1987分撒風(fēng)
1、應(yīng)付福利費(fèi)雖然不提了,但是還要控制進(jìn)列支于期間費(fèi)用即管理費(fèi)用的數(shù)額,一般要控制在應(yīng)付工資的14%以?xún)?nèi)。發(fā)生時(shí)直接列支于管理費(fèi)用科目:借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)貸:庫(kù)存現(xiàn)金2、按工資總額2%和1.5%計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的分錄:假定工資總額為50,000元,應(yīng)計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)為1,000元,計(jì)提的職工教育經(jīng)費(fèi)為750元:借:管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)1,000貸:其他應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 1,000借:管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)750貸:其他應(yīng)付款-職工教育經(jīng)費(fèi) 750以上特此回答!
小花lily
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄的處理方法如下:
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,將“應(yīng)付福利費(fèi)”科目取消,按工資總額的14%提取福利費(fèi)取消。
以管理部門(mén)為例,當(dāng)月發(fā)生福利費(fèi)1000元,現(xiàn)金支付,會(huì)計(jì)分錄為:
1、實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)方式下福利費(fèi)的處理方法。
借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 1000
貸:現(xiàn)金 1000
2、以工資方式對(duì)福利費(fèi)的列支。
借:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 1000
貸:現(xiàn)金 1000
借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 1000
貸:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 1000
3、以工資方式對(duì)福利費(fèi)的列支。
借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 1000
貸:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 1000
借:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 1000
貸:現(xiàn)金 1000
功夫肥豬
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則里福利費(fèi)一般不計(jì)提,只有所得稅清算時(shí)支出有不超過(guò)工資總額14%的規(guī)定。
baibaicause
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)不再計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)了,將“應(yīng)付福利費(fèi)”并入“應(yīng)付職工薪酬-員工福利”科目核算。具體請(qǐng)參見(jiàn)應(yīng)付職工薪酬的帳務(wù)處理:2211 應(yīng)付職工薪酬 一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。 外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金,也在本科目核算。 二、本科目應(yīng)當(dāng)按照"工資"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"股份支付"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。 三、應(yīng)付職工薪酬的主要賬務(wù)處理 (一)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等,借記本科目,貸記"銀行存款"、"現(xiàn)金"等科目。企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等),借記本科目,貸記"其他應(yīng)收款"、"應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅"等科目。 企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi),借記本科目,貸記"銀行存款"、"現(xiàn)金"等科目。 企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記"銀行存款"等科目。 企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,借記本科目,貸記"銀行存款"科目。 企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償,借記本科目,貸記"銀行存款"、"現(xiàn)金"等科目。 企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用所發(fā)生的租金,借記本科目,貸記"銀行存款"等科目。 在行權(quán)日,企業(yè)以現(xiàn)金與職工結(jié)算股份支付,借記本科目,貸記"銀行存款"、"現(xiàn)金"等科目。 (二)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,對(duì)發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進(jìn)行處理 生產(chǎn)部門(mén)人員的職工薪酬,借記"生產(chǎn)成本"、"制造費(fèi)用"、"勞務(wù)成本"科目,貸記本科目。 管理部門(mén)人員的職工薪酬,借記"管理費(fèi)用"科目,貸記本科目。 銷(xiāo)售人員的職工薪酬,借記"銷(xiāo)售費(fèi)用"科目,貸記本科目。 應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬,借記"在建工程"、"研發(fā)支出"科目,貸記本科目。 因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償,借記"管理費(fèi)用"科目,貸記本科目。 無(wú)償向職工提供住房等資產(chǎn)使用的,按應(yīng)計(jì)提的折舊額,借記"管理費(fèi)用"等科目,貸記本科目;同時(shí),借記本科目,貸記"累計(jì)折舊"科目。 租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用的,每期應(yīng)支付的租金,借記"管理費(fèi)用"等科目,貸記本科目。 在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,根據(jù)股份支付準(zhǔn)則確定的金額,借記"管理費(fèi)用"等科目,貸記本科目。 在可行權(quán)日之后,根據(jù)股份支付準(zhǔn)則確定的金額,借記或貸記"公允價(jià)值變動(dòng)損益"科目,貸記或借記本科目。 外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金,借記"利潤(rùn)分配——提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金"科目,貸記本科目。 四、本科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的結(jié)余。
zq13301666852
目前我國(guó)企業(yè)每期應(yīng)當(dāng)按照工資總額的14%計(jì)算確定職工福利費(fèi),并按照職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)的成本或確認(rèn)為當(dāng)期費(fèi)用。
以提問(wèn)中的例子來(lái)說(shuō),6個(gè)人應(yīng)該分別計(jì)提的金額為
2500*14%=350
2000*14%=280
1600*14%=224
1200*14%=168
800*14%=112
600*14%=84
擴(kuò)展資料:
工資附加在計(jì)提時(shí)應(yīng)根據(jù)發(fā)生的性質(zhì)計(jì)入生產(chǎn)成本或期間費(fèi)用。
1.按照工資總額的14%計(jì)算確定職工福利費(fèi),提取職工福利費(fèi)的賬務(wù)處理如下:
借:生產(chǎn)成本
營(yíng)業(yè)費(fèi)用
管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付福利費(fèi)
2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)
工會(huì)經(jīng)費(fèi)以工資總額為基數(shù),其計(jì)提取比例為2%,在提取時(shí)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用。提取時(shí)的賬務(wù)處理如下:
借:管理費(fèi)用
貸:其他應(yīng)付款——應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)
3.職工教育經(jīng)費(fèi)
職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。
職工教育經(jīng)費(fèi)以工資總額為基數(shù),其計(jì)提比例為1.5%,在提取時(shí)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用。提取時(shí)的賬務(wù)處理如下:
借:管理費(fèi)用
貸:其他應(yīng)付款——職工教育經(jīng)費(fèi)
參考資料:百度百科-職工福利費(fèi)
參考資料:百度百科-職工薪酬
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