陳奕婷3144
一、單項選擇題1.下列法的形式中,由全國人民代表大會及其常務(wù)委員會經(jīng)一定立法程序制定頒布,調(diào)整國家、社會和公民生活中基本社會關(guān)系的是() A.憲法 B.法律 C.行政法規(guī) D.行政規(guī)章 【參考答案】B 【答案解析】根據(jù)規(guī)定,法律是由全國人民代表大會及其常務(wù)委員會經(jīng)一定立法程序制定頒布的規(guī)范性文件。所以本題答案是選項B.選項A“憲法”是全國人民代表大會制定,不包括“常委會”;選項C“行政法規(guī)”是國務(wù)院制定;選項D“行政規(guī)章”是國務(wù)院各部位,省、自治區(qū)、直轄市人民政府等制定。 【試題點評】本題主要考核“第一章 總論”的“法的形式”知識點。 2.甲、乙發(fā)生合同糾紛,繼而對雙方事先簽訂的仲裁協(xié)議效力發(fā)生爭議。甲提請丙仲裁委員會確認(rèn)仲裁協(xié)議有效,乙提請丁法院確認(rèn)仲裁協(xié)議無效。關(guān)于確定該仲裁協(xié)議效力的下列表述中,符合法律規(guī)定的是() A.應(yīng)由丙仲裁委員會對仲裁協(xié)議的效力作出決定 B.應(yīng)由丁法院對仲裁協(xié)議的效力作出裁定 C.應(yīng)根據(jù)甲、乙提請確認(rèn)仲裁協(xié)議效力的時間先后來確定由仲裁委員會決定或丁法院裁定 D.該仲裁協(xié)議自然失效 【參考答案】B 【答案解析】根據(jù)規(guī)定,當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的,可以請求仲裁委員會作出決定或者請求人民法院作出裁定。一方請求仲裁委員會作出決定,另一方請求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。所以答案是B. 【試題點評】本題主要考核“第一章 總論”的“仲裁”知識點。 3.下列各項中,不屬于行政處罰的是() A.罰金 B.吊銷許可證 C.警告 D.沒收違法所得 【參考答案】A 【答案解析】根據(jù)規(guī)定,行政處罰分為人身自由罰(行政拘留)、行為罰(責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷暫扣許可證和執(zhí)照)、財產(chǎn)罰(罰款、沒收財物)和聲譽罰(警告)等多種形式。選項A“罰金”是“刑事責(zé)任”:“罰款”才是“行政處罰”。 【試題點評】本題主要考核“第一章 總論”的“行政處罰”知識點。 4.方某工作已滿15年,2009年上半年在甲公司已休帶薪年休假(以下簡稱年休假)5天;下半年調(diào)到乙公司工作,提出補休年休假的申請。乙公司對方某補休年休假申請符合法率規(guī)定的答復(fù)是() A.不可以補休年休假 B.可補休5天年休假 C.可補休10天年休假 D.可補休15天年休假 【參考答案】B 【答案解析】根據(jù)規(guī)定,職工連續(xù)工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假。另外,職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;但是本題中勞動者上半年已經(jīng)享受5天的年休假,所以下半年在新單位只享受5天的年休假。因此本題答案是B.另外,還有一個規(guī)定是:職工新進(jìn)用人單位且符合前述規(guī)定(職工連續(xù)工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假)的,當(dāng)年度年休假天數(shù),按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法為:(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。這一規(guī)定教材中沒有明確說明,是《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》中的,大家了解就好。 【試題點評】本題主要考核“第二章 勞動合同法律制度”的“年休假”知識點。 5. 