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會計(jì)人員為了順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,一些基本的職業(yè)素養(yǎng)是必須具備的。下面是我給大家搜集整理的會計(jì)人員基本的職業(yè)素養(yǎng) 文章 內(nèi)容。希望可以幫助到大家!會計(jì)人員基本職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任感和職業(yè)道德 高度的事業(yè)心、責(zé)任感是做好一切工作的前提條件。作為一名財(cái)務(wù)人員,就是要牢固樹立盡好責(zé)、理好財(cái)?shù)乃枷?,熱愛本職,忠于事業(yè)。 愛崗敬業(yè) 是會計(jì)人員應(yīng)該遵循的最起碼的職業(yè)道德。敬業(yè)愛崗,具體來說就是應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求,具有認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇、任勞任怨的工作作風(fēng)和工作態(tài)度,以熟練的業(yè)務(wù)技能,提供準(zhǔn)確而具有價值的數(shù)據(jù)。 會計(jì)人員職業(yè)道德是指會計(jì)人員在日常工作應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則,是公民道德規(guī)范在會計(jì)職業(yè)行為和活動中的具體體現(xiàn)?!罢薄⒖陀^、獨(dú)立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力、道德自律”是會計(jì)人員必須具備的品質(zhì)能力。會計(jì)人員要把誠信放在首位,把它當(dāng)成人生的一種追求,以誠信為做人標(biāo)準(zhǔn),更要有一流的職業(yè)道德水平,嚴(yán)格規(guī)范會計(jì)行為,嚴(yán)格履行法定的職責(zé),忠于職守、堅(jiān)持原則。無論何時,高水準(zhǔn)的職業(yè)道德是一名會計(jì)人員所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì),失去它就無從談起會計(jì)工作質(zhì)量和會計(jì)信息。因此,要求財(cái)務(wù)人員必須對照會計(jì)法規(guī),知法守法廉潔自律。面對紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境,決定財(cái)務(wù)人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,在思想上熱愛本職工作,熱愛自己的崗位,把工作視為自身的一種需要和自我價值的體現(xiàn),在處理會計(jì)業(yè)務(wù)時,心無雜念,依法辦事。 目前,中國一部分會計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德意識比較淡薄。在實(shí)際的工作中,主要表現(xiàn)在:一是部分會計(jì)人員當(dāng)面臨集體利益與國家利益發(fā)生沖突時,不按原則辦事,也不能按會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范自己的行為,編造虛假信息,造成會計(jì)信息的不真實(shí),給國家造成一定的損失;二是部分會計(jì)人員不能嚴(yán)格要求自己,不遵守會計(jì)職業(yè)道德、法律制度,故意編造虛假會計(jì)憑證,變更、銷毀會計(jì)資料,挪用公款等;三是由于受到外因的影響,接受別人的饋贈,就得按照別人的要求去操作,造成會計(jì)信息失真。這些違規(guī)違法的行為雖然只是個別會計(jì)人員所為,但也反映出需要對會計(jì)人員加強(qiáng)職業(yè)道德 教育 。 首先,加強(qiáng)職業(yè)道德宣傳教育,營造良好的社會環(huán)境??梢圆扇〉湫桶咐吐殬I(yè)道德教育相結(jié)合的方式進(jìn)行有效的職業(yè)道德教育,加快建立會計(jì)人員誠信檔案,加強(qiáng)社會輿論宣傳,營造誠信的良好社會環(huán)境。要堅(jiān)持定期組織會計(jì)從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)制度,引導(dǎo)會計(jì)從業(yè)人員認(rèn)真履行《會計(jì)法》所規(guī)定的義務(wù),要把權(quán)力和任務(wù)結(jié)合起來,努力樹立把人民和國家的利益放到首位而且要尊重會計(jì)人員的合法利益的利益觀。引導(dǎo)會計(jì)從業(yè)人員自律、自省、自重意識,自覺思考和檢查自己的言行,逐步實(shí)現(xiàn)由他律到自律。 其次,建立并完善職業(yè)道德評價體系。會計(jì)職業(yè)道德評價是一種重要的行為約束方式,是道德力量發(fā)揮作用的重要環(huán)節(jié),也是規(guī)范職業(yè)道德的主要方式。應(yīng)當(dāng)逐步確立社會評價、 自我評價 、單位內(nèi)部評價相結(jié)合的科學(xué)體系,對于表現(xiàn)較好者要采取激勵 措施 ,使每位會計(jì)人員都能夠自覺接受大眾的職業(yè)道德評價。 再次,建立有效的監(jiān)督約束機(jī)制。要充分發(fā)揮會計(jì)事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人的作用,不定期對會計(jì)人員職業(yè)道德進(jìn)行督促。要不斷完善職業(yè)道德體系,不定期對審計(jì)人員和會計(jì)進(jìn)行檢查,并依據(jù)檢查結(jié)果給予相應(yīng)的懲處和表彰。 最后,建立健全會計(jì)崗位輪換制度。有計(jì)劃地對會計(jì)施行輪崗,不僅是對會計(jì)道德的一種檢驗(yàn),更是對違法行為的一種震懾,有利于加強(qiáng)會計(jì)工作內(nèi)部監(jiān)督,給會計(jì)人員創(chuàng)造接觸不同形式和內(nèi)容的業(yè)務(wù)崗位,有利于調(diào)動會計(jì)工作人員的工作創(chuàng)造性和積極性。通過輪崗使會計(jì)工作人員掌握不同崗位的技能,有利于提高會計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 會計(jì)人員基本職業(yè)素養(yǎng):專業(yè)素養(yǎng)和終生學(xué)習(xí)的能力 會計(jì)工作需要會計(jì)人員具有較高的專業(yè)素質(zhì)。熟知 財(cái)務(wù)管理 ,審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識。