明天再說0865
大專會計(jì)畢業(yè)通常中小企業(yè)會計(jì)或者會計(jì)助理，出納等崗位。需要考的證書有會計(jì)初級，注冊會計(jì)師CPA其次是中級會計(jì)想要進(jìn)入國企或者事業(yè)單位建議考專升本。
小禾小影
?？茣?jì)屬于會計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理都可以。每個學(xué)校叫的名稱都是不一樣的。但是同一個專業(yè)。專科會計(jì)就業(yè)前景很好，長期以來，會計(jì)行業(yè)是對人オ需求較大的領(lǐng)域，然而，我國缺乏出色的財(cái)務(wù)管理人員的現(xiàn)狀則不能滿足國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的需求，因此整個行業(yè)需要大量新鮮血液來補(bǔ)充，每年5至6萬的會計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生只能滿足企業(yè)人才需求的一小部分，大部分是由非會計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生來填補(bǔ)。會計(jì)專業(yè)主要注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及證書的等級，其實(shí)對學(xué)歷要求并不像其他行業(yè)這么高，既然你是專業(yè)的會計(jì)，自然比非會計(jì)專業(yè)的會計(jì)更受歡迎。當(dāng)然，這是建立在你能把專業(yè)知識學(xué)好并能較好的運(yùn)用到實(shí)踐工作的前提下。拓展資料：一、會計(jì)會計(jì)就是把企業(yè)有用的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)統(tǒng)一成以貨幣為計(jì)量單位，通過記賬、算賬、報(bào)賬等一系列程序來提供反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的經(jīng)濟(jì)信息。會計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的方法，對企業(yè)、機(jī)關(guān)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動。具體而言，會計(jì)是對一定主體的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行的核算和監(jiān)督，并向有關(guān)方面提供會計(jì)信息。二、會計(jì)分類會計(jì)分類分為資產(chǎn)類、負(fù)債類、所有者權(quán)益類、成本類、損益類。資產(chǎn)類、成本類、損費(fèi)類這三類科目都是增加在借方，減少在貸方。負(fù)債類、所有者權(quán)益類、損收類這三類科目都是減少在借方，增加在貸方。1、資產(chǎn)類：是指過去的交易、事項(xiàng)形成并由企業(yè)擁有或者控制的資源，該資源預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益。資產(chǎn)類科目分為流動資產(chǎn)、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。其中流動資產(chǎn)又分為現(xiàn)金及各種存款、短期投資、應(yīng)收及預(yù)付賬款、存貨、待攤費(fèi)用等。2、負(fù)債類：是指過去的交易、事項(xiàng)形成的現(xiàn)時(shí)義務(wù)，履行該義務(wù)預(yù)期會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)。負(fù)債類科目分為流動負(fù)債和長期負(fù)債。其中流動負(fù)債包括短期借款、應(yīng)付及預(yù)收賬款、應(yīng)付工資、應(yīng)交稅金、應(yīng)付股利以及預(yù)提費(fèi)用等。3、所有者權(quán)益類：是指所有者在企業(yè)資產(chǎn)中享有的經(jīng)濟(jì)利益，其金額為資產(chǎn)減去負(fù)債后的余額。所有者權(quán)益類科目包括實(shí)收資本(或股本)、資本公積、盈余公積、本年利潤和利潤分配等。4、成本類：是指將企業(yè)在生產(chǎn)過程中所發(fā)生的各種費(fèi)用，按各種不同對象進(jìn)行歸集和分配，借以確定各該對象的總成本和單位成本。