根據(jù)財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心研究處數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試各科目合格率在26.64%至41.93%之間。其中：《財(cái)務(wù)管理》通過(guò)率為36.82%，《經(jīng)濟(jì)法》的通過(guò)率為41.93%，《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》通過(guò)率為26.64%。一次性通過(guò)率為9.15%。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是會(huì)計(jì)職稱的一種，會(huì)計(jì)職稱分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱。根據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)職稱管理規(guī)定，通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試后可以評(píng)定會(huì)計(jì)師職稱。

會(huì)計(jì)師指具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平，經(jīng)考核取得證書(shū)、可以接受當(dāng)事人委托，承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員，在西方國(guó)家，會(huì)計(jì)師同律師、醫(yī)師、工程師一樣，都是自由職業(yè)者。在中國(guó)，會(huì)計(jì)師，又是會(huì)計(jì)干部的技術(shù)職稱之一。

職考現(xiàn)狀

2012年10月27日至28日，2012年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試（以下簡(jiǎn)稱會(huì)計(jì)資格考試）在全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的6.4萬(wàn)多個(gè)考場(chǎng)同時(shí)舉行。

近190萬(wàn)名考生報(bào)名參加考試，創(chuàng)19年來(lái)報(bào)名人數(shù)新高，其中初級(jí)資格報(bào)考125萬(wàn)人、中級(jí)資格報(bào)考60萬(wàn)人、高級(jí)資格報(bào)考4萬(wàn)人。2012年會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才企業(yè)類、行政事業(yè)類培訓(xùn)選拔考試也于10月28日舉行，共有1087人報(bào)名。

一是開(kāi)展初級(jí)會(huì)計(jì)資格無(wú)紙化考試（機(jī)考）改革試點(diǎn)。2012年，在北京、山東、上海、江蘇、湖北、湖南、陜西等7?。ㄊ校┎糠挚紖^(qū)進(jìn)行初級(jí)會(huì)計(jì)資格無(wú)紙化考試試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)資格考試的報(bào)名、編排考場(chǎng)、打印準(zhǔn)考證、考試、評(píng)卷、發(fā)布成績(jī)到查詢證書(shū)全過(guò)程的信息化和網(wǎng)絡(luò)化。

二是穩(wěn)步推進(jìn)試題改革。2012年，全國(guó)會(huì)計(jì)資格考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目全部采用客觀性試題，有效提高了試題的標(biāo)準(zhǔn)化水平。

三是創(chuàng)新考務(wù)管理制度和機(jī)制。2012年，首次采用保護(hù)考生信息安全的USB-KEY技術(shù)和保護(hù)試卷安全的塑封暗碼技術(shù)，完善會(huì)計(jì)資格考試多套試卷組合，確?？荚嚢踩＜訌?qiáng)與公安、工信、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管等部門配合，派出多個(gè)巡視組進(jìn)行考試巡視，改進(jìn)監(jiān)考、巡視方式，嚴(yán)防和打擊考試作弊行為。

自1992年至今，共組織了20次會(huì)計(jì)資格考試，累計(jì)2733萬(wàn)人報(bào)名，419萬(wàn)人通過(guò)考試取得了相應(yīng)級(jí)別的會(huì)計(jì)資格證書(shū)。財(cái)政部自2005年組織開(kāi)展的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程累計(jì)招收22個(gè)班821名學(xué)員，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了一批高素質(zhì)、復(fù)合型、國(guó)際化會(huì)計(jì)高端人才。

通過(guò)發(fā)布會(huì)計(jì)資格考試年度“金銀榜”，開(kāi)展“優(yōu)秀考生跟蹤評(píng)價(jià)計(jì)劃”，建立優(yōu)秀考生人才庫(kù)等，使一大批優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才脫穎而出，激發(fā)了會(huì)計(jì)從業(yè)人員積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神，為推進(jìn)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

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