（一）會(huì)計(jì)環(huán)境的變化對(duì)會(huì)計(jì)工作所帶來的危機(jī)。我國(guó)已加入W TO。隨著國(guó)際貿(mào)易的擴(kuò)大，資本市場(chǎng)的開放，外資銀行的進(jìn)入，國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)的增加，外國(guó)公司和外國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所將大舉進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。同時(shí)，我國(guó)企業(yè)也要走出國(guó)門，到世界資本市場(chǎng)融資。所有這些，都要求我國(guó)的會(huì)計(jì)信息的確認(rèn)、計(jì)量與披露等方面符合國(guó)際會(huì)計(jì)慣例，也就是我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)該是國(guó)際化的，只有這樣，才能對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行合理的比較。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則源于人們將各國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化的思想與行為，并且是在發(fā)達(dá)國(guó)家現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基礎(chǔ)上提煉、總結(jié)出一些會(huì)計(jì)規(guī)范。雖然，目前沒有被世界上所有國(guó)家采用，但將它作為一種“國(guó)際化的商業(yè)語言”進(jìn)行推廣，應(yīng)該比其它選擇更為有利和合理。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展方向應(yīng)該盡量與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)質(zhì)上取得協(xié)調(diào)，只要這樣才能保證其在我國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易中發(fā)揮巨大的作用。（二）電子商務(wù)的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作所帶來的危機(jī)。電子商務(wù)是信息現(xiàn)代化與商貿(mào)有機(jī)結(jié)合的產(chǎn)物。電子商務(wù)的崛起，給會(huì)計(jì)工作帶來了挑戰(zhàn)，電子商務(wù)給企業(yè)帶來了無比廣闊的市場(chǎng)和無限的商機(jī)，它是“信息高速公路”上開展的新興產(chǎn)業(yè)，將在整個(gè)世界經(jīng)濟(jì)貿(mào)易中異軍突起。電子商務(wù)是未來國(guó)際貿(mào)易的“通行證”，電子商務(wù)使地理界線被打破，大型企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理更為便捷，集團(tuán)公司的異地管理更加方便，母公司財(cái)務(wù)管理可以利用電算化財(cái)務(wù)軟件解讀子公司的報(bào)表系統(tǒng)、賬務(wù)系統(tǒng)及分析系統(tǒng)等會(huì)計(jì)資源。這種財(cái)務(wù)管理的一體化又反過來刺激了企業(yè)的集團(tuán)化進(jìn)程。為了更好地適應(yīng)電子商務(wù)時(shí)代的步伐，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論必須不斷地完善、修正、改進(jìn)。會(huì)計(jì)為了更好的適應(yīng)電子商務(wù)的客觀要求，服務(wù)于這個(gè)大市場(chǎng)，其服務(wù)范圍也應(yīng)不斷地?cái)U(kuò)大，不但要服務(wù)于物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域，而且還要服務(wù)于非物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域，面向政府、流通行業(yè)、生產(chǎn)行業(yè)、消費(fèi)者以及國(guó)內(nèi)外貿(mào)易的各個(gè)方面。會(huì)計(jì)電算化、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的出現(xiàn)，打破了原先束縛會(huì)計(jì)自由發(fā)展的桎梏，會(huì)計(jì)實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng)的應(yīng)用，更加速了財(cái)務(wù)報(bào)告生成的及時(shí)性，為會(huì)計(jì)的充分發(fā)展提供了一個(gè)新的契機(jī)。（三）當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形式對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)的危機(jī)。在新時(shí)期，會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)人員將面臨較大沖擊。會(huì)計(jì)行業(yè)是一個(gè)高智商的行業(yè)，人力資源是最重要的資源，會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)人員的素質(zhì)直接影響著行業(yè)發(fā)展水平、工作質(zhì)量、工作方法和技術(shù)等。我國(guó)雖然有一支龐大的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，但有很大一批人員文化素質(zhì)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。特別是加入了W TO以后，會(huì)計(jì)人員面對(duì)的不僅是國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)，而且要大力開拓國(guó)外業(yè)務(wù)。這就要求會(huì)計(jì)人員對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)、審計(jì)知識(shí)及國(guó)際上的會(huì)計(jì)管理觀念、方法有更敏銳的洞察力和理解力，并加以吸收利用。所以，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是搞好會(huì)計(jì)工作的核心。會(huì)計(jì)人員不僅要具備和掌握扎實(shí)的會(huì)計(jì)基本專業(yè)知識(shí)，而且要吸收一切先進(jìn)的會(huì)計(jì)理論和方法體系，不僅要掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，還要熟悉相關(guān)生產(chǎn)知識(shí)。同時(shí)，在新的經(jīng)濟(jì)條件下，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)造能力，不斷更新知識(shí)和觀念，接受后續(xù)教育，成為國(guó)際型、復(fù)合型的會(huì)計(jì)人才。