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你只要把他們的簡(jiǎn)歷搜集起來(lái),面試和人才鑒別,請(qǐng)財(cái)務(wù)部門的專業(yè)人士來(lái)做,否則你招的人就會(huì)不和他們口味。
松濤學(xué)大教育
出納是幫你管理現(xiàn)金和銀行賬戶的 最起碼要可靠的人 最好是自己人或者絕對(duì)信的過(guò)的人會(huì)計(jì)要做賬 還要應(yīng)付稅務(wù)審計(jì)等等 經(jīng)驗(yàn)比理論更加重要 另外 人要活一點(diǎn)的 畢竟和政府機(jī)關(guān)打交道 處處較真認(rèn)死理會(huì)給你造成不必要的麻煩。
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出納員招聘要求能勝任如下工作:1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)出納工作,現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù)處理,登記日記帳,開具發(fā)票。 2、負(fù)責(zé)日常公司費(fèi)用票據(jù)的審核和報(bào)銷工作。 3、編制記帳憑證,月度會(huì)計(jì)報(bào)表,電子納稅申報(bào),裝訂憑證和歸檔等財(cái)務(wù)工作。 4、工商稅務(wù)年檢。 5、公司合同的管理。 6、協(xié)助維護(hù)客戶管理。 要求:1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)2.1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)招聘要求能勝任如下工作:1.負(fù)責(zé)公司的全盤財(cái)務(wù)核算,核算公司的收入、費(fèi)用和成本,確保所有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性、及時(shí)性、完整性; 2.審核各類會(huì)計(jì)憑證,處理月末及年末的會(huì)計(jì)結(jié)賬,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案; 3.設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表; 4.與公司各部門的財(cái)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)要求:1、掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及財(cái)會(huì)工作的理論和技能知識(shí),熟悉管理會(huì)計(jì)及審計(jì)工作知識(shí)。2、熟悉財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)規(guī)劃、成本控制、資金預(yù)算等管理知識(shí)。3、了解會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)制度。4、有一定的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。5、具有3年以上的同等崗位會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的能力和會(huì)計(jì)閱歷。具有會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱。最后說(shuō)下出納的招聘需要謹(jǐn)慎涉及到現(xiàn)金,最好找本地戶口的人。
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1、確定崗位職責(zé)和要求,a. 讓財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人提供這兩個(gè)崗位的職責(zé)及要求,b. 拿到職責(zé)及要求后,HR要理解,不清楚或者認(rèn)為不妥的地方要及時(shí)與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人溝通,達(dá)成一致。2、根據(jù)崗位對(duì)人員的要求,選擇合適的招聘渠道。例如如果要招聘畢業(yè)生,需要面向?qū)W校學(xué)生群體發(fā)布。3、收到簡(jiǎn)歷后,按照崗位要求初步篩選及面試,記錄初試時(shí)對(duì)候選人的評(píng)價(jià)及還待考核的點(diǎn)4、邀請(qǐng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)試,最終確定錄取人員5、與候選人溝通薪資(OFFER),明確背景調(diào)查6、進(jìn)行背景調(diào)查,無(wú)誤最終明確入職時(shí)間
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首先作為財(cái)務(wù)人員必須要懂得我們國(guó)家的法律法規(guī),這個(gè)是必須要知道的。這方面問(wèn)題你面試他們的時(shí)候可以考驗(yàn)他們。然后就是專業(yè)知識(shí)能力,這方面我就不多說(shuō)了,你們可以給他們出個(gè)題或者給他們模擬一下未來(lái)的工作中遇到的事情看他們?cè)趺礃犹幚?。還有就是當(dāng)出納的心理素質(zhì)方面要求很高,到時(shí)候如果因?yàn)榫o張弄錯(cuò)了怎么辦?所以這個(gè)是很嚴(yán)肅的工作,要求出納人員具備很好的心理素質(zhì)也是必須的。還有就是看他是不是一個(gè)細(xì)心的人。建議你們公司吧,可以模擬一下未來(lái)的工作場(chǎng)面,現(xiàn)場(chǎng)考驗(yàn)她們遇到事情的處理能力。就是這樣吧,希望對(duì)你有幫助吧。
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各種招聘網(wǎng)站和軟件。
會(huì)計(jì)是一個(gè)漢語(yǔ)詞語(yǔ),讀音kuài jì。(英文名稱為Accounting)會(huì)計(jì)有兩層意思,一是指會(huì)計(jì)工作,二是指會(huì)計(jì)工作人員,會(huì)計(jì)工作是根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》、《統(tǒng)計(jì)法》、各種稅收法規(guī)為法律依據(jù)來(lái)核對(duì)記賬憑證、財(cái)務(wù)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表,從事經(jīng)濟(jì)核算和監(jiān)督的過(guò)程。
是以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用專門的方法,核算和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作;會(huì)計(jì)工作人員是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的人員,有會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)監(jiān)督和核算、財(cái)產(chǎn)管理、出納等人員。
會(huì)計(jì)有以下五個(gè)基本特征:
1、會(huì)計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。
2、會(huì)計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)。
3、會(huì)計(jì)以貨幣作為主要計(jì)量單位。
4、會(huì)計(jì)具有核算和監(jiān)督的基本職能。
5、會(huì)計(jì)采用一系列專門的方法。
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)