猴子kami
（一）會計信息不對稱產(chǎn)權(quán)分離導致了管理者和股東財務(wù)目標的不一致，從而會出現(xiàn)信息在傳遞的過程中會出現(xiàn)不對稱的狀態(tài)。股東的目標是使自己的利益實現(xiàn)最大化，而管理者作為理性經(jīng)濟人是為自己的利益考慮的，管理者和股東目標的背離就導致了管理層會選擇性地公布對自己有利的財務(wù)信息，這就為舞弊行為的產(chǎn)生提供了動機。（二）產(chǎn)權(quán)制度不明確產(chǎn)權(quán)制度是經(jīng)濟制度的核心。有效的產(chǎn)權(quán)制度能夠降低交易成本，提高資源配置效率，減少交易中的機會主義行為。但在現(xiàn)實的經(jīng)濟運行過程中，產(chǎn)權(quán)制度模糊、不清晰是普遍現(xiàn)象，從而導致了管理責任虛置、管理效率低下，這為會計舞弊的產(chǎn)生提供了可能的外在環(huán)境。（三）內(nèi)部控制制度失效有效的內(nèi)部會計控制制度，能夠起到監(jiān)督管理層的作用，從而減少舞弊產(chǎn)生的機會，增加財務(wù)報表的真實性和可靠性。但在很多舞弊案例中，被審計單位雖然有健全的內(nèi)部會計控制制度，但都被高層管理者藐視或逾越，以致未能發(fā)揮應有的功能。（四）對經(jīng)營者缺乏有效監(jiān)督經(jīng)營管理者為了隱藏、轉(zhuǎn)移一部分利潤，或者為了粉飾自己不好的經(jīng)營業(yè)績，甚至掩蓋經(jīng)營過程中的嚴重失誤或失職，完全可能通過自己的“權(quán)威”，強迫會計人員或與會計人員合謀，通過會計舞弊達到自己的目的。（五）法律監(jiān)管體制不健全雖然我國很早就制定了《企業(yè)法》等一系列的法律法規(guī)并且在實際中進行了執(zhí)行，但由于各方面的原因，并沒有起到合理有效監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營管理的作用，執(zhí)法不依以及執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。另外行政監(jiān)督管理體制不合理、監(jiān)督不到位、社會監(jiān)督缺乏有效性、法人治理結(jié)構(gòu)不完善也是會計舞弊產(chǎn)生的原因。
復古貓小懶
（一）利益驅(qū)動這是會計舞弊最原始、最直接的原因，如同企業(yè)的經(jīng)營活動是為了贏利一樣，企業(yè)經(jīng)營者或管理者，有的為了目標責任，有的為了虛夸政績，有的為了偷逃稅款等等，便動用權(quán)力，指使會計人員按領(lǐng)導意圖，制造虛假的會計信息；有的企業(yè)為了符合上市條件，不惜動用全公司的財會人員，把幾年來的會計賬目重新“做”一遍,并打通評估公司、審計部門等幾個關(guān)口，進行所謂的“包裝”，制造虛假繁榮，以套取社會資金。（二）個人素質(zhì)不高在會計實務(wù)中，許多地方經(jīng)常需要憑籍會計人員的經(jīng)驗、素質(zhì)來對會計事項進行判斷計量記錄等處理，如對支出屬性劃分，遞延資產(chǎn)的確認和攤銷，收入的確認等，不同素質(zhì)的會計人員往往會提供不同的會計信息，加之我國目前會計法規(guī)、制度尚不完善，約束機制乏力使得會計人員在保證會計質(zhì)量方向的權(quán)數(shù)加大。另外，有些經(jīng)營管理者、行政負責人為了隱藏、轉(zhuǎn)移部分收入作為個人或小集體所有，或為粉飾自己本來較差的經(jīng)營業(yè)績、政績，甚至掩蓋經(jīng)營管理中的嚴重失誤或失職，通過自己的“權(quán)威”、“權(quán)力”，授意、甚至強迫會計人員或與會計人員合謀會計作假。會計人員也由于各種原因，執(zhí)行領(lǐng)導指示，聽從領(lǐng)導的意圖，不堅持原則，主動或被動地會計造假。因此，會計人員的素質(zhì)和其獨立性可以說是影響會計舞弊的決定性因素。（三）社會監(jiān)督不健全會計信息形成的過程中有約束機制兩種：一種是內(nèi)部監(jiān)督，二是社會監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督一般指內(nèi)部控制，這里主要談外部約束機制，國際上通行的社會監(jiān)督是通過處于中介地位的注冊會計師隊伍來完成，因此，注冊會計師被稱為“不拿國家工資的經(jīng)濟警察”，其職能能否充分發(fā)揮，能否保證會計信息“真實且公允”，關(guān)鍵在該機制是否健全，社會賦予的權(quán)力范圍是否合理，成員是否具有應有的素質(zhì)等等，而這些問題在我國注冊會計師隊伍剛起步中有待進一步解決，加大相關(guān)法規(guī)和制度執(zhí)行情況的檢查力度是我們首先需要解決的問題。
等于個圈圈
（一）會計信息不對稱
