金色年華119
是緊缺。這是因?yàn)樨?cái)會(huì)這方面的工作難度比較大一些,工作壓力也非常的大,所以市場上的需求量比較,相對(duì)來說比較緊缺一些。
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是因?yàn)閷W(xué)習(xí)這個(gè)行業(yè)的人數(shù)越來越多,所以導(dǎo)致這個(gè)行業(yè)非常的熱門,但同時(shí)也會(huì)造成這個(gè)行業(yè)人員過剩。
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是過剩,在之前人們都看到這個(gè)行業(yè)是比較吃香的,所以有很多大學(xué)生都會(huì)選擇財(cái)會(huì)專業(yè),每年的畢業(yè)生有很多,所以就導(dǎo)致了很多人沒有適合的工作。
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會(huì)計(jì)之所以這樣,主要原因:1.會(huì)計(jì)具有“管家”的特征,各單位上至領(lǐng)導(dǎo)下至普通員工,從工資到報(bào)銷都要和會(huì)計(jì)打交道,很少有人得罪會(huì)計(jì)。2.會(huì)計(jì)在文科類專業(yè)中,技術(shù)性最強(qiáng),不過正規(guī)的教育和訓(xùn)練做不了會(huì)計(jì)。3.各單位都離不開會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)的就業(yè)市場整體上很大,雖然會(huì)計(jì)不好找工作,但學(xué)得好的還是能夠找到工作。
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我覺得是緊缺,雖然現(xiàn)在財(cái)會(huì)專業(yè)的畢業(yè)生很多,但是真正能夠上手的人并不多,因此財(cái)會(huì)這方面的人才非常緊缺,我之前就是財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)的,一開始我也以為這個(gè)專業(yè)會(huì)很好找工作,可是真正到了社會(huì)之后才發(fā)現(xiàn),要想找到一份合適的工作,真的很難,而且現(xiàn)在的社會(huì)對(duì)財(cái)會(huì)人員要求非常的高,不僅需要你是財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)的,而且還要求你有很豐富的工作經(jīng)驗(yàn),這樣公司才會(huì)選擇錄用你,因?yàn)闆]有一個(gè)公司愿意花費(fèi)很長時(shí)間讓你去學(xué)習(xí),所以很多人在財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)之后就做了其他工作了。
有的人會(huì)說,每年都會(huì)有很多財(cái)會(huì)專業(yè)的人畢業(yè),為什么還是人才緊缺呢?其實(shí)財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè),只是學(xué)習(xí)了一些簡單的基礎(chǔ)知識(shí),可是真正到了企業(yè)之后,這些基礎(chǔ)知識(shí)并沒有什么用處,而且企業(yè)需要的是有工作經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員,如果你什么都不會(huì),什么都不會(huì)做,那企業(yè)招你也沒有任何的用處,所以我建議大家在學(xué)校學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)專業(yè)的時(shí)候,可以兼職做一些財(cái)務(wù)專業(yè)的工作,積累一些工作經(jīng)驗(yàn),這樣你畢業(yè)之后就能很容易找到一份合適的工作。
現(xiàn)在的職場根本不缺財(cái)會(huì)人員,缺的是財(cái)務(wù)方面的專業(yè)人員,因?yàn)檎嬲膶I(yè)人員,他們可以做出很好的賬簿,可以給公司做出很好的稅務(wù)分析,可以給公司帶來很大的幫助,假象,所以大家不要只看表象,而是要看他的本質(zhì),財(cái)務(wù)這個(gè)工作固然穩(wěn)定,但是要想成為一個(gè)真正的財(cái)務(wù)人員,還要走很長一段路,如果你能吃得下這個(gè)苦,你就能成為一個(gè)非常優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,如果你吃不下這個(gè)苦,那就要盡早選擇其他的工作,千萬不要浪費(fèi)時(shí)間。
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