六月之程
注冊會計師的收入是非??捎^的,注冊會計師的工資并沒有一個具體的數(shù)字,工資跟個人的能力和經(jīng)驗是相匹配的,但整體來說薪資待遇非常不錯,年薪上百萬的注冊會計師也是大有人在。
且不同地區(qū)針對注冊會計師還有相應(yīng)的福利政策,如:上海、天津、蘇州給予落戶積分或直接落戶;四川、廣州享受高額人才補貼;天津、江蘇、重慶、浙江、福建給予現(xiàn)金獎勵??偟膩碚f,注冊會計師的待遇是非常不錯的!注冊會計師
注冊會計師考試通過率高嗎?
不高!
注冊會計師考試作為財會界最高級別的人才考試,考試難度是比較大的。歷年考試通過率都不是很高,專業(yè)階段考試平均各科通過率在20至25%左右,綜合階段通過率在70至80%左右。
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如何備考注會考試?
大家在備考注冊會計考試時,可以參考以下備考建議:
提前制定計劃
注會考試備考可以分為四個階段,分別是:預(yù)習階段、基礎(chǔ)階段、強化階段和沖刺階段??忌鷤兛梢园凑兆约旱膶嶋H情況,在師備考之前制定各個階段的學(xué)習計劃,在后期的學(xué)習過程中跟著學(xué)習計劃走,嚴格按照計劃執(zhí)行,不拖延耽誤備考。
課前預(yù)習,課后復(fù)盤
對于基礎(chǔ)較為薄弱的考生,每次上完課后一定要多進行復(fù)習,課前預(yù)習,課后復(fù)盤。
熟悉教材,多做習題
大家在備考時,一定要重視熟悉考試教材,注冊考試都是圍繞教材進行考察的。除了熟悉教材外,還要注重做習題,通過了做題可以讓我們更熟悉知識點,加深對書上內(nèi)容的運用。
多寫多記,歸納總結(jié)
在備考過程中,我們需要記憶大量的知識和內(nèi)容,除了通過做題來鞏固所學(xué)的內(nèi)容,還需要通過不斷的復(fù)習加深記憶。建議大家準備一個錯題本,可以將做題過程中遇到的問題及時記錄下來,避免下次再出錯。
雖然說備考時間較為緊張,但考生還是要養(yǎng)成定期總結(jié)的好習慣。時不時可以對前一段時間所學(xué)的知識進行梳理,回顧做錯的題目,然后進行自我檢測。
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夢紫蝶57
1.成為國際化的財務(wù)人 很多外企選擇來中國發(fā)展,開拓中國市場。而中國的企業(yè)也選擇走出去,落地海外,包括在海外建廠,當然也有直接赴海外上市的企業(yè)。那么不管是外企還是中國的企業(yè),在全球化的過程中自然要尋求具備全球化思維的財務(wù)人。國際類財務(wù)證書一般遵循的是國際化會計準則,因此有利于培養(yǎng)財務(wù)人的全球化思維,這也是國內(nèi)一些證書所不具備的優(yōu)勢,因此企業(yè)也必然青睞持有國際類財會證書的財務(wù)人,例如USCPA持證人。想要熟悉國際化會計準則,知曉國際共通的財務(wù)語言,英語是你必然要通過的第一個關(guān)卡。由于英語水平有限,企業(yè)財務(wù)人在于海外財務(wù)人員溝通時存在一定的障礙。此外,一些外企的客戶群也是面向全球的,從而也對財務(wù)人的英語能力提出了要求。 2.職業(yè)經(jīng)理人精神 很多會計認為自己主要工作職責就是把那些枯燥的數(shù)字填入到各種表格中,公司其他的事情跟自己也沒關(guān)系,而這是職場財務(wù)人很容易犯的一個錯誤。要知道一個合格的財務(wù)人必然對擁有著職業(yè)經(jīng)理人的職責和眼光,應(yīng)該具備企業(yè)主人翁的意識,這樣你才對對你的財務(wù)報表負責,對你提出的財務(wù)策略負責,從而真正推動企業(yè)的良性發(fā)展。 那么處于瓶頸期的財務(wù)人如何打破瓶頸,提升拓寬自身全球化視野,增加財務(wù)專業(yè)知識,培養(yǎng)自身的職業(yè)經(jīng)理人的素養(yǎng)呢?考取一些含金量較高的國際化財務(wù)類證書顯然是明智之舉,例如USPCA,ACCA等。其中,USPCA是全球最大的會計師協(xié)會頒發(fā)的唯一具有簽字權(quán)的證書。 這就有另一個問題,為什么選擇USCPA? 對此,宏景老師表示,隨著會計的國際化及國際會計準則的普及,無論是在海外上市的各大中國企業(yè),還是進駐到國內(nèi)的歐美各家知名公司或會計師事務(wù)所,例如美國友邦,普華永道等,都更傾向于招募具有美國注冊會計師資格的應(yīng)聘人員從事財務(wù)管理工作。擁有USCPA資格不僅證明您具有很豐富的專業(yè)知識,也代表你具備良好的職業(yè)道德,這些正是歐美公司最為看中的個人特質(zhì),也將成為您開拓個人事業(yè)的橋梁。 通過美國注冊會計師考試后的主要擇業(yè)方向包括:國際四大會計師事務(wù)所——普華永道(PWC)、畢馬威(KPMG)、德勤(DTT)和安永(EY),美國在中國投資的外商投資企業(yè),欲在美國上市或已在美國上市的中國企業(yè)。由于在國內(nèi)熟悉美國注冊會計準則并具有美國注冊會計師資格的人員甚少,上述企業(yè)對熟悉美國會計準則的人才的需求遠遠高于人才市場供給,因此所提供的待遇遠遠超過一般的會計人才。也正是由于人才需求缺口大,USCPA人也更易晉升。
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