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        貳格格的爹
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 蘇州方本會(huì)計(jì)師事務(wù)所

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        木本色計(jì)

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        審計(jì)服務(wù)可實(shí)行計(jì)件收費(fèi)、計(jì)時(shí)收費(fèi)或者計(jì)件與計(jì)時(shí)收費(fèi)相結(jié)合的方式。實(shí)行計(jì)件收費(fèi)的審計(jì)服務(wù),可以實(shí)收資本、資產(chǎn)總額或營(yíng)業(yè)收入等反映審計(jì)對(duì)象規(guī)模的指標(biāo)為計(jì)費(fèi)依據(jù),采取差額定率累進(jìn)計(jì)算的辦法收取服務(wù)費(fèi)。實(shí)行計(jì)時(shí)收費(fèi)的審計(jì)服務(wù),可按照提供服務(wù)所需工作人日數(shù)和每個(gè)工作人日收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用。工作人日數(shù)根據(jù)審計(jì)服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)大小、繁簡(jiǎn)程度等確定;每個(gè)工作人日收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)執(zhí)業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技能水平、審計(jì)工作的服務(wù)質(zhì)量等分別確定。對(duì)審計(jì)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的確定充分考慮了行業(yè)特點(diǎn)和要求?!妒召M(fèi)辦法》第九條第二款規(guī)定,“核定審計(jì)服務(wù)社會(huì)平均成本,應(yīng)以《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》規(guī)定的必要執(zhí)業(yè)程序?yàn)橐罁?jù),并考慮執(zhí)業(yè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)和人員培訓(xùn)費(fèi)用等因素?!薄吨袊?guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》規(guī)定的必要執(zhí)業(yè)程序是會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的最低質(zhì)量要求。因此,上述規(guī)定意味著,制定審計(jì)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足最低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的需要,與此對(duì)應(yīng)的就是最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。只有以最低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)來(lái)核定審計(jì)服務(wù)社會(huì)平均成本,才能確保審計(jì)收費(fèi)能夠滿(mǎn)足基本執(zhí)業(yè)需要。蘇州工業(yè)園區(qū)瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司于2004年9月正式成立,本所具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其它中級(jí)職稱(chēng)的會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、工程技術(shù)等專(zhuān)業(yè)人員近50人,其中注冊(cè)會(huì)計(jì)師12人,注冊(cè)稅務(wù)師2人,國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師1人,高級(jí)會(huì)計(jì)師1人,年服務(wù)的客戶(hù)數(shù)量逾千家。

        蘇州方本會(huì)計(jì)師事務(wù)所

        152 評(píng)論(9)

        遲到的春風(fēng)

        會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)于不同級(jí)別的員工都有一個(gè)費(fèi)率,員工級(jí)別和經(jīng)驗(yàn)越多,這個(gè)費(fèi)率也就越高。這個(gè)費(fèi)率是對(duì)外收費(fèi)的一個(gè)基礎(chǔ)。一般情況下,事務(wù)所是可以把這個(gè)費(fèi)率表公布出去的。很多時(shí)候,這個(gè)費(fèi)率與員工的工資有一定的比例關(guān)系,有興趣了解自己所里其他人掙多少錢(qián)的審計(jì)師可以用自己所的費(fèi)率表試算一下。

        當(dāng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所接到一個(gè)項(xiàng)目,就會(huì)估計(jì)一下做這樣一個(gè)項(xiàng)目,需要什么樣級(jí)別的人和工作多少天。這樣一個(gè)人員和時(shí)間的預(yù)算在搭配上費(fèi)率表后,就得到了一個(gè)審計(jì)費(fèi)的金額。這個(gè)金額是會(huì)計(jì)師事務(wù)所打折前的一個(gè)全額。一般會(huì)計(jì)師事務(wù)所把愿意按這個(gè)全額付審計(jì)費(fèi)的客戶(hù)看作是羊牯。"羊牯"這個(gè)詞是我從韋*寶那里學(xué)來(lái)的,意思大概是待宰的羔羊。

        實(shí)際工作中,只要客戶(hù)在審計(jì)費(fèi)上進(jìn)行一下談判,一般會(huì)計(jì)師事務(wù)所都會(huì)在全額的基礎(chǔ)上給出一個(gè)折扣,這個(gè)折扣可能是10%,也可能是30%、50%,就看雙方的談判地位、策略和技巧了。

