國(guó)家鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)，于是出現(xiàn)了很多小型的創(chuàng)業(yè)公司，整體的公司運(yùn)作不需要一個(gè)全職的會(huì)計(jì)，可能會(huì)選擇聘用兼職會(huì)計(jì)。而且現(xiàn)在年終快到了，很多企業(yè)需要年終核實(shí)賬目，于是會(huì)找些人來(lái)做兼職會(huì)計(jì)。找兼職會(huì)計(jì)也成了企業(yè)運(yùn)作最佳的解決方案。那去當(dāng)會(huì)計(jì)兼職的時(shí)候應(yīng)該如何做呢?需要注意什么問(wèn)題呢?第一、對(duì)于兼職工作，要有選擇地去接手。會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)主要來(lái)自稅收方面，而企業(yè)老板對(duì)稅收方面的態(tài)度直接影響著該企業(yè)所承擔(dān)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于那些一門心思只想偷漏稅的企業(yè)，我們不要去接，接了它，就說(shuō)明風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)到來(lái)，麻煩事也將不斷。對(duì)于在接手后才發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)存在著種種惡劣現(xiàn)象，那么，我們?cè)撍κ謺r(shí)就果斷甩手。第二、交接單兼職會(huì)計(jì)和專職會(huì)計(jì)有一點(diǎn)區(qū)別就是兼職會(huì)計(jì)不坐班，不了解兼職企業(yè)的業(yè)務(wù)情況，如果有一天稅務(wù)查賬，如果兼職會(huì)計(jì)想以“我不知道實(shí)際情況”來(lái)推卸責(zé)任得話，那么這個(gè)《單據(jù)交接單》就顯得非常重要了。我們每月取回兼職企業(yè)的原始單據(jù)時(shí)必須要有交接單，收到多少?gòu)堅(jiān)紤{證，多少?gòu)埜郊螕?jù)，都得交接清楚，這個(gè)交接單不僅可以防止和老板之間發(fā)生扯皮的事情，而且，面對(duì)稅務(wù)查賬，我們可以告訴稅務(wù)人員，我們是兼職會(huì)計(jì)，老板給我們什么我們就做什么，我們做得這些不是我們會(huì)計(jì)憑空捏造的。第三、單據(jù)必須有法人簽字所有交接回來(lái)的支出憑證都必須要有兼職企業(yè)法人的親筆簽字。如有一天真有什么事情，也得先讓法人擔(dān)著，企業(yè)是他的，我們只不過(guò)是一個(gè)月拿幾百塊錢的打工者而已。第四、嚴(yán)格要求自己老板不懂稅法、缺少風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，他們有時(shí)候的一些舉措也是無(wú)意識(shí)的，但我們會(huì)計(jì)自己必須要清楚，面對(duì)一些問(wèn)題，我們得提醒他，什么事情該做什么事情不該做，至于老板在知道了利害關(guān)系后還執(zhí)迷不悟，那么我們自己必須堅(jiān)守自己得原則，除了在單據(jù)、交接單上明確責(zé)任外，我們還應(yīng)該權(quán)衡利弊學(xué)會(huì)說(shuō)不，我們沒有必要去為了這幾百塊錢而把自己推到風(fēng)口浪尖上去。做兼職會(huì)計(jì)時(shí)提高點(diǎn)自我防范意識(shí)，因?yàn)樯婕暗截?cái)務(wù)問(wèn)題，所有的交接工作都得做好。在對(duì)于公司的機(jī)密或運(yùn)營(yíng)情況要保密，要有一個(gè)職業(yè)人的操守。也要有一定的法律觀念，在兼職過(guò)程中更好的保護(hù)自己。