莎菲娜娜
理由一:會(huì)計(jì)行業(yè)高端人才仍然短缺,需著力培養(yǎng)符合國(guó)家建設(shè)要求的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,從“十三五”發(fā)展計(jì)劃以來(lái)。會(huì)計(jì)人才有顯著增長(zhǎng),截止至2020年底,注冊(cè)會(huì)計(jì)師我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)從業(yè)人員近 40 萬(wàn)人,會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人(股東)3.6 萬(wàn)人;但是這依舊無(wú)法解決高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才短缺的難題,隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才的培養(yǎng)已經(jīng)向“五型”人才進(jìn)階。在會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃中,財(cái)政部依舊將會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)作為首要任務(wù)。 理由二:注會(huì)在求職應(yīng)聘的時(shí)候具有很大的優(yōu)勢(shì)。待遇起點(diǎn)較高,這是因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師考試的難度較高,具體還要看個(gè)人的能力。如果有注會(huì)證書,在事務(wù)所工作2年,是可以申請(qǐng)執(zhí)業(yè)會(huì)員,這樣就擁有簽字權(quán),可以簽字審計(jì)報(bào)告。如果不在事務(wù)所工作就是非執(zhí)業(yè)。 注會(huì)作為高端的財(cái)經(jīng)類證書,是在中國(guó)擁有唯一的簽字權(quán),并且擁有CPA證書的人才在中國(guó)較為稀缺,當(dāng)前通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有滿足市場(chǎng)的需求,所以目前注冊(cè)會(huì)計(jì)師在中國(guó)具有很高的社會(huì)地位,是企業(yè)急需型人才。 理由三:注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是國(guó)內(nèi)財(cái)會(huì)行業(yè)的金字塔頂端證書,雖然考試科目多,考察范圍廣,但通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試后可以幫助你更好高端圈層,只有過(guò)硬的專業(yè)技能才能處理好復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。這因?yàn)槿绱俗?cè)會(huì)計(jì)師一直是國(guó)家和各企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)的高端人才,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)前景也很廣闊,注冊(cè)會(huì)計(jì)師分為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師兩種,僅執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師后擁有簽字權(quán),注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資待遇非常高,考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試后能讓會(huì)計(jì)小白在薪資上實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)品牌。在市場(chǎng)上,同樣的東西,不同的品牌就有不同的價(jià)格,這就是品牌的差異。注冊(cè)會(huì)計(jì)師就是人才的品牌,它區(qū)別于一般的會(huì)計(jì)師。財(cái)政部和中注協(xié)在招聘人才時(shí),應(yīng)聘者如果有注冊(cè)會(huì)計(jì)師背景,往往被高看一眼。拓展資料CPA證書含金量較高,需要考的科目很多,相對(duì)應(yīng)的難度也較大,所以想考CPA的考友們,需要極大的毅力和耐心。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試劃分為專業(yè)階段考試和綜合階段考試。考生在通過(guò)專業(yè)階段考試的全部科目后,才能參加綜合階段考試。 專業(yè)階段考試科目:《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會(huì)計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《稅法》; 綜合階段考試科目:《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一)》、《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷二)》。