        有的事務(wù)所是按照客戶(hù)的資產(chǎn)規(guī)模及收入規(guī)模收費(fèi)。這是很不科學(xué)的一種定價(jià)方法,因?yàn)閷徲?jì)工作量的大小,是一個(gè)多因素的結(jié)果,并不完全依賴(lài)于被審計(jì)單位的資產(chǎn)規(guī)模及收入規(guī)模。憑常識(shí)也可以知道,一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)檔案假如整齊有序的話(huà),審計(jì)師的工作就會(huì)容易一些。除此之外,諸如企業(yè)的業(yè)務(wù)是否復(fù)雜,企業(yè)的組織架構(gòu)如何,都可以間接影響到審計(jì)師的工作量。

        很多時(shí)候,會(huì)計(jì)師事務(wù)所也并不是定下來(lái)審計(jì)費(fèi)就不改了,因?yàn)闀?huì)計(jì)師事務(wù)所總擔(dān)心自己估計(jì)的工作量不準(zhǔn)確,比如,對(duì)于企業(yè)里某些有難度的問(wèn)題,自己在報(bào)價(jià)前初步了解情況時(shí)沒(méi)有了解到。所以,會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般總會(huì)提出,如果在審計(jì)過(guò)程中遇到特殊情況,會(huì)調(diào)整審計(jì)費(fèi),但會(huì)事先取得客戶(hù)方面的同意。這也算是一個(gè)合情合理的要求。不過(guò),我從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所因?yàn)榭蛻?hù)的審計(jì)比原來(lái)估計(jì)的簡(jiǎn)單而往下調(diào)整審計(jì)費(fèi)的,全都是遇到麻煩往上調(diào)整。這有點(diǎn)兒"賺了歸自己,虧了大家攤"的味道。

        這種按費(fèi)率來(lái)收費(fèi)的方式在國(guó)外的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所和咨詢(xún)公司是很普遍的一種做法。有些"海歸"在回國(guó)時(shí),稱(chēng)自己在國(guó)外時(shí)一小時(shí)掙幾百美金,忙得錢(qián)掉地上都沒(méi)空揀,往往說(shuō)得其實(shí)是這個(gè)費(fèi)率,而并非自己真實(shí)的工資,這兩者之間,是很容易就可以有十倍的差距的。

        227 評(píng)論(11)

        有前有錢(qián)

        普華永道最厚道,安永擴(kuò)張最厲害,德勤和政府關(guān)系最好,畢馬威一般般

        122 評(píng)論(8)

        Ares填詞人

        是對(duì)原收費(fèi)項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充,增加了醫(yī)療衛(wèi)生及大中專(zhuān)院校財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、基本建設(shè)竣工財(cái)務(wù)決算審計(jì)、設(shè)計(jì)內(nèi)部控制制度等;是對(duì)原收費(fèi)的項(xiàng)目區(qū)間進(jìn)行了細(xì)化,明確了會(huì)計(jì)報(bào)表100萬(wàn)元以下的審計(jì)最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2000元,提高了資產(chǎn)總額在5000萬(wàn)元以下各檔次收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整降低了5000萬(wàn)元以上的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),把原收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)表審計(jì)1000萬(wàn)元-5000萬(wàn)元一個(gè)收費(fèi)檔次,修訂為1000萬(wàn)元-3000萬(wàn)元、3000萬(wàn)元-5000萬(wàn)元兩個(gè)檔次,更便于實(shí)際操作;對(duì)5000萬(wàn)元以上檔次由過(guò)去統(tǒng)一按0.5‰征收,細(xì)化為按不同檔次分段遞減征收。10億元以上由雙方協(xié)商計(jì)算;是在原收費(fèi)基礎(chǔ)上進(jìn)行適當(dāng)調(diào)增,同時(shí)細(xì)化了驗(yàn)資業(yè)務(wù)資金總額的檔次,更好地滿(mǎn)足新審計(jì)準(zhǔn)則以及社會(huì)公眾對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的要求或期望。向左轉(zhuǎn)|向右轉(zhuǎn)擴(kuò)展資料:會(huì)計(jì)師事務(wù)所(Accounting Firms)是指依法獨(dú)立承擔(dān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu),是由有一定會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)水平、經(jīng)考核取得證書(shū)的會(huì)計(jì)師(如中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、美國(guó)的執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師、英國(guó)的特許會(huì)計(jì)師、日本的公認(rèn)會(huì)計(jì)師等)組成的、受當(dāng)事人委托承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢(xún)、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的組織。中國(guó)對(duì)從事證券相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)行許可證管理制度。

