很多老板不知道會計有多重要，公司的賬目混亂不堪，待到想要融資、想要出讓股權(quán)時，花多大力氣也整不明白，多少投資因此功敗垂成！

所以，作為財務(wù)人員在工作中和老板的溝通是很重要的，并不是一味努力就可以，世界上大多數(shù)人都是勤奮而努力的笨蛋！我們要學(xué)會聰明的工作。

每個人的人生大概都是不同的，就像“世界上沒有兩片相同的樹葉”一樣。說的再具體一點，1900名萬多會計人員雖然都干著同樣的職業(yè)，但每個會計人員的人生卻不盡相同。

可以試著去大城市找工作啊，大城市有更多的機(jī)會，你才27歲。雖然會計這一行確實有很多人做了10年、20年、甚至30、40年后還是那樣子，但是也有很多人只用了幾年時間就達(dá)到了一些人十幾年才能達(dá)到的高度，也有很多拿著高薪的會計師。專業(yè)的證書還是要考的，但比考證更加重要的事思維的轉(zhuǎn)變，從心底里有意識要真的做好這件事。

現(xiàn)在基層會計確實是供大于求的局面，工資也確實可憐，很多也就文員的價。并且長期繁瑣重復(fù)的工作確實很有可能把一個人變得沉悶、固化、安于現(xiàn)狀，正如你所說看到的那些40多歲的會計。很多的會計做的也僅僅是會計的活，在企業(yè)，會計說白了就是一個統(tǒng)計，比統(tǒng)計高級一點也就是會報稅，但那又怎樣呢？找個代理記賬公司不同樣能報稅？價格還比你低、比你便宜。所以，你的工作職能也就這樣，貌似也無法給企業(yè)帶來什么收益，老板為什么要給你高薪？

并且現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)了很多第三方企業(yè)服務(wù)公司，接受財務(wù)外包的公司也越來越多，他們更專業(yè)、更便宜，老板為什么不選？

說的有點負(fù)面，不過事實確實如此，以上所反映是目前大多數(shù)企業(yè)會計人員的現(xiàn)狀。如果正在做會計的你不思改善，那么會計的路是越走越窄了。

并不是說做會計就不好，做會計挺好的，但切記不要讓自己陷入做賬、報稅、流水賬似得工作怪圈，多用點心、跳出框框看問題。做會計可以深入了解企業(yè)的經(jīng)營情況、資金流動、發(fā)展脈絡(luò)，我們接觸到大量的數(shù)據(jù)，是不是就可以把它們進(jìn)行整理、分析呢？這樣我們是不是就可以通過不同周期的數(shù)據(jù)來做一個分析表呢？是不是可以據(jù)此進(jìn)行一個后期的預(yù)測呢？是不是除了做賬報稅還可以對報表進(jìn)行分析分析呢？看看企業(yè)存在哪些問題？如何解決？

我接觸過的會計中，有混的差的，如你所說的“老會計”；也有混的很好的，他們高薪、風(fēng)趣幽默、并非沉悶、固化的大多數(shù)啊。