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從注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)范圍來(lái)看,從單純的年檢、驗(yàn)資業(yè)務(wù),已發(fā)展為廣泛的社會(huì)審計(jì)業(yè)務(wù),各職能機(jī)關(guān)授權(quán)委托的專項(xiàng)審計(jì),如國(guó)有大中型審計(jì)、司法部門委托的經(jīng)濟(jì)案件鑒定、會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)、上市公司、跨國(guó)公司審計(jì)等。同時(shí)隨著舊制度被淘汰,新的政策法規(guī)不斷出臺(tái),事務(wù)所會(huì)計(jì)師除了要有經(jīng)驗(yàn)外,更重要的是不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),能對(duì)政策做準(zhǔn)確理解和解釋。因此,在事務(wù)所會(huì)計(jì)師中間競(jìng)爭(zhēng)也很激烈,不斷學(xué)習(xí)和考證就成為他們保持競(jìng)爭(zhēng)力的一種姿勢(shì),以確保自己不被淘汰出局?,F(xiàn)在社會(huì)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)素質(zhì)要求是越來(lái)越高了。根據(jù)目前的市場(chǎng)需求,注冊(cè)會(huì)計(jì)師起碼要拿到“三證”:注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師和注冊(cè)審計(jì)師,才能有比較好的職業(yè)發(fā)展。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考證規(guī)劃一般是這樣的:大學(xué)畢業(yè)后,平均兩三年拿一個(gè)證,如果能拿到包括土地估價(jià)師和工程預(yù)決算師在內(nèi)的“五證”,那么起碼要有七到八年的職業(yè)經(jīng)歷。此外,由于工作中接觸的服務(wù)對(duì)象很廣,注冊(cè)會(huì)計(jì)師除了拿國(guó)內(nèi)的證書外,最好再拿一個(gè)國(guó)際上認(rèn)定的“洋”證書。根據(jù)中國(guó)相關(guān)法規(guī),中國(guó)注會(huì)證書有權(quán)簽署企業(yè)財(cái)務(wù)和審計(jì)報(bào)告。而從個(gè)人晉升和謀取高薪的角度看,考國(guó)際的注會(huì)證書不失為是一個(gè)理想的選擇,像英國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師、美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師等涉外執(zhí)業(yè)資格。到底該考哪個(gè)“洋”證書,可以依據(jù)服務(wù)對(duì)象和職業(yè)前景來(lái)選擇。通過(guò)“洋”證書的考試學(xué)習(xí),就有機(jī)會(huì)進(jìn)入到外資的會(huì)計(jì)師事務(wù)所中。在外資的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,會(huì)計(jì)師從審計(jì)員、高級(jí)審計(jì)員、經(jīng)理升到高級(jí)經(jīng)理一般需要八到十年的時(shí)間,月薪也會(huì)從5000元、7000~8000元、15000~20000元升到2萬(wàn)以上,職位越高,加薪的比例越大(代表部分地區(qū))。
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注會(huì)是做審計(jì)的敲門磚,沒(méi)有注冊(cè)會(huì)計(jì)證也就做不了審計(jì)的簽字人員,注會(huì)也是會(huì)計(jì)行業(yè)比較受認(rèn)可的證書,很多人也是為了證明實(shí)力去考試的。
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1、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書后,就業(yè)范圍廣,是金融領(lǐng)域、咨詢領(lǐng)域、投資領(lǐng)域、理財(cái)領(lǐng)域必備之證書從本人經(jīng)歷過(guò)的圈子看,拿著CPA證書的,有的是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做審計(jì)做到合伙人,有的是從事務(wù)所跳到企業(yè)當(dāng)財(cái)務(wù)高管,有的是從財(cái)務(wù)助理升職到財(cái)務(wù)總監(jiān),有的從事咨詢行業(yè),有的去做基金投資,有的在銀行利用專業(yè)知識(shí)幫客戶理財(cái),有的在投資銀行專門負(fù)責(zé)發(fā)行債券、公司上市、并購(gòu),有的自己開設(shè)了財(cái)務(wù)培訓(xùn)班,有的在著名網(wǎng)校當(dāng)老師??梢哉f(shuō),有了CPA,工作多姿多彩,遍地開花。同時(shí),CPA證書是目前就業(yè)選擇性最多的證書之一。2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師是目前市場(chǎng)上含金量最高的證書之一,市場(chǎng)認(rèn)可度很高,被人高看一等市場(chǎng)上公認(rèn)最難考的證書就是法律職業(yè)資格證和注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,職場(chǎng)上的朋友應(yīng)該都聽(tīng)過(guò)這兩個(gè)證書,人民日?qǐng)?bào)也屢次將這兩個(gè)證排名前列,HR對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的認(rèn)可度相當(dāng)之高。因此,如果你應(yīng)聘時(shí),亮出CPA的身份,自然招聘人員會(huì)高看一等,雖然不知道你的實(shí)際工作能力,但通過(guò)這個(gè)證書能證明你的專業(yè)能力,并且能看出來(lái)你是一個(gè)努力上進(jìn)、聰明自律的人。