產(chǎn)權(quán)分離導致了管理者和股東財務(wù)目標的不一致，從而會出現(xiàn)信息在傳遞的過程中會出現(xiàn)不對稱的狀態(tài)。股東的目標是使自己的利益實現(xiàn)最大化，而管理者作為理性經(jīng)濟人是為自己的利益考慮的，管理者和股東目標的背離就導致了管理層會選擇性地公布對自己有利的財務(wù)信息，這就為舞弊行為的產(chǎn)生提供了動機。
（二）產(chǎn)權(quán)制度不明確
產(chǎn)權(quán)制度是經(jīng)濟制度的核心。有效的產(chǎn)權(quán)制度能夠降低交易成本，提高資源配置效率，減少交易中的機會主義行為。但在現(xiàn)實的經(jīng)濟運行過程中，產(chǎn)權(quán)制度模糊、不清晰是普遍現(xiàn)象，從而導致了管理責任虛置、管理效率低下，這為會計舞弊的產(chǎn)生提供了可能的外在環(huán)境。
（三）內(nèi)部控制制度失效
有效的內(nèi)部會計控制制度，能夠起到監(jiān)督管理層的作用，從而減少舞弊產(chǎn)生的機會，增加財務(wù)報表的真實性和可靠性。但在很多舞弊案例中，被審計單位雖然有健全的內(nèi)部會計控制制度，但都被高層管理者藐視或逾越，以致未能發(fā)揮應有的功能。
（四）對經(jīng)營者缺乏有效監(jiān)督
經(jīng)營管理者為了隱藏、轉(zhuǎn)移一部分利潤，或者為了粉飾自己不好的經(jīng)營業(yè)績，甚至掩蓋經(jīng)營過程中的嚴重失誤或失職，完全可能通過自己的“權(quán)威”，強迫會計人員或與會計人員合謀，通過會計舞弊達到自己的目的。
（五）法律監(jiān)管體制不健全
雖然我國很早就制定了《企業(yè)法》等一系列的法律法規(guī)并且在實際中進行了執(zhí)行，但由于各方面的原因，并沒有起到合理有效監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營管理的作用，執(zhí)法不依以及執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。另外行政監(jiān)督管理體制不合理、監(jiān)督不到位、社會監(jiān)督缺乏有效性、法人治理結(jié)構(gòu)不完善也是會計舞弊產(chǎn)生的原因。
.芒果pai
（一）會計信息不對稱
產(chǎn)權(quán)分離導致了管理者和股東財務(wù)目標的不一致，從而會出現(xiàn)信息在傳遞的過程中會出現(xiàn)不對稱的狀態(tài)。股東的目標是使自己的利益實現(xiàn)最大化，而管理者作為理性經(jīng)濟人是為自己的利益考慮的，管理者和股東目標的背離就導致了管理層會選擇性地公布對自己有利的財務(wù)信息，這就為舞弊行為的產(chǎn)生提供了動機。
（二）產(chǎn)權(quán)制度不明確
產(chǎn)權(quán)制度是經(jīng)濟制度的核心。有效的產(chǎn)權(quán)制度能夠降低交易成本，提高資源配置效率，減少交易中的機會主義行為。但在現(xiàn)實的經(jīng)濟運行過程中，產(chǎn)權(quán)制度模糊、不清晰是普遍現(xiàn)象，從而導致了管理責任虛置、管理效率低下，這為會計舞弊的產(chǎn)生提供了可能的外在環(huán)境。
（三）內(nèi)部控制制度失效
有效的內(nèi)部會計控制制度，能夠起到監(jiān)督管理層的作用，從而減少舞弊產(chǎn)生的機會，增加財務(wù)報表的真實性和可靠性。但在很多舞弊案例中，被審計單位雖然有健全的內(nèi)部會計控制制度，但都被高層管理者藐視或逾越，以致未能發(fā)揮應有的功能。
（四）對經(jīng)營者缺乏有效監(jiān)督
經(jīng)營管理者為了隱藏、轉(zhuǎn)移一部分利潤，或者為了粉飾自己不好的經(jīng)營業(yè)績，甚至掩蓋經(jīng)營過程中的嚴重失誤或失職，完全可能通過自己的“權(quán)威”，強迫會計人員或與會計人員合謀，通過會計舞弊達到自己的目的。
（五）法律監(jiān)管體制不健全
雖然我國很早就制定了《企業(yè)法》等一系列的法律法規(guī)并且在實際中進行了執(zhí)行，但由于各方面的原因，并沒有起到合理有效監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營管理的作用，執(zhí)法不依以及執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。另外行政監(jiān)督管理體制不合理、監(jiān)督不到位、社會監(jiān)督缺乏有效性、法人治理結(jié)構(gòu)不完善也是會計舞弊產(chǎn)生的原因?！靖鄷媶栴}進會計網(wǎng)問答>>】
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