男職工60歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。由于企業(yè)改革，勞動(dòng)合同終止后，如果不再是公務(wù)員，退休年齡為50歲。年齡。國家法定的企業(yè)職工退休年齡為男職工60歲，女干部55歲，女職工50歲。從事地下、高溫等重體力勞動(dòng)或其他有害健康工作的員工，男性員工退休年齡為55歲，女性員工退休年齡為45歲。他們因疾病或非工作而殘疾。男性員工的退休年齡為 50 歲，女性員工的退休年齡為 45 歲。 拓展資料一、《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定的退休條件是：1、男性年滿60周歲，女性年滿55周歲； 2、無行為能力。這些基本沿用了以往干部退休的條件，不同的是取消了工作年限的限制。國家公務(wù)員自愿退休的條件是：二、符合下列條件之一的，經(jīng)本人提出并經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休： 1、年滿55周歲的男性50歲，女性50歲，工作20年； 2、工作滿30年。這是我國首次建立自愿退休方式，也是國家公務(wù)員退休制度的一個(gè)新特點(diǎn)。這樣，一些服務(wù)年限較長、未達(dá)到法定退休年齡的國家公務(wù)員，可以按照自己的意愿提前退休。國家公務(wù)員行政管理部門對(duì)符合退休條件的國家公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)依法按照規(guī)定程序及時(shí)辦理退休手續(xù)。一般在國家公務(wù)員符合退休條件并辦理手續(xù)的當(dāng)月通知。自愿退休的，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)提出申請(qǐng)，辦理退休手續(xù)。關(guān)于辭職。中華人民共和國成立后，中國一直實(shí)行干部辭職制度。隨著國家公務(wù)員制度的建立和實(shí)施，國家公務(wù)員將實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，根據(jù)國家公務(wù)員的工作[1]年限確定不同的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。因此，沒有必要把他們分成兩個(gè)系統(tǒng)：退休和辭職；而且，從目前的實(shí)際情況來看，一般不存在工作幾年就到退休年齡的情況，突然喪失工作能力的現(xiàn)象也很少。因此，辭職作為一個(gè)單獨(dú)的制度的存在已經(jīng)失去了現(xiàn)實(shí)意義。為統(tǒng)一政策、規(guī)范制度，國家公務(wù)員退休制度取消了“辭職”的形式，統(tǒng)稱為退休。