風(fēng)風(fēng)一樣的自由
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費征繳范圍:國有和國有控股企業(yè)、股份有限公司、外商投資企業(yè)(包括外國企業(yè)的分支機構(gòu))及其職工,城鎮(zhèn)集體企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工,國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體及其編制外聘用人員,民辦非企業(yè)單位及其職工,城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。1.企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險費,個人帳戶怎樣處理?企業(yè)當(dāng)年欠繳基本養(yǎng)老保險費的,按企業(yè)實繳金額占應(yīng)繳額的同一比例計算記入個人帳戶。其計算辦法為:企業(yè)繳費記入個人帳戶部分=職工繳費工資基數(shù)×從企業(yè)繳費中記入個人帳戶的比例×企業(yè)實際繳費金額/企業(yè)應(yīng)足額繳費金額。企業(yè)欠繳的基本養(yǎng)老保險費及其利息補繳后,即在個人帳戶中予以補記。職工個人當(dāng)年欠繳基本養(yǎng)老保險費的,也按上述辦法計算。2.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的范圍是哪些?我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的實施范圍是:(1)本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動關(guān)系的職工,具有我市戶口并在城鎮(zhèn)從事個體勞動的個體工商戶和雇工,具有本市城鎮(zhèn)戶口的各類靈活就業(yè)人員;(2)企業(yè)的離退休(職)人員;(3)國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位亦屬此列。3.企業(yè)應(yīng)如何繳納基本養(yǎng)老保險費?企業(yè)按全部職工繳費工資總額的一定比例,按月繳納基本養(yǎng)老保險費。企業(yè)繳費的具體比例按市政府的規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費包括社會統(tǒng)籌基金和劃入個人帳戶部分。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費列入管理費用,在稅前列支。社會保險參保登記需要哪些手續(xù)?(1)參保單位營業(yè)執(zhí)照副本或法人證書復(fù)印件(加蓋單位公章);(2)參保單位組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件(加蓋單位公章);(3)參保單位銀行開戶許可證(申報稅費的帳戶)復(fù)印件(加蓋單位公章);(4)法人身份證復(fù)印件(加蓋單位公章);(5)泰州市市區(qū)參保單位社會保險登記表(征繳中心)(一式兩份,加蓋單位公章);(6)泰州市市區(qū)參保單位社會保險人員增(減)明細表(征繳中心)(加蓋單位公章)。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。 第十九條個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
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法律分析:基本養(yǎng)老保險費的征繳范圍:國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工?;攫B(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工共同負擔(dān)。即:企業(yè)按全部職工工資總額的20%繳費,職工個人按本人繳費工資基數(shù)的8%繳費;個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員按照全省上一年在崗職工月平均工資的20%繳費。其中雇工個人繳納8個百分點,個體工商戶主為其繳納12個百分點。參保人員享受基本養(yǎng)老保險待遇應(yīng)當(dāng)同時具備三個條件:一是達到國家、省規(guī)定的退休年齡;二是用人單位和參保人員均按照規(guī)定足額繳費;三是繳費年限15年以上。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[2005]38號文件)、《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》(豫政[2006]29號)文件的規(guī)定:參保企業(yè)單位按其參保職工繳費基數(shù)的28%按月繳納基本養(yǎng)老保險費,其中繳費基數(shù)的8%作為個人部分由單位代扣代繳;城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員按照在崗職工平均工資作為繳費基數(shù)(2007年為在崗職工平均工資的70%、2008年為在崗職工平均工資的80%、2009年為在崗職工平均工資的90%、2010年為在崗職工平均工資的100%),按20%的比例按月繳納基本養(yǎng)老保險費。逾期未繳的按日加收千分之二的滯納金。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。 第十九條個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。衍生問題:職工養(yǎng)老金由哪三部分組成?1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;2.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù);3.過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均指數(shù)。
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