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        流虹星607
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)補(bǔ)貼安慶

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        靜水居士

        已采納

        分單位,有的單位有補(bǔ)貼,有的單位沒(méi)有

        初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)補(bǔ)貼安慶

        90 評(píng)論(12)

        十年自己

        同時(shí)符合以下條件的企業(yè)職工,可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼:(一)依法參加失業(yè)保險(xiǎn),累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上的。(二)自2017年1月1日起取得初級(jí)(五級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的。

        135 評(píng)論(11)

        藍(lán)冰兒雪蓮

        有初級(jí)會(huì)計(jì)證是可以領(lǐng)取補(bǔ)貼的,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)也在領(lǐng)取補(bǔ)貼的范圍之內(nèi)。初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)可以領(lǐng)取1000元的補(bǔ)貼。具體要看各個(gè)地方的政策。

        可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)了解當(dāng)?shù)匮a(bǔ)貼培訓(xùn)相關(guān)信息。

        另外,符合條件的勞動(dòng)者取得證書(shū)(職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、特種作業(yè)操作證書(shū)、培訓(xùn)合格證書(shū)等)的,

        按規(guī)定給予補(bǔ)貼,原則上每人每年可享受不超過(guò)3次,同一職業(yè)(證書(shū))同一等級(jí)不可重復(fù)享受。

        一、申領(lǐng)條件

        (一)依法參加失業(yè)保險(xiǎn),累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上的。

        (二)自2017年1月1日起取得初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的。

        147 評(píng)論(13)

        坤坤890206

        法律分析:考取初級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)資格,且滿足一定條件的人員是可以依法享受補(bǔ)貼的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上、當(dāng)年取得初級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的企業(yè)職工,可申請(qǐng)參保職工技能提升補(bǔ)貼,所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

        法律依據(jù):《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》

        完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼方式。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求,定期發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)需求、職業(yè)資格和職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定指導(dǎo)目錄,對(duì)指導(dǎo)目錄內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定,完善補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),簡(jiǎn)化審核流程。創(chuàng)新培訓(xùn)模式,探索職業(yè)培訓(xùn)包模式,充分運(yùn)用職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,支持優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)數(shù)字培訓(xùn)課程,支持平臺(tái)開(kāi)展網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),支持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)引進(jìn)國(guó)外優(yōu)質(zhì)資源或開(kāi)展聯(lián)合辦學(xué)。在現(xiàn)行職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼直接補(bǔ)貼個(gè)人方式基礎(chǔ)上,可根據(jù)去產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員、建檔立卡貧困人口的特點(diǎn),創(chuàng)新培訓(xùn)組織形式,采取整建制購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)項(xiàng)目、直接補(bǔ)貼培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等方式開(kāi)展集中培訓(xùn)。依法參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上、當(dāng)年取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的企業(yè)職工,可申請(qǐng)參保職工技能提升補(bǔ)貼,所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。(人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部等負(fù)責(zé))

        173 評(píng)論(11)

        nanaxuanku

        據(jù)人社部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問(wèn)題的通知》獲悉,自2017年1月1日起獲得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)的企業(yè)職工可申請(qǐng)上限為1000元的補(bǔ)貼資金。

        同時(shí)符合以下條件的企業(yè)職工,可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼:依法參加失業(yè)保險(xiǎn),累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上的。

        擴(kuò)展資料:

        補(bǔ)助更多的是指因職工生活困難而支付的補(bǔ)助費(fèi),如喪葬補(bǔ)助金、撫恤金、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)、出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、職工生活困難補(bǔ)助費(fèi)等。

        福利是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。

        287 評(píng)論(9)

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