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        深海R蔚藍(lán)
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)素材

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        無(wú)敵小豬豬俠

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        財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員的工作內(nèi)容是配合財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì),審計(jì)公司各項(xiàng)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)公司物資進(jìn)出管理,并提供有效的報(bào)表。由這個(gè)崗位的工作內(nèi)容來(lái)看,要求細(xì)心有耐心,溝通能力好,有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),原則性強(qiáng),工作效率高審核原始憑證-原始憑證分類、粘貼 -填制記帳憑證 -審核記帳憑證- 憑證丁字帳匯總-或錄機(jī)(電算化)- 進(jìn)行試算平衡-編制(打印)科目匯總-裝訂憑證-登記帳簿(先登記日記帳帳、再登記明細(xì)帳、最后登記總帳)-帳帳核對(duì) 帳證核對(duì)-可季度、半年或年度核對(duì),但日記帳、庫(kù)存帳按月核-編制財(cái)務(wù)報(bào)表 帳實(shí)核對(duì)(稅務(wù)機(jī)關(guān)要求季度報(bào)送)-確認(rèn)收入填制國(guó)地稅報(bào)表及稅票 納稅申報(bào)- 地稅-卡式申報(bào)-所里或局里申報(bào)-網(wǎng)上申報(bào)-在本企業(yè)電腦申報(bào) 國(guó)稅 小規(guī)模 局里申報(bào)- 一樓大廳申報(bào)-銀行多元化申報(bào)-報(bào)表上加蓋財(cái)務(wù)章、公章、名章銀行申報(bào) 一般納稅人 局里申報(bào) IC卡抄稅報(bào)卡 上傳文件 機(jī)打稅票

        統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)素材

        214 評(píng)論(11)

