天職國際一面通過率不高。

面試總共有三次，一面是群面，一般是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，這個(gè)過程會(huì)刷掉不少人，二面三面都是單面，主要考察個(gè)人專業(yè)能力和臨場應(yīng)變能力。

一面通知時(shí)間：網(wǎng)測(cè)完大概三周之后給面試通知。面試形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一個(gè)小組8-9個(gè)人。兩分鐘看案例，15分鐘討論，3分鐘總結(jié)。陳述是由一人完成，其他人可以補(bǔ)充，全程中文，之后面試官會(huì)提出一些有關(guān)案例方面的問題。

天職國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）創(chuàng)立于1988年12月，是一家專注于會(huì)計(jì)審計(jì)、管理咨詢、稅務(wù)籌劃、工程咨詢的特大型綜合性咨詢機(jī)構(gòu)，擁有從事證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)，國有特大型企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)，金融相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)司法鑒定以及境外上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)等執(zhí)業(yè)資質(zhì)。

二面/HR面（1V1的形式）通知時(shí)間：一面后大概一周左右給二面通知。

提問內(nèi)容：自我介紹（建議說簡歷上沒有的，比如大學(xué)的收獲和自己的改變等。）、對(duì)天職國際的了解、國內(nèi)的前八大所有哪些

專業(yè)知識(shí)：

會(huì)計(jì)：收入確認(rèn)的要素。

稅法：卷煙如何計(jì)算消費(fèi)稅。

財(cái)管：ROE和杜邦分析體系公式。

經(jīng)濟(jì)法：有限合伙和普通合伙的區(qū)別。

審計(jì)：如何審計(jì)應(yīng)收賬款。

三面通知時(shí)間：二面后大概一周左右給Par面通知，大概的面試方向更趨向于半結(jié)構(gòu)化。

提問內(nèi)容：自我介紹（多講一些簡歷上沒有的可以吸引對(duì)方的注意）、為什么選擇天職、性格的優(yōu)缺點(diǎn)、求職意向、你身體怎么樣？能接受出差嗎？