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        六月她媽
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 企業(yè)會(huì)計(jì)升職述職報(bào)告

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        原諒未來的未來

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        2008年,我和財(cái)務(wù)部的其他同志一起,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,圓滿 完成了08年度各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下: 08年主要工作: 一、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作: 1、 08年制定了嚴(yán)格的崗位責(zé)任制,明確了 各崗位的工作職責(zé),促進(jìn)了財(cái)務(wù)人員基礎(chǔ)工作水平的提高。 2、 加強(qiáng)貨幣資金、庫存商品、固定資產(chǎn)及低值易耗品等實(shí)物資產(chǎn)的 管理。 3、 加強(qiáng)對(duì)往來款項(xiàng)的監(jiān)督、核對(duì)。所有應(yīng)收帳款每月一次對(duì)帳,賬 期不允許超過一個(gè)月;應(yīng)收賬款推行貨款回收責(zé)任制,誰同意賒銷,誰負(fù)責(zé)落實(shí)回收,杜絕壞賬的形成。其他往來款項(xiàng)根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)對(duì)賬,確保賬務(wù)清楚。 4、 加強(qiáng)會(huì)計(jì)控制與監(jiān)督。從實(shí)物資產(chǎn)、采購與付款、銷售與收款、成本費(fèi)用等方面,逐步展開,并根據(jù)實(shí)際工作完善修改會(huì)計(jì)控制的辦法。 5、 加強(qiáng)預(yù)算管理。按預(yù)算管理的要求將收入、費(fèi)用、庫存周轉(zhuǎn)等 指標(biāo)按月分部門分解落實(shí),每月按預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核,兌現(xiàn)工資。 二、 其他工作 1、 2、 3、 組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了新會(huì)計(jì)制度、新企業(yè)所得稅法等方面的培訓(xùn), 同時(shí)所有人員參加了財(cái)政局組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。 4、 08年工作存在的問題: 一、 二、 09年工作計(jì)劃及措施: 一、會(huì)計(jì)工作: 1、 抓好會(huì)計(jì)核算。 2、 加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督與控制的力度。在做好會(huì)計(jì)核算的同時(shí),加強(qiáng)會(huì)計(jì) 監(jiān)督與控制,以規(guī)范會(huì)計(jì)行為,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整;最大限度地堵塞漏洞、消除隱患,保證企業(yè)資產(chǎn)的安全、完整。具體工作有: ⑴⑵ ⑶ ⑷ 3、 強(qiáng)化流程管理。制定科學(xué)、合理、簡單易操作的流程,以助于各崗位工作效率的提高,便于更好地提高管理水平。 4、 資金籌集。抓好資金籌集, 5、 抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部考核。從憑證制作、審核,會(huì)計(jì)記帳、會(huì)計(jì)報(bào)表等 各項(xiàng)基礎(chǔ)工作入手,建立考核制度,獎(jiǎng)懲分明,促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平的提高。 二、其他工作 1、 2、 3、 4、 以上報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議,歡迎對(duì)我的工作多提寶貴意見和建議。

        企業(yè)會(huì)計(jì)升職述職報(bào)告

        107 評(píng)論(12)

        楓中落葉

        述職報(bào)告可以從幾個(gè)方面寫吧 本人于2006年1月25日被支行黨委任命為……,任期內(nèi)主持……工作,主管……工作負(fù)全責(zé)。在此,向行領(lǐng)導(dǎo)及同事做述職報(bào)告: 一、概述 任職期內(nèi),本人能忠于職守,嚴(yán)于律已,作風(fēng)廉潔,大膽治理,工作勤懇,嚴(yán)格執(zhí)行國家金融政策,遵守省行、支行的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極響應(yīng)上級(jí)行的有關(guān)號(hào)召,在支行黨委的授權(quán)范圍內(nèi)積極開展各項(xiàng)工作。任職期內(nèi),無發(fā)生一起案件事故,實(shí)現(xiàn)“安全運(yùn)行年”目標(biāo)。在全體員工的共同努力下,本部門業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健,業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制良好,員工精神面貌較好,部門狀況呈良好的發(fā)展趨勢(shì)。 二、履職及廉潔從業(yè)情況 1、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)情況 ^^^^^^^^………………………… 2、業(yè)務(wù)拓展主要工作情況 在任職期內(nèi),本人始終堅(jiān)持以工作為重,在工作中以嚴(yán)于律已、寬于待人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在工作中做到以親情團(tuán)結(jié)同事,以規(guī)章制度規(guī)范人,以獎(jiǎng)金制度來激勵(lì)人,部門業(yè)務(wù)狀況穩(wěn)定,員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在業(yè)務(wù)拓展方面:3、網(wǎng)點(diǎn)治理方面 (1)、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提高柜臺(tái)服務(wù)質(zhì)量。 (2)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的積極作用。 (4)、與風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理一起,做好員工培訓(xùn)工作。 4、廉潔從業(yè)情況 本人在職期間,在政治思想方面,一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級(jí)行的有關(guān)方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)精神,緊跟時(shí)代步伐,不斷轉(zhuǎn)變觀念,提高加強(qiáng)治理、嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),保持廉潔的工作作風(fēng)。 作為部門負(fù)責(zé)人,對(duì)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展及安全運(yùn)行負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,我能團(tuán)結(jié)所有員工,以身作則,在處理問題上本著“公開、化平、公正”的態(tài)度,以事實(shí)為依據(jù),不偏袒,以理服人。在工作之余,我也不斷參加在線學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)及治理水平,因?yàn)槎皇兰o(jì),比的不是學(xué)歷、也不是財(cái)力,比的是學(xué)習(xí)力。

        112 評(píng)論(12)

        洛林小叮當(dāng)

        這個(gè)可以根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求來寫否則寫自己記了哪些流水賬啥的,意義不大著重面主要是根據(jù)公司經(jīng)營分析來寫公司資產(chǎn)負(fù)債率,毛利率,經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,成本分析,費(fèi)用分析等等通過一系列的數(shù)據(jù)分析出公司經(jīng)營的利弊及給出合理的解決方案或建議

        293 評(píng)論(13)

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