事業(yè)單位學(xué)校會計工資
獨愛陌可可
易叉叉叨叨
(1)1000元一個月(2)實習(xí)期間按檔案工資發(fā)放，正式錄用后，轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)助理人員，全年工資收入估計在15,000(現(xiàn)金收入)左右,非現(xiàn)金收入約5000左右,安排住宿。(3)基本月薪800-1500。做了項目再提成，平均收入可拿到2000-3000元，發(fā)房租補貼(4) 視每年業(yè)務(wù)收入的不同而有所不同，大概3—4萬。(5)試用期3個月1000元/月，聘用后最低是助理審計員1100元/月，有國家要求的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、住房公積金等。如果參加業(yè)務(wù)項目，有獎金。(6)現(xiàn)金收入15000元，非現(xiàn)金收入2000元，住房補貼；(7)通常應(yīng)屆本科畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級后月收入約為2500元（月外勤天數(shù)為18天的情況下）；應(yīng)屆碩士畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級后月收入約為3200元（月外勤天數(shù)為18天的情況下）；特殊應(yīng)屆碩士畢業(yè)生（指名校會計專業(yè)畢業(yè)且已取得注冊會計師資格的）轉(zhuǎn)正定級后月收入約為4000元（月外勤天數(shù)為18天的情況下）所有已轉(zhuǎn)正定級的應(yīng)屆畢業(yè)生，均享受國家規(guī)定的社會統(tǒng)籌（包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等四種社會保險）和住房公積金待遇，凡需解決單身宿舍的，事務(wù)所會有償提供住宿條件，該住宿費將從當(dāng)月工資中扣除。
蝶澈kaixin
會計一一個月多少工資，我覺得主要還是看自己的職業(yè)能力，還有自己單位的整體經(jīng)濟效益來看吧，一般來講如果說只是從事簡單的核算工作的會計的話，估計工資也就在四五千塊錢左右吧，當(dāng)然如果是能夠做到業(yè)才融合，在做好財務(wù)會計工作的本職情況下，能夠站在業(yè)務(wù)角度多做做業(yè)務(wù)分析，同時也能參與到業(yè)務(wù)分析業(yè)務(wù)決策中，那這樣的會計可能工資又會高一些，具體的還是要看自己的學(xué)歷能力，另外以及單位的效益吧
梁朝偉可愛
通常來說4000-10000元之間。看在哪個城市，做的哪個行業(yè)。一線城市相對來說要高一些，3-4線城市也就是4000左右。
會計定義：
會計學(xué)是一門學(xué)科。會計行為或會計工作是指以貨幣為主要計量單位，以憑證為主要依據(jù)，借助于專門的技術(shù)方法，對一定單位的資金運動進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，向有關(guān)方面提供會計信息、參與經(jīng)營管理、旨在提高經(jīng)濟效益的一種經(jīng)濟管理活動。
通過上面這個定義，小伙伴們應(yīng)該認(rèn)識到會計是什么了吧，它其實就是一項工作，是一種經(jīng)濟管理活動。通常我們說的某某會計，其實是指從事會計工作的人。下面我們先來講一下會計工作都有哪些分類。
想踏入會計職場需要具備哪些條件?
作為會計新手，你應(yīng)該先從領(lǐng)導(dǎo)那搞清楚自己具體擔(dān)任什么崗位會計，是成本費用會計，還是銷售或者購進(jìn)往來會計等等，對自己擔(dān)任崗位的具體工作內(nèi)容，有一個清晰的了解。其次再仔細(xì)學(xué)習(xí)該公司現(xiàn)有的財務(wù)制度和財務(wù)流程，尤其是關(guān)系到自己崗位的內(nèi)容，一定要記下來。
然后大致了解一下公司情況，比如公司所屬行業(yè)，內(nèi)部組織構(gòu)架和主要經(jīng)營業(yè)務(wù)等。最后再看以前的財務(wù)賬，了解公司業(yè)務(wù)所涉及的會計科目，稅種等信息?？傊?，作為一名新手，要盡快適應(yīng)新環(huán)境，多看，多問，多學(xué)就好了。
此外要想從事會計工作，除了基本會計知識外，還需要一個會計從業(yè)資格，俗稱會計職稱。目前會計職稱分為初級、中級、高級會計職稱，初級會計職稱相對最容易獲取，也是踏入會計職場的入門證。如果想從事會計工作，還是有必要參加初級會計職稱考試的。
燒掉額回憶
學(xué)校會計的事業(yè)編待遇怎么樣？工資支付的項目，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資。但勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍：(1)單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等；(2)勞動保護(hù)方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等；(3) 按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其它勞動收入，如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎、中華技能大獎等，以及稿費、講課費、翻譯費等。工資支付的時間和要求：我國工資支付的法律規(guī)章明確規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。工資應(yīng)當(dāng)按月支付，是指按照用人單位與勞動者約定的日期支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，對于實行小時工資制和周工資制的人員，工資也可以按日或周發(fā)放。對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資。事業(yè)單位工作人員工資的構(gòu)成：一、基本工資： 1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。 2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。二、績效工資： 主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻(xiàn)。國家對事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。三、津貼補貼： 1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼： 主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a助。對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評估調(diào)整一次。2、特殊崗位津貼補貼： 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍。
A.灰~白~黑~
會計基本工資和經(jīng)驗以及崗位等有關(guān)。目前會計實習(xí)生工資一般是在2500-3500，工作一年以上的薪資4500左右，工作3-5年且有初級職稱或是熟手會計4500-8000薪資不等，會計主管薪資一般是6000起步。
yoyoyoyoyo224
1、基層會計基層會計月薪范圍大致在3000-5000元之間。主要以剛就業(yè)人群為主，處于學(xué)習(xí)期，工作經(jīng)驗較少，只能提供簡單重復(fù)或低價值的會計相關(guān)服務(wù)，可替代性較強，因此薪酬議價能力幾乎沒有?；鶎訒嬕话銓?yīng)初級會計證書或剛進(jìn)入會計行業(yè)的人。2、中級會計中級會計月薪范圍大致在5000元-8000元之間。中級會計應(yīng)該說已經(jīng)可以勝任一定的管理崗位，如會計主管等，其自身具備較強的賬務(wù)核算等經(jīng)驗，可以說是公司的業(yè)務(wù)骨干，因此有一定的薪酬議價能力。中級會計對應(yīng)證書毫無疑問就是中級會計證書，中級會計證書基本上已經(jīng)成為會計管理崗位必備證書。
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