成本類科目包括生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用和勞務(wù)成本等。5、損益類：是反映企業(yè)在一定期間內(nèi)利潤或虧損。損益類科目又分為損收類(包括主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、投資收益、補(bǔ)貼收入、營業(yè)外收入)和損費(fèi)類(包括主營業(yè)務(wù)成本、主營業(yè)務(wù)稅金及附加、其他業(yè)務(wù)支出、營業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營業(yè)外支出、所得稅、以前年度損益調(diào)整)。
淘氣別鬧
長期以來，會計(jì)行業(yè)是對人才需求較大的領(lǐng)域，然而，我國缺乏優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員的現(xiàn)狀則不能滿足國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的需求，因此整個行業(yè)需要大量新鮮血液來補(bǔ)充。每年5至6萬的會計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生只能滿足企業(yè)人才需求的一小部分。大部分是由非會計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生來填補(bǔ)。會計(jì)專業(yè)主要注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及證書的等級，其實(shí)對學(xué)歷要求并不像其他行業(yè)這么高，既然你是專業(yè)的會計(jì)，自然比非會計(jì)專業(yè)的會計(jì)更受歡迎。當(dāng)然，這是建立在你能把專業(yè)知識學(xué)好并能較好的運(yùn)用到實(shí)踐工作的前提下。
Christybeauty
1. 源源不斷地社會需求需要會計(jì)的地方很多。首先，專業(yè)的會計(jì)師事務(wù)所；其次，各個企業(yè)；再其次，政府及非盈利組織。會計(jì)掌握的是一個團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈，所以，每一個團(tuán)體都需要他們。今天沒有找到每年新增多少企業(yè)的數(shù)據(jù)，但沒有數(shù)據(jù)證明，大家也明白，每年新增的企業(yè)數(shù)以萬計(jì)。有企業(yè)產(chǎn)生，就有對會計(jì)的需求，所以，會計(jì)是一個永不衰退的產(chǎn)業(yè)。2. 企業(yè)中的主導(dǎo)地位會計(jì)部門在企業(yè)里絕對是一個核心部門，無論是企業(yè)有灰色收入或是要發(fā)獎金，都得經(jīng)過會計(jì)的手。所以可想而知，企業(yè)的每一份獎金都會有你會計(jì)部門的一份，也不難保證：你在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會被邊緣化，所謂的那些裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會擔(dān)心。3. 一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕 會計(jì)學(xué)學(xué)的其實(shí)是一門技術(shù)，也可以說是一門手藝。時(shí)下高校里流行一些新型管理學(xué)專業(yè)，譬如工程管理、工商管理、企業(yè)管理等等。為什么有些專家會說這些專業(yè)很“虛”，我來重點(diǎn)說明一下。首先這些專業(yè)學(xué)的東西都是一些皮毛，沒有真正的內(nèi)涵。如工商管理專業(yè)，工商管理專業(yè)的專業(yè)課設(shè)置有點(diǎn)類似于萬金油，初級的經(jīng)濟(jì)學(xué)、初級的會計(jì)學(xué)、初級的財(cái)務(wù)管理學(xué)、管理學(xué)等等，每一門課都是浮在水面上的一層，深層次的東西沒有。有點(diǎn)類似于門門通樣樣瘟。再退一萬步講，即使你學(xué)得很出色，走上社會后，哪一家企業(yè)會把他們辛辛苦苦打下的家業(yè)拿給你一個剛畢業(yè)的毛頭小孩去管理?真正的管理與企業(yè)的整個環(huán)境密切結(jié)合，是要在多年與這個企業(yè)榮辱與共的歷程中積累出來的，豈是書本上能夠?qū)W到的東西?