小禾小影
1.在求職時或工作中多了一個資歷。
2.在學(xué)習(xí)考試過程中對你自身從業(yè)水平絕對有提高。
3.在某些單位對財務(wù)從業(yè)人員有這方面要求。
考初級會計職稱的好處就是加薪更容易一些,晉升空間也更大一些,很多企業(yè)很看重這個職稱。當(dāng)你有了初級會計職稱之后,你也有了被聘任為助理會計師的資格,代表你與眾不同的專業(yè)水平,對自己的職業(yè)生涯是相當(dāng)有好處的。
會計行業(yè)基礎(chǔ)人才已飽和,要想有發(fā)展必須成為高端人才,那就需要考證書來提升自己。
而且有會計證之后需要一定年限才能考中級會計職稱,這個空檔期還是考一個初級會計職稱比較好,不然基礎(chǔ)知識都忘沒了。初級除了是個證書外,也可以提高一點相應(yīng)的會計知識。
擁有初級會計職稱可以去哪里發(fā)展?
國內(nèi)企業(yè):需求量大,待遇欠佳
國內(nèi)企業(yè)對會計畢業(yè)生的需求量比較大,就業(yè)要求相對較低。但是這部分崗位比較青睞有一定工作經(jīng)驗的“老會計”,而不是具有財務(wù)管理和分析能力的.專業(yè)會計人才。
外企:待遇較好,青睞專業(yè)會計人才
在待遇方面優(yōu)于國內(nèi)企業(yè),但是對會計人的專業(yè)知識要求比較高。而且,外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟。但工作劃分比較細(xì),會計人很難學(xué)到全面的財務(wù)控制和分析經(jīng)驗。
事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別
事務(wù)所工作都有一個特點:累!在事務(wù)所確實能學(xué)到很多東西,很多事情需要從頭跟到尾,能充分鍛煉能力。大型的事務(wù)所則是對團隊合作以及國際會計準(zhǔn)則等方面能給予地獄般的磨練。
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由此可見,很多工作機會都是有先決條件的,而初級會計職稱就是這個條件。在你決定好進入會計行業(yè)工作時就要想要今后要向哪條路發(fā)展,有目標(biāo)才能有動力,初級會計職稱只是會計道路上的其中一道障礙,今后你還會遇到更多的困難。所以,請不要忽視一個看似不起眼的證書。
淘氣別鬧
初級會計證書有補貼,根據(jù)國務(wù)院頒布的《職業(yè)技能提升行動方案(2019-2021年)》,通過初級會計考試,取得初級會計師資格證書可以領(lǐng)取相應(yīng)的補貼。法律依據(jù):《職業(yè)技能提升行動方案(2019-2021年)》第十一條落實職業(yè)培訓(xùn)補貼政策。對貧困家庭子女、貧困勞動力、“兩后生”、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人開展免費職業(yè)技能培訓(xùn)行動,對高校畢業(yè)生和企業(yè)職工按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。對貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員,在培訓(xùn)期間按規(guī)定通過就業(yè)補助資金同時給予生活費補貼。符合條件的企業(yè)職工參加崗前培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)或初級工、中級工、高級工、技師、高級技師培訓(xùn),按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼或參保職工技能提升補貼。職工參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的,給予企業(yè)每人每年4000元以上的職業(yè)培訓(xùn)補貼,由企業(yè)自主用于學(xué)徒培訓(xùn)工作。企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓(xùn),以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的,給予一定期限的職業(yè)培訓(xùn)補貼,最長不超過6個月。第十二條支持地方調(diào)整完善職業(yè)培訓(xùn)補貼政策。符合條件的勞動者在戶籍地、常住地、求職就業(yè)地參加培訓(xùn)后取得證書(職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓(xùn)合格證書等)的,按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼,原則上每人每年可享受不超過3次,但同一職業(yè)同一等級不可重復(fù)享受。