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        武漢徐東居佳伴
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 面試初級會(huì)計(jì)講師

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        大果果就是我

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        會(huì)計(jì)崗位的職業(yè)規(guī)劃,大致方向無外乎:CFO方向:從出納/會(huì)計(jì)助理做起,到會(huì)計(jì)員、總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、CFO。注會(huì)方向:考個(gè)注冊會(huì)計(jì)師證,先到企業(yè)做會(huì)計(jì)員,然后到事務(wù)所做審計(jì)助理、審計(jì)員、審計(jì)經(jīng)理直到合伙人。因此,當(dāng)面試官問職業(yè)規(guī)劃是什么的時(shí)候,只要選一條思路展開說即可。建議最好給出第一條規(guī)劃,考不考注會(huì)心理想著就好,不用說出來,如果面試官問了,可以回答以后再打算。至于職業(yè)規(guī)劃,確實(shí),剛?cè)胄?,可以不用想太遠(yuǎn),因此高管后面的職業(yè)規(guī)劃可以簡略說,主要側(cè)重說一下,前5年左右的規(guī)劃,比如在基礎(chǔ)崗位多學(xué)習(xí),然后目標(biāo)是總賬會(huì)計(jì)或者成本會(huì)計(jì)之類的。舉例:面試官好,我面試的崗位是會(huì)計(jì),我在未來5年的職業(yè)規(guī)劃是,先扎實(shí)做好基礎(chǔ)崗位的工作,熟練會(huì)計(jì)工作的流程,提高自己的實(shí)操能力。在工作之余努力汲取學(xué)習(xí)新的知識,考下初級會(huì)計(jì)證(假如已經(jīng)考過了,可以說中級會(huì)計(jì)證)。然后在基本功非常扎實(shí)的情況下,根據(jù)自己5年來的心得和經(jīng)驗(yàn),選擇一個(gè)發(fā)展方向,可以是總賬會(huì)計(jì)或者是成本會(huì)計(jì),爭取更上一個(gè)臺階。

        面試初級會(huì)計(jì)講師

        107 評論(11)

        兜兜有糖sd

        1、讓面試官記住你的名字。

        很多人在介紹自己名字的時(shí)候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒有記住你的名字,如果后續(xù)的自我介紹中沒有突出的表現(xiàn),那么這樣的自我介紹注定是失敗的。

        一般在介紹自己的名字時(shí)我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調(diào)節(jié)氣氛。比如有個(gè)人叫唐慶,他在自我介紹時(shí)說:“我的名字是歷史上兩大風(fēng)流才子的組合,唐伯虎的唐,西門慶的慶?!焙唵蔚囊痪湓採R上讓大家記住了他的名字。

        2、告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。

        在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時(shí),一定要注意哪些經(jīng)歷是和應(yīng)聘職位相關(guān),對應(yīng)聘有幫助,哪些是毫無意義的.。例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位,我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷,如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷,比如從事過銷售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會(huì)對應(yīng)聘起到一定的幫助。

        3、簡單的介紹一下自己的未來規(guī)劃。

        未來規(guī)劃這一項(xiàng)是為了告訴面試官,我是一個(gè)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有理想的人,我參加面試是因?yàn)槲覍@份工作比較熱愛,而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘這項(xiàng)工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。

        4、注意揚(yáng)長避短。

        揚(yáng)長避短也就是說在面試時(shí)盡量選擇自己好的方面來說,只說自己的優(yōu)點(diǎn),避免談及自己的缺點(diǎn)。從人性的角度來講,人們總是對負(fù)面的新聞感興趣,因此在面試時(shí),面試官會(huì)千方百計(jì)的發(fā)現(xiàn)你的缺點(diǎn),你的弱項(xiàng),如果我們主動(dòng)將缺點(diǎn)暴露給對方,那么產(chǎn)生的影響往往是負(fù)面的。

        熟話說,細(xì)節(jié)決定成敗,一個(gè)簡單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘,但是其內(nèi)容卻包羅萬象,因此在面試時(shí)自我介紹的完美與否是舉足輕重的。希望這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?祝愿每個(gè)人都能找到一份滿意的工作。

        會(huì)計(jì)自我介紹范文

        我是一名會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,四年的專業(yè)學(xué)習(xí)讓我扎實(shí)的掌握了專業(yè)知識。能熟練操作word、excel、財(cái)務(wù)軟件以及ERP管理系統(tǒng)。

        我是一個(gè)性格穩(wěn)重、做事有耐心的人,具有踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞、積極向上的心態(tài)。會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)更培養(yǎng)了我細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)生活態(tài)度。在校與師生關(guān)系良好,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的邏輯思維能力和極強(qiáng)的責(zé)任心,并在以后的工作中會(huì)繼續(xù)保持。正是由于這種性格因素,我非常喜歡會(huì)計(jì)工作。

        實(shí)踐方面,在財(cái)務(wù)軟件練習(xí)課上,我們對客戶員工資料輸入修改、業(yè)務(wù)處理、憑證的填制、以及報(bào)表的制作輸出都做了大量練習(xí)。通過會(huì)計(jì)賬務(wù)流程模擬實(shí)踐,了解了從收集原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、結(jié)賬,到制作報(bào)表的全過程。通過專業(yè)學(xué)習(xí)我更加堅(jiān)定的選擇了會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè),我覺得很適合這份工作,并希望在會(huì)計(jì)職業(yè)生涯中能有所成就!

