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        Tequila1114
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 京州會(huì)計(jì)師

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        萬(wàn)家宅配

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        畢馬威、安永、德勤、普華永道和安達(dá)信這世界五大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,在國(guó)際會(huì)計(jì)市場(chǎng)上獨(dú)占鰲頭,瓜分了世界五百?gòu)?qiáng)中跨國(guó)公司的全球合并會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù);我國(guó)2001年5月公布的《鏡外會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行金融類(lèi)上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)臨時(shí)許可證管理辦法》規(guī)定:銀行證券保險(xiǎn)行業(yè)上市公司,在由-家國(guó)內(nèi)事務(wù)所審計(jì)的同時(shí)還要由一家國(guó)際事務(wù)所按國(guó)際準(zhǔn)則和慣例來(lái)審計(jì)。這里,“五大”事務(wù)所也拿到了為期一年的審計(jì)執(zhí)照:“五大”事務(wù)所的關(guān)聯(lián)所還控制著國(guó)內(nèi)127家上市公司B股、N股和H股的全部審計(jì)業(yè)務(wù)和80%進(jìn)入我國(guó)的跨國(guó)公司、國(guó)際金融集團(tuán)的業(yè)務(wù)

        京州會(huì)計(jì)師

        106 評(píng)論(14)

        阿布kingnine

        四大的待遇從市場(chǎng)薪資來(lái)說(shuō)是比較高的,相較于其他大公司的剛?cè)肼毜臅r(shí)候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。

        薪酬福利方面。加班費(fèi)、差補(bǔ)、醫(yī)療保險(xiǎn)等等補(bǔ)貼都是有豐厚的制度。由于這個(gè)行業(yè)是女性化的行業(yè),因此在員工福利方面,四大非常重視女性在財(cái)經(jīng)領(lǐng)域和公司內(nèi)部的發(fā)展,像德勤都有提升女性員工的計(jì)劃和名額。特別值得一提的是,對(duì)于新入職的同學(xué),公司會(huì)為每一位新入職的同學(xué)指派兩位師傅。第一位主要負(fù)責(zé)幫助你業(yè)務(wù)方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事,在生活、企業(yè)文化方面幫助讓他更快的適應(yīng)環(huán)境。

        以下是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所不同級(jí)別的薪酬情況,僅供參考。

        第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪,無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;

        第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪,無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;

        初級(jí)審計(jì)師級(jí)別中,同樣KPI評(píng)分的研究生比本科生每月多拿300元工資,直至升任高級(jí)審計(jì)師。

        高級(jí)審計(jì)師:

        第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪,無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;

        第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪,無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;

        第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪,無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;

        初/高級(jí)審計(jì)師可以按照各自工資水平對(duì)應(yīng)的時(shí)薪領(lǐng)取加班工資,出差時(shí)有200元/天左右的補(bǔ)助,每年有10天(初級(jí)審計(jì)師)或15天(高級(jí)審計(jì)師)年假,10天帶薪病假,基本無(wú)其他福利。

        經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理:

        第一年的經(jīng)理的起薪大概在30000元/月,無(wú)13薪,每年根據(jù)KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎(jiǎng)金。

        第一年的高級(jí)經(jīng)理的起薪大概在50000元/月,無(wú)13薪,每年根據(jù)KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎(jiǎng)金。

        經(jīng)理及以上級(jí)別無(wú)加班工資。每年有20天年假,10天帶薪病假,基本無(wú)其他福利。

        合伙人:

        做到“四大”的合伙人,說(shuō)明你已經(jīng)走到了事務(wù)所職業(yè)生涯的金字塔尖,成為塔頂上最優(yōu)秀的5%,需要多年的打拼和積累,合伙人擁有高學(xué)歷、高薪水,但也承擔(dān)著更大的風(fēng)險(xiǎn)。Partner(合伙人)賺錢(qián)比較多,通常,他們擁有分紅的權(quán)利。

        急速通關(guān)計(jì)劃 ACCA全球私播課 大學(xué)生雇主直通車(chē)計(jì)劃 周末面授班 寒暑假?zèng)_刺班 其他課程

        145 評(píng)論(9)

        yellowmoon27

        中國(guó)八大會(huì)計(jì)事務(wù)所分別是天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所、天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所、立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