3、會(huì)計(jì)人才呈金字塔型,底層會(huì)計(jì)人員繁多,低端會(huì)計(jì)將會(huì)逐步被取代,最高層次會(huì)計(jì)人才奇缺隨著業(yè)務(wù)模式、盈利模式的創(chuàng)新,處理復(fù)雜會(huì)計(jì)問(wèn)題的人員極度缺乏,有跨國(guó)業(yè)務(wù)或者集團(tuán)公司對(duì)于稅務(wù)籌劃人員需求量很大,擅長(zhǎng)成本控制、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化以及通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)現(xiàn)公司問(wèn)題并解決問(wèn)題的財(cái)務(wù)人員更是供不應(yīng)求,特別是能根據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的高端人才,很多大型企業(yè)、國(guó)企央企花高薪都聘請(qǐng)不來(lái)。所以,當(dāng)前及以后很長(zhǎng)一段時(shí)間,飽和的是普通的低端的財(cái)會(huì)人員,這些人必將逐步被人工智能替代,而對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師這種專業(yè)人才是求賢若渴的,從財(cái)政部制定的《會(huì)計(jì)人才規(guī)劃》以及中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)制定的《行業(yè)工作思路》,也可以看出來(lái)這一點(diǎn)。而且,目前中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“一帶一路”戰(zhàn)略、外資引進(jìn)、科創(chuàng)板的引入、并購(gòu)重組、風(fēng)險(xiǎn)投資等等,都直接或間接地涉及到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域,都需要大量的高端會(huì)計(jì)人才。4、非一流大學(xué),無(wú)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),CPA是你通向成功的捷徑目前,可以看到很多招聘都寫的211或者985大學(xué)優(yōu)先,需要工作經(jīng)驗(yàn),以這個(gè)條件篩選簡(jiǎn)歷,很多人就被PASS掉了。但是,雖然在高考上失利了,不等于人生失敗了。因?yàn)?11或985大學(xué)只能證明大學(xué)畢業(yè)前的能力,CPA能證明大學(xué)畢業(yè)后的能力,沒(méi)有好大學(xué)的背景,靠CPA證書來(lái)給自己加分,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),靠學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ),有了CPA證書后,通常HR會(huì)給你機(jī)會(huì),而且,不知道你發(fā)現(xiàn)沒(méi)有,很多招聘財(cái)務(wù)崗位,都會(huì)加一條“通過(guò)CPA優(yōu)先”。5、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的六門專業(yè)課程讓你了解公司運(yùn)行的全過(guò)程注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試涉及六門課程,分別是會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理,不僅僅教你學(xué)習(xí)如何記帳、如何查賬、如何繳稅,更教你從公司戰(zhàn)略的角度去看財(cái)務(wù)問(wèn)題,如何制定公司財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,如何控制風(fēng)險(xiǎn),如何進(jìn)行投融資,如何進(jìn)行稅務(wù)籌劃,如何處理公司業(yè)務(wù)中的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,課程的設(shè)置是CFO這一級(jí)別,或者說(shuō)是公司管理者的級(jí)別。通過(guò)專業(yè)課程的學(xué)習(xí),你會(huì)了解公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全貌,了解采購(gòu)、生產(chǎn)、加工、銷售、售后、管理的全過(guò)程。而且,我的經(jīng)驗(yàn)告訴我,通過(guò)學(xué)習(xí)這些專業(yè)課程后,再學(xué)習(xí)企業(yè)的其他知識(shí),會(huì)更加得心應(yīng)手。6、如果在企業(yè)工作,是非財(cái)務(wù)專業(yè),那么,不學(xué)財(cái)務(wù)知識(shí)就無(wú)法了解一個(gè)企業(yè)的根本,無(wú)法走上管理層很多非財(cái)務(wù)專業(yè)在企業(yè)中發(fā)展時(shí)遇到了瓶頸,因?yàn)橹欢约旱脑瓕I(yè),或許是市場(chǎng)營(yíng)銷,或許是工程技術(shù),缺乏對(duì)企業(yè)運(yùn)行的整體了解,拿著財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)現(xiàn)不了公司的問(wèn)題,現(xiàn)金缺失?存貨積壓?投資失敗?回款太慢?成本過(guò)高?找不到收入減少的原因,看不到利潤(rùn)下降的問(wèn)題,因?yàn)椴欢?cái)務(wù),不了解公司的整體情況,當(dāng)然走不上管理層。
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