        我目前正在考初級會(huì)計(jì)師,希望會(huì)計(jì)專業(yè)知識更加充實(shí),努力發(fā)展成為一名合格的會(huì)計(jì)人員。我希望找到一份財(cái)務(wù)工作,能讓我將所學(xué)充分發(fā)揮,提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力,為公司貢獻(xiàn)一份力量。對財(cái)務(wù)工作極度的熱情和持之以恒的精神是我有信心做好會(huì)計(jì)工作的最大因素。

        85 評論(10)

        小人魚不流淚

        可以說說銀行存款的未達(dá)賬項(xiàng),先介紹下原因然后距離,時(shí)間很好打發(fā),課一般不會(huì)上不下來

        94 評論(10)

        小骨頭骨頭

        小竅門一:職業(yè)裝扮最合適雖然會(huì)計(jì)工作并不像很多工作崗位需要每天穿職業(yè)裝,但是在面試過程中,穿上一身整潔得體的職業(yè)裝還是會(huì)給自己提升不少分?jǐn)?shù)。其實(shí)這里有一個(gè)很簡單的道路,會(huì)計(jì)是一個(gè)需要強(qiáng)大專業(yè)技能的工作崗位,面試時(shí)如果穿著很隨便,會(huì)給人留下一種“不夠?qū)I(yè)”的壞印象。因此,不要擔(dān)心是否過于正式,用一套職業(yè)裝去征服他們吧。小竅門二:面試問答要有技巧也許有人會(huì)問,為什么是問答而不是回答呢?注意啦!重要的事情要講清楚!面試過程中絕對不僅僅是回答面試官提出的問題,還要根據(jù)實(shí)際情況來提出自己的問題,這也是加分的重要一項(xiàng)。面試過程其實(shí)就是溝通的過程,一個(gè)字——聊。從一進(jìn)門開始,就要努力為雙方聊天提供一個(gè)良好鋪墊。適當(dāng)?shù)淖猿盎蛘咭粋€(gè)小小的笑話,都會(huì)拉近與面試官之間的距離,談話就會(huì)變得非常輕松。至于薪資、福利這些比較核心的問題,只要會(huì)計(jì)專業(yè)能力達(dá)標(biāo),基本上都會(huì)談妥。同時(shí),提問也是非常有技巧的。在面試結(jié)束時(shí),HR往往會(huì)問你還有什么想要問的嗎,注意,這個(gè)時(shí)候千萬不要說“沒有啦”,而是要適當(dāng)提出一些能讓面試官幫你解答的優(yōu)質(zhì)問題。比如:公司整體給人感覺很和諧,積極向上,那平時(shí)我們有什么團(tuán)建活動(dòng)嗎?此類問題,能讓HR適當(dāng)展現(xiàn)公司實(shí)力,又能給自己面試過程加分,何樂而不為呢!小竅門三:明確財(cái)務(wù)部門在公司的地位這點(diǎn)是非常關(guān)鍵的。財(cái)務(wù)部在公司的地位直接反應(yīng)出會(huì)計(jì)在公司老板心目中的位置,因此選擇一個(gè)重視財(cái)務(wù)部的老板非常重要。在面試過程中,可是適時(shí)向老板提出以下問題來推測財(cái)務(wù)在公司的地位:1. 公司高層多久開一次財(cái)務(wù)會(huì)議?2. 財(cái)務(wù)部會(huì)參與公司經(jīng)營決策嗎?3. 公司的部門設(shè)置有哪些?財(cái)務(wù)部與這些部門的關(guān)系如何?一個(gè)對財(cái)務(wù)部門特別重視的企業(yè),一般都會(huì)給出滿意的答案。小竅門四:亮出自己的證書證書雖然不等同于工作能力,但是證書在面試中的作用卻是驚人的!同樣兩個(gè)面試者,一個(gè)擁有初級會(huì)計(jì)師證書,一個(gè)只有從業(yè)證書,初級的優(yōu)勢是顯而易見的。同樣,證書代表的不單單是職稱,更是對會(huì)計(jì)人努力的肯定。試問哪個(gè)老板不喜歡努力的員工呢!

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