工人李某在加工一批零件時因疏忽致使所加工產(chǎn)品全部報廢,給工廠造成經(jīng)濟損失6000元。工廠要求李某賠償經(jīng)濟損失,從其每月工資中扣除,已知李某每月工資收入1100元,當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)900元。該工廠可從李某每月工資中扣除的最高限額為()。 A.500 B.220 C.200 D.110 【參考答案】C 【答案解析】根據(jù)規(guī)定,因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。本題中,月工資是1100元,則最多扣除其20%(220元),此時剩余的部分就低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)900元,那么就應(yīng)當(dāng)按照“最低工資標(biāo)準(zhǔn)900元支付”,所以1100-900=200,即最多扣除200元。所以答案是C. 【試題點評】本題主要考核“第二章 勞動合同法律制度”的“勞動報酬”知識點。 6.根據(jù)營業(yè)稅法律制度的規(guī)定,下列金融業(yè)務(wù)中,應(yīng)征收營業(yè)稅的是()。 A.金融機構(gòu)往來業(yè)務(wù) B.人民銀行對金融機構(gòu)的貸款業(yè)務(wù) C.金融機構(gòu)買賣金銀業(yè)務(wù) D.人民銀行委托金融機構(gòu)的貸款業(yè)務(wù) 【參考答案】D 【答案解析】選項A、B、C均不征收營業(yè)稅;人民銀行對企業(yè)貸款或委托金融結(jié)構(gòu)貸款的業(yè)務(wù)應(yīng)征收營業(yè)稅。 【試題點評】本題主要考核“第三章 營業(yè)稅法律制度”的“營業(yè)稅的稅目”知識點。 7. 根據(jù)營業(yè)稅法律制度的規(guī)定,下列各項中,不屬于營業(yè)稅征稅范圍的是()。 A.建筑安裝業(yè) B.交通運輸業(yè) C.郵電通信業(yè) D.加工、修理修配業(yè) 【參考答案】D 【答案解析】選項D屬于增值稅的征稅范圍。 【試題點評】本題主要考核營業(yè)稅法律制度的“營業(yè)稅的征收范圍”知識點。 8.根據(jù)營業(yè)稅法律制度的規(guī)定,下列混合銷售行為中,應(yīng)當(dāng)一并征收營業(yè)稅的是()。 A.貿(mào)易公司銷售貨物同時負(fù)責(zé)安裝 B.百貨商店銷售商品同時負(fù)責(zé)運輸 C.建筑公司提供建筑業(yè)勞務(wù)的同時銷售自產(chǎn)貨物并實行分別核算 D.餐飲公司提供餐飲服務(wù)的同時銷售酒水 【參考答案】D 【答案解析】選項A、B屬于增值稅的混合銷售;選項C屬于營業(yè)稅的特殊混合銷售行為,分別征稅。 【試題點評】本題主要考核營業(yè)稅法律制度的營業(yè)稅混合銷售知識點。 9.某納稅人銷售購置的不動產(chǎn),其營業(yè)額的下列確定方法中,正確的有() A.已全部收入為營業(yè)額 B.以銷售時的評估價格為營業(yè)額 C.以全部收入減去不動產(chǎn)折余價值后的余額為營業(yè)額 D.以全部收入減去不動產(chǎn)購置原價后的余額為營業(yè)額 【參考答案】D 【答案解析】納稅人銷售或轉(zhuǎn)讓其購置的不動產(chǎn),以全部收入減去不動產(chǎn)的購置原價后的余額為營業(yè)額。 【試題點評】本題主要考核營業(yè)稅法律制度的“銷售不動產(chǎn)計稅依據(jù)”知識點。 10. 根據(jù)營業(yè)稅法律制度的規(guī)定,納稅人以1個月為一個納稅期的,應(yīng)在一定期限內(nèi)向稅務(wù)機關(guān)申報納稅,該一定期限是() A.自期滿之日起5日內(nèi) B.自期滿之日起7日內(nèi) C.自期滿之日起10日內(nèi) D.自期滿之日起15日內(nèi) 【參考答案】D 【答案解析】納稅人以1個月或者1個季度為一個納稅期的,自期滿之日起15日內(nèi)申報納稅。所以選擇D. 【試題點評】本題主要考核營業(yè)稅法律制度的“營業(yè)稅納稅期限”知識點。
快樂之光
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