電算化程度不斷提高的情況下,會計(jì)人員還應(yīng)具有計(jì)算機(jī)知識,能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件。會計(jì)工作涉及面廣,專業(yè)性與實(shí)踐性強(qiáng),業(yè)務(wù)繁雜,法律制度規(guī)范較多,是一項(xiàng)需要有極強(qiáng)專業(yè)技能的職業(yè),只有受過專業(yè)訓(xùn)練,且具有相當(dāng)業(yè)務(wù)水平和能力的人才能勝任這項(xiàng)工作。 會計(jì)信息化要求會計(jì)人員的知識結(jié)構(gòu)要有更大的深度和廣度。信息化條件下會計(jì)人員需要掌握更豐富的專業(yè)知識、信息技術(shù)知識和相關(guān)知識。專業(yè)知識是會計(jì)人員應(yīng)具備的最起碼的從業(yè)知識,不管是在手工還是在電算化會計(jì)環(huán)境下,扎實(shí)的會計(jì)專業(yè)知識是一名合格的會計(jì)人員必須具備的基本素質(zhì)。會計(jì)專業(yè)知識主要包括會計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理以及行業(yè)財(cái)務(wù)制度和會計(jì)電算化等,傳統(tǒng)的會計(jì)業(yè)務(wù)處理轉(zhuǎn)變?yōu)橐詴?jì)數(shù)據(jù)分析為主,會計(jì)人員的主要精力由制造會計(jì)信息變?yōu)閷τ?jì)算機(jī)產(chǎn)生的會計(jì)信息進(jìn)一步加工、分析、處理。因此,會計(jì)人員必須能熟練地運(yùn)用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)處理會計(jì)工作。此外,會計(jì)人員還必須具備財(cái)政、稅收、金融等相關(guān)知識。 隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,會計(jì)規(guī)范和專業(yè)知識不斷更新,財(cái)務(wù)工作不斷出現(xiàn)新挑戰(zhàn)。強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員互相溝通交流、學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,不斷更新專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和層次,不斷充實(shí)提高自身素質(zhì),適應(yīng)崗位要求。加強(qiáng)后續(xù)教育,不斷增加新知識。對正從事會計(jì)工作和已取得或受聘會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的會計(jì)人員,進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo),以便更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。
雨神的女兒
為了正確履行職責(zé)和行使權(quán)限,會計(jì)人員應(yīng)具備以下基本素質(zhì):(1)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。財(cái)務(wù)會計(jì)是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的技術(shù)工作,財(cái)會人員既要掌握現(xiàn)代會計(jì)、財(cái)務(wù)、稅法、金融、財(cái)政、計(jì)算機(jī)理論和技術(shù),又要具有一定實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。一般而言,具有幾年的財(cái)會實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),并取得一些會計(jì)資格證書,如注冊會計(jì)師、ACCA、CGA的中高級會計(jì)人才,會成為市場上的“搶手貨”。(2)學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。隨著市場的發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)電算化和ERP、MIS等系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,對會計(jì)人員的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)變化的能力提出了更高要求。會計(jì)人員的適應(yīng)能力是用人單位很看重的,適應(yīng)能力包括用所學(xué)的理論知識適應(yīng)實(shí)際工作情況的主動性,還包括能融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系。(3)誠實(shí)、樸實(shí)、踏實(shí)。會計(jì)工作天天與金錢打交道,而目前我國很多企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度不健全,往往會給一些心術(shù)不正之徒或經(jīng)不起金錢誘惑之人帶來可乘之機(jī)。因此,要求會計(jì)人員必須具備很好的品行,誠實(shí)做人、樸實(shí)本分、不慕虛榮。會計(jì)工作往往是處理一些很繁瑣的細(xì)節(jié)性問題,要求從業(yè)者必須踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇,有一個良好的心態(tài),能夠并愿意把一點(diǎn)一滴的小事做好。(4)細(xì)心謹(jǐn)慎。會計(jì)工作與數(shù)字為伍,工作內(nèi)容很細(xì)微卻往往責(zé)任重大,因此必須細(xì)心謹(jǐn)慎。這也許是為什么企業(yè)多愿意招聘女性擔(dān)任財(cái)務(wù)工作的緣故。一般來說,女性比男性更細(xì)心、更認(rèn)真。(5)良好的溝通能力。財(cái)務(wù)會計(jì)部門一般是企業(yè)的一個綜合性管理部門,要和企業(yè)內(nèi)外方方面面的人進(jìn)行接觸,因此必須學(xué)會如何與別人溝通協(xié)調(diào)。良好的語言表達(dá)、邏輯思維和待人熱情周到也是會計(jì)人員的基本素質(zhì)要求。同時,需要熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會計(jì)業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識,掌握會計(jì)技術(shù)方法;嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計(jì)法規(guī),維護(hù)國家利益,抵制一切違法亂紀(jì)、貪污盜竊的行為,要勇于負(fù)責(zé),不怕得罪人,不怕打擊報復(fù);身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。