        橘子汽水2046

        統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作,統(tǒng)計(jì)質(zhì)量如何,關(guān)鍵是由統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)來(lái)決定的。 做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員工作首先必須做到以下幾點(diǎn):眼大、心細(xì)、手勤,這也是做財(cái)務(wù)工作的三大寶典。所謂眼大,就是不為金錢所動(dòng),要有博大的胸懷,堅(jiān)強(qiáng)的意志,淡泊的心境。財(cái)務(wù)人員要與金錢經(jīng)常打交道,如果不擺正心態(tài),就容易犯錯(cuò)誤。所謂:淡泊以明志,寧?kù)o以致遠(yuǎn),沒(méi)有一顆淡泊名利的心態(tài),容易被金錢所誘惑?!拔鹨陨菩《粸?,勿以惡小而為之”,在平常的工作中,要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,公私分明,哪怕是一分錢也決不能占為己有。人常說(shuō),有再一,可能就有再二,可能就因?yàn)檫@一次挪用或占有幾百元,而發(fā)展成以后的幾百萬(wàn)元,從而走向犯罪的深淵。所謂心細(xì),就是要有高度的責(zé)任感,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神,這是一個(gè)財(cái)務(wù)人員所必須具有的品質(zhì),這是為工作負(fù)責(zé),也是為自己負(fù)責(zé)。剛走上財(cái)務(wù)工作崗位的時(shí)候,我平時(shí)養(yǎng)成的馬虎毛病還沒(méi)有完全改,連最基本的數(shù)字加減預(yù)算往往都算不正確,填寫(xiě)憑證時(shí),不是少算一筆就是多算一筆,經(jīng)常出錯(cuò)誤,更可笑的是有時(shí)連憑證號(hào)都編不正確,要么就編重了,要么就漏編了,賬本也被連累著改得一道一道的。還有一個(gè)同事,剛工作時(shí),毛手毛腳的,扔廢紙的時(shí)候,連同重要的會(huì)計(jì)資料一塊扔了,最后用的時(shí)侯找不見(jiàn),幸虧別人提醒,把垃圾桶翻了一遍,才找出來(lái)。很幸運(yùn)的是垃圾還沒(méi)倒,要是倒了呢?有的東西可以彌補(bǔ),有的東西是不可以彌補(bǔ)的。因此,在平時(shí)的工作中,一定要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真,細(xì)心的工作態(tài)度。否則,不但會(huì)給個(gè)人造成損失,也會(huì)給集體造成不必要的損失。記得報(bào)紙上還曾經(jīng)報(bào)道過(guò)一篇新聞,說(shuō)是銀行的工作人員在支付現(xiàn)金支票的時(shí)候,誤把四千八百元看成四萬(wàn)八千元,結(jié)果盤(pán)庫(kù)時(shí)怎么也對(duì)不上,查了幾天懷疑可能是這個(gè)地方出現(xiàn)漏洞,最后通過(guò)警方協(xié)調(diào)才把事情解決。一時(shí)的疏忽,就會(huì)釀成很大的后果。當(dāng)然,人非圣賢,孰能無(wú)過(guò),只是我們要盡最大努力做到認(rèn)真,細(xì)心,一絲不茍。手勤,這也是一個(gè)財(cái)務(wù)人員必須具備的素質(zhì)?,F(xiàn)金和銀行存款必須做到日清月結(jié),每天都要盤(pán)點(diǎn),核對(duì),這聽(tīng)起來(lái)似乎比較麻煩,做起來(lái)更麻煩,但必須這樣做。因?yàn)榧偃缥覀円坏┏霈F(xiàn)失誤,能立即發(fā)現(xiàn),通過(guò)回憶找出原因,還有彌補(bǔ)的機(jī)會(huì);如果時(shí)間過(guò)得久一點(diǎn),可能就會(huì)忘記,即使發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,也失去彌補(bǔ)的最佳時(shí)機(jī)。就拿每天的現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)來(lái)說(shuō),如果盤(pán)點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金多或是少了,我們可以及時(shí)核對(duì)賬本,想一想今天的工作內(nèi)容,是否付錢的時(shí)候給別人多付了,或是少付了,或是其它原因,能很快找出緣由。如果我們圖省事,少了這道手續(xù),時(shí)間久了發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,也難以找出原因,即使找出原因也可能失去補(bǔ)救的機(jī)會(huì)。作為會(huì)計(jì),更應(yīng)勤記賬,勤查賬本。每天做的帳,要及時(shí)登記賬簿,每天的應(yīng)付、應(yīng)收賬款都應(yīng)根據(jù)收付款情況及時(shí)更新,不斷為領(lǐng)導(dǎo)提供新的、準(zhǔn)確的信息。這樣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于資金的安排才能做到心中有數(shù),才能為合理運(yùn)用和周轉(zhuǎn)資金做出正確的決策。因此,我認(rèn)為,作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,在工作中務(wù)必做到眼大、心細(xì)、手勤,這是我們干好財(cái)務(wù)工作最起碼的要求。成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人,應(yīng)該做到以下幾點(diǎn): 一、發(fā)揚(yáng)五種精神 一是學(xué)習(xí)精神。社會(huì)是不斷發(fā)展的,科學(xué)是不斷進(jìn)步的,知識(shí)是不斷更新的,因此,作為一名財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人,一定要發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)精神,遵循“活到老、學(xué)到老”的古訓(xùn),變?yōu)檫m應(yīng)社會(huì)需要我讀書(shū)為主動(dòng)的我要讀書(shū)建設(shè)社會(huì),持之以恒,孜孜不倦。 二是團(tuán)隊(duì)精神。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,就是要求我們?cè)谧龊帽韭殟徫还ぷ鞯幕A(chǔ)上,齊心協(xié)力,緊密協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,確保本單位其他各項(xiàng)工作的順利完成。 三是求真務(wù)實(shí)精神。務(wù)實(shí)就是實(shí)事求是。發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神,就是想問(wèn)題、做工作,不好高騖遠(yuǎn),沉下心思,一切從實(shí)際出發(fā),一步一個(gè)腳印,扎實(shí)地解決現(xiàn)實(shí)中的各種問(wèn)題。 四是奉獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)精神,是一名財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作人員應(yīng)有的品質(zhì)。奉獻(xiàn)精神,對(duì)于統(tǒng)計(jì)人來(lái)講,更有著特別的意義。統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)的是宏觀決策,著眼于事務(wù)的總體,無(wú)權(quán)有責(zé),清苦、貧寒,沒(méi)有奉獻(xiàn)精神就無(wú)法干好統(tǒng)計(jì)工作。 五是創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族經(jīng)久不衰的源泉,是財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部門(mén)前進(jìn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)動(dòng)力。作為統(tǒng)計(jì)人,要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法,策應(yīng)新的形勢(shì),新的要求,變“等待式”統(tǒng)計(jì)為“主動(dòng)出擊式”統(tǒng)計(jì),擯棄簡(jiǎn)單匯總上報(bào)為綜合分析預(yù)測(cè),充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)調(diào)查職能,綜合運(yùn)用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查、綜合分析等統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法,力爭(zhēng)把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)、搞全、搞實(shí)。 二、強(qiáng)化五種意識(shí) 一是服務(wù)意識(shí)。財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部門(mén)是一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu),服務(wù)于公眾利益、服務(wù)于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。統(tǒng)計(jì)工作人員理所當(dāng)然要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),為政府,為公眾服好務(wù),當(dāng)好人民的公仆。 二是大局意識(shí)。我們想問(wèn)題、辦事情都要摒棄個(gè)人利益、短期利益,用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務(wù)。當(dāng)個(gè)人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時(shí),要以集體利益和全局利益為重。 三是進(jìn)取意識(shí)。社會(huì)是一個(gè)大熔爐,夾雜著各種各樣的思想、人生態(tài)度和處事標(biāo)準(zhǔn)。因此在實(shí)際工作中,會(huì)遇到這樣或那樣的困難,作為財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人,要在各種困難面前,銳意進(jìn)取,勇往直前。 四是紀(jì)律意識(shí)。古話說(shuō)得好,沒(méi)有規(guī)矩不能成方圓。紀(jì)律就是規(guī)矩,用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀(jì)律,國(guó)家通過(guò)法律、法規(guī)的形式來(lái)制定。規(guī)范小單位、小范圍的紀(jì)律用制度的形式體現(xiàn)。作為財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人,不僅要遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,而且要遵守國(guó)家的各項(xiàng)方針政策。 五是服從意識(shí)。下級(jí)服從上級(jí)、地方服從中央是一條鐵的紀(jì)律。除非上級(jí)決策有重大失誤和隱患,否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人,就是要毫不猶豫地服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,不能拈輕怕重,瞻前顧后,再苦再累,也要勇挑重?fù)?dān)。 三、提高五方面的能力 一是業(yè)務(wù)能力。財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)是一門(mén)科學(xué),體系完整,內(nèi)容博大精深,并隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)步,日益擴(kuò)展。我們從事財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,不僅要掌握基本的統(tǒng)計(jì)理論,而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計(jì)技巧,這樣才能成為統(tǒng)計(jì)行業(yè)的行家理手。 二是適應(yīng)能力。適者生存是生物進(jìn)化的一大規(guī)律,人類也如此。作為一名財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人,就是要不斷適應(yīng)環(huán)境的變化,適應(yīng)新的形勢(shì)的要求,不斷更新知識(shí),武裝頭腦,游刃有余地運(yùn)用新的統(tǒng)計(jì)手段。 三是寫(xiě)作能力。財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的工作就是處理統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)信息。如何把這些信息研究、開(kāi)發(fā)、表達(dá)出來(lái),就需要有扎實(shí)的寫(xiě)作能力。 四是分析能力。財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作是“針線活”,有一定的準(zhǔn)確性。統(tǒng)計(jì)的原始資料是大量的數(shù)據(jù),如何把這些數(shù)據(jù)加以整理,歸納出內(nèi)在的規(guī)律,反映出潛在的問(wèn)題,解釋出問(wèn)題的實(shí)質(zhì),靠的就是分析能力。 五是調(diào)研能力。調(diào)研就是調(diào)查研究,就是深入基層,深入第一線,了解掌握具體的情況。實(shí)踐才能出真知,因此,作為財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人,就是要多深入基層,調(diào)查研究,掌握事物發(fā)展的第一手資料,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題的辦法措施,供領(lǐng)導(dǎo)決策參謀。