        國(guó)內(nèi)八大會(huì)計(jì)事務(wù)所的晉升路線(xiàn),先從審計(jì)助理開(kāi)始,然后到審計(jì)員、高級(jí)審計(jì)員、項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理等。晉升至合伙人的執(zhí)業(yè)資歷一般為:本科生工作滿(mǎn)12年,碩士研究生工作滿(mǎn)10年。

        八大主要著手于國(guó)企、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及國(guó)內(nèi)的中小型企業(yè)、IPO,會(huì)承接更多新三板,周期相對(duì)較短,能接觸更多的行業(yè)和公司。

        八大學(xué)到的東西更多。

        八大會(huì)遇到更多不規(guī)范的項(xiàng)目,也就會(huì)學(xué)的更多更快。如果認(rèn)真努力的話(huà),3-4年可以帶來(lái)其他工作5-8年的等效經(jīng)驗(yàn)。隨著中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展,國(guó)內(nèi)八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所也在不斷與時(shí)俱進(jìn)。

        通過(guò)提高對(duì)國(guó)內(nèi)或國(guó)外大中小企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量以及服務(wù)效率,同時(shí)向社會(huì)吸收高質(zhì)量的會(huì)計(jì)師人才,現(xiàn)今國(guó)內(nèi)八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所與國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普華永道、德勤、畢馬威以及安永)之間的差距也在逐漸縮小。

        168 評(píng)論(10)

        今生只要你陪

        我所匯集眾多優(yōu)秀人才,擁有一批既有堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),又具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、金融、管理、法律、評(píng)估、計(jì)算機(jī)等各類(lèi)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才300余人,其中注冊(cè)會(huì)計(jì)師100余人,注冊(cè)稅務(wù)師80余人,注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師20余人。全所百分之五十以上人員具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)評(píng)估師或兩種以上執(zhí)業(yè)資格,中青年專(zhuān)業(yè)人員占90%以上。我所歷來(lái)重視員工的培訓(xùn)和自身素質(zhì)的提高,人力資源部門(mén)邀請(qǐng)知名學(xué)者和資深的專(zhuān)業(yè)人士,定期組織公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和各種形式的業(yè)務(wù)研討,舉行專(zhuān)題講座。參加培訓(xùn)研討的不僅包括本所的員工,還有本所的客戶(hù)。各種形式的高水平培訓(xùn)有效的提高了本所人員的業(yè)務(wù)水平,他們?cè)谙冗M(jìn)技術(shù)的支持下,以獨(dú)立、客觀(guān)、誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)為原則,在對(duì)本土商業(yè)環(huán)境的深刻理解的基礎(chǔ)上,為客戶(hù)提供符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)服務(wù)和高效的審計(jì)方案。北京京都會(huì)計(jì)師事務(wù)所是首批獲得證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)審計(jì)資格、首批獲得從事金融相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)的行業(yè)資格的大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一。我所的服務(wù)范圍包括:年度審計(jì)、中期審計(jì)、離任審計(jì)、清算審計(jì)、經(jīng)費(fèi)審計(jì)、外匯審計(jì)、所得稅審計(jì)、金融保險(xiǎn)審計(jì)業(yè)務(wù)、企業(yè)收購(gòu)、兼并、重組審計(jì)、外商投資企業(yè)年度審計(jì)、會(huì)計(jì)報(bào)表審閱、公司改制及上市審計(jì)、盈利預(yù)測(cè)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)復(fù)核等。北京京都會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)相關(guān)各個(gè)行業(yè)都有著深入的了解,熟知相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù),具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。作為客戶(hù)的戰(zhàn)略合作伙伴和中國(guó)境內(nèi)有影響力的歷史最長(zhǎng)的本土化事務(wù)所,北京京都會(huì)計(jì)師事務(wù)所以勤勉的工作、增值的服務(wù)協(xié)助客戶(hù)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不斷取得商業(yè)成就。北京京都會(huì)計(jì)師事務(wù)所以北京為中心,在吉林、四川、武漢、太原建立了分所,實(shí)現(xiàn)了全國(guó)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)一體化。作為浩華成員所,我們與客戶(hù)共享咨詢(xún)時(shí)代浩華國(guó)際全球網(wǎng)絡(luò)在全球90多個(gè)國(guó)家及地區(qū)400余個(gè)城市的技術(shù)資源及專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn),在全球一體化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中共同發(fā)展,共達(dá)優(yōu)秀,共同成長(zhǎng)。

        349 評(píng)論(10)

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