        91 評(píng)論(15)

        loversea2005

        很多備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考生,考完注冊(cè)會(huì)計(jì)師,都是想直接往蘇州的會(huì)計(jì)師事務(wù)所去尋求發(fā)展機(jī)會(huì)的,那到底事務(wù)所有什么樣大的誘惑性,讓越來(lái)越多的人擠破腦袋都想進(jìn)去呢?今天小編就帶大家了解一下咱們經(jīng)常說(shuō)的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的一些福利政策,給正在備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的你們來(lái)點(diǎn)強(qiáng)心劑:一、加班出差補(bǔ)貼多 為了能更公平地爭(zhēng)搶人才,也為了吸引更優(yōu)秀的注冊(cè)會(huì)計(jì)師加入公司,四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所但凡一家公司漲薪了,另外三家基本上都會(huì)同步漲薪,不會(huì)落后,因此四大在薪資上,基本處于同一水平。但是,四大事務(wù)所在加班補(bǔ)貼和出差福利這方面,差別還是比較大的。 普華永道和安永每天出差補(bǔ)貼150元,德勤和畢馬威是每天180元,畢馬威加班每小時(shí)是按基本工資的1.68倍來(lái)計(jì)算(加班到晚上8點(diǎn)可以報(bào)銷(xiāo)餐補(bǔ)),其他三家分別按法定的 1.5倍(平時(shí))、2倍(周末)、3倍(法定節(jié)假日)來(lái)計(jì)算,如果按照平均下來(lái)來(lái)看的話(huà),畢馬威的加班補(bǔ)貼這一塊的力度相對(duì)更大一點(diǎn)。二、晉升空間大 事務(wù)所的晉升路徑基本上都會(huì)比較清晰,而四大作為行業(yè)的翹楚,路徑的走向就更會(huì)透明化;但是同樣的,職場(chǎng)性格差異也必然或多或少會(huì)存在于四大事務(wù)所。相對(duì)而言,安永給予女性員工晉升的空間會(huì)比其他三家大,新晉的合伙人中百分之二十六都是女性。三、鼓勵(lì)考證,費(fèi)用報(bào)銷(xiāo) 審計(jì)繁忙的季節(jié)一般是10月到次年4月,而5月到9月則就屬于淡季,一般來(lái)說(shuō)除非有IPO項(xiàng)目,不然事務(wù)所的員工們還是比較有空余時(shí)間的,這個(gè)時(shí)候,公司沒(méi)有很多的工作任務(wù)派給小朋友們做,那么就會(huì)鼓勵(lì)大家都去報(bào)考復(fù)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。 四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所不單單是口頭支持員工考證,據(jù)小編所知,基本上每家都有相應(yīng)的帶薪考試假能提供,一次性考出幾門(mén)或等拿到注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的時(shí)候,也會(huì)有相應(yīng)的金錢(qián)鼓勵(lì),所以無(wú)論是精神層面,還是物質(zhì)層面,四大都是非常鼓勵(lì)員工去考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的。四、產(chǎn)假政策好 在女性產(chǎn)假方面,四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的福利政策被稱(chēng)為無(wú)敵,秒殺行業(yè)內(nèi)絕大部分的事務(wù)所。除了國(guó)家規(guī)定的98+30~60天的法定產(chǎn)假之外,四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)給予額外的其他的產(chǎn)假補(bǔ)貼。并且賦予新手媽媽們,在相對(duì)比較靈活的工作時(shí)間內(nèi)是可以照顧孩子的。這對(duì)于女性職工來(lái)說(shuō),不得不說(shuō)都是一個(gè)非常好的福利。 作為全球四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,任何一家都會(huì)很差的,而要想進(jìn)入四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,除了很好的學(xué)歷背景之外,也只有拿下注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)才能彌補(bǔ)部分考生學(xué)歷不夠的遺憾,所以,趁注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試現(xiàn)在形勢(shì)一片大好,通過(guò)率也在逐年提升,趕緊來(lái)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師吧。

        265 評(píng)論(8)

        yangwenmoney

        1、瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所——地址:星海街210號(hào)-02

        2、眾勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所——地址:蘇華路2號(hào)國(guó)際大廈商務(wù)中心

        3、新中大會(huì)計(jì)師事務(wù)所——地址:南陽(yáng)里26號(hào)

        4、蘇州明誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所——地址:南園北路79號(hào)景宏商務(wù)樓

        1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所:是指依法獨(dú)立承擔(dān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。是由有一定會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)水平、經(jīng)考核取得證書(shū)的會(huì)計(jì)師(如中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、美國(guó)的執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師、英國(guó)的特許會(huì)計(jì)師、日本的公認(rèn)會(huì)計(jì)士等)組成的、受當(dāng)事人委托承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢(xún)、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的組織。

        2、瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)是一家專(zhuān)業(yè)化、規(guī)?;?、國(guó)際化的大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所,是中國(guó)本土最大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,在國(guó)內(nèi)設(shè)立了諸多分部。

        169 評(píng)論(15)

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