        259 評(píng)論(15)

        小琪1128

        統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員:統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息,整理統(tǒng)計(jì)資料,為企業(yè)決策者提供可行性分析報(bào)告前期素材。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,并制作報(bào)表和報(bào)告。根據(jù)項(xiàng)目需求,執(zhí)行數(shù)據(jù)處理、分析、檢查。完成具體指定的重要數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),為相關(guān)決策提供必要依據(jù)。統(tǒng)計(jì)員是一種進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的職業(yè)綜合組織協(xié)調(diào)本單位統(tǒng)計(jì)工作,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作的上傳下達(dá),制定統(tǒng)計(jì)工作制度,歸口管理本單位統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)。準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地報(bào)出上級(jí)規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表、調(diào)查、整理、分析本單位統(tǒng)計(jì)資料,滿足各級(jí)部門(mén)對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需要。

        130 評(píng)論(10)

        咖啡熊33

        1、負(fù)責(zé)本站微機(jī)信息管理和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的上報(bào)。

        2、非機(jī)房工作人員未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)人主機(jī)房。

        3、督促操作人員嚴(yán)格執(zhí)行微機(jī)管理制度,及時(shí)檢查各工作站的業(yè)務(wù)運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

        4、未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得擅自更改、刪除、拷貝本系統(tǒng)任何軟件及數(shù)據(jù)。

        5、在自己的工作職責(zé)范圍內(nèi),認(rèn)真操作計(jì)算機(jī),保證錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合法性。

        6、認(rèn)真填報(bào)上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

        7、填制統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí),數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確、真實(shí),對(duì)上報(bào)的報(bào)表必須具有法人的簽字和加蓋單位公章,并按時(shí)報(bào)出。

        財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo),分解目標(biāo),推移管理。

        2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫(kù)存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析,提交可行性解決方案。

        3、負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運(yùn)作流程,組織商品MD會(huì)議,組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn)。

        4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)狀況分析,包括渠道、消費(fèi)者、商品、競(jìng)爭(zhēng)品牌分析等。

        347 評(píng)論(12)

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