angela穎寶貝
1、敬業(yè)愛崗。會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。
2、會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī);國家統(tǒng)一會計(jì)制度和本單位有關(guān)規(guī)定 。
3、會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會計(jì)工作,保證提供的會計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整。
4、客觀公正。會計(jì)人員在辦理會計(jì)事務(wù)中,應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,客觀公正。
5、搞好服務(wù)。會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)盡其所能,為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
6、保守秘密。會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外,不能私自向外界提供或泄露單位的會計(jì)信息。
擴(kuò)展資料
會計(jì)人員依法進(jìn)行會計(jì)核算實(shí)行會計(jì)監(jiān)督是法律賦予會計(jì)人員的一項(xiàng)職責(zé)。各單位對于忠于職守,堅(jiān)持原則、做出顯著成績的會計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)給予一定的精神或者物質(zhì)獎勵。
對于因提供虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報告、做假賬、隱匿或者故意銷毀會計(jì)憑證、會計(jì)賬薄、賬務(wù)會計(jì)報告,貪污、挪用公款、職務(wù)侵占等與會計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員,不得取得或者重新取得會計(jì)證。因違法違紀(jì)行為被吊銷會計(jì)證之日起五年內(nèi)不得重新取得會計(jì)證。
會計(jì)人員因工作調(diào)動或其他原因離職,必須與接管人員辦理工作、交接手續(xù),這是會計(jì)工作的一項(xiàng)重要制度。這樣做可以是會計(jì)工作銜接,保持連續(xù)性,同時也有利于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,明確移交人員和接管人員的責(zé)任。
會計(jì)人員工作交接最重要的環(huán)節(jié)時移交和監(jiān)交。移交人員離職前必須將本人經(jīng)營的會計(jì)工作,在規(guī)定的期限內(nèi),全部向接替人員移交清楚,接替人員應(yīng)認(rèn)真按照移交手冊逐項(xiàng)點(diǎn)收。會計(jì)人員在辦理交接手續(xù)時,必須要有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交,以保證交接工作的順利進(jìn)行。
一般會計(jì)人員辦理交接手續(xù),由單位的會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交;會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)時,由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交,必要時,主管單位可以派人會同監(jiān)交。
參考資料來源:百度百科-會計(jì)人員
西爾米奧奈
會計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)有:一、及時了解并熟悉國家制定的各項(xiàng)財(cái)會法規(guī)、方針政策,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和遵守經(jīng)濟(jì)法、會計(jì)法、證券法、稅法、會計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)通則等相關(guān)法律制度,強(qiáng)化法律意識,提高自身思想素養(yǎng),既懂得用法律來保障自己的合法權(quán)益,又懂得用法律來約束自己的思想行為。二、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)技能和管理技巧及廣泛的知識視野。除具備基本的專業(yè)知識、技術(shù)技能外,還應(yīng)掌握時事政策知識、財(cái)政稅務(wù)知識、銀行金融知識、公文寫作知識、企業(yè)管理知識、電腦操作知識、生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識、數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識、外語讀寫知識,涉外經(jīng)貿(mào)知識;了解交通地理知識、法律法規(guī)知識、廣告公關(guān)知識等。增強(qiáng)管理技巧,做到知識與能力兼?zhèn)?、技能與技巧并舉。三、具有高尚的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的敬業(yè)愛崗精神。執(zhí)著熱愛本職工作,腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)求是、實(shí)干熱情、盡職盡守、無私奉獻(xiàn)。不斷完善自我,不斷改造自我。四、服從安排、尊重領(lǐng)導(dǎo),主動聯(lián)絡(luò)、溝通相關(guān)職能部門。積極主動為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,及時準(zhǔn)確預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景,提出各種經(jīng)濟(jì)備選方案、擬定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,切實(shí)有效地把好財(cái)務(wù)會計(jì)關(guān)。與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門事事有商量,事事有溝通。
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