如果沒有單位聘用你來管理，那么你在社會上怎么立足?經(jīng)濟(jì)學(xué)只是皮毛，沒有經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生吃香、會計(jì)學(xué)的精髓你都還一概不知……但會計(jì)學(xué)與一般的管理類學(xué)科有本質(zhì)上的區(qū)別，會計(jì)學(xué)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng)，從初級會計(jì)學(xué)到中級再到高級財(cái)務(wù)會計(jì)，是渾然天成的一條線。從大學(xué)出來后，你就已經(jīng)具備了這種技能，在任何單位去都能很快的上手。4. 就業(yè)不擇性別由于會計(jì)學(xué)歷來都是女生占主導(dǎo)地位，或者說這就是一門女生的學(xué)科。所以在就業(yè)的過程中，女生不會像學(xué)工科的女生那樣遭到很嚴(yán)重的性別歧視。與此同時(shí)，男生學(xué)這個專業(yè)具有的便是性別優(yōu)勢，物以稀為貴，很多單位在招聘的時(shí)候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生選擇這個專業(yè)，那么他的就業(yè)情況和機(jī)遇，肯定好于很多學(xué)工科的男生。在學(xué)校期間，可能男生會比女生稍感吃力，因?yàn)檫@是一門需要細(xì)致與耐心的學(xué)科，但是話又說回來，一般學(xué)到最高端的都是男孩子，我們會計(jì)學(xué)院的**、院長、副院長全是男的。所以，男生學(xué)這個專業(yè)具有的是一種社會偏愛的優(yōu)勢。
海晴whisper
評價(jià)一個專業(yè)的好壞主要是從未來發(fā)展、就業(yè)前景來看，那么會計(jì)專業(yè)是不是好的專業(yè)呢？請繼續(xù)閱讀以下內(nèi)容了解。首先，會計(jì)這個行業(yè)和其他行業(yè)不一樣，一個公司可以沒有文案，沒有美工，但是，從來沒有一個公司是沒有會計(jì)的，因?yàn)闀?jì)需要負(fù)責(zé)員工的工資，公司的盈虧等一系列數(shù)據(jù)，所以說會計(jì)的就業(yè)前景還是很可觀的。而且有的公司不只是需要一個會計(jì)，可能需要兩個、三個或者更多。我國會計(jì)將進(jìn)一步與國際慣例接軌我國會計(jì)改革在強(qiáng)調(diào)中國特色的基礎(chǔ)上，十分重視與國際慣例接軌。到目前為止，我國會計(jì)在法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件等方面充分體現(xiàn)了這一改革思路。但是，我們也應(yīng)清醒的看到，雖然在主要方面我國會計(jì)體系與國際慣例一致，也符合wto的要求。隨著我國加入wto,我國經(jīng)濟(jì)的全面對外開放，為進(jìn)一步改善我國>投資環(huán)境，吸引更多的外商資金，加快我國參與國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，促使我國經(jīng)濟(jì)快速、穩(wěn)定的增長，要求會計(jì)這一國際商業(yè)語言應(yīng)進(jìn)一步提高其可比性和可理解性，增強(qiáng)其透明度，以利于會計(jì)信息用戶在進(jìn)行籌資、投資、經(jīng)營決策時(shí)能更好的理解和運(yùn)用，避免決策失誤。這就要求各國會計(jì)在處理具體會計(jì)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)遵循某種規(guī)定，都按通行的做法來辦理。無疑，我國會計(jì)進(jìn)一步與國際慣例接軌，既是我國加入wto后經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的需要，也是會計(jì)改革的必然趨勢。隨著我國其他具體會計(jì)準(zhǔn)則的陸續(xù)出臺，會計(jì)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則、制度的進(jìn)一步修訂和完善，我國會計(jì)必將全面與國際慣例接軌。會計(jì)新的領(lǐng)域?qū)⒅鸩酵貙拋淼叫碌氖兰o(jì)，我國加入wto后，會計(jì)的環(huán)境正在發(fā)生著深刻的變化。