盡量不留后遺癥。5.會計機構(gòu)負責人、會計主管人員離任的監(jiān)交可由單位負責人委托注冊會計師協(xié)助監(jiān)交。按‘中華人民共和國會計法）的規(guī)定，會計機構(gòu)負責人、會計主管人員辦理交接手續(xù)，要由單位負責人監(jiān)交。但是單位負責人大部分都不是財務會計人員出身，對于會計交接了解較少，并且工作繁忙，難以全過程地參與會計交接。這種情況下，為保證監(jiān)交在實質(zhì)上的作用，可由單位負責人聘用注冊會計師協(xié)助進行監(jiān)交。注冊會計師因其獨立性和專業(yè)性，可保證監(jiān)交的公正、有效。
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