省級人力資源社會保障部門、財政部門可在規(guī)定的原則下結(jié)合實際調(diào)整享受職業(yè)培訓(xùn)補貼、生活費補貼人員范圍和條件要求,可將確有培訓(xùn)需求、不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金資格的人員納入政策范圍。市(地)以上人力資源社會保障部門、財政部門可在規(guī)定的原則下結(jié)合實際確定職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)。縣級以上政府可對有關(guān)部門各類培訓(xùn)資金和項目進行整合,解決資金渠道和使用管理分散問題。對企業(yè)開展培訓(xùn)或者培訓(xùn)機構(gòu)開展項目制培訓(xùn)的,可先行撥付一定比例的培訓(xùn)補貼資金,具體比例由各?。▍^(qū)、市)根據(jù)實際情況確定。各地可對貧困勞動力、去產(chǎn)能失業(yè)人員、退役軍人等群體開展項目制培訓(xùn)。
Christybeauty
速領(lǐng)!2020年初級會計考試大綱結(jié)構(gòu)詳解及考分占比上元會計2019年12月26日想要在有限的時間內(nèi)通過初級會計職稱考試,必須要有所側(cè)重,知道哪里是重點、哪里是難點才能夠合理的安排備考。今天幫助廣大考生透徹理解一下初級會計考試大綱結(jié)構(gòu),請繼續(xù)往下看!01考試大綱基本結(jié)構(gòu)初級會計實務(wù)《初級會計實務(wù)》主要測試考生進行會計核算基本業(yè)務(wù)的處理能力;相對較難,有三分之二的分?jǐn)?shù)需要核算,出題的靈活性很大,有可能是考試?yán)锩娴臄r路虎。會計基礎(chǔ)部分知識構(gòu)成:會計概述,共一個章節(jié)。重要性:是學(xué)習(xí)后面章節(jié)內(nèi)容的基礎(chǔ)。章節(jié)概覽:第1章——會計的基本理論和方法,需要對相關(guān)管理論知識的理解以及對文字表述細(xì)節(jié)的掌握。財務(wù)會計部分知識構(gòu)成:六大會計要素+財務(wù)報表,共五個章節(jié)。重要性:考試大綱的核心,考試的重點。章節(jié)概覽:第2章~第5章——分別對各要素進行系統(tǒng)闡述,考生應(yīng)重點掌握會計要素的確認(rèn)和計量。熟練掌握這四章的內(nèi)容是學(xué)習(xí)第6章的基礎(chǔ).管理會計部分知識構(gòu)成:管理會計概述,產(chǎn)品成本核算與計算,共一個章節(jié)。重要性:重難點。章節(jié)概覽:第7章——了管理會計的相關(guān)理論知識,多種費用的分配,以及產(chǎn)品成本的計算方法。重點掌握不同費用的分配方法,以及各類成本計算方法之間的比較。政府會計部分知識構(gòu)成:政府會計基本準(zhǔn)則與政府單位會計核算,共一個章節(jié)。重要性:非重點章節(jié)。章節(jié)概覽:第8章——闡述政府會計的基本準(zhǔn)則及政府單位會計核算的相關(guān)基礎(chǔ)知識,應(yīng)重點關(guān)注政府會計與企業(yè)會計的差異以及政府單位常見業(yè)務(wù)的核算。經(jīng)濟法基礎(chǔ)《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》主要測試考生對與會計核算相關(guān)的基本法規(guī)的掌握程度;在整個初級會計職稱考試?yán)碚擉w系重要性比較大。非稅部分非稅法章節(jié)涉及民商法、訴訟與非訴訟法、行政法、社會法等內(nèi)容,這部分內(nèi)容從宏觀來看部門法體系龐雜,從微觀來看法律法規(guī)包羅萬象。此四章的最大特點是彼此獨立,因此先從哪章入手開始學(xué)習(xí),其實并不影響學(xué)習(xí)體驗。稅法部分稅法章節(jié)其中稅收實體法部分的稅種完整,包含了增值稅與消費稅兩個完整的流轉(zhuǎn)稅稅種、企業(yè)所得稅與個人所得稅兩個獨立的所得稅稅種,還包括針對財產(chǎn)、行為和資源等征稅的十四項小稅種和一項附加費。稅收程序法部分為第七章,包含了稅款征收管理過程中的各個節(jié)點。02章節(jié)分值占比備考建議:第二、五、七章是考試最重要的章節(jié),也是考大題(不定項選擇題)的必考章節(jié),考生務(wù)必在理解的基礎(chǔ)上牢記相關(guān)知識點;第三、四、六章是考試比較重要的章節(jié),也是考大題可能的章節(jié),考生最好能掌握每個考點;第一、八章是考試的一般重要章節(jié),不會考大題,考生需要多記憶相關(guān)考點。備考建議:復(fù)習(xí)難度和分值比重并不成正比。需要考生注意的是,非重點章中亦有重要考點、甚至必考考點,絕不能整章放棄。至于每一章的具體考點,也是考生得分需要經(jīng)受的考驗。03核心考點清單初級會計實務(wù)第一章 會計概述會計職能和目標(biāo)、會計基本假設(shè)和會計基礎(chǔ)、會計信息質(zhì)量要求、會計要素及其確認(rèn)與計量、會計等式、會計科目、借貸記賬法、會計憑證、會計賬簿、賬務(wù)處理程序、財產(chǎn)清查、財務(wù)報告。