隨著現(xiàn)代信息科學(xué)的興起，電子技術(shù)的廣泛運(yùn)用、新興產(chǎn)業(yè)不斷涌出，資本市場的高速發(fā)展及世界經(jīng)濟(jì)朝一體化方向邁進(jìn)等，會計(jì)正在孕育著一場深刻的變革。適應(yīng)不斷變化的社會政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境和條件的需要，我國會計(jì)也必將逐步拓寬新的領(lǐng)域，更好地適應(yīng)正在變化的時(shí)代需要。在知識經(jīng)濟(jì)社會，作為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一要素人力資源是任何企業(yè)、組織都不可缺少的最寶貴資源，當(dāng)今時(shí)代，企業(yè)的競爭、科技的競爭、國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的競爭，歸根到底是人才的競爭，誰擁有高素質(zhì)的人才，誰就會在競爭中贏得優(yōu)勢，因此，重視對>人力資源管理，提供人力資源管理所需信息的人力資源會計(jì)必將應(yīng)運(yùn)而生。評價(jià)一個專業(yè)好壞，一定是站在某個視角去看問題得出的結(jié)論，也就是基于某種立場、某種現(xiàn)實(shí)的決策，類似于準(zhǔn)備長期投資于某個公司，看好的是這個專業(yè)的未來就業(yè)與發(fā)展。我不想高大上地空談會計(jì)專業(yè)是如何促進(jìn)國家與社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，只是站在過來人（尤其是一個從堅(jiān)決不學(xué)會計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)樽栽高x擇會計(jì)專業(yè)）的立場去分析會計(jì)為什么是個好專業(yè)小編推薦：?？茣?jì)未來就業(yè)前景及就業(yè)方向就業(yè)面廣、發(fā)展空間大。任何單位都需要會計(jì)，從最基本的出納到運(yùn)籌帷幄的財(cái)務(wù)總監(jiān)，年薪從2萬元到200萬+股權(quán)都有，所以，選擇了會計(jì)專業(yè)，意味著你的就業(yè)有著更廣泛的需求，不僅可以去企業(yè)做會計(jì)，還可以去會計(jì)師事務(wù)所、去投行、去私募、去各行各業(yè)都有可能，因?yàn)楦餍懈鳂I(yè)都需要會計(jì)！會計(jì)薪酬水平的分布區(qū)間足夠大，至于你能走到哪個薪酬區(qū)間，是掙2萬還是200萬，取決于個人的能力和奮斗；靠實(shí)力掙錢，不吃青春飯。會計(jì)人員隨著時(shí)間、經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)的積累更有競爭力；看看企業(yè)的招聘廣告和開出的價(jià)格，就知道會計(jì)人員的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)有多值錢了！靠實(shí)力不靠關(guān)系。會計(jì)工作是個技術(shù)活，即便財(cái)務(wù)部有靠關(guān)系和顏值入職的，但一定還需要實(shí)力派去做具體工作。選擇了會計(jì)專業(yè)，只要自己有毅力有悟性、完全憑借自己的辛苦奮斗和能力就可以走上更好的平臺。比如含金量很高的（通過率低）高大上的專業(yè)證書——cpa（）就是一個過硬的敲門磚，考下它就可以證明你的考試實(shí)力，敲開門后再在工作中去證明你的實(shí)踐能力，是可以掙2萬還是可以掙200萬！
喲西小得瑟
樓主，我也是會計(jì)專業(yè)的學(xué)生，就業(yè)前景還是不錯的，你只要掌握基礎(chǔ)知識扎實(shí)，多考幾個證書，畢業(yè)找工作還是比較容易找工作的。工資的話還比較好，像我們最低都有2000，高一點(diǎn)就2500包吃包住！剛出來這樣算是好了！怎么說呢？會計(jì)這份工作不像銷售那樣，風(fēng)光一時(shí)，大起大落。會計(jì)這一生都比較安穩(wěn)，不會大起大落。畢業(yè)后如果你運(yùn)好的話，進(jìn)入比較大的企業(yè)，一開始起點(diǎn)高的話，以后跳槽去小企業(yè)的話很容易！工作個兩三年的時(shí)間，你也知道在大企業(yè)你會學(xué)到很多東西，但是就是沒有發(fā)展的機(jī)會！不過就看你有沒有那個能力和機(jī)遇了。希望可以幫到你！
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