第二章 資產(chǎn)應(yīng)收賬款的內(nèi)容及賬務(wù)處理、交易性金融資產(chǎn)、發(fā)出存貨的計價方法、原材料采用計劃成本核算、存貨清查及減值處理、固定資產(chǎn)折舊、固定資產(chǎn)處置、清查及減值、無形資產(chǎn)的取得及攤銷、其他應(yīng)收款。第三章 負(fù)債短期借款、應(yīng)付票據(jù)、預(yù)收賬款、其他應(yīng)付款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交增值稅、應(yīng)交消費稅、其他應(yīng)交稅費。第四章 所有者權(quán)益實收資本或股本、資本(股本)溢價、留存收益。第五章 收入、費用和利潤收入的確認(rèn)和計量、一般銷售商品收入的賬務(wù)處理、商業(yè)折扣、現(xiàn)金折扣和銷售退回的賬務(wù)處理、銷售材料的賬務(wù)處理、在某一時段內(nèi)履行的履約義務(wù)確認(rèn)收入、合同成本、營業(yè)成本、稅金及附加、期間費用、營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤的核算、營業(yè)外收支的核算、所得稅費用的核算、本年利潤。第六章 財務(wù)報表財務(wù)報表的組成、資產(chǎn)負(fù)債表的填列、利潤表的編制。第七章 管理會計基礎(chǔ)管理會計概述、材料、燃料、動力、職工薪酬的歸集和分配、輔助生產(chǎn)費用的分配方法、制造費用的歸集和分配、廢品損失和停工損失的核算、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品的生產(chǎn)費用分配。第八章 政府會計基礎(chǔ)政府會計概述、國庫集中支付業(yè)務(wù)、非財政撥款收支業(yè)務(wù)、預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余及分配業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、凈資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)。經(jīng)濟法基礎(chǔ)第一章 總論法律關(guān)系的要素、法律事實、法的形式、仲裁、民事訴訟管轄、民事訴訟時效、行政訴訟、法律責(zé)任的種類。第二章 會計法律制度會計核算、會計檔案管理、會計監(jiān)督、會計崗位的設(shè)置、會計人員、會計職業(yè)道德、違反會計法律制度的法律責(zé)任。第三章 支付結(jié)算法律制度支付結(jié)算的基本要求、各類銀行結(jié)算賬戶的使用、票據(jù)權(quán)利與責(zé)任、票據(jù)行為、票據(jù)追索、銀行匯票、商業(yè)匯票、支票、銀行本票、銀行卡、網(wǎng)上支付、國內(nèi)信用證、預(yù)付卡。第四章 增值稅、消費稅法律制度稅法要素、增值稅征稅范圍、增值稅稅率和征收率、增值稅應(yīng)納稅額計算、增值稅稅收優(yōu)惠、增值稅征收管理、增值稅專用發(fā)票的使用規(guī)定、消費稅的征稅范圍和稅目、消費稅應(yīng)納稅額計算。第五章 企業(yè)所得稅、個人所得稅法律制度企業(yè)所得稅納稅人、企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額之收入總額、企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額之稅前扣除項目、企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額之不得扣除項目、企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠、工資薪金所得、勞務(wù)報酬所得、偶然所得、財產(chǎn)租賃所得和財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、個人所得稅扣除項目規(guī)定、個人所得稅稅收優(yōu)惠。第六章 其他稅收法律制度房產(chǎn)稅、契稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅、印花稅、資源稅、關(guān)稅。第七章 稅收征收管理法律制度稅收征收管理法概述、發(fā)票管理、稅款征收方式、稅款征收措施、稅務(wù)行政復(fù)議。第八章 勞動合同與社會保險法律制度勞動合同訂立的形式、勞動報酬、工作時間和休息休假、試用期、勞動合同的解除、勞動合同的終止、勞動合同解除和終止的經(jīng)濟補償、勞務(wù)派遣、勞動爭議的解決、